平安金融租賃公司iq

① 平安租賃在融資租賃業務方面的優勢是什麼

根據我對平安租來賃的了解，源我認為平安租賃在融資租賃業務方面的優勢主要就是它有強大的資金獲取的能力，成立多年經驗豐富，能夠提供綜合的金融解決的方案，運用大數據以及科技賦能，實現了科技智能化風控和運營，有專業的業務租賃團隊等。希望我的回答能給您帶來幫助

② 你好，我即將應聘平安保險內勤，請問那個IQ和EQ測試大概都是什麼樣的題，在網上可以找到相似的題型嗎

那是性向復測試，不需要制准備，每個人的情況不同，即使答案完全一樣，結果也不一樣的。和自己的性別，年齡，經歷有關，放輕松點，按實際情況答就行了，不要刻意，不然會起發作用的。

③ 我進平安保險之前有做了一個IQ'EQ測試

不能刪除，只會保存三個月。

④ 平安集團的全資子公司平安租賃是金融租賃公司還是融資租賃公司主管部門是商務部還是銀監會

你弄混了，金融租賃公司也是融資租賃公司的一種
我國的融資租賃公司共分三類：
1、外商投資融資租賃公司
2、金融租賃公司
3、內資融資租賃公司

而「平安國際融資租賃有限公司」，就是你說的平安租賃
我可以很肯定的告訴你，是外商投資融資租賃公司
你可以去網上查一下，至於為什麼平安沒有申請金融租賃公司，我目前沒法給出准確的答復，至於猜測，那就多了，哈哈

⑤ 平安基金和平安租賃是一個集團嗎

和們們應該是不是一個集團的平安基金是基金？租賃是租賃兩碼事兒。

⑥ 中國平安金融集團是做什麼

辦理保險業務。

保險業務是中國平安公司的核心業務之一。經過多年的發展，由經營單一財產保險業務，逐步建立了以平安壽險、平安產險、平安養老險和平安健康險四大子公司為核心，向客戶提供全方位保險產品和服務的完整業務體系。

通過平安銀行經營銀行業務。平安銀行大力推進零售轉型，通過持續的產品、組織和服務創新，打造智能化的零售銀行；公司銀行業務堅持「輕資產、輕資本」道路，打造「行業化、專業化、投行化」為特色的「商行+投行」的綜合金融服務模式。

(6)平安金融租賃公司iq擴展閱讀

資產管理業務是中國平安公司另一重要業務支柱。平安信託、平安證券、平安資產管理、平安海外控股、平安資產管理（香港）、平安基金和平安融資租賃共同構成本公司資產管理業務平台，致力於滿足不同層次客戶的投資產品和服務需求。

中國平安致力於成為國際領先的科技型個人金融生活服務集團，堅持「科技引領金融，金融服務生活」的理念，持續深化「金融+科技」、探索「金融+生態」，聚焦「大金融資產」和「大醫療健康」兩大產業。

並深度應用於「金融服務、醫療健康、汽車服務、房產金融、城市服務」五大生態圈，為客戶創造「專業，讓生活更簡單」的品牌體驗，獲得持續的利潤增長，向股東提供長期穩定的價值回報。

⑦ 有誰做過中國平安的IQ\EQ的測試

新增員進門時的都要測。往積極的方面回答就行。

⑧ 中國平安金融公司是騙人的嗎

是不是有自稱平安金融公司的人找你去面試啊。你得問清楚招的什麼崗位，做些什麼工作，電話里如果問不清楚，你可以過去看看，不會損失什麼。

⑨ 中國平安金融集團是真的嗎那是什麼公司，看起來好象不那麼正規，是騙人的嗎（托勿進···）

正常的公司用得著不請自來，非你不要？
正當的的工作用得著哭著喊著求你拉你去去做？
你能不能稍微用腳趾頭想一下，這幫人那麼熱情是什麼居心？？

替你總結了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

知道保險公司為什麼專門找沒什麼社會經驗的人么？某位網友也總結過：

第一，你沒什麼社會經驗，沒遇到過保險公司所謂的招聘，所以你不會談條件，遇到勞動法的問題不了了之。

第二，薪金可以節省，不給底薪不上社保不管你的一切，只需要給你一個打電話的格子間，甚至不需要，都要你自己掏錢解決。請一群跑腿花的錢，比不上請一個有經驗的人。

第三，沒業務來源，可以隨便的瀟灑的解僱你他們，完全不需要什麼理由。你的合約是保險代理合同，不是勞動合同。正好沒有勞動部門約束他們。

第四，他們無論有沒有業務都沒多大的關系，他們只要的是宣傳效果。只要有一兩個說保險好話的托，就會有人叫好，利用羊群心理, 又可以省下龐大的廣告開銷費用。

第五，藉助培訓人才可以增加公司內部的財政收入. 別以為幾十塊錢百來塊錢就不是錢。告訴你們 ，哪怕50塊一個人，一個月有多少人來面試？一年有多少人來面試？來來走走的源源不絕，培訓費要多少？

第六，他們建議你們考證而且掛靠他們公司，你可知道他們一年的報稅是多少錢嗎？無論他們在公司業務量有多大，他們也是每年報定額的稅務，那錢是一定的，反正他們公司的游擊人員越多，業務量就越大——
要你自己買的保險，要你去拉親朋好友買的保險，要你去拉更多的下線帶來的。。是什麼樣的天文數字？
——而保單的額度是由他們公司定的。那可以賺多少錢？

第七，他們希望更多的人加入公司，那就做就更多的下線人員。上線人員就可以高枕無憂的，定期定量的向公司匯報業績，而他的回扣就是你們給他們源源不斷的創造的。

⑩ 平安租賃是金融租賃公司還是融資租賃公司主管部門是什麼

其實融資租賃就是金融租賃，不過有些人區分他們的依據就是通過誰的審批，銀監會審批的叫金融租賃，商務部審批的叫融資租賃，平安租賃應該屬於後者。