濟南對金融機構的扶持辦法

❶ 萊蕪撤市劃區，歸濟南市管轄，銀行為什麼不及時跟進調整呢

萊蕪撤市劃區歸濟南市管轄以後銀行沒有及時跟進調整。這是由多方面的原因，決定的。首先金融是現代經濟的核心，那麼具體的銀行在地方經濟的重要性也是顯而易見的。銀行必須穩定。才能對經濟有更好的支持和服務作用。所以銀行是不能夠隨隨便便進行調整的，這是其一，也就是萊蕪撤市劃區以後也行，沒有根據調整的原因。其次。銀行是要給地方帶來大量的稅收的。如果測試劃區，以後。銀行跟著調整那麼地方的稅收，可能就會有所減少，這是地方，不希望看到的再一點。銀行。基本上都是錘子管理部門銀行的調整是要上級行。中行來決定並不是銀行自己說了算。所以銀行還沒有跟進調整。

❷ 查濟南政府下發文件怎麼查，百度不能直接找到，要紅頭文件，比如濟政發[2008]26號謝謝

山東省濟南市人民政府轉發《省政府關於進一步做好促進就業工作的通知》的通知
2008-7-31 16:16【大 中 小】【我要糾錯】
發文單位：山東省濟南市人民政府

文號：濟政發〔2008〕26號

發布日期：2008-7-31

執行日期：2008-7-31

各縣（市）、區人民政府，市政府各部門：

現將《山東省人民政府關於進一步做好促進就業工作的通知》（魯政發（2008）58號）轉發給你們，並結合我市實際，提出以下意見，請一並貫徹執行。

一、切實加強組織領導，強化目標責任考核

各縣（市）區政府、市政府各部門要高度重視就業工作，把促進就業納入重要議事日程，不斷強化統一領導、部門合作、社會廣泛參與的工作機制。各級勞動保障部門具體負責就業促進工作。各縣（市）、區要進一步健全完善目標責任體系，將各項就業工作目標任務逐級分解，列為政府政績考核的重要指標，並按照目標責任制要求，加強工作調度，強化考核和監督，確保促進就業工作的順利實施。今後5年，全市每年力爭實現城鎮就業再就業9萬人以上，農業富餘勞動力轉移就業16萬人以上，城鎮登記失業率控制在4%以內。

二、妥善做好政策銜接，確保政策平穩過渡

繼續執行《濟南市人民政府關於進一步加強就業再就業工作的通知》（濟政發（2006）18號）中關於《再就業優惠證》持有人員的相關政策：各項稅收政策繼續執行，審批截止日期為2008年底，2009年以後的稅收政策另行制定；各項社會保險補貼、崗位補貼政策和行政事業性收費減免政策繼續執行，審批截止日期為2008年底，執行期限最長不超過3年。

三、完善就業援助制度，加大政策扶持力度

就業援助工作要堅持「重在就業、分類指導」的原則，充分運用職業介紹、就業培訓、小額擔保貸款等就業服務措施和鼓勵創業、自謀職業以及鼓勵各類用人單位吸納、創辦生產自救經濟實體等多渠道多形式組織開展就業援助。政府投資開發的公益性崗位，要優先安排符合崗位要求的大齡就業困難人員。公益性崗位安置就業困難人員，並與其簽訂勞動合同、繳納社會保險費的，在勞動合同存續期限內給予社會保險補貼和崗位補貼，兩項補貼之和最高不超過當地上年在崗職工平均工資的40%.對就業困難人員從事靈活就業後，申報就業並繳納社會保險費的，給予一定數額的社會保險補貼，補貼標准最高不超過養老、醫療保險規定繳費比例的60%.上述社會保險補貼和崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其餘人員最長不超過3年。崗位補貼、社會保險補貼採用定額方式，具體補貼辦法由市財政、勞動保障部門制定。

四、加強創業政策扶持，促進創業帶動就業

各級各有關部門要廣泛開展面向城鄉創業者的創業培訓，在做好城鎮登記失業人員創業培訓工作的同時，將創業培訓向大中專畢業生、軍隊退役人員、被征地農民、返鄉創業農民等各類城鄉創業者延伸。要把創業培訓質量、創業成功率和就業效果作為主要指標，與創業培訓經費補貼掛鉤，提高資金使用效益。對登記失業人員、返鄉農民工創辦企業吸納登記失業人員並與其簽訂1年以上勞動合同的，根據實際創造就業崗位個數，給予一次性崗位開發補貼。對創業成功人員首次領取營業執照並正常經營1年以上的，給予一次性創業補貼。具體補貼辦法由市財政、勞動保障部門制定。

濟南市人民政府
二OO八年七月三十一日

附件：

山東省人民政府關於進一步做好促進就業工作的通知

魯政發（2008）58號

各市人民政府，各縣（市、區）人民政府，省政府各部門、各直屬機構，各大企業，各高等院校：

近年來，我省認真貫徹落實黨中央、國務院關於就業的方針政策，積極做好各項就業促進工作，取得顯著成績，體制轉軌遺留的下崗失業人員再就業問題基本解決。但當前及今後一個時期，我省就業形勢仍然嚴峻，實現城鄉勞動者充分就業的任務十分艱巨。為認真落實黨的十七大精神，貫徹《就業促進法》，按照《國務院關於做好促進就業工作的通知》（國發（2008）5號）總體要求，結合山東實際，現就進一步做好促進我省就業工作的有關問題通知如下：

一、強化領導責任，統籌做好就業工作

（一）把擴大就業放在經濟社會發展更加突出的位置。各級政府要以黨的十七大提出的「實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業」精神為指導，堅持勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業的方針，把擴大就業作為經濟和社會發展的重要目標，納入國民經濟和社會發展規劃。按照省委、省政府提出的「一體推進、兩翼展開」發展思路，將經濟結構調整與就業結構調整相結合，採取有效措施，促進中小企業發展，鼓勵發展勞動密集型產業，大力發展服務業，實現經濟增長與擴大就業的良性互動。統籌省內、省外和境外就業，進一步拓寬就業渠道。

（二）健全完善就業工作目標責任考核制度。縣級以上政府要制定本行政區域促進就業的中長期規劃和年度工作計劃，把城鎮新增就業、新增農村勞動力轉移就業、控制失業率、失業人員就業、就業困難人員就業、減少長期失業人員和登記失業的城市居民最低生活保障人員以及解決城鎮零就業家庭和農村零轉移就業貧困家庭就業等作為就業工作主要目標任務，逐級分解，建立目標責任體系，列為政府政績考核的重要指標。將失業調控、統籌城鄉就業、建立社會保障與促進就業聯動機制以及建立與經濟社會發展相適應的就業資金投入機制納入政府就業工作目標責任。縣級以上政府要按照目標責任制要求，依法加強對所屬有關部門和下一級政府的考核和監督，加強工作調度。今後5年，力爭全省每年新增城鎮就業100萬人以上，農村勞動力轉移就業120萬人以上，城鎮登記失業率控制在4%以內。

（三）統籌做好各類人員就業工作。要統籌做好城鄉就業困難人員、新成長勞動力、失業人員、農業富餘勞動力、高校畢業生、復退軍人、殘疾人、被征地農民等各類群體的就業工作。逐步擴大統籌城鄉就業試點范圍，穩步推進統籌城鄉就業工作，建立健全城鄉平等的就業培訓制度、城鄉一體的人力資源市場和就業信息網路等公共就業服務體系，以及覆蓋城鄉勞動者的權益保護機制。把高校畢業生納入就業工作總體部署，落實目標責任，健全工作機制，進一步加強對高校畢業生的公共就業服務，廣泛開展技能培訓和就業見習，提高高校畢業生實踐能力和就業能力，引導高校畢業生面向基層就業和創業。

（四）加強失業調控。各級政府在安排政府投資和確定重大建設項目時，要更加註重處理好宏觀調控與增加就業崗位的關系。妥善做好淘汰落後產能、企業改革改制、企業規模裁員等所涉及職工的分流安置工作，做到多分流、少失業。建立完善失業預警制度，對因國內國際經濟形勢發生重大變化直接影響就業的行業和企業，以及失業問題突出的困難地區、困難行業，制訂失業調控預案，實施失業預防、調節和控制，保持就業局勢穩定。

（五）切實加強組織領導。各級政府要高度重視就業工作，納入重要議事日程，不斷強化統一領導、部門合作、社會廣泛參與的工作機制。縣級以上政府要進一步鞏固和加強就業工作聯席會議制度，及時調度工作情況，定期召開會議研究解決重大問題，協調推動就業工作。各級勞動保障部門具體負責就業促進工作。各有關部門要切實履行職能，加強密切配合，形成工作合力。要進一步發揮工會、共青團、婦聯、殘聯以及其他社會組織的作用，共同做好就業促進工作。對在促進就業工作中做出突出貢獻的單位和個人按有關規定給予表彰和獎勵。要充分利用各種新聞媒介，深入做好就業宣傳工作，促使勞動者轉變就業觀念，增強創業意識，為就業工作營造良好的輿論氛圍。二、完善政策體系，加大就業扶持力度

（一）繼續執行《山東省人民政府關於進一步加強就業工作的通知》（魯政發（2006）3號）規定的對持《再就業優惠證》人員的有關政策。魯政發（2006）3號文件規定的各項稅收政策繼續執行，審批截止日期為2008年底，2009年以後的稅收政策另行制定。對持《再就業優惠證》人員的各項社會保險補貼、崗位補貼政策繼續執行，審批截止到2008年底，期限最長不超過3年。

（二）鼓勵失業人員自謀職業。登記失業人員創辦企業的，凡符合相關條件，可按國家規定享受稅收優惠政策。符合有關殘疾人就業稅收優惠條件的，可以按規定享受現行增值稅、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等稅收優惠政策。登記失業人員、殘疾人從事個體經營的，按規定免收屬於管理類、登記類和證照類的各項行政事業性收費，政策扶持期限最長不超過3年。減免費用具體政策由省財政廳、省物價局制定。

（三）扶持就業困難人員就業。就業困難人員一般指大齡、身有殘疾、享受最低生活保障、連續失業1年以上，以及因失去土地等原因難以實現就業的人員。主要包括登記失業的以下人員：大齡失業人員（女性年滿40周歲、男性年滿50周歲）、城鎮零就業家庭成員、農村零轉移就業貧困家庭成員、撫養未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、持有《中華人民共和國殘疾人證》人員、連續失業1年以上其他人員，以及因失去土地等原因難以實現就業的人員。具體范圍由設區市政府確定。

鼓勵企業等各類用人單位招用就業困難人員，對與就業困難人員簽訂勞動合同並繳納社會保險費的，在勞動合同存續期限內給予基本養老保險、基本醫療保險、失業保險補貼，有條件的地方可給予崗位補貼；各級政府投資開發的公益性崗位，要優先安排符合崗位要求的就業困難人員，對與就業困難人員簽訂勞動合同並為其繳納社會保險費的，在勞動合同存續期限內給予基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險補貼以及適當的崗位補貼；對就業困難人員靈活就業後申報就業並繳納社會保險費的，給予一定數額的社會保險補貼。社會保險補貼和崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其餘人員最長不超過3年。

（四）完善小額擔保貸款政策。登記失業人員、軍隊退役人員、被征地農民、殘疾人、隨軍家屬、高校畢業生、返鄉農民工自謀職業、自主創業以及境外就業的，可申請小額擔保貸款，貸款額度最高不超過5萬元；對符合貸款條件的勞動密集型小企業，招用登記失業人員達到企業現有在職職工總數30%以上，並與其簽訂1年以上期限勞動合同的，根據實際招用人數合理確定貸款額度，一般掌握在100萬元以內，最高不超過200萬元，並由小額擔保貸款基金提供擔保服務。進一步加大對符合條件的勞動密集型小企業的貸款貼息支持力度，鼓勵利用小額貸款擔保基金為勞動密集型小企業提供貸款擔保服務。對2008年1月1日以後發放的小額擔保貸款利率，經辦銀行可在人民銀行公布的貸款基準利率基礎上，上浮3個百分點。對2007年底前核準的小額擔保貸款項目仍按原政策執行。推動信用社區與經辦銀行加強合作，鼓勵擔保機構降低擔保門檻或取消反擔保，對符合條件的小額擔保貸款申請，要簡化手續、加快審批、及時發放。各級財政要支持完善擔保基金的風險補償機制和貸款獎勵機制。具體政策由人民銀行濟南分行、省財政廳、勞動保障廳制定。

（五）加大就業資金投入力度。各級政府要根據就業狀況和就業工作目標，在同級財政預算中安排就業專項資金用於促進就業工作。省財政繼續通過專項轉移支付的方式對各市給予適當補助。嚴格按照規定的范圍、標准和程序管理使用就業資金，加快建立就業資金績效考核評價制度，將就業資金補助與各市實際投入和就業工作實績掛鉤，大力推進政府購買服務模式，切實提高就業資金使用效率。

三、實施動態管理，健全就業援助制度

（一）做好就業困難人員的認定。符合條件的就業困難人員，持居民身份證、戶口簿及相關失業證明材料，向戶口所在地街道（鄉鎮）負責勞動保障的機構提出申請，經縣（市、區）級就業服務機構審核後，認定為就業困難人員。要突出做好城鎮零就業家庭和農村零轉移就業貧困家庭就業援助工作，在城鎮零就業家庭存量消零的基礎上，2008年實現農村零轉移就業貧困家庭存量消零，並建立起出現一戶、認定一戶、幫扶一戶、穩定一戶的動態消零長效機制。

（二）鼓勵資源開采型城市和獨立工礦區發展與市場需求相適應的接續產業，增加就業崗位。對因資源枯竭或者經濟結構調整等原因造成就業困難人員集中的地區，市、縣政府要做好城市轉型和產業發展的總體規劃，大力發展與市場相適應的接續產業，引導勞動者轉移就業，上級政府給予必要扶持和幫助。要結合自身實際，制定切實可行的工作方案，明確任務和職責分工，抓好工作落實。

（三）建立失業保險、社會救助與促進就業工作聯動機制。各地勞動保障、民政、財政等部門要密切協作，促進失業保險、社會救助與促進就業工作的有機結合。完善失業保險和社會救助制度，形成促進就業的激勵約束機制，促進失業人員積極就業。要將享受失業保險待遇人員和有勞動能力、有就業願望的城市居民最低生活保障人員組織到職業介紹、職業培訓、公益性勞動等活動中，採取多種措施，鼓勵和吸引其積極就業。嚴格失業保險金、城市居民最低生活保障金的申領條件和程序，在准確區分申請人員有無勞動能力的基礎上，將申領條件與接受職業介紹、職業培訓以及參加公益性勞動情況相掛鉤，逐步形成促進就業的政策導向。

四、提高勞動者素質，促進創業帶動就業

（一）大力開展就業培訓。鼓勵支持各類職業院校、職業技能培訓機構和用人單位依法開展就業前培訓、在職培訓、再就業培訓和創業培訓；鼓勵勞動者參加各種形式的培訓。完善勞動預備制度，對有就業要求和培訓願望的初高中畢業生實行3個月以上、12個月以內的預備制培訓，支持其取得相應的職業資格或者掌握一定的職業技能。對登記失業人員、符合條件的進城務工農村勞動者參加職業培訓的，按規定給予職業培訓補貼。對就業困難人員、進城務工農村勞動者參加相關培訓並通過初次職業技能鑒定（限國家規定實行就業准入制度的特殊工種），取得職業資格證書的，給予一次性的職業技能鑒定補貼。具體辦法由省財政、勞動保障部門制定。要推行公共就業實訓制度，面向社會開展職業技能操作訓練和職業技能鑒定服務。

（二）強化創業服務。各級公共就業服務機構要統籌做好促進創業工作，完善創業指導功能，為創業者提供項目推介、開業指導、政策咨詢、小額貸款、稅費減免、法律維權等服務。各級要建立創業指導專家志願團，為創業者提供創業信息、創業策劃、創業政策、企業管理、跟蹤指導、咨詢答疑等支持服務。各設區市要建立政府扶持、企業與個人開發創業項目的市場評估制度，面向社會徵集創業項目，組建創業項目資源庫，向創業者廣泛推介。積極開展創業培訓，提高創業能力，使更多的勞動者成為創業者。各級要對成功創業的先進典型進行表彰獎勵，營造鼓勵創業的社會氛圍。

（三）加強創業政策扶持。對登記失業人員、返鄉農民工創辦企業吸納登記失業人員並與其簽訂1年以上勞動合同的，可按實際創造就業崗位個數給予一次性崗位開發補貼。有條件的地方可對創業成功人員首次領取營業執照並正常經營1年以上的給予一次性創業補貼。各級公共就業服務機構要為創業者提供招工服務、代存檔案、代繳社會保險費等服務。對農民工返鄉創業的，農村金融服務機構要拓寬農戶小額信貸和聯保貸款覆蓋面，放寬貸款條件，降低貸款抵（質）押標准，創業人員的房屋產權、土地使用權、機器設備、大件耐用消費品和有價證券以及注冊商標、發明專利等均可作為抵（質）押品。

（四）搭建創業孵化平台。各級政府要充分利用城鄉各類園區、規模較大的閑置廠房、場地、專業化市場等適合小企業聚集創業的場所，建設小企業創業孵化基地或創業園，為缺乏經營場地的創業者免費提供經營場地，幫助其順利實現創業。

五、加強就業管理，完善公共就業服務

（一）建立健全就業登記和失業登記制度。全省實行統一的就業失業登記制度。公共就業服務機構負責為勞動者免費辦理就業和失業登記，屬於就業困難人員的在登記證上予以註明。就業失業登記證是繳納社會保險費的依據，勞動者憑就業失業登記證在全省范圍內享受公共就業服務和相應的就業扶持政策。勞動者被用人單位吸納或通過自謀職業、自主創業等方式實現就業的，應及時到公共就業服務機構辦理就業登記手續。登記失業人員應當積極參加公共就業服務機構安排的就業服務活動，定期向公共就業服務機構報告就業失業狀況。各有關部門要加強溝通協調，建立失業人員信息交換和協查制度。要嚴格就業失業登記證發放程序，加強證件管理。就業失業登記的具體程序、登記證樣式、管理辦法等，由省就業工作主管部門另行制定。

（二）完善人力資源市場體系。各地要按照建立統一開放、競爭有序的人力資源市場的要求，加強部門協調，逐步整合現有資源，建立完善管理制度，規范市場行為，嚴厲打擊非法職業中介機構和非法職業中介行為，維護人力資源市場的良好秩序。進一步加強人力資源市場信息網路及相關設施建設，開發就業管理信息系統，實現公共就業服務網路化、信息化、科學化、現代化。鼓勵依法開展就業服務活動，加強對職業中介機構的管理，提高其服務質量。對為登記失業人員提供就業服務並實現就業的各類職業中介機構，按規定給予職業介紹補貼。

（三）健全公共就業服務體系。縣級以上政府要建立健全公共就業服務體系，所屬就業服務機構承擔公共就業服務工作，為勞動者和用人單位提供「一站式」就業服務。規范公共就業服務機構，明確服務職責和范圍，合理確定人員編制，加強公共就業服務能力建設，將公共就業服務經費納入同級財政預算，保障其向勞動者提供免費就業服務。加強街道（鄉鎮）、社區公共就業服務平台建設，設立服務窗口，開展公共就業服務。要規范公共就業服務流程和標准，提高公共就業服務的質量和效率。

山東省人民政府
二OO八年五月十九日

山東省濟南市人民政府

❸ 濟南市高新區對IT、軟體企業有什麼扶持或優勢政策

濟南高新區管委會了解到,為促進軟體和服務外包產業的發展,濟南高新區管委會已發布《關於加快軟體和信息服務外包產業發展的若干規定》,通過出台優惠政策大力扶持相關產業發展。

《規定》從軟體和信息服務外包產業發展資金、辦公用房租賃、公共技術支撐服務平台使用等多方面給予企業扶持。主營業務收入首次超過1億元的軟體和信息服務外包企業將獲得一次性100萬元的資金扶持。政策的出台將極大促進高新區軟體和信息服務外包產業的快速發展。

目前,濟南高新區已聚集軟體和信息服務外包企業近1000家,占濟南市的80%,其IT核心研發區齊魯軟體園已先後獲得「國家火炬計劃軟體產業基地」、「國家軟體產業基地」、「國家軟體出口基地」、「國家服務外包示範區」等殊榮,已發展為國內外知名的軟體和信息服務外包產業集聚區。

❹ 濟南中信建投證券支持哪幾家銀行的第三方存管

工行、建行、交通等多家銀行
手續費在千分之一點二到千分之三之間，可視投資額浮動，具體可與客戶經理談

❺ 關於濟南市各金融機構認可證書的問題，懇請高手回答。

僅作參考。
http://tieba..com/f?kz=881943679

特許金融分析師（CFA）
報考條件：大四學生及以上。
取得資格所需時間（平均）：3-4年。
取得資格所需費用（不含培訓）：RMB18,000。
國際認可程度：高，全球投資領域通行證。
國內認可程度：高，是高端金融領域「王牌」認證，目前中國大陸20,000名考生，800-1,000名持證人，目前考生始終保持快速增長。
薪酬水平：對投資行業薪酬狀況的調查表明，僱主願意提供高額獎金給擁有CFA特許資格認證的投資專業人士。在擁有10年或以上工作經驗的人中，擁有CFA認證的人比沒有獲得該認證的人收入多24%（中位數在24..8萬美元到20萬美元之間）。如果不考慮工作經驗，薪酬狀況的差距更大，擁有CFA認證的人比沒有該認證的人收入多54%（在18萬美元到11.685萬美元之間）。
職業發展：金融、證券、投資。

金融風險管理師（FRM）
報考條件：沒有學歷與行業上的限制，大學在校學生亦可報考。
取得資格所需時間（平均）：1-2年。
取得資格所需費用（不含培訓）：RMB8,000。
國際認可程度：高，國際風險管理業界最權威資質證書，日益受到金融機構的重視，全球報考人數迅速增長。
國內認可程度：持有FRM證書的人才日益得到各大金融機構的認可。
薪酬水平：FRM會員，全國平均年薪23萬元人民幣。
職業發展：主要涉及的崗位有金融機構風險管理部、金融單位稽核部門、資產管理部門、基金經理人、金融交易員（經紀人）、投資銀行業者、商業銀行、風險科技業者、風險顧問業者、企業財會與稽核部門，以及各企業的CFO、MIS、CIO等。

注冊會計師（CICPA）
報考條件：大專及以上學歷。
取得資格所需時間（平均）：3-4年orforever。
取得資格所需費用（不含培訓）：RMB2,000。
國際認可程度：低，僅與HKICPA、ICAEW有互免互認協議。
國內認可程度：非常高，協會成立於1998年，目前在國內有近15萬名會員，學員人數眾多；
薪酬水平：整體薪金水平可以達到每年5萬到10萬元人民幣。
職業發展：最適合會計師事務所。
證書：不選貴的，只選對的
不少人一心想通過擁有一個金牌證書，來個鯉魚跳龍門，但往往考證的熱情在選擇證書的時候，就已經消失殆盡了。凱斯頓教育專家提醒您別被考證的熱情沖昏了頭腦，請先冷靜地分析下自身情況，是否符合報考條件？請提前確認好取得資格所需時間和費用是多少，證書的含金量如何？擁有證書後身價是否倍增？最重要的是，這張證書是否符合自身的職業發展方向？把這一個個問題解決了，然後對號入座，那麼你就能找到最適合自己的那張證書。

❻ 濟南落戶條件有哪些

按規定參加本市城鎮職工養老保險滿1年，擁有合法住宅用途房產（含居住性公寓）並取得房產證或不動產證的人員本人、配偶及其未成年子女，可在本區域落戶。

每套住宅用途房產（含居住性質公寓），自落戶之日起兩年內只能享受一次居住就業落戶政策。

夫妻一方參加本市城鎮職工養老保險，另一方擁有房產，申請遷入本區域，應當辦理整戶遷移。

房屋產權屬共同所有，所有人均系外地常住戶口居民的，允許其中1人按相關居住就業落戶條件辦理在濟落戶，其他共有人需出具同意其落戶證明；所有人中有濟南市區常住戶口居民的，其他所有人不得通過本套房屋辦理居住就業落戶。

(6)濟南對金融機構的扶持辦法擴展閱讀：

濟南落戶要求中的合法穩定住所證明包含：

1、房屋產權證或不動產證;

2、合法有效的購房合同及發票或安置協議;

3、判決書或公證書等合法有效產權證明;

4、公有住房產權單位、房屋管理等部門出具的分配住房、租住公共租賃住房等合法有效使用權證明;

5、國土資源部門出具的房屋所有權或使用權證明等。

6、租賃房屋，需提供在當地房管部門辦理租賃登記備案證明及房屋所有權人同意落戶協議證明等，本條特指在遷入鼓勵落戶區域和放開落戶區域，在租賃房屋落戶需提供的證明。

❼ 山東濟南對大學生自主創業有什麼優惠政策

梵谷校畢業生從事個體經營的，除國家限制的行業外，自工商部門批准其經營之日起1年內免交登記類和管理類的各項行政事業性收費。記者從有關部門獲悉，《國務院辦公廳轉發教育部等部門關於進一步深化普通高等學校畢業生就業制度改革有關問題意見的通知》有11條指導意見，促進大學生就業。 通知要求，梵谷校畢業生從事個體經營的，除國家限制的行業外，自工商部門批准其經營之日起，1年內免交登記類和管理類的各項行政事業性收費。有條件的地區由地方政府確定，在現有渠道中為高校畢業生提供創業小額貸款和擔保。 通知說，對就業率低的高校長線專業，要暫停招生或減少招生；高校要根據社會需要允許學生調整專業，並適當延長學習期限，可採取畢業後到職業技術學院、技師學院和高級技工學校參加3個月到6個月的職業技能培訓，並參加職業技能鑒定的辦法，促進高校畢業生就業；畢業後長期找不到工作的，可根據本人意願，報名參加社會急需專業的職業培訓。上述培訓和職業技能鑒定費用由地方政府統籌解決。 通知要求，各級人事和勞動保障等部門所屬的人才交流服務機構和公共職業介紹機構要主動為高校畢業生提供就業崗位信息服務，免費提供職業指導、職業介紹等服務。要在充分利用現有資源基礎上，建立健全高校畢業生就業服務信息網路，為用人單位和高校畢業生提供網上溝通的平台，並加強對信息發布的管理。畢業半年以上未能就業並要求就業的高校畢業生，可持學校證明到入學前戶籍所在城市或縣勞動保障部門辦理失業登記。勞動保障部門所屬的公共職業介紹機構和街道勞動保障機構應免費為其提供就業服務。對已進行失業登記的高校畢業生，有條件的城市、社區可組織其參加臨時性的社會工作、社會公益活動，或到用人單位見習，給予一定報酬。對於因患病等原因短期無法工作並確無生活來源者，由民政部門參照當地城市低保標准，給予臨時救助。此項費用由地方財政列支。
麻煩採納，謝謝!

❽ 濟南對小微企業有什麼扶持政策，小微企業能申請什麼補貼

濟南市對小微企業肯定有扶持政策的，各地都有這樣的扶持政策，具體你還要去問主管部門

❾ 濟南農商銀行的濟南農商銀行

2015年1月28日上午,濟南農村商業銀行股份有限公司揭牌暨支持中小企業發展簽約儀式在山東濟南舉行。會上,濟南農村商業銀行匯報了籌建工作情況,山東銀監局領導宣讀了開業批復並頒發了《金融許可證》,省聯社領導致辭,省、市有關領導為濟南農村商業銀行揭牌並見證濟南農商銀行與江蘇商會、溫州商會簽署銀企合作協議。據悉,濟南農村商業銀行股份有限公司是經中國銀行業監督管理委員會批准,在原山東濟南潤豐農村合作銀行、濟南市歷城區農村信用合作聯社、濟南市長清區農村信用合作聯社基礎上,以新設合並方式發起成立的股份制商業銀行,注冊資本35億元。截至目前,全行總資產620億元,各項存款余額520億元,各項貸款余額365億元；共有營業網點201家,在崗員工2800餘人；實行一級法人、統一核算、分級管理、授權經營的管理體制。近年來,濟南農商銀行前身原潤豐農村合作銀行、歷城、長清聯社以服務地方經濟發展為己任,堅持服務「三農」、小微企業、城鄉社區,銳意進取,開拓創新,加快發展,強化管理,提升服務,各項業務實現跨越式發展,金融服務覆蓋城鄉,支持成千上萬城鄉社區居民創業發展,扶持一大批中小企業、農業龍頭企業快速成長,積極助力城鄉一體化發展,受到各級政府和社會各界的廣泛贊譽,並被濟南市政府授予支持實體經濟發展貢獻獎。今後,濟南農商銀行將繼續堅持「四個面向」的市場定位,以「創建一流金融機構」為目標,秉持「穩健經營、穩步發展」的經營理念,立足新起點,適應新常態,推動轉型創新發展,把濟南農商銀行打造成為一流金融機構；同時,該行將以本次簽約儀式為契機,充分發揮位居省會的區位優勢和體制、機制優勢,加快產品服務創新,不斷加大對中小企業的支持力度,著力提升城鄉社區金融服務水平,為濟南市經濟社會發展做出新的更大貢獻!