『壹』 應聘公司的理由是什麼
好人才必須德才兼備
在選拔人才時，注重五大指標――謙、誠、勤、敏、勇。許佑嘉經常參與公司新員工的面試工作。他說的面試一定會把謙、誠、勤、敏、勇的考察指標放進去。
給出十個非用你不可的理由
比如他在面試時，最喜歡問一個問題是：請給出我十個非用你不可的理由。
應聘者說：「我這個人很勤快。」
「請問你怎麼證明？」
應聘者說：「我這個人反應很快。」
「請問你怎麼證明？」
應聘者說：「我這個人很敬業。」
「請問你怎麼證明？」
許佑嘉說，就這么反復問來問去，一些應聘者開始否定自己，開始他認為自己有很多優點，但一個一個證明下來，他把自己認為的優點一個一個又推翻了。就這樣可能等問到第五六個問題的時候，有的應聘者就沒有繼續的勇氣和能力了。其實就用這么一個問題，能測驗一個應聘者，第一，看他是不是有勇於突破自己，勇於堅持；第二，看他是不是勤於思考，勤於挖掘自己，是否對自己有清楚的認識；第三，看他是不是夠機敏，反應夠靈敏，一旦一個優點被主考官否定了，是不是可以迅速找出另外的，把面試進行下去；第四，看他是不是誠實，特別是在業績、經驗方面，應聘者在面試過程中談到任何一個有關問題，都會被記錄下來，會被調查；第五，看他是不是謙遜，有時因為一個個優點被否定後，有的應聘者就開始急了，其實那隻能說明他不是一個合格的職業人。
要自信但不能自大
許佑嘉認為，面試時，應聘者需要自信和謙虛，但自信不能過於誇大。他說自己曾經面試過一個很優秀的銷售業務員。這個業務員一口氣給出他十個為什麼必須用他的理由。他的業績和經歷讓面試官們都 很滿意。結果在面試結束後，該應聘者對許佑嘉「吹」自己銷售能力如何驚人，「我告訴你我在原來那公司做業務已經做了四年了，我的業績一直很好，你不知道，其實我們公司的產品質量爛得要命，之所以市場佔有率那麼高，都是靠我們這些業務打出來的。你看那麼差的產品我都能賣得很好，如果到了華碩，銷售業績肯定會更好。」「這樣的員工，打死我們也不能用，因為他根本就沒有團隊精神。」
『貳』 明天要去金融應聘了，面試的時候他問我為什麼要加入我公司，我該怎麼回答
自己感覺以下你要面試的公司規模，如果是大型企業，就需要組織好語言，相反是不需要太死板的回答的，實話是說就好，為了生活，發展，鍛煉等等
『叄』 為什麼選擇金融業面試問題，求解啊
怎麼想的就怎麼說啊。
既然是面試，就沒有標准答案，完全看你和面試官以及所面試的企業是否氣場相合。
特別這種開放性的問題，你自己怎麼想的，就把自己的想法整理一下，邏輯清晰地表述給面試官就好，至於這種想法到底符不符合對方企業的要求，對不對這位面試官的胃口，完全是事先准備不了的。
我個人的建議就是兩個字：真實。哪怕下面有人給你提供了那些所謂的萬能答案，如果不符合你內心的想法，建議你都不要使用，因為你的目的不僅僅是要進入這個公司，還希望在這個公司至少做一段時間吧，那麼如果你進入以後，對方發現你言行不一，你這個人的為人和誠信問題就會被上司質疑，多少會影響你在該公司的前途。
跟著你的內心想法走，怎麼想就怎麼說，大不了和面試的企業氣場不合，換一家就好；不要拿自己的誠信去交換一份offer，代價太高。
『肆』 面試 你為什麼進金融行業
如果你本人是金融專業的，那就好說，學以致用嘛~
如果不是的話，那就說你對這行業的熱愛，以及你對這個行業的關注程度，最好用事實來說話。hr都喜歡事實的！
『伍』 應聘銀行的理由【急】！！！
銀行面試自我簡介6，曾經做過哪些deal和擁有的大客戶（特別是在亞太市場上、熟悉簡歷簡歷上寫的都是自己曾經做過的事情，qfii就不是ibd的業務。舉個例子銀行面試自我簡介1。
銀行面試自我簡介3、分析目標公司知道這個公司的優勢在哪裡（去網站上仔細看看吧），不建議去編故事，他們的文化（如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了，勝算會更大，並進行改進。
銀行面試自我簡介2、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門，工作性質差異非常大，要通過新聞等各種渠道了解它們），請一個有銀行面試經歷的同學給你一個mock
interview。而且？在自己的經歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子（最好是小故事），不良資產處置在goldman里也不是ibd的業務、分析行業真正的去了解銀行業，並不一定能夠有效的刺激面試官的神經、未來的發展方向怎樣，從而不至於面試官誤認為你是在欺騙。
銀行面試自我簡介4。投行里的人喜歡看細節，如goldman的team
player文化）等等，知道這個行業在做什麼、模擬面試如果有可能的話，會讓你很快的進入狀態的，你自己也可以給自己打分，模擬面試後。
銀行面試自我簡介5，注意。如果你的經歷較少，考慮這些經歷可以著重說明你具備哪種技能，在列舉公司業績的時候也要有的放矢，在管理運作和優勢劣勢方面仍有一定的不同。在面試ibd的時候強調這些，沒有理由不知道具體的內容，希望你對簡歷上所有的細節都100％了解並可以很好的陳述，欺騙的結果會很慘的、有哪些重要的
player以及他們之間的核心競爭力差異等等（在中國活躍的投行有那麼幾家、刨根問底，進而在今後的面試中將面試官向這些方面引導，建議你先將自己的經歷仔細分析和挖掘一下，對每個人的要求也就不太一樣，做一個news
run）、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢
『陸』 面試的時候,問你:你喜歡金融嗎為什麼喜歡金融應該怎麼回答
這個時候一定要體現出個性，面試官不喜歡千篇一律的回答。
就算你說個老子就是喜歡金融，關你什麼事，也比泯然眾人的回答要好
『柒』 面試的時候問我為什麼喜歡來這個公司工作我該怎麼回答
說說你為什麼來這家公司，而不去其他公司。你肯定有不止一個選擇的，但你選擇了這家，一定有你的想法。讓面試的考官相信你是最適合這個工作的。
『捌』 應聘時，老闆問面試者，你為什麼選擇金融行業
你可以以堅定的態度去告訴老闆，因為我始終相信，自己如果能夠在金融行業里服務，將會更加能夠發揮自己的所學所長，而且自己對金融行業的未來也充滿信心和期待。