1. 泉州市金融控股集團有限公司電話是多少
泉州市金融控股集團有限公司聯系方式：公司電話0595-22590620，公司郵箱[email protected]，該公司在愛企查共有4條聯系方式，其中有電話號碼1條。
公司介紹：
泉州市金融控股集團有限公司是2017-04-18在福建省泉州市鯉城區成立的責任有限公司，注冊地址位於福建省泉州市鯉城區豐澤街361號金控大廈15樓。
泉州市金融控股集團有限公司法定代表人蔡洪潮，注冊資本1,000,000萬(元)，目前處於開業狀態。
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2. 泉州金控好進嗎
泉州金控不好進。
1、國企的人員比較穩定，招聘相對來說就不多，而且招聘的很多都是要求應屆畢業生，社會招聘不容易進去。
2、國企人事都比較復雜，沒有推薦很難進去。
3、私企的運營模式和國企差別很多，所以國企寧願要應屆畢業生也不要社會人員。泉州金控集團定位為綜合性投融資與資本運營平台，對金融業、製造業、文化產業等國家法律法規及政策允許的行業進行投資，當前主業為貨幣金融服務、其他金融業和商務服務業。集團下屬泉州市國有資產投資經營有限責任公司、泉州市產業股權投資基金有限公司、泉州市國投資產管理有限公司、泉州中泉國際經濟技術合作（集團）有限公司、福建省集英保安集團有限公司、泉州市產業投資發展有限公司、泉州市中小企業融資擔保有限責任公司、泉州市金同供應鏈管理有限公司、泉州市金同新能源投資有限公司及泉州市創業投資有限責任公司10家一級子公司。
3. 金融業招聘要求有哪些
金融行業門檻並不高 高中畢業也可成「白領」
有沒有想過在人力資源市場上，找到一份金融行業的崗位？在多數人印象中，金融業就是銀行里優越的辦公環境中西裝革履的工作人員，或者是那些有最前沿金融知識和理財能力的金融分析師、投資顧問。其實，這一行業還需要種類繁多的基層營銷崗位。很多對求職者的要求並不是特別高。具體情況如何？羊城晚報記者連日來到廣州市部分人才市場走訪，為讀者打探一手信息。
金融業基層銷售崗位不少
金融業包括了銀行、證券、保險多個行業，從信用卡、證券投資到商業保險，現實生活中到處活躍著金融業及金融產品的身影。因此，除了很多傳統高端崗位，也派生出很多相關基層崗位。比如，保險代理人、信用卡銷售員、證券營銷員等。這些崗位其實實質都差不多，就是銷售金融產品。從各大人才市場來看，這些崗位數量相當多，對求職者的學歷要求也不是很高，通常只要求大專以上，一些甚至高中畢業即可。
「相比於金融知識，我們更看重的是個人的銷售能力。」在南方人才市場，招聘證券業務員的一家證券公司招聘代表劉先生說，他們在招聘海報上寫明有一定銷售經驗更佳。劉先生告訴記者，證券類崗位通常需要考取證券從業資格證才能上崗，但非金融類專業畢業的求職者也不必太擔憂，公司會組織專業知識培訓，幫助新職員考取從業資格證，並且在考證期間提供交通補貼。
從多個人才市場招聘現象看到，相對文員、行政助理等崗位，很多金融業基層營銷崗位收入還要高些。如保險電話營銷員以及信用卡營銷員等，雖然底薪只有1500到2000元左右，但有完整的五險一金，另外還有提成和獎勵，業績好的業務員月入可達5000元以上。高層崗位如家庭理財規劃師、客戶經理、證券經紀人等，底薪至少3500元以上。一些保險公司對儲備業務經理開出8000元的月薪，還不包括獎勵等。
競爭激烈離職率高
不過，雖然保險、證券等金融類基層崗位門檻不高，薪水可觀，求職者卻似乎不大「感冒」。從招聘現場看，很多金融類企業攤位問津者不多。為了吸引求職者，企業還派人員在攤位前派傳單以及解說。
廣州某大學商務英語專業的大專生黎同學想找的是外貿崗位，但經過一個保險公司招聘攤位時，只不過想看一看，招聘人員就很熱情地勸說他先坐下來了解。黎同學了解一番後離開了攤位，他對記者說：「雖然薪水很不錯，提成比例等都很高，但是目前還是不考慮從事保險行業，因為據自己了解，保險業的壓力很大，擔心完成不了任務。」
對此，相關企業的招聘代表並不否認。某證券公司招聘人員表示：「一般來說，我們這一行都有業務指標，如果長期不出業績肯定要淘汰的。因為不出業績也要發無責任底薪，公司負擔會很重。」一家銀行信用卡招聘人員透露：「我們現在每個月的離職率有20%左右，通常都是員工自動辭職的。競爭太激烈了，而且信用卡市場基本飽和，有些人可能努力了很久也沒什麼業績，覺得收入跟付出不成正比。」
有發展前景但貴在堅持
競爭激烈，這金融類基層營銷崗位發展空間在哪？
「這一行業適合那些有勇氣堅持的人。」一家證券公司招聘人員鄧先生說：「實際上，我們這一行還是很有發展前途的。第一，可以專業做銷售，銷售業績越好，收入就越高，成為我們的銷售精英。第二，選擇轉向管理崗位，就是個人在銷售崗位做得好的話，積累一定經驗之後，可以管理一個團隊，慢慢地升為區域經理。行業的敏感性和對公司的忠誠培養起來後，加上個人能力的提升，可以升為區域總監。」
對於競爭激烈、淘汰率高的問題，另一家證券公司招聘人員認為，現在哪個行業競爭不激烈？哪份工作不難做？關鍵在於怎麼對待，如果真的有心認真去做，相信任何崗位都可以成才的。而且金融業收獲跟付出是成正比的，個人業績越好，收入就越高，個人成就感越強。
對於有意從事這一行業的年輕人，很多企業招聘代表都建議，入行前最好先考慮清楚自己是否具有接受嚴峻挑戰的能力。如果確實有比較好的競爭心態，不怕工作壓力，肯踏踏實實艱苦打拚，這一行業很值得一試。
4. 金融公司招實習生限制有紋身的嘛
金融公司招聘實習生的要求當中，並沒有限制有紋身的。但是有些企業他們會對有紋身的人有歧視的。也就是說如果你的紋身特別大的話，那麼他們就不會錄用你。但是如果你的紋身比較小，不是那種滿身的話，他們還是會錄用你的。
5. 想要報名2019福建泉州農信社免筆試類崗位有什麼要求
【農信社免筆試面試形式】
大部分地區為結構化面試，部分地區考察無領導
【農信社免筆試類招考條件】
(1)學歷范圍
①第一學歷畢業於「雙一流」建設高等院校(教育部、財政部、國家發展改革委聯合公布的一流大學建設高校42所、一流學科建設高校95所)全日制大學本科學歷。招生分數線須在我省211以上的國家部(委)直屬普通高校及原國家部(委)直屬普通高校(以學校書面函證為依據，並附上辦事處初審意見，由省聯社逐一查對確認);
②海外排名200名以內大學本科及以上學歷;
③全日制普通高校研究生(學術型碩士);
④本一批免筆試類畢業生須為：
A.本一批次普通高等院校，即參加高考時錄取高校為本一批次普通高校;
B.招生分數線在我省本一批(本一批具體錄取分數線嚴格對照錄取當年的招生簡報)以上的國家部(委)直屬普通高校及原國家部(委)直屬普通高校;
⑤上列生源第一專業須為非藝體類專業畢業。
(2)專業：免筆試類專業按招聘行社具體要求，對無具體要求的類別按具有國民教育系列全日制金融、財會、經濟、法律、哲學、漢語言文學、文秘、計算機及相近專業審核。《2018福建農信社（農商銀行）招聘專業指導目錄》
(3)比例要求：面試比例應不低於1:3(D類行社按不低於1：2)，否則相應減少招聘名額。
學歷及相關證書必須在2019年8月31日前取得。
(三)年齡
1.本科及以下學歷人員年齡在26周歲(含)以內(1992年1月1日以後出生)。
2.碩士研究生可放寬至32周歲(含)以內(1986年1月1日以後出生)。
3.博士研究生可放寬至35周歲(含)以內(1983年1月1日以後出生)。
4.現在銀行業金融機構工作滿2年的在職正式員工，年齡可按其全日制普通高校第一學歷相應放寬4周歲，如：本科學歷可放寬至30周歲、碩士研究生放寬至36周歲。
(四)高學歷考生均可低報，即符合免筆試條件考生可兼報考筆試類。
6. 為什麼有的金融投資詢問公司老是招人
你說的問題確實存在，切很頻繁，原因主要有以下幾點：
1、員工流動性大，金融公司業績壓力回大，且現答在人對金融投資警惕性很高，抵觸心理很強，業績不好做。通常人員工資由基本工資和業績提成組成，業績不達標，每個月就只能拿很低的生活費，所以離職率高。
2、人脈需求：，每個員工都有自己的人脈圈，當老員工自身的人脈圈用完後，新人的人脈圈就成了業績的關鍵，就如同很多保險公司什麼人都要一樣，熟人營銷的成功率遠遠大於陌生營銷。