金融公司董事長辦公室

㈠ 董事長辦公室應該置放什麼

辦公空間設計原理

辦公室設計是指人們在行政工作中特定的環境設計。辦公室裝修強調功能和空間的利用，必須讓空間發揮最大得用率。每個獨立的辦公室設計講求空間流暢和現代氣息。
如今的辦公室裝修潮流可謂百花齊放。在辦公室裝修上自然不遺餘力。 讓每個人在這個相對獨立的空間里按照自己的個性布置。個人空間與集體空間系統的便利化;在這種充分尊重個性的環境中，給人的心理滿足;開發人員的智慧才能得到充分發揮。
從功能出發考慮到空間劃分的合理性;不論職位高低，人人平等、張揚個性 由此可見，辦公室裝修一定要體現公司獨特的文化。通過裝修裝飾體現出來的公司文化向來訪的客戶和員工展示了公司對他們的基本認知，這些表現在整體的風格和裝飾的細部。
我國辦公室設計種類繁多,在機關、學校、團體辦公室中多數採用小空間的全間斷設計。辦公室裝修最重要的是風格的選擇。根據行業不同，面對客戶和生意夥伴需要建立的印象不同，一般有以下幾種流行的風格：
(一) 穩重凝練型，現代型、普遍適用於中小企業。造型流暢，大量運用線條，喜歡用植物裝點各個角落，通過光和影的應用效果，在較小的空間內製造變化，在線條和光影變幻之間找到對心靈的沖擊。
(二) 創意型、適合藝術、工藝品、品牌公司。造型簡潔，用料簡單，強調原創的特徵，盡量不重復，在造型上具有唯一性。
(三) 簡潔型、簡單進行辦公室裝修，強調實用性，較少裝飾和個性，一般適用於小型公司和辦事處。
根據職業的特徵來選擇辦公室裝修風格是基本的方法。在職業的共性之外，如何突出個性，公司標志、標准色、標准色搭配所表達的內容尤其是在裝修風格上將公司的產品、服務和服務對象考慮進每一個細節。這不僅僅是在磨砂玻璃上或前台後面做一個公司標志這么簡單，僅有這些是不夠的，濃縮了公司文化精華的公司標志應無處不在。
統一而美觀的辦公室形象,能增加客戶的信任感,同時也能給員工以心理上的滿足。所有這些應列入辦公室設計的基本理論之中。從工作分配來考慮,則應從行政機構的設置來考慮其布局。對於商行的行政機構設置,大致有董事長、經理辦公室、供銷科、開發科、營業科、財會室、會客區、保密室等,許多單位在此基礎上還設有行政辦公室、資料室、人事部等。這些應根據各單位實際情況而定。
這些機構的合理布置是辦公室裝修的基本內容,也是在其特殊功能之下所形成的辦公室設計特點。

㈡ 董事長的辦公室有哪些東西

如果辦公室夠大，可以隔一個廁所一個休息室，還可以擺點裝飾品和綠植

㈢ 董事長辦公室主任算不算集團高管

算呀。
可以說是無冕之王了。
畢竟天天更在董事長身旁的。
而且大多數都會受到重用的。

㈣ 一個公司除了董事會，辦公室之外什麼部門最大

人事後勤（辦公室）、財務籌資（財務部）、物料采購供應（物資管理部）、生產製造（生產部）、技術研發（技術部）、 質量監督（質量管理部）、經營銷售（營銷部）等
董事長辦公室：為董事會服務，設董事會秘書，職員若干，負責公司生產經營活動的監督和對董事長、董事會報送數據材料的整理分析等
總經理：全面負責公司的日常管理經營活動
常務副總經理、技術副總經理、銷售副總經理、財務副總經理、行政副總經理、各子公司經理
部門設置：
總經理辦公室：為總經理服務，負責總經理需要材料的整理分析等
人力資源部：負責公司的人力資源管理工作，比如招聘、面試、轉正、勞動關系管理、薪資、考核、福利、員工檔案管理、社會保險、異動、離職等工作
企管部：負責公司一些具體制度、認證的制定、監督、宣傳、企業文化建設等
技術部：
生產部：
銷售部：負責產品的銷售與售後
財務部：負責日常核算與融資
後勤部：食堂、衛生、安全保衛
基建設備部：負責公司的基建和設備管理
采購部：原材料、輔料等采購

㈤ 董事長辦公室職責與董事長職責有什麼區別

董事長辦公室是一個部門
董事長是一個職位
董事長辦公室類似於單位的辦公室，出了日常的辦公室職責外，需要完成董事長交辦的各類工作。

㈥ 我們董事長今天說有事找我去董事長辦公室，我以為是工作的事情，我一進辦公室董事長就很客氣的叫我坐我問

啊那你要小心了，先問一下您平時的工作努力么，如果努力或許是要升職也有可能是要被炒魷魚。

㈦ 一個公司中CEO和總裁分別負責什麼工作什麼是金融CEO

首席執行官（Chief Executive Officer，縮寫CEO）是在一個企業中負責日常事務的最高行政官員，專又稱作行屬政總裁、總經理或最高執行長。
CEO的主要職責是：
（1）任免經理人員。
（2）執行董事會的決議；
（3）主持公司的日常業務活動；
（4）經董事會授權，對外簽訂合同或處理業務；
總裁和CEO的職權沒有本質的區別，而且經常是同一個人，因為某些大公司的行政事務過於繁重，一個人的精力無論如何不能處理，必須有兩個地位平等的最高執行官；有的時候，一家公司同時擁有兩個優秀的領導者，有必要為他們安排平等的地位，所以總裁和CEO就變成了兩個人。

金融ceo就是金融公司放面的ceo。

㈧ 投資金融公司辦公室有哪些科室

下屬有貸款部,風控部,人事部,網路部,銷售部,財務部以及後端.

㈨ 金融街控股股份有限公司的董事會

王功偉：男，1956 年出生，研究生學歷，高級工程師，北京市勞動模範，北京市人大代表，北京市西城區區委委員。曾任北京市西城區建築工程公司幹部、北京市西城區計劃經濟委員幹部/副主任、北京華融綜合投資公司總經理。現任北京華融綜合投資公司法定代表人。自2000年6月起任公司董事、董事長。
鞠瑾：男，1963年出生，研究生學歷。2007年獲得「西城區勞動獎章」。曾任北方交通大學經濟系教師、共青團北京市委宣傳部副部長、部長、北京金融街建設集團法定代表人。現任北京華融綜合投資公司總經理。自2000年6月起任公司董事、副董事長。
趙偉：男，1953年出生，研究生學歷，高級工程師。曾任北京皮鞋廠幹部、北京市二輕總公司基建處副處長、2000年6 月至2001年3月任公司總經理。現任北京金融街建設集團副總經理、金融街重慶置業有限公司董事。自2000年6月起任公司董事。張海天：男，1952年出生，大專學歷，高級會計師。曾任北京星海樂器總公司財務科科長、中福總公司計財部副經理，2000年6月至2002年6月任公司監事會召集人。現任北京金融街建設集團總會計師。自2002年6月起任公司董事。
劉世春：男，1968年出生，高級工程師，北京市西城區人大代表，獲得北京第十九屆「五四獎章」、首屆「西城區十大傑出青年」、第八屆「北京十大傑出青年」和第十一屆「中國五四青年獎章」等榮譽稱號。現任金融街重慶置業有限公司、金融街南昌置業有限公司、金融街惠州置業有限公司、金融街津門（天津）置業有限公司、金融街津塔（天津）置業有限公司、金融街（北京）置業有限公司董事長。自2000年6月起任公司董事、2001年4月起任公司總經理。
艾穎麗：女，1958 年出生，研究生學歷，政工師。曾任北京市西城區糧食局組織部部長、北京市西城區委企業工委幹部。2002年6月至2008年6月任公司監事。現任北京金融街建設集團黨委辦公室主任。自2008年6月起任公司董事。
楊志國：男，1964 年出生，博士，高級會計師。1984 年至1987 年在河北林學院經濟管理專業學習，1990 年至1993 年在中央財政金融學院學習，獲會計學碩士學位，1993 年至1996 年在中國人民大學學習，獲會計學博士學位。曾任河北林學院助教，中國注冊會計師協會幹部，中國注冊會計師協會專業標准部主任。現任中國注冊會計師協會副秘書長。自2005年6月起本公司獨立董事。
杜潤平：男，1957 年出生，博士，高級會計師。1978 年至1981 年在山西財經學院會計專業學習，1989 年至1995 年在中國社會科學院研究生院財貿系學習，獲碩士及博士學位。曾任山西省大同五交化批發公司副經理，中國投資銀行上海分行黨組副書記、副行長，國家開發銀行總行營業部副總經理、國際金融局副局長。現任國家開發銀行貸款委員會專職委員。自2008年6月起任公司獨立董事。湯欣：男，1971 年出生，博士，清華大學法學院副教授、碩士研究生導師。先後在中國人民大學法學院獲得學士、碩士學位，1998 年獲民商法學博士學位。1998 年至2000 年在北京大學法學院從事博士後研究工作並擔任教職；2000 年以後在清華大學法學院任教。2002 年在美國University of Washington 法學院訪問研究，研究專題為「公司治理結構的現代化」；2007 年先後應邀作為客座教授，在台灣大學法學院和美國Columbia University 法學院講授「證券法」和「公司治理」課程。主要研究方向為商事法、民法，撰寫多部專著和論文。為中國證券監督管理委員會「四五」普法講師團專家，參加《上市公司收購管理辦法》的擬定和修改工作。擔任中國證監會並購重組委員會委員，北京市、天津市及珠海經濟特區仲裁委員會仲裁員，嘉實基金管理公司、廣東肇慶星湖科技股份有限公司及長江證券股份有限公司獨立董事。自2008年6月起任公司獨立董事。