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善林金融公司業務員造到催債

發布時間:2021-03-13 20:36:57

⑴ 我買「銀行保險」,業務員配送「善林金融協議」,結果被騙5萬元人民幣!該咋辦

這還能怎麼辦?
這當然是去報警啊。
唯有報案,才是唯一出路。

⑵ 我在善林金融貸款5萬已經還了一半,剩下的還不起了會怎樣

還是一定要還的,不然就會被起訴。

⑶ 個人僱用催債公司去催債違法嗎

只要方式方法不觸犯法律即視為不違法。

銀監會2009年第60號文件《關於進一步規范信用卡業務的通知》(以下簡稱《通知》——記者注)第13條明確規定,銀行業金融機構應審慎實施催收外包行為,「選用的催收外包機構應經由本機構境內總部高級管理層審核批准,並簽訂管理完善、職責清晰的催收外包合同。」

銀監會2010年頒布的《銀行業金融機構外包風險管理指引》(以下簡稱《指引》——記者注)中也規定,除了戰略管理、核心管理和內部審計外,銀行可以將「由自身負責處理的某些業務活動」,委託給服務提供商進行持續處理。

⑷ 善林金融出事了嗎

善林金融的注冊資本為人民幣12億元。如果真的出現債務人逾期等情況,公司會用風險准備金代償,以保障投資者的資金安全。因此善林金融是很多投資者進行P2P、P2G等模式投資理財的首選品牌

⑸ 經偵發簡訊催收善林金融是真的嗎

可以向善林金融官方熱線了解一下情況!如果屬實迅速通過正規途徑把相關欠款還清

⑹ 我們在善林金融投資的錢已經報警三年了為什麼還不還回來

我18年跟善林公司的高管在張江看守所待一起,人家說了你們的錢要回去的可能性很小。600多個億啊

⑺ 我在善林金融貸款5萬已經還了一半了,還不起了!會怎麼樣

不是一句還不起就可以輕鬆了事的,當然借方的錢善林公司會按時補上,但是你就想這樣拍拍屁股走人是不可能的。

⑻ 善林金融撲街了,拖欠員工工資怎麼辦

公司(企業)拖欠農民工工資,應該直接向公司(企業)索要,拖欠工人工資這樣的事,現在國家政府有法律規定,「拖欠工資剋扣工資都屬於違法犯罪,超過三萬元或者超過十個人就屬於嚴重違法犯罪,嚴重的要判刑關進牢獄。」僱用工人的公司(企業)必須發給工人工資,否則政府執法部門會依法嚴格處罰違法的公司企業。
您這件事,主要是看法律其中的第七條:七、企業應將工資直接發放給農民工本人,嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放農民工工資。
可以直接找企業老闆、財務部門、財務經理。能協商解決最好,不能成功就向當地的政府有關部門投訴舉報告發(勞動監察大隊、人力資源社會保障局、工商管理局、建設局、法院、監察部、12345投訴熱線電話、12348法律援助熱線電話,都可以,會得到政府有關部門的幫助的)記住:一定要有事實證據,比如:協議合同、有關拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像、上班打工的打卡記錄、上班勞動工作的視頻錄像、各種各樣的文字材料資料,微信、簡訊,知情人、證明人,等等,都可作為事實證據。
附上有關法律條文,可以參考:
建設領域農民工工資支付管理暫行辦法
為規范建設領域農民工工資支付行為,預防和解決建築業企業拖欠或剋扣農民工工資問題,根據《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規定》等有關規定,制定本辦法。
一、本辦法適用於在中華人民共和國境內的建築業企業(以下簡稱企業)和與之形成勞動關系的農民工。
本辦法所指建築業企業,是指從事土木工程、建築工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建活動的企業。
二、縣級以上勞動和社會保障行政部門負責企業工資支付的監督管理,建設行政主管部門協助勞動和社會保障行政部門對企業執行本辦法的情況進行監督檢查。
三、企業必須嚴格按照《勞動法》、《工資支付暫行規定》和《最低工資規定》等有關規定支付農民工工資,不得拖欠或剋扣。
四、企業應依法通過集體協商或其他民主協商形式制定內部工資支付辦法,並告知本企業全體農民工,同時抄報當地勞動和社會保障行政部門與建設行政主管部門。
五、企業內部工資支付辦法應包括以下內容:支付項目、支付標准、支付方式、支付周期和日期、加班工資計算基數、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內容。
六、企業應當根據勞動合同約定的農民工工資標准等內容,按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資,並不得低於當地最低工資標准。具體支付方式可由企業結合建築行業特點在內部工資支付辦法中規定。
七、企業應將工資直接發放給農民工本人,嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。
企業可委託銀行發放農民工工資。
八、企業支付農民工工資應編制工資支付表,如實記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付數額等工資支付情況,並保存兩年以上備查。
九、工程總承包企業應對勞務分包企業工資支付進行監督,督促其依法支付農民工工資。
十、業主或工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工程款,致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的,由業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資,先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。
十一、企業因被拖欠工程款導致拖欠農民工工資的,企業追回的被拖欠工程款,應優先用於支付拖欠的農民工工資。
十二、工程總承包企業不得將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人,否則應承擔清償拖欠工資連帶責任。
十三、企業應定期如實向當地勞動和社會保障行政部門及建設行政主管部門報送本單位工資支付情況。
十四、企業違反國家工資支付規定拖欠或剋扣農民工工資的,記入信用檔案,並通報有關部門。
建設行政主管部門可依法對其市場准入、招投標資格和新開工項目施工許可等進行限制,並予以相應處罰。
十五、企業應按有關規定繳納工資保障金,存入當地政府指定的專戶,用於墊付拖欠的農民工工資。
十六、農民工發現企業有下列情形之一的,有權向勞動和社會保障行政部門舉報:
(一)未按照約定支付工資的;
(二)支付工資低於當地最低工資標準的;
(三)拖欠或剋扣工資的;
(四)不支付加班工資的;
(五)侵害工資報酬權益的其他行為。
十七、各級勞動和社會保障行政部門依法對企業支付農民工工資情況進行監察,對違法行為進行處理。企業在接受監察時應當如實報告情況,提供必要的資料和證明。
十八、農民工與企業因工資支付發生爭議的,按照國家勞動爭議處理有關規定處理。
對事實清楚、不及時裁決會導致農民工生活困難的工資爭議案件,以及涉及農民工工傷、患病期間工資待遇的爭議案件,勞動爭議仲裁委員會可部分裁決;企業不執行部分裁決的,當事人可依法向人民法院申請強制執行。
十九、本辦法自發布之日起施行
這是2017年公布的

⑼ 善林金融案8月10號一審,為什麼至今沒有出判決。

人民法院審理刑事案件,從受理之日兩個月內審結;特殊案件重大案件可在三個月內審結。

⑽ 當p2p公司上門催債的時候你會怎麼辦

這是個硬傷,如果值得上門催說明金額還不算少,如果貸款公司打包給專業催收的,呵呵!如果一開始就不想還,那就開始給點好處費給業務員,信息就不要弄真的啦,弄個潑油漆潑💩的多不好,還有P2P目前只有少數幾家集團旗下有銀行拍照的上徵信

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