Ⅰ 東方財富、同花順、恆生電子等7家金融科技上市企業詳細對比
本文通過詳細對比東方財富、同花順、恆生電子等七家金融科技上市企業的年報和一季報數據，從公司規模、管理團隊、核心業務、財務狀況、費用管理、資本市場表現以及人才市場表現等方面進行了全方位解讀。
這七家企業包括東方財富、廣電運通、新大陸、恆生電子、拉卡拉、同花順和潤和軟體，分析了它們的營收水平、市值以及金融科技業務的比重。在規模方面，雖然成立時間不一，但5家企業資產超過100億，東方財富尤為突出，營收超100億。員工數量上，廣電運通員工最多，拉卡拉規模相對較小。
在管理團隊方面，民營企業為主，高管團隊年齡結構和學歷層次各異，薪酬方面拉卡拉和恆生電子較高，同花順較低。核心業務上，各公司業務各異，從金融信息服務到支付服務，各有側重。新大陸在海外業務上表現搶眼，收入佔比達27.35%。
財務狀況方面，盡管增速不一，但大多數企業實現營收和凈利潤增長。東方財富和同花順的業績有所下滑，但東方財富凈利潤仍保持較高水平。毛利率方面，同花順、恆生電子和東方財富表現優異。
在2024年一季度，廣電運通業績穩健，而恆生電子出現虧損。在費用管理上，研發投入和銷售費用存在差異，薪酬費用支出金融科技企業普遍較高，而拉卡拉比例最低。
在資本市場，東方財富、同花順和恆生電子市值領先，潤和軟體市盈率最高，同花順市凈率最高。人才市場方面，東方財富和恆生電子在薪酬和學歷方面具有優勢，對於高學歷人才吸引力較大。
求職者可以根據自身需求，如薪酬、職業發展和專業技能匹配度選擇合適的公司。對於重視薪酬和技術研發的求職者，恆生電子和同花順是不錯的選擇，而對高學歷人才有較大需求的則是東方財富、同花順和恆生電子。
更多職業發展和行業資訊，可通過卓銳求職小程序等公眾號獲取，包括大健康、新能源和高科技等領域的信息和職位推薦。
Ⅱ 恆生電子財富事業部如何
好。
1、工資。恆生電子財富事業部員工薪野櫻資達到歷握了5000元每月，有提成和年終獎拿，擁有五險一金，因此工資待遇是非常好的。
2、工作。恆生電子財富事業部員工上下班時間合理，工作輕松，因此工作待遇是非常好的肢脊慶。