金融外包服務費怎麼入賬

Ⅰ 貿易公司主營業務是維修服務費,忙不過來外包給其他人的勞務費怎樣入賬

貿易公司主營業務是維修服務費,忙不過來外包給其他人的勞務費可以記入：
借 其他業務支出-外包勞務費
貸 銀行存款

Ⅱ 外包服務費屬於費用嗎怎麼做賬

管理費用服務費唄

Ⅲ 勞務外包，如何入賬

人力資源部 員工管理費/勞務服務費/人事代理費/勞務派遣費 任何一個都可以直接入帳啊。

Ⅳ 勞務外包，如何入賬是進管理費用還是製造費用

按照我的理解，你公司有生產業務需要外包給其他單位，支付外包業務費用（委託加工費或勞務費），對所開支的費用進行財務核算。
依照成本費用核算原則，如所涉及的業務屬於行政管理環節的，一般計入管理費用，例如辦公室清潔衛生等管理部門負擔的費用。如屬於生產工序的某一環節，那就應計入製造費用進行核算，但如屬於原材料的某一環節加工，則應通過委託加工材料科目進行核算，所開支加工費用則計入原材料成本當中（不予計入製造費用）。
所以，你應對實際業務進行分析，才能如實反映經濟業務，真實體現成本費用。

Ⅳ 人事外包的服務費如何做帳

人事外包的服務費計入管理費用。

借：管理費用

貸：現金或者銀行存款

企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

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企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目。

企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目。

企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。

期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。

Ⅵ 勞務費怎麼做賬

賬務處理方法如下：

1、收到勞務費收入

借：現金(或銀行存款)

貸：其他業務收入(或主營業務收入)

2、發生的勞務費支出

借：其他業務支出(或主營業務成本)

貸：銀行存款(或應付工資等)

3、提稅金

借：其他業務支出(或主營業務稅金及附加)

貸：應交稅金--營業稅、城建稅

貸：其他應交款--教育費附加

4、結轉稅金

借：本年利潤

貸：其他業務支出(或主營業務稅金及附加)

註：如果勞務費不屬於單位的主營業務范圍，計入其他業務收入和其他業務支出科目。

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勞務費與應付職工薪酬的區別

1、從適用法律角度來看，工資性支出是指按《勞動法》第十六條規定用人單位和勞動者簽訂勞動合同後支付的工資報酬；而勞務報酬一般是根據《合同法》的有關承攬合同、技術合同、居間合同等規定簽訂合同而取得的報酬。簽訂勞動合同的員工，享有《勞動法》的權利義務，和用工單位存在著僱傭被僱傭的關系，用人單位除了支付工資報酬之外，還應履行繳納社會保險的義務；勞務報酬則不存在這種關系，其勞動具有獨立性、自由性，其行為受《合同法》的調整。

2、從管理方式上看，支付工資的員工都記載在企業的職工名冊中，並且企業日常都進行考勤或簽到，而支付勞務報酬的人員一般則不這樣管理。公司僱用的保姆不屬於《勞動法》所規定的關系，比如一般公司禁止員工兼職，而保姆則一般同時為幾家公司或客戶服務，對某一客戶按時收費。

3、從財務核算角度來看，工資報酬的支付一般通過「應付職工薪酬」科目核算；勞務報酬一般通過「生產成本」、「管理費用」、「銷售費用」等科目核算。

4、從稅務管理角度看，工資報酬的支付應用工資表按實列支，並按規定代扣代繳工資薪金類個人所得稅；納稅人支付勞務報酬則需要取得相應的勞務發票，並按規定代扣代繳勞務報酬類個人所得稅。兩種支出的計稅方式完全不同。

Ⅶ 軟體外包支付的費用怎麼做會計分錄

可以計入管理費用，應作分錄：

借：管理費用

貸：庫存現金或銀行存款等科目

對於尚未做資產確認的支出，如果前期計入了研發費用，則後續待軟體完成之後，再做費用調整計入資產項目即可。

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企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業發生的管理費用，在"管理費用"科目核算，並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。

Ⅷ 軟體產品外包所開的服務費發票怎麼入賬

服務費發票在實際操作入賬中，如果不是經常發生的，可以歸入到辦公費；
如果發生相對較頻繁，會計可分錄為：
借：營業費用（或管理費用）--辦公費（或技術咨詢費）
貸：現金（或銀行存款）

Ⅸ 付給外包公司的費用，會計上怎麼做賬

支付的外包費用既有社保又有外包公司的勞務費用，所以肯定不能全部直接進管理費用-社保或者福利費科目
實際上，既然外包出去，那麼你們公司的社保及相關風險都由外包公司承擔，與你們自己無關，那麼支付的費用就直接進管理費用或其他支出類科目就行了，不然你就將支付的費用中屬於社保的部分與勞務費用部分分出來分別計入福利費與管理費用

Ⅹ 第三方給我單位代發工資發票開人力資源服務*外包服務費怎麼記賬

屬於勞務派遣，計入應付職工薪酬。根據企業會計准則第9號--職工薪酬第三條:
本准則所稱職工，是指與企業訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工，也包括雖未與企業訂立勞動合同但由企業正式任命的人員。
未與企業訂立勞動合同或未由其正式任命，但向企業所提供服務與職工所提供服務類似的人員，也屬於職工的范疇，包括通過企業與勞務中介公司簽訂用工合同而向企業提供服務的人員。
因此勞務派遣應通過應付職工薪酬核算