中國郵政撫順分公司補充金融崗招聘

㈠ 中國郵政有哪些崗位招聘呢

中國郵政招聘的崗位有：銀行的大堂經理，櫃員，會計師！還有快遞部門運營店員等。

㈡ 郵政公司的金融櫃員主要是做什麼的

向客戶推薦郵政的金融理財產品等。

郵政公司金融櫃員具體職責如下：

1、行使普通櫃員職責，主辦個人類客戶櫃面業務，做好儲蓄會計核算、櫃面銷售和客戶服務工作，確保分管工作正常有序開展。

2、確保所記錄的流水帳日終(日中)軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。

3、正確保管使用本崗位的的2號業務公章、2號辦迄章、本櫃印章包鑰匙。負責保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內容齊全。

4、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負責人，與客戶建立溝通聯系，關注客戶的資金往來。

5、做好本櫃台殘損現金的整點，合格後交龍頭櫃員湊把(卷)上繳。

6、積極開展優質服務工作，為客戶提供差別化服務，創零有效投訴。

7、堅持業務合規性操作，嚴格防範和控制操作風險。

8、負責管理好本人辦公設施、用品用具的維護和辦公責任區的各項相關工作。

9、努力完成支行核定的各項工作考核目標。

10、他由櫃員主管及負責人交辦的工作。

11、擔任兼職安全員，負責生命門的開啟，檢查是否及時關閉，每日登記《安全員登記簿》，保管維護好本網點的安全器材，每日營業終了負責檢查安全隱患，電源、火源的關閉。

12、負責投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業終了，放入保險櫃保管等。

(2)中國郵政撫順分公司補充金融崗招聘擴展閱讀：

郵政公司金融櫃員的招聘信息

一、派遣工作地點

根據中國郵政集團公司所屬各網點用工需求實際，結合應聘人員個人情況、應聘意向、家庭住址、整體報名情況及考試成績等因素，擇優篩選確定應聘人員具體派遣工作網點。如果是定向招聘，應聘人員被錄用後，指定在被錄用的網點工作。

二、薪酬、福利待遇

1、薪酬構成：基本工資+績效薪酬。

2、薪酬水平：試用期後月平均為3000-4000元，不同工作地點薪酬水平會略有差異。

3、社會保險及公積金：養老、失業、醫療、工傷、生育、住房公積金。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄和不良嗜好。

2、具備良好的綜合素質及市場開拓能力，身體健康，具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神。

3、同等條件下，應聘人員實際居住地址與招聘網點地址一致的優先考慮。

（二）學歷條件

具有普通全日制大學專科及以上學歷。

（三）專業、畢業時間和年齡

1、專業：金融類、財經類、會計類、企業管理類、計算機類、電子商務類等相關專業。特別優秀的專業（非音樂、體育、舞蹈專業）可適當放寬。

2、畢業時間：應屆生和往屆生均可報名應聘。

3、年齡：18-30周歲，特別優秀的可放寬1-2周歲。

（四）其他

1、成功應聘者須在體檢合格後，方能簽訂勞務派遣合同，派遣到郵政企業所屬網點工作。

2、優秀學生幹部、中共黨員在同等條件下優先考慮。

3、應聘到農村網點的，在同等條件下家庭住址與應聘地點一致的優先考慮。

參考資料來源：人民網-郵政金融員工談十八大以來的變化

㈢ 中國郵政上海分公司待遇怎麼樣，是校招的金融崗，有任務要求嗎

如果你是由於校招的金融崗位，那麼有沒有任務要求，就看你實際任職時所從事的是哪一個崗位了，一般情況下櫃員都是有任務要求的。

㈣ 中國郵政集團遼寧分公司招聘，面試之後，發來資格審查通知，這意思是面試通過了嗎

用人單位發來的資格審查通知的意義類似於發offer。表示，面試過後，用人單位對你有意向，但這之後，用人單位會對你進行被叫，除非遇到強有力的對手或背調不過關會被刷下去，通常情況下都能順利入職。

㈤ 中國郵政集團校園招聘進去的會不會待遇很差，金融崗位

郵政集團薪資水平：
1.操作、技術、營銷序列
包括投遞員、營業員、技術員、營銷員。剛入職的員工一般都會安排在營業員、營銷員和技術崗位。
這些崗位的薪酬包含基本工資、績效和獎金。績效和獎金主要取決於自己的業績和所在單位的經營狀況。
2.管理序列
管理序列的薪酬包括基本工資、績效、季度獎金、年度績效、年終獎及其他獎金，另外還包含各種補助(如房補)。
總的來說，中國郵政的待遇在同一部門不同崗位之間有差異、在不同部門同一崗位之間也有差異。僅供參考。

㈥ 中國郵政集團遼寧分公司招聘查徵信嗎

你好，一般來說國企都會查徵信的，希望能夠幫助到你

㈦ 中國郵政集團遼寧分公司招聘，面試之後，發審查通知，意思是面試過了嗎

中國郵政遼寧分公司招聘面試之後發審查通知意思是第二輪面試，讓更高一層的領導去面試看一下，到了這個時候沒有意外情況的話基本也就算是通過了

㈧ 有人知道郵政公司的金融櫃員主要是做什麼的嗎

主要做:櫃台上的存、取款業務;個人結算、匯兌(大、小額匯款);個人理財;代理業務等。