『壹』 競業禁止協議和保密協議有什麼不同
保密協議是約定勞動者對用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項負保密義務的合同條款。違反約定保密義務的行為是指勞動者在勞動關系存續期間和依法或違法解除或終止勞動合同後的保密期內，泄露用人單位商業秘密或與知識產權相關的保密事項的行為。競業限制是指在解除或終止勞動合同後，負有競業限制義務勞動者不得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。違反約定競業限制的行為：是指勞動者在依法或違法解除或終止勞動合同後的競業限制期限內，且用人單位依約定支付經濟補償的情況下，就業超出競業限制范圍的行為。注意：競業限制只能由用人單位和勞動者雙方約定。
『貳』 保密協議和競業禁止是否有效
沒有補償的競業禁止條款無效。
『叄』 競業禁止協議和保密協議有什麼不同
競業禁止協議和保密協議在強有力的軟體環境支持下，給出一個實實在在的系統原型，然後與用戶反復協商修改，最終形成實際系統原型方法的工作流程首先用戶提出開發要求，開發人員識別和歸納用戶要求，根據識別、歸納的結果，構造出一個原型(程序模塊)，然後同用戶一道評價這個原型。如果根本不行，則回到第三步重新構造原型；如果不滿意，則修改原型，直到用戶滿意為止，這就是原型法工作的一般流程。原型方法的特點原型方法具有如下幾方面的特點。
從認識論的角度來看，原型方法更多地遵循了人們認識事物的規律，因而更容易為人們所普遍接受，這主要表現在：軟體支持環境到目前為止，原型方法所需要的軟體支撐環境主要有：一個方便靈活的關系資料庫系統（RDBS）一個與RDBS相對應的，方便靈活的數據字典，它具有存儲所有實體的功能一套與RDBS相對應的快速查詢系統，能支持任意非過程化的（交互定義方式）組合條件查詢。套高級的軟體工具（如4GL或信息系統開發生成環境等）用以支持結構化程序，並且允許採用交互的方式迅速地進行書寫和維護，產生任意程序語言的模塊（即原型）。一個非過程化的報告或屏幕生成器，允許設計人員詳細定義報告或屏幕輸出樣本。適用范圍作為一種具體的開發方法，原型法是有一定的適用范圍和局限性。這主要表現在：對於一個大型的系統，如果我們不經過系統分析來進行整體性劃分，想要直接用屏幕來一個一個地模擬是很困難的。
『肆』 關於保密協議，競業禁止協議是否有效
1、你朋友簽訂競業禁止保密協議中，關於「補償金」一項是如何約定的？（是競業期間，按月支付？還是約定在工作期間分次支付？還是在工作關系結束時一次性支付？）
2、一般競業補償金的約定是：競業期間，按月支付的；那麼你說「朋友隨後到一家與上家公司同行也的公司就職」，「隨後」2字，說明時間較短，很可能同時說明原單位還沒有發生「不按約定，支付競業補償金」的事。
3、除非你朋友能證明：原單位「不按約定支付競業補償金」已發生的事實，否則你朋友，難贏這場官司。
4、至於你朋友後來又簽合同，崗位不同，這些情況，並不影響第一次簽的保密協議中，關於「競業禁止」方面的有效性。
以上供你參考。