1. 我應聘金融投資公司的行政前台崗位
你好，這種情況我可以跟你解釋一下。
幾乎所有的金融類投資公司都是這樣的，這類公司員工離職率非常高，因為這類公司基本工資都很低，但是客戶提成非常高，行政類崗位工資比銷售的基本工資都要高，但是行政類崗位沒有業績提成，沒有晉升渠道。而大多數金融類公司行政類崗位都只需要三到五人就可以了，公司的收入來源於銷售。而銷售的崗位永遠都是欠缺的，而且公司也不吝嗇對你進行培訓，公司是希望你能選擇銷售這個位置的，這樣對公司來講，可能會提高公司的業績的。
但是，如果你選擇行政而被安排到銷售，希望你明白，沒人可以逼迫你做自己不喜歡的事，如果你要求或者你直接對上面提出要求，我想做的並且我面試的就是行政這個崗位，希望公司能做好安排。我想，如果公司行政差人，是不會不聽取你意見的。如果公司不缺行政，那麼你可以離開了。當然如果公司說需要在市場部做銷售做一段時間才能轉行政，恩。。。也許會有些公司有這種不合理的規定，說是希望你了解公司的產品，如果你覺得這個公司靠譜，你可以留下來做一段時間，不過我建議你問清楚他們說的一段時間是多久，因為有規定就會有明確的時間，如果說的時間含糊其辭或者說得看你工作表現，那麼沒必要待下去。如果告訴了你一個准確時間，到時候你對銷售還是不感興趣，而且公司沒有給你轉為行政，那麼我可以告訴你，你完全可以去勞動局起訴這家公司對你的欺騙並索要賠償，因為他們耽誤了你尋找下一份工作的時間和精力。
最後告訴你，選擇喜歡的工作很重要，自己對工作是什麼樣的想法也不能總憋在心裡，要及時提出來，讓雇你的公司明白你的想法，你表達想法之後你和公司都可以更好的選擇對方。
2. 金融公司面試前台會面臨哪些問題
作為前台，你會基本辦公軟體就可以了，有一定英語水平。現實點的是長相，老闆親自面試你給出親和力顯得職業化就好
3. 剛接觸金融公司崗位是前台文員，怎樣快速的熟悉公司的運作一般有關於金融的公司，前台文員應該做什麼
金融公司的前台不抄可能是普通的前台，應該是行政前台，把行政和前台結合在一起。公司運作就是把客戶的錢變到你們公司來，前台文員 一是負責接待到你們公司的大客戶，端茶倒水，第二，處理公司簡單的材料，三負責前台的引導。。。。。。。
4. 金融投資公司前台接待工作內容是怎麼做的
1、熟練使用辦公軟體和辦公設備，注意是熟練，並不容易；
2、多看少問，手腳勤快，客人來了禮貌熱情勤倒水，對快遞員送水員澆花員禮貌客氣；
3、謹慎細致，不隨便扔掉任何一張有字的紙，至少等1個月在處理，尤其是有簽字、印章的；
4、任何扔掉的紙張保證粉碎，不留信息；
5、記錄一切信息；
6、一切單據分類別按日期整理歸集。
還有的自己慢慢體會吧，什麼工作想做好都一樣
5. 在金融公司做前台好嗎待遇怎麼樣
這個要看你選擇的工作城市還有企業規模，一般的待遇在3K左右。一線城市待遇會更高
6. 做前台接待要具備哪些條件
工作職責：
1、 負責公司前台接待工作。
2、 負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。
3、 負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、列印。
4、 日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
技能要求：
1、 對辦公室工作程序熟悉
2、 熟練使用Word、Excel等辦公軟體，會藉助互聯網查找資料；
3、 具有優秀的中英文書寫能力、表達能力；
4、 具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識；
5、 熟練使用各種辦公自動化設備；
6、 具有良好的適應能力，能在壓力下工作。 文員1：（分為好多種，每種要求不同，但基本要求相同，以下為辦公室文員）
工作職責：
1、根據辦公室領導的要求，完成有關報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復印及傳真等工作，及時送交領導或按要求傳送給客戶。
2、做好日常電話接待工作。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。
3、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
4、根據要求采購日常辦公用品，並及時登帳。管理本部的財產帳目（低值易耗品、固定資產）。做好辦公室設備管理及維修。
5、做好年度報刊雜志的訂閱工作，收發日常報刊雜志及郵件交換。
6、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。
技能要求：
1、教育背景：文秘或管理類相關中專以上學歷。
2、經驗：從事二年以上企業文員工作經驗。
3、技能技巧：熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟體。
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直、敢幹堅持原則；
5、有較強的溝通協調能力。有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神。
7. 金融投資公司前台接待工作內容是怎麼做的
坐著等別人問你。你在告訴別人。你明天去了就知道了。你見到的第一個人絕對是前台看她怎麼做就知道了
8. 金融行業上班，必要條件有哪些
金融行業上班必要的條件是你需要擁有一定的金融專業知識，能夠處理留給你的任務。
9. 在金融公司做前台，安全嗎
做理財顧問應該要更好，可以了解到更多的理財知識，接觸的人相對也好些，最重要的是比做前台要有發展空間，不過就是工作前期更辛苦。而且應該是按提成來發工資的吧，所以剛開始做的時候，工資也沒多少，這些都要做好心理准備。