金融公司新媒體運營面試

A. 怎麼樣做好金融行業的新媒體運營

‍‍培養用戶的閱讀習慣，持續性發布好的內容，要有規定的時間，而這個時間地設置是需要根據用戶的生活習慣來得，最好不要在大部分都無法閱讀的時候發布，除非是一些時效性特別強的內容，不然一般的內容盡可能錯開工作時間，因為那樣能得到更多推薦機會，也會讓用戶關注閱讀。‍‍

B. 現在新媒體運營工作就業前景到底好不好

可以從以下幾點去分析新媒體運營的前景：

一、網民

現在的網民隨著年齡與興趣愛好的人群各不相同，再加上上網的人員參差不齊，那麼對於新媒體平台來說也只能是局限於某一個人群段或是年齡段，興趣愛好等為主去考慮做市場，若是未能在相應的規則內行事，那麼所說的新媒體只是紙上談兵。

二、資源

不管在哪個平台操作新媒體，所要考慮的重點在於資源！此資源給予個人、企業或是社會哪些方便、服務或是有意義的信息等。若是未有任何用處或是收益，做再好只是一個花瓶只看不能用到實處。

三、轉化

所有的網路媒體運營，最終是落在轉化上。對於個人商務、企業商務等的運營操作，所有的特色點、聚焦點都要實施到產品、服務等方面，更好做好信息的引流導出到相應的物品上，更好的讓大眾受益。

四、長久

新媒體的運營，是否能長久這個關繫到用戶的體驗度、社會的價值、生存的原則以及大眾人群所需的共同點。若是不是長久操作，鮮花一現的狀態只會浪費人力、財力等，同時也讓運營人員迷失方向感。

可以從不同的面去考慮新媒體運營的前景，這個是需要平台的構思與運營者的思維模式，再加上互聯網發展的新動向為做起點，才能讓新媒體更好為個人、企業做好更長久的服務與收益。

C. 有點迷茫，馬上就要換工作了，不知道要從事什麼工作，是新媒體運營還是金融銷售行業

這兩項工作都各有優缺點。所以，具體你該向哪個方向發展，只有根據你的個人能力和素質、喜好、市場需求等等因素來綜合分析，我們只能給你提建議，說大方向，具體的還得你自己好好考慮。
可以肯定的是，你的迷茫是暫時的，同時也是正常的。每個人在成長過程中都會或多或少感覺迷茫。要擺脫這種境況,建議你根據自己的能力、市場未來的需求，為自己設置一個目標，也就是規劃.然後定一些階段目標,只要自己跳一跳就能實現的那種.等實現後,再定下一個努力就能實現的目標,這樣一步一步就達到最終目標了.目標切忌過大，要可望又可及,那樣不至於使你迷茫和氣餒,如此下去,你就能從實現目標的成功中獲得快樂.
目標可以是任何方面的,比如找一份自己喜歡的工作，或確定一種你需要的技能培訓，之後制定一個工作/學習目標，讓自己每天有點小進步，踏踏實實地工作和學習，積累經驗，這樣一定會有收獲；之後再定一個新的階段目標，再努力......嘗試一下吧,與其迷茫和糾結，不如做點對自己將來有益的嘗試。

D. 做新媒體運營門檻高么

• 客觀地分析，一份工作的發展前景，主要是看工作興趣以及工作本身的價值。

• 一份工作首先得自己感興趣，興趣是最好的動力。其次我們看看工作本身的價值，薪資的高低很大程度上決定了我們是否選擇一份工作；其次就是我們在工作中所取得的成就感，成就感是我們自身價值的最好體現。

• 如果在新媒體運營中你找到了這些，那麼還是很有前途的，如果不是，那就要及時調整自己。

• 新媒體運營的發展前景表現在兩方面：

  ①產品線。

  做新媒體運營的第一點是對自家產品有足夠的理解，而做產品都是相通的。懂產品，本質上是對用戶需求與用戶場景的理解，長期和用戶在一起，接地氣，知道普通用戶最需要什麼，最喜歡什麼，至少你懂社交產品的用戶的特性吧，不然怎麼能在微博微信兩大社交平台上工作呢？把平常對新浪微博的吐槽轉化成你的產品優化方案吧。

  ②運營線或者市場線。

  新媒體運營，運營的是新媒體渠道。產品運營，運營的是產品。如果把新媒體賬號當成一個產品呢？你既是產品經理，也是產品運營。對於產品運營線來說，很多時候新媒體都是重要的承載體。首先不得不說很多公司的活動運營都還是需要在新媒體上執行落地，對於產品內無用戶沉澱的公司，新媒體就是進行用戶運營的外部渠道。對於市場線，很多公司里新媒體運營屬於市場公關體系的，都清楚市場線平常是做什麼工作，轉換的只是渠道載體而已。

• 現在某些企業招聘新媒體運營人員，要麼要求你是段子手，要麼要求你有創意。但實際上，新媒體運營工作是一種系統的工作，不能期待一天出效果，而是每天都要堅持做。

E. 新媒體運營未來的工作前景怎麼樣

做新媒體運營有前途，但說實話，多數人還是比較難做好新媒體運營的。

如果你想轉行，想從事新媒體運營完全是可行的，但是一定要知道，想要做好新媒體運營就需要掌握多項新媒體相關的技能，並且通過不斷的實踐來提升這方面的能力，這樣做為新媒體運營才有可能在職場上獲得可觀的收入，才可能從職場中脫穎而出。

我是職場頭版，擅長寫職場和運營類問答，如果我的回答對你有幫助，不用感謝我，給我點個贊就好了，這樣我們就兩不相欠了。

F. 怎麼當一個合格的新媒體運營

新媒體運營運營最重要的是敏銳、有創新活力。
你首先要了解新媒體（大多是做的是自媒體），它的特性，包括什麼時候的消息到達率最高，什麼樣的轉發率和轉化率最高，圖文安排，互聯網的思維和語言……
還有你要很敏銳，關注熱點，適當借勢，注意惡俗的東西不要借，比如優衣庫那個，我在蘇銀，那個事件出來後我們不管蘇銀金融還是蘇銀科技還是貓不醉的公關團隊都沒有借。

G. 小白面試新媒體運營時被問到做公眾號的頭條自媒體有什麼區別嗎

公眾號和頭條自媒體作為新媒體的兩個重要渠道，幾乎是每個新媒體人都會做的，運營兩者之間有著重要的區別。這些問題對於新手小白來說，很難回答，但是對於運營人來說，幾乎都應該知道。
公眾號運營做的是深度的內容，垂直度和行業深度比較高，用戶的粘性和活躍度也比較好，特別是後期的轉化以及變現方面效果比頭條自媒體要好很多。而且公眾號的話也沒有自媒體那麼多的規范，做自媒體的話，一定要遵守平台的運營規范，特別是敏感詞等等，很多時候內容都會受到限制。
所以很多頭條自媒體的話基本都是蹭熱點，追話題，行業深度和專業垂直度比較低，以迎合平台和用戶喜好度做內容，用戶的粘性和忠誠度較低，至於變現轉化這塊也比較差一些。
對小白來說，建議還是面試前先多學習一些新媒體運營的相關知識吧，我之前也是零基礎的。後來去北京黑馬新媒體學習的新媒體運營課程，現在在北京一家金融互聯網公司作新媒體，月薪15K。你也可以去網上看看，黑馬論壇上有很多免費的新媒體視頻。

H. 金融專科女生，想做新媒體運營這方面的，可是招聘都是要經驗，找很久，好迷茫。

如果轉行是一竅不通的話，很多企業是不願意給就業機會的，哪怕是助理，他們也想招聘一個略懂的。所以給你的建議是，如果確定轉行就去做系統的培訓，最起碼讓自己有一定的理論知識，這樣再去找助理類的工作就會好很多，不至於別人問的時候一竅不通。做助理實際操作的時候就是你積累經驗的時候，多學習，勤快一點 來自職Q用戶：趙媛^_^
你要是喜歡就踏實的找這方面的工作，先進去學，不要高工資，正規公司就行。讓公司知道你的價值後，高薪肯定是你的。應為培養一個人才，很難。我是干銷售的，光商場我就幹了八年了。我北京人不拼也可以的，但是我沒這樣想過，只是可能我會選擇我愛的職業，不單看中錢吧。我一年級就在學校開始賣橡皮了呵呵，這輩子就是干銷售的命。我也很喜歡把好的東西和產品分享給大家，我不是都高尚，不是多假。只是享受這種傳遞的過程。我的回頭顧客我到哪，跟到哪，我賣什麼他們買什麼。我說什麼是什麼，因為我不會欺騙我的顧客，站在他們的位置上想問題，解決問題。都說銷售行業不好做，無論你干什麼工作只要用心就可以了。就這一點，沒有笨 和聰明，只有心一顆職業道德精神的紅心。說的有點跑題了，感康而發。 來自職Q用戶：張先生