金融公司氣氛很怪

① 為什麼做金融業感覺自己像做了職業騙子

金融業不是騙子，但是從業人員自身素質低和急功近利的心態使得很多從業人員不得不在利益的推崇下成為了見不得光的陰暗角色。行業無罪，但是急功近利卻壞了圈中的人！

② 現在剛去一家金融公司上班，感覺壓力好大，畢竟我是從別的行業轉過來得，這一塊之前又沒怎麼了解過，領導

我也是啊，在眾石金融上班，其他行業的跳過來做產品經理，壓力山大！

③ 為什麼現在金融公司越來越難做

第一是越來越嚴格 第二是好多人上當受騙不再相信了 其次是外資的金融平台國內也設立了

④ 在公司上班，感覺氣氛很壓抑，有什麼應對方法現在每天都感覺很不爽快。

其實這種很正常的，就是基本的人際關系吧。說實話辦公室要產生真正的朋友還是比較困難的。當這種時候，你就做你自己的事情了，沒有太必要在意其他

⑤ 金融行業的工作環境怎麼樣

金融行業在我們現實生活中還是比較炮火的，對於我們來說他給我們的感覺就是非常不錯的。那麼這個行業的工作環境如何呢？相信很多人都非常的關注，因為他的待遇擺在那裡自然不會差到哪裡去，而環境就成了重點。它的工作環境整體來說還是比較不錯的，比較安逸的。所以對於我們來說我們大家如果真在這里工作，還是比較不錯的。當然，並不是所有人都是我們想像中那樣，這個行業他們的競爭也是非常殘酷非常激烈的。有好的自然也有不好的，要想在這裡面站住腳可不是那麼容易的事情。那麼大家覺得怎樣才能在這里站住腳呢？下面我們就一起來簡單的了解一下。

當這些條件我們都具備的時候，那麼自然我們就可以在這個行業裡面取得很好的發展。希望大家能夠加油，並且通過一些有效可行的方法去提升自己這些方面的能力。這樣的話才能讓我們在這個行業里的發展變得更加簡單更加快速，所以努力吧。

⑥ 我今天白天找了個金融公司做電銷，沒接觸過，明天就要上班了。不知道做金融電銷如何

電話營銷也屬於直復營銷的一種，屬於與客戶一對一聯絡的一種定向營銷行為。金融類產品由於屬於非必需品，屬於生活中的增值產品，因此顧客一般來說很少會主動找上門，所以需要大批電話銷售。

其實，直復營銷需要與顧客溝通的工具非常詳盡、專業，這對電話銷售人員的素質要求是非常高的。而由於目前保險、理財等產品大面積使用這種方式，造成人們的反感日趨加強，所以成功率也就越來越低了。雲掌財經為你解答

⑦ 最近在面試金融行業類的，發現很多金融網路公司都是騙人的，真的是浪費時間，大家有沒有遇到類似騙人的公

騙人的公司不要太多。什麼金融業，保險業，中介。工資很低，騙大學生的。我面試了一家某保險公司，還是大公司，面試後兩個小時就接到電話讓我第二天去上班，第二天早上我還沒起床就打電話來催我去，被我拒絕了，我告訴他們：拒絕你們的原因有兩個:1 你們公司的口碑不好，網上看到了太多負面的消息。2沒有哪家公司會催著面試者去上班，說明裡面有問題，接著掛了電話接著睡覺。 來自職Q用戶：J先生
我在保險界幹了10年了，現在我自己出來找工作都從來不看保險公司的招聘，都是騙人的，工資一個寫的比一個高，其實就像樓上兄弟說的，利用他們所謂的大數法則，其實就是人海戰術，不斷發展下線，賺錢的就是那幾個人，還天天打雞血，等你已經資源枯竭的時候，對於公司來說就沒有利用的價值了。 來自職Q用戶：王先生

⑧ 新找了份工作，金融銷售類，公司氣氛很好，每個人都很好，我不明白我為什麼會不開心，融入不了他們，我感

性格問題吧……

⑨ 龍果是不是騙子公司啊，公司氛圍很怪異，還讓培訓，說沒有費用，看上去還沒達內正規

教育、金融、醫療這些都是消費者日常生活中不可或缺的部分，有些不法分子為了賺錢就會成立一些不知名的皮包公司來騙錢，你需要小心提防。而一些上市公司就不需要擔心這些問題了，因為上市企業的運轉狀況和財務情況都是收到社會各界監督的。

⑩ 你好，我剛開了一家金融公司，一切開始穩定運行的時候，又碰上麻煩，未來幾個月可能養不起員工，我想問問

問：你好，我剛開了一家金融公司，一切開始穩定運行的時候，又碰上麻煩，未來幾個月可能養不起員工，我想問問怎樣利用「客觀情況」的變化辭退員工？

答：君同法律在線咨詢為您解答

用人單位辭退員工，必須符合法定的條件和遵循法定的程序不允許用人單位自行在法律規定以外創設解除條件。沒有出現以下情形的，屬於無故辭退：【1】勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；【2】勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；【3】勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；【4】勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；【5】勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；