Ⅰ 績效評價指標都有什麼
績效評價是指運用一定的評價方法、量化指標及評價標准,對職能部門為實現其職能所確定的績效目標的實現程度,及為實現這一目標所安排預算的執行結果所進行的綜合性評價。績效評價指標通常包括財務效益狀況、資產營運狀況、償債能力狀況和發展能力狀況四大類別的指標。
一、財務效益狀況指標
基本指標:凈資產收益率,總資產報酬率。
修正指標:資本保值增值率,銷售利潤率(營業利潤率),成本費用利潤率。
二、資產營運狀況指標
基本指標:總資產周轉率,流動資產周轉率。
修正指標:存貨周轉率,應收帳款周轉率,不良資產周轉率,資產損失比率。
三、償債能力狀況指標
基本指標:資產負債率,已獲利息倍數。
修正指標:流動比率、速動比率、現金流動負債比率、長期資產適合率、經營虧損掛帳比率。
四、發展能力狀況指標
基本指標:銷售(營業)增長率、資本積累率。
修正指標:總資產增長率、固定資產增長率、三年利潤平均增長率、三年資本平均增長率。
Ⅱ 企業績效評價指標有哪些
我摘抄一篇部分文檔供你學習和參考!
企業效績評價的內容和指標
企業效績評價體系分為工商企業和金融企業兩大類,其中工商企業又分為競爭性企業和非競爭性企業。現以工商類競爭性企業效績評價為例介紹該體系的主要內容。
工商類競爭性企業效績評價包括財務效益狀況、資產營運狀況、償債能力狀況和發展能力狀況四個方面。評價指標體系由基本指標、修正指標、評議指標三個層次構成。基本指標反映績效評價的基本情況,依據基本指標可形成初步的評價結論;修正指標是根據企業的實際情況對基本指標評價結果的逐一修正,並據此形成企業績效評價的基本定量分析結論。評議指標是對影響企業經營績效的非定量因素進行判斷,並形成對企業績效評價的定性分析結論。
另外,由於每項指標在企業績效評價中的重要性和影響性程度不同,因而需要對不同的評價指標賦予不同的權數。該績效評價體系按照多層次評價指標體系的特點,採用德爾菲法(專家意見法)和相關性權重法分層次確定每個指標的權數。評價指標體系的總權數設定為100(其中定量指標為80,定性指標為20),同時為便於各層次指標的評價計分,可先將三個層次的指標權重均先設定為100,再通過一定的方法還原為百分制。企業效績評價指標體系構成及權重如下表3—1所示:
表3—1:企業效績評價指標體系構成及權重表
Ⅲ 公司業績評價的指標是什麼
公司業績評價的指標如下:
凈資產收益率=凈利潤÷平均凈資產×100%
總資產報酬率=(利潤總額+利息支出)÷平均資產總額×100%
資本積累率=本年所有者權益增長額÷年初所有者權益總額×100%
財務效益狀況:資產負債率、已獲利息倍數。流動比率、速動比率、現金流動比率。
業績評價(PerformanceEvaluation),是指運用數理統計和運籌學的方法,通過建立綜合評價指標體系,對照相應的評價標准,定量分析與定性分析相結合,對企業一定經營期間的盈利能力、資產質量、債務風險以及經營增長等經營業績和努力程度等各方面進行的綜合評判。科學地評價企業業績,可以為出資人行使經營者的選擇權提供重要依據;可以有效地加強對企業經營者的監管和約束;可以為有效激勵企業經營者提供可靠依據;還可以為政府有關部門、債權人、企業職工等利益相關方提供有效的信息支持。
Ⅳ 金融公司如何進行績效考核
一家新成立的金融服務類企業,公司大致格局分為前台,中台,後台。
前台:負責業務拓展與營銷
中台:業務運營管理中心,負責業務處理、評審、盡調、操作、服務等一系列工作。
後台:支持保障中心,為前台中台服務,提供人財物等一系列支持保障工作。
1、前台可以設置寫明確的量化指標
2、後台可以把其他公司的後台部門的績效考核方案作為參照
3、中台是比較頭疼的,如何對於運營管理類部分進行考核,抽取些量化的指標
那麼薪酬可以有基本工資+績效+提成
績效主要看報告的質量 數量 及時性 准確性,和業務人員的團隊合作等等。
Ⅳ 金融企業的會計經營的考核指標有哪些
通常能夠有效地通過大幅度變化來預兆金融危機的金融指標包括 : 貨幣供應增長率、實際利率、通貨膨脹率、國內信貸增長率、實際 GDP 增長率、財政手指差額 /GDP 、外匯儲備可供進口月數、外匯儲備 / 短期外債、貿易差額 / 外債總額、 實際匯率及波動程度、外國直接投資 / 外債、經常項目 /GDO 、貿易差額 /GDP 、外匯儲備 /GDP 、外債總額 /GDP 、短期資本流入 /GDP 、股市價格指數波動幅度、不良資產 / 銀行總資產、銀行資本充足率等
Ⅵ 商業銀行績效評價常用指標包括哪些
1、盈利性指標。
①資產收益率;
②銀行利差率;
③非利息凈收入率;
④銀行利潤率;
⑤權益報酬率;
2、流動性指標。
①現金資產比例;
②短期國庫券持有比例;
③持有證券比例;
④貸款資產比例;
⑤易變負債比例;
⑥短期資產;
⑦預計現金流量比
3、風險指標。
①利率風險
②信用風險
商業銀行績效評價的核心是資產收益率和股本回報率,利用這兩個財務指標及其他派生財務比率指標可較准確地認識銀行的獲利能力。
(6)金融服務公司的績效評價指標擴展閱讀:
在財務管理和財務分析中,風險被定義為預期收益的不確定性,這種收入的不確定性會降低企業價值。商業銀行面臨復雜多變的經營環境,收益水平受到多種因素的干擾,風險指標將這些因素做了分類,並定量反映了商業銀行面臨的風險和抗壓能力。
流動性在任何企業經營中都是營利性和安全性之間的平衡杠桿。商業銀行由於自身特殊的資產負債結構,更容易受到流動性危機的威脅,這也是銀行將流動性指標從一般風險指標中分離出來的原因。流動性指標反映了銀行的流動性供給和各種實際的或潛在的流動性需求之間的關系。
流動性供給在資產和負債方均可存在,如銀行拆入資金或出售資產都可以獲得一定的流動性。流動性需求也可通過申請貸款和提存的形式作用於資產負債兩個方面。
Ⅶ 銀行業金融機構績效考核的合規指標包括哪些指標
銀行業金融機構績效考評指標包括五大類:
合規經營類指標、()、經營效益類指標、發展轉型類指標、社會責任類指標。
管理類指標