金融機構掃黑除惡心得體會

A. 怎樣寫關於「掃黑除惡」心得體會

求職過程中的~~單位成在欺騙工作性質的高薪越來越多~~也越多.....

B. 掃黑除惡心得體會300字左右

掃黑除惡心得體會，可以寫一下個人對掃黑除惡的認識，結合生活中的體會進行描寫，例如：

掃黑除惡，意義重大！2018年1月，中共中央、國務院發出《關於開展掃黑除惡專項斗爭的通知》，決定在全國開展掃黑除惡專項斗爭。開展這場專項斗爭是以習近平總書記為核心的黨中央做出的重大決策。

一直以來我院堅持在宣傳和學習普及掃黑除惡應知內容，在近日更是加強了宣傳普及的力度和廣泛性，對此我院領導相當重視，更是親力親為的去組織宣傳活動。在院領導的帶領下我也對這次的掃黑除惡專項斗爭有了更深一步的認知和體會。

當前，部分地區存在的黑社會惡勢力不僅阻礙了當地的經濟發展，也使得人民群眾的生命財產安全得不到保障，特別是農村地區，一些「村霸」等惡勢力長期欺壓百姓，「地頭蛇」的毒性長期蔓延，其危害程度不比貪腐輕，群眾痛恨強度也不比貪腐弱。

這些地方黑勢力往往以金錢關系開道，編織「利益鏈」，尋求「保護傘」來鞏固其黑惡勢力，使其犯罪性質以及惡勢力日益壯大，由於「保護傘」的存在，黑社會勢力更為猖狂，人民群眾怨聲載道，這也嚴重損害了黨和政府的形象，敗壞了黨和政府的威信。

因此，在對每一起黑惡犯罪，除了嚴厲懲治犯罪分子以外，紀檢監察部門也要及時深挖其背後的腐敗問題，發現一起查處一起。對鏟除黑惡勢力背後的「保護傘」，做到連根拔起，標本兼治的效果。

C. 掃黑除惡心得體會500字怎麼寫

掃黑除惡心得體會要結合當前的政策以及當前取得成果而再結合自己的看法，自己對掃黑除惡的理解，以及對掃黑除惡的建議，在掃黑除惡中，自己該做什麼，不該做什麼有一個完整的認知，範文如下：

為深入貫徹落實黨的十九大部署和習近平總書記重要指示精神，保障人民安居樂業、社會安定有序、國家長治久安，進一步鞏固黨的執政基礎，黨中央、國務院決定，在全國開展掃黑除惡專項斗爭。

專項斗爭是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策，事關社會大局穩定和國家長治久安，事關人心向背和基層政權鞏固，事關進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想。

深刻認識開展掃黑除惡專項斗爭的戰略意義，把專項斗爭作為首要政治任務抓緊、抓實，主動出擊，深挖線索，不折不扣落實上級部署，把掃黑除惡工作不斷引向深入。要採取豐富多樣的宣傳形式，增強廣大群眾知曉度與參與度，提高群眾舉報黑惡勢力線索的積極性和主動性。

堅持「有黑打黑，無黑除惡、無惡鏟霸、無霸鏟亂」的思路，深入排查摸底，全面摸清線索。要結合工作實際，把掃黑除惡斗爭與社會治安整治、法制宣傳教育、基層組織建設緊密結合起來，發現問題線索，做好移送銜接，發揮各自優勢，將掃黑除惡工作向縱深發展。

(3)金融機構掃黑除惡心得體會擴展閱讀

行動原因

先看幾個大數字：從2001年到2005年，我國掃除了700多個黑社會組織，共查處包庇、縱容黑社會性質組織的國家工作人員超過1000人。近兩年，這個數字還在增加。

如果抽象的數字難以形成具體的印象，下面列舉幾個創下「紀錄」的黑社會組織，就可以使我們體會到什麼叫毛骨悚然、不寒而慄：

最近披露的黑社會：「玉山幫」，在貴州甕安「6·28」群體性事件中，參與焚燒警車、毆打公安民警；

史上最牛黑社會：「唐山老大」楊樹寬，非法擁有各種槍支38支、警用規格催淚彈12枚、子彈1萬多發、軍用車輛4輛，其中包括「威風凜凜」的裝甲車；

「保護傘」級別最高的黑社會：「黑道霸主」劉涌，該犯罪團伙的「保護傘」，上至原沈陽市市長慕綏新、原常務副市長馬向東，原沈陽市人民檢察院檢察長、原沈陽市中級人民法院副院長，下至沈陽市各局局長及和平區的部分領導、警察。

官階最高的黑社會老大：「地下銀行行長」王石賓，原湖南永州市公安局副局長，兼任永州市打黑除惡領導小組組長，同時也是永州市最大的黑勢力團伙的「保護傘」和後台老闆。

年紀最輕的少年黑社會：廣州「黑龍會」，除「老大」馮志希出生於1978年外，其他骨幹成員都是「80後」青少年，還網羅了60餘名「90後」的中小學生作為「馬仔」。

身邊最近的黑社會：陽江「鹵味欽」、「錘頭笠」，2007年11月由公安部直接指揮的陽江大抓捕行動，一經提起，仍然讓人驚心動魄。

2014年5月23日，劉漢、劉維等36人黑社會組織、領導、參加黑社會性質組織罪以及故意殺人罪等案件在湖北咸寧一審宣判。劉漢、劉維一審被判處死刑。2014年8月7日，湖北省高級人民法院二審宣判，維持一審對劉漢、劉維的死刑判決，死刑判決將報請最高人民法院核准。

參考資料來源：網路-掃黑除惡

D. 中小金融機構案件風險防控學習心得體會一篇,要求600字以上!

學習中小金融機構案件風險防控的心得體會
近階段發生的不少違法違規金融案件，給銀行的信譽和社會形象帶來了較大的不利影響，同時銀行機構對操作風險的識別與控制能力不能適應業務發展的問題突出，為進一步增強員工防範操作風險的意識，促進員工掌握風險防控要點，扎實推進案件防控治理工作，提高案件防控水平，開展了中小金融機構案件風險防控的集中學習，經過一段時間的學習，本人對案件風險有了更深的認識。
銀行案件風險遍布於所有銀行機構，近年來我國銀行業案件在農村中小金融機構發生居多，案件引發的原因，追究而言歸結為：
1、思想認識不充分，對案防重視不夠。
近年來，大部分銀行注重業務開展，忽視了案件防範，一手硬一手軟的現象得不到徹底改觀，尤其在基層銀行，任務至上，片面追究幾項主要業務指標的考核，不重視內部管理、安全教育和責任意識，甚至欺上瞞下或走過場形式學習。
2、教育培訓不重視，部分員工行為失范。
許多銀行不能夠正確認識員工政治、文化和業務素質狀況，忽視員工相關規章制度、業務知識、操作技能和風險防範等應知應會的培訓，員工思想道德水準、法律法規觀念得不到凈化和提高，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力較差，許多金融機構的案件都是因為對員工的思想和不良行為教育、管理、監督和約束不夠，未能及時發現和糾正指導而產生的。
3、選人機制不科學，重要崗位用人失察。
在人員選用上，重關系輕品行，重「社會能力」輕專業水平，誰能拉來客戶、業務，誰就能得到提拔重用，就可以拿高薪酬。缺乏對高管人員及重要崗位人員日常考核和履職效果評價，對其思想、行為變化缺乏監督約束，特別是對異常行為視而不見或見而不察，讓有問題的人長居關鍵崗位，為將來埋下後患。
針對以上的問題，經過學習與思考，本人覺得可以從以下幾方面入手，以提高案件防控的實效性：
1、樹立「以人為本」，提高思想教育水平。
案件防控首要解決的就是一個人的意識問題，應該使大家認識到，制度並不是用來看的，而是用來指導實際工作的。特別是案件專項治理的典型案例，對每一位員工都應該有很強的震憾，模範地遵守內控制度，不僅僅是對自身的愛護，也是對他人的負責。
有組織、有計劃地開展對員工的政治思想教育、職業道德教育、法律和犯罪案例警示教育，引導員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀，培養愛崗敬業的思想意識、誠實守信的職業操守，嚴守法律底線，增強遵紀、守法、合規和風險意識。加強對員工的崗位培訓，不僅要培訓崗位職責、業務知識、業務技能，還要培訓日常業務操作風險的識別、防範技能，提高員工的綜合素質，培養良好的企業文化、風險文化、合規文化，增強遵紀守法的自覺性。做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。
2、嚴肅工作紀律，提高違章違紀的代價。
有章不循、不能將制定各項內控制度的良好初衷落到實處，是導致各項案件發生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模範執行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。因此，要加強各項內控制度落實情況的後續跟蹤和監督工作，對於嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應清理出農商行隊伍。
3、加強對案防工作的監管。
每一件有內部員工參與的案件背後，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心准備，伺機作案。監管部門要加強對中小金融機構風險分析，對轄內機構風險點進行提示或實施現場檢查，建立常態化地監督制度，督促轄內機構增強風險意識，監督落實監管案防部署和要求。對管理鬆散、內控不力、風險突出、案件頻發的機構及高管人員，要及時採取監管促使。監管不力的，嚴格按照有關規定追究監管人員的責任。
同時，在日常工作中要不斷加強自我學習，提高自身素質，把風險防範貫穿於具體工作的始終，自覺的把行業管理和自身的自律有機結合起來，明確崗位職責，增強自我執行制度的自覺性，增強自我思想道德和業務理論水平，構建牢固的思想防線，做一名優秀的員工。
我十分珍惜我這份來之不易的工作，以前我認為作為一名普通員工，只要盡職盡責、安份守紀、保質保量地做好每一天的工作就行了。通過學習，我認為光這樣做還不夠，還應該具有敏銳的觀察力，智慧的頭腦，在工作中和一起共事的同事共同堅持制度，嚴格按照各項規章制度辦事，才能有效地抑制案件發生。

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