① 面試的時候假如被問怎麼看待金融這個行業我怎麼回答才好一點
這個問題考的就是你對金融的認知，你從金融五大類回答的話這是典型的應屆生回答方法，我看待這個行業的理解是金融職業三劃分，前台，中台，後台。這三個行業是概括了金融的大半職業。
另外，銀行雖然作為金融5大類里是最大的一向，但是說實話，銀行裡面的有含金量的是總行管培生，除此之外銀行在金融行業的含金量不高。
② 如果面試的考官問你「為什麼要來應聘我公司」該怎麼說
我對具有挑戰性的工作特感興趣，我現在所應聘的公司，恰恰是我所喜好的，我想在這樣的單位是能發揮技能的大舞台，更能體現我的才華和興趣，這樣也能帶給公司蒸蒸日上的成績，得以輝煌！ 不知道你去面試是先看單位呢,還是先看崗位？ 另外： 1、面試時就是不要太個性了。 2、多了解你要去的單位是有必要的（特別是公司文化背景）。 3、面試時心態放輕松點。
③ 當面試官問起為何要選擇此公司時該如何回答
哦，我經常面試員工，有時候會問同樣的問題：
說句心裡話，這句話，沒有標准答案。有時候是想看看你的應變能力。原不準備要你某個答案的。
更何況，一般人都會回答得很好。要找一個進入某公司的理由，那還不容易嗎？經常出現的有：
1.經過我的了解，貴公司在行業里有良好的口碑。美譽度很高。在這樣的公司工作，是我的榮幸。
2.貴公司有良好的發展空間，可供我展示自己的能力，完成自己的職業計劃。
3.沒有原因，是我從小就看到貴公司的店鋪，看到你們的產品，就嚮往成為公司的一員。如果能加入貴公司，是了了我的一個人生願望。
等等。
我也聽到過這樣的說法：
1.你們的福利好，工資有吸引力。（此回答會讓面試官以你沖著錢而來，穩定性可能比較差。）
2.我一直想晉升，你們這里有很好的空間。（此回答會讓面試官認為，如果你晉升不了，你就會消極，或者走人。）
3.因為貴公司有您這樣優秀的管理人員，一定會有很好的發展未來。（此馬屁拍得有點過分，認為你武斷，沒有眼力。說不定他剛剛被上司痛訓了一頓，說他是個混帳職員呢。）
④ 面試的問我對公司有什麼期望，為什麼要來公司我怎麼回答謝謝！！
(一)對公司的期望（面試）
我希望公司有一個團結的團隊，高效，優秀，競爭力強,最重要的是能夠讓人員自主決定工作的方法，不要太過多的束縛和條框，因為只有在這樣的團隊中，我才能展示自己的能力和價值。也期望能夠與公司共生死存亡，因為企業發展好了，員工才有發展，企業的發展是我們團隊每一個人的事情，只有公司成功了，我們才能成功，所以想要有更多的機會能了解到公司的核心與策略。公司和員工關系能如：船和水手；「魚和水」一樣，兩者之間秘不可分的，少了哪一方面都不可以，同舟共濟,無論遇到什麼情況，都能夠一起努力，互相支持和幫助。
(二)你對公司有什麼要求(面試)
我希望公司對員工能有一個明確的目標，這個目標與員工的業績掛勾，我有多努力，付出多少，完成多少目標，也希望能夠獲得多少的回報。
(三)面試對公司的期望
我希望工作中在很好地運用自己的知識和技術外，還能對提高我的技術水平，促進公司與自己的良性提高。
公司能提供一個相對自由的環境，在這個環境能，我能自主的運用自己的專長，完成工作目標。
同事之間能保持一種和諧的關系，有誤會能夠化解，大家像擰成一股繩子，開開心心踏過每一條障礙向著夢想出發
(四)面試對公司的期望
1 希望未來公司能擁有自己品牌，從產品市場調查，產品設計開發，產品銷售，到產品品牌推廣有一定的流程
2 有比較成熟的經營理念
3 企業文化人性化
4 同事間有良好的工作氛圍，團結互助，合作友善，彼此能一起學習，共同進步，與公司一起共同發展，成長。
5 能把設計的個性空間與公司和市場融為一體
⑤ 面試題,為什麼想要投身金融行業
卧槽我就討厭這種面試題，我也不指望採納，就是純粹的吐槽下，大家找工作能是為了什麼，當然是賺錢養家糊口，過好日子唄，要不誰想工作啊，這類問題就如同問你，你熱愛什麼工作？卧槽，誰天生熱愛工作啊，要不說不勞動不得食誰去勞動啊？為什麼要投身金融行業啊，掙的多唄！實體經濟不景氣唄！人傻錢多速來唄！難道還要回答我是為了啥理想啥追求嗎？沒有！！就是為了錢！
⑥ 面試官問你：你為什麼對投行感興趣怎麼回答阿
因為投行的發展潛力很大,主要有以下四點:
投資銀行業務發展的四大新機遇
普遍認為，投資銀行業務的發展機遇來自於流動性過剩，來自於流動性過剩導致的資產價格上漲、大宗原材料價格上漲和未來可以預期的加息和人民幣不斷升值。
首先，資產價格、尤其是流動性較好的資產，如房地產和股票權益類等資產價格的上漲，使得社會資金向這類資產流動，從而使得這些資產產生溢價。對企業而言，直接融資已經能夠降低融資成本，如果通過發行股票的方式還能獲得溢價收入，那肯定願意採取股權融資的方式，而不再通過銀行貸款來融資。近來，上海港務局通過上港集箱取得整體上市的資格、中國銀行及大秦鐵路股票的發行，都說明企業正在利用資本市場轉好的時機，加速上市步伐。對金融監管當局而言，由於直接融資比重的增加既可以降低銀行風險，又可以減輕銀行存款增加帶來的流動性過剩的壓力，自然是其樂意看到的。而投資銀行部門則可以通過這一業務獲取可觀的承銷費收入，從而壯大實力。
還有，上游原材料成本價格的上漲，也會迫使企業通過購並重組的方法來整合資源，以達到降低成本的目的。如通過縱向購並，整合產業鏈來降低成本；通過橫向並購來減少競爭對手以提高產品的議價能力。這些購並活動同樣離不開投行的參與，也給投行業務發展帶來了機會。
再者，人民幣升值有利於降低海外投資成本。當國內由於投資渠道不暢導致資產定價過高的時候，海外權益類或固定收益類資產的估值就顯得非常有優勢了，對投資銀行而言，發展QDII業務將拓寬新的業務渠道，而通過海外投資，也可以對沖部分由於外資進入帶來的流動性過剩的壓力，因此，這一類操作也應該受到金融當局的鼓勵。此外，在國內通過加息來應對流動性過剩的時候，通過股權融資的成本優勢也將體現出來。
投行業務除了在融資並購市場受益於流動性過剩之外，還將受益於二級市場的交易。因為隨著人民幣的升值和利率水平的提高，實體經濟的投資成本勢必提高，而收益率則趨於下降。大量的資金將擁入資本市場，這也將給資本市場帶來交易的活躍，並促使二級市場的創新品種的推出。事實上，今年以來，證券公司的業務量已經出現暴增局面，資金很明顯地從實業乃至從房地產、期貨等領域流向股市。
可以預見，中國的流動性過剩還將持續下去，結局是悲是喜還很難預料。回想上世紀90年代中期，人們把只有2萬億元的銀行居民儲蓄看成「籠中虎」，擔心一旦湧出，將釀成惡性通貨膨脹，但最終惡性通脹沒有發生，反而出現了通縮。時過境遷，如今大家倒是盼著15萬億元的存款能出來消費。可見一旦大家都有了擔心，悲劇往往就不會發生。但不管如何，對投資銀行業而言，好日子應該剛剛開始。
別直接對面試官說錢多,那也太俗了!因為潛力大,所以有前途,因為有前途,所以才會有得賺!
⑦ 應聘時，老闆問面試者，你為什麼選擇金融行業
你可以以堅定的態度去告訴老闆，因為我始終相信，自己如果能夠在金融行業里服務，將會更加能夠發揮自己的所學所長，而且自己對金融行業的未來也充滿信心和期待。
⑧ 銀行面試常見問題：你為什麼想到xx銀行來工作
答題思路：
1、面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。
2、表達銀行是你一直以來的渴望;
2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
應答點撥：
如果你希望進入一家銀行，一定要提前對這家銀行的歷史、特色做好功課，這樣面試的成功率會更大!
案例解析一：你為什麼選擇建行?
答：首先，中國建設銀行成立於1954年，是具有良好歷史的一家銀行，早在1961年，鄧小平總書記就說過："建設銀行的工作很重要，是為國家看門的。"
其次，建設銀行擁有良好的管理機制。
第三，建設銀行有培養人，鍛煉人，提高人的工作環境。
基於以上3點我報考了建設銀行。(回答的時候再每條擴展一些細節內容)
案例解析二：你為什麼選擇中國銀行?
謝謝面試官的提問。我在大一的時候就跟家庭討論過這個問題，根據我的專業、家庭情況和個人的興趣愛好，選擇在銀行就業並考慮在中國銀行就業主要有以下原因：
1、我的專業是會計學，我的專業方向主要就是在金融或者銀行業，我也非常喜歡自己的專業，希望能夠學以致用。/2、中國銀行的業務范圍很廣，包括投資、保險、航空租賃。而且旗下還有中銀香港，中銀國際，中銀保險等控股的金融機構;中國銀行是一家國際化和多元化程度最高的公司，這也是我比較喜歡的地方，非常的專業和規范。而且有國際化視野，這是其他銀行所不具備的。中國銀行的品牌價值高達800多億，排名第十。在全球1000家銀行裡面排名居於前列。我非常希望能在這個平台有所發展和進步。這也是我選擇中國銀行的原因。
3、從現實角度看，我們整個中國銀行的晉升體系以及培養的系統非常完善。正是基於我對自己的了解和對中國銀行的認識，所以我選擇了中國銀行。希望今後能加入中國銀行工作，為中國銀行貢獻自己的一份力量。謝謝!
⑨ 明天要去金融應聘了，面試的時候他問我為什麼要加入我公司，我該怎麼回答
自己感覺以下你要面試的公司規模，如果是大型企業，就需要組織好語言，相反是不需要太死板的回答的，實話是說就好，為了生活，發展，鍛煉等等
⑩ 為什麼選擇金融業面試問題，求解啊
怎麼想的就怎麼說啊。
既然是面試，就沒有標准答案，完全看你和面試官以及所面試的企業是否氣場相合。
特別這種開放性的問題，你自己怎麼想的，就把自己的想法整理一下，邏輯清晰地表述給面試官就好，至於這種想法到底符不符合對方企業的要求，對不對這位面試官的胃口，完全是事先准備不了的。
我個人的建議就是兩個字：真實。哪怕下面有人給你提供了那些所謂的萬能答案，如果不符合你內心的想法，建議你都不要使用，因為你的目的不僅僅是要進入這個公司，還希望在這個公司至少做一段時間吧，那麼如果你進入以後，對方發現你言行不一，你這個人的為人和誠信問題就會被上司質疑，多少會影響你在該公司的前途。
跟著你的內心想法走，怎麼想就怎麼說，大不了和面試的企業氣場不合，換一家就好；不要拿自己的誠信去交換一份offer，代價太高。