Ⅰ 汽車金融公司的組織結構是什麼
這個沒有固定的。。看你公司性質和管理層的設計的
你好,建議你最好去找 汽車金融相關專業人士咨詢下或直接到相關網站查下,謝謝,望採納!
Ⅲ 汽車銷售公司的組織架構圖
看看能不能用
Ⅳ 誰知道汽車銷售公司的組織架構圖
1、總經理 總經理助理
2、人事行政部:行政部經理 行政專員、客服部
3、銷售部: 銷售部經理、 銷售顧問、上牌員、二手車評估。
4、財務部:財務部經理、會計
5、售後服務部:
售後服務部經理、 前台接待(服務顧問) 、 車間主任
質檢(車輛終檢)、機修工、鈑金工、噴漆工、保險理賠人員。
6、備件部:
備件經理 倉庫管理員
7、美容裝飾部:
美容裝飾經理 貼膜技師、 美容裝飾技師 、 洗車工、
8、市場部:市場總監(經理) 、市場專員、
9、綜合部 :保安 清潔工
Ⅳ 一汽汽車金融有限公司的下設部門
一汽汽抄車金融公司組織形式為有限責任公司,實行董事會領導下的總經理負責制,下設辦公室、綜合管理部、計劃財務部、內審部、風險控制部、授信管理部、信貸評審部、公司業務管理部、轎車業務管理部、卡車業務管理部、市場營銷部、運營服務部、信息技術部、區域管理中心等部門,現有員工370餘人。公司共設置4個區域管理中心、28個區域,業務輻射城市218個,業務往來合作經銷商及機構客戶近900家。
一汽汽車金融公司將依託一汽集團各品牌汽車及其營銷網路,為流通環節的汽車經銷商提供采購融資支持,以及為終端機構客戶和個人消費者提供購車貸款業務等專業化金融服務。
Ⅵ 汽車金融公司是怎麼運作的
客戶經理維護來經銷商日自常工作,經銷商有專人負責零售貸款。由經銷商在系統內提交貸款申請,並將客戶資料通過電子郵件或傳真發送到汽車金融公司,由汽車金融公司相關審核人員審核客戶資質,通過後簽約、抵押、放款。
你問得太寬泛。沒法確切回答
Ⅶ p2p公司組織架構圖,P2P網貸公司組織架構及各崗位職責怎麼分配
總體可以分成:總經理、技術部、運營部、信貸監管部、市場部、風控監管部等組成,你可以可以去迪蒙網貸網路看看,他們的網貸網路上有比較清晰的解析。
總經理:
1、高層管理崗位,參與公司P2P網貸平台經營事項決策,協助CEO制定經營發展戰略,實現企業經營管理目標;??
2、全面負責網貸事業線的經營管理工作,根據公司的中長期發展規劃,結合市場需求,開發設計適合P2P網貸平台的貸款產品、業務流程,制定營銷策略和營銷方案;??
3、根據公司風險控制要求,健全和完善公司風險管理體系,確保公司業務在風險可控、可預測的情況下開展;??
4、全面負責公司金融信貸版塊的相關體系、制度、流程建設,為CEO決策提供相應專業方案,並組織實施;
5、負責公司金融專業人才的引進與培養,提升團隊職業化水平。
技術部:
1、依據公司產品要求,負責平台軟體模塊的需求分析、概要設計和詳細規劃,制定運營策略、方案並組織執行;??
2、推動各項業務發展,提升營運效益,確保運營目標的實現;?
3、統計、分析平台各類數據,提出改進方案,進行平台的維護,升級;?
4、系統維護、防黑客攻擊等情況的對接處理,同時進行一些小功能升級修改,
運營部:
1、制訂、完善、貫徹實施P2P網貸平台運營管理制度及操作流程;?
2、通過網站運營提升網站價值和粘性,提高會員、商戶活躍度,提高申請、交易量,促進網站平台各項收入提升;?
3、對用戶體驗、業務流程等進行全面的分析和改進,並參與網貸平台的品牌、產品、市場的規劃,實現公司既定目標任務;
4、規劃平台的風格、架構、功能、頻道,負責建設、培訓和日常工作開展等;?
市場部:
1、負責網貸平台的目標市場開拓,根據客戶的需求提供全方位的理財和融資服務;?
2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通,維護客戶關系;?
3、負責調查和分析客戶的問題,防範風險;?
4、負責組織客戶進行理財知識的系統培訓;?
5、負責公關活動的組織、策劃和執行;?
6、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務。
風控監管部:
1、建設風控系統,擬訂風險管理流程和風險管理制度,設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等;?
2、負責定期對業務部門工作合規性的檢查與管理,並監控各類業務風險的分析及防範措施的制定;並建立企業風險資料庫和跟蹤檔案;?
3、負責組織貸審會開展,並主持融資項目的授信審批,管理信用風險及相關的操作風險;?
4、負責組織事前風險審核、事中風險控制、事後風險檢查,出具風險預警提示和風險評估報告;?
5、負責開展信用風險培訓;?
6、定期出具公司風險常規管理報告,針對公司即時風險問題,評估風險狀態與風險程度,分析風險來源和影響,提供解決方案。
財務部:
1、負責建立健全P2P網貸公司的各項財務制度,編制財務計劃和各種資金報表、會計報表、統計報表;??
2、負責P2P網貸平台上充值和提現等交易對賬的數據處理;?
3、負責審核P2P網貸平台本金保障方案的實施;?
4、搞好會計核算,及時提供真實的會計核算資料;組織經濟活動分析,編寫經濟活動分析報告,提出改進意見和建議,為公司生產經營決策提供依據;?
5、認真完成領導交辦的其它工作任務。
Ⅷ 各個融資租賃公司的組織架構及管理模式是怎樣的
為了提高皇權,維護秦皇朝的政治體制及其統治秩序,在文化意識領域,秦始皇也採取過加強思想控制,反對是古非今,打擊異己勢力的嚴厲措施。其中最主要的就是史籍經常提到的焚書坑儒。
秦始皇三十四年(公元前213年),始皇在咸陽宮置酒宴飲,博士七十人向前祝壽。博士僕射周青臣當面頌揚始皇,稱其「神靈明聖,平定海內」,「以諸侯為郡縣,人人自安樂」,「自上古不及陛下威德」。博士齊人淳於越不以為然。他提出:古時殷周分封子弟功臣,故能長有天下。「今陛下有海內,而子弟為匹夫」,一旦有事,誰來救助?為此,他主張以古為師,認為「事不師古而能長久者,非所聞也。」本來,分封郡縣之爭,早在秦皇朝初建時就出現過。眼下淳於越舊事重提,且又涉及到「師古...行暴政,設酷法,苦役人民,焚書坑儒,修阿房宮
為了提高皇權,維護秦皇朝的政治體制及其統治秩序,在文化意識領域,秦始皇也採取過加強思想控制,反對是古非今,打擊異己勢力的嚴厲措施。其中最主要的就是史籍經常提到的焚書坑儒。
秦始皇三十四年(公元前213年),始皇在咸陽宮置酒宴飲,博士七十人向前祝壽。博士僕射周青臣當面頌揚始皇,稱其「神靈明聖,平定海內」,「以諸侯為郡縣,人人自安樂」,「自上古不及陛下威德」。博士齊人淳於越不以為然。他提出:古時殷周分封子弟功臣,故能長有天下。「今陛下有海內,而子弟為匹夫」,一旦有事,誰來救助?為此,他主張以古為師,認為「事不師古而能長久者,非所聞也。」本來,分封郡縣之爭,早在秦皇朝初建時就出現過。眼下淳於越舊事重提,且又涉及到「師古」與「師今」的大問題,故始皇「下其議」,著令群臣討論。
這時,已由廷尉升任丞相的李斯當即指出:「五帝不相復,三代不相襲。」不同的時代,有不同的治國措施。「今陛下創大業,建萬世之功」,三代之事,何足效法!現在,「諸生不師今而學古,以非當世,惑亂黔首」;而私學又「相與非法教,人聞令下,則各以其學議之,入則心非,出則巷議」,嘩眾取寵,「造謗」生事。如不加以禁止,其結果必然是「主勢降乎上,黨與成乎下」。因此,李斯建議禁止私學,規定「若有欲學者,以吏為師」;還建議焚燒《詩》、《書》,提出:
史官非《秦記》皆燒之;非博士官所職,天下敢有藏《詩》、《書》、百家語者,悉詣守、尉雜燒之:有敢偶語《詩》,《書》者棄市;以古非今者族;吏見知不舉者與同罪;令下三十日不燒,黥為城旦:所不去者,醫葯、卜筮,種樹之書。