A. CFO在現代公司中的地位
CFO在現代公司中的地位
對於現代企業而言,經營戰略與財務戰略之間存在著密切的內在聯系。企業戰略的目標就是在公司控制權市場和資金市場上確定優勢,而CFO則根據企業的發展戰略提出符合公司實際的、表達清楚的輔助性財務戰略。如果CFO無法了解企業在每個階段的經營發展措施,那麼企業的現金流計劃、投資計劃、融資計劃將無法做出,而這就相應影響了公司價值的實現。所以,CFO應將企業戰略和財務責任融為一體,成為溝通戰略經營中心與企業投資者財務要求的橋梁。
首席財務官——CFO(Chief Financial Officer)是企業治理結構發展到一個新階段的必然產物。沒有首席財務官的治理結構不是現代意義上完善的治理結構。從這一層面上看,中國構造治理結構也應設立CFO之類的職位。當然,從本質上講,CFO在現代治理結構中的真正含義,不是其名稱的改變、官位的授予,而是其職責許可權的取得,在管理中作用的真正發揮。
在一個大型公司運作中,公司理財與金融市場交互、項目估價、風險管理、產品研發、戰略規劃、企業核心競爭力的識別與建立以及洞悉信息技術及電子商務對企業的沖擊等自然都是CFO職責范圍內的事。
B. CEO,COO,CFO...還有一些C什麼O它們的中文職位名稱分別是什麼
(Chief Executive Officer 首席執行官):主要負責企業日常經營管理決策。
(Chief Operating Officer 首席運營官):具體負責公司的日常運營。
(Chief Financial Officer 首席財務官):全面負責企業財務管理。
(Chief Technology Officer 首席技術官):企業內負責技術的最高負責人,由於互聯網的迅猛發展,有時CT0和CIO是同一個人。
(Chief Information Officer 首席信息官):主要負責制定公司的信息政策、標准、程序的方法,並對全公司的信息資源進行管理和控制。
(Chief Knowledge Officer 首席知識官):主要負責企業內部的知識管理等相關工作。
(Chief Procurement Officer 首席采購官):負責企業采購方面的全面工作。
(Chief Game Officer 首席游戲官):這個主要是游戲公司或網吧里設置的崗位或系統,一般企業里沒有這樣的崗。
CAO: Art藝術總監
CBO: Business商務總監
CCO: Content內容總監
CDO: Development開發總監
CEO: Executive首席執行官
CFO: Finance財務總監
CGO: Gonverment政府關系
CHO: Human resource人事總監
CIO: Information技術總監
CKO: Knowledge知識總監
CLO: Labour工會主席
CMO: Marketing市場總監
CNO: Negotiation首席談判代表
COO: Operation首席營運官
CPO: Public relation公關總監
CQO: Quality control質控總監
CRO: Research研究總監
CSO: Sales銷售總監
CTO: Technology首席技術官
CUO: User客戶總監
CVO: Valuation評估總監
C. p2p國內前十名是哪些
陸金所、宜人貸、點融網、人人貸、拍拍貸、微貸網、搜易貸、開鑫金服、愛錢進、有利網。
D. FRM和CFA雙證持有人多不多,考取雙證作用大嗎
作用還是比較大的,具體的我來給你講講。
1、考試CFA和FRM證書可以拓展更多的職場選擇
CFA就業前景方向:投資分析管理
包括:投資公司,各類基金公司,投資銀行,證券公司,咨詢公司,會計師事務所咨詢部,會計師事務所審計部(面向金融客戶),保險公司,期貨,信託,信用評價機構等。
FRM就業前景方向:金融風險管理
適用的工作為企業,銀行,保險,投資等機構的風險管理部,主要偏重於數量及具體的風險管理方法。
無論是想要轉型進入銀行做風控,還是到近來發展得如火如荼的互聯網金融公司的風險管理中心,FRM都能幫助敲開更多崗位的大門。
2、CFA和FRM廣泛獲得認可,邁入名企的第一步
CFA和FRM持證人早已獲得金融機構的廣泛認可。他們也成為這些機構青睞的核心崗位候選人。成為雙持證人,你將擁有一塊含金量更高的敲門磚。
此外,CFA和FRM的知識提醒涵蓋了從投資到風控的專業知識,這能夠幫你順利的通過金融機構的筆試及面試。
因此,考取FRM和CFA雙證作用大。
E. 大數據時代來臨,CFO要如何融入才能讓企業做得更好
2013年,美國某頗具規模的零售企業的營銷高管最近發現自己看不懂銷售報告了。它的一家主要競爭對手正在一系列業務領域持續擴大市場份額。盡管打出了在線促銷和優化銷售的組合拳進行反擊,但她的公司還是不斷丟城失地。
於是,她召集高層對競爭對手做了深入研究。發現問題的根源遠遠超出了他們的想像。對手投入巨資提升從各門店收集、整合和分析數據的能力,且應用到各個銷售單元中。同時,它還將這些信息與供應商的資料庫聯網,實時調整價格、自動補貨,以及輕松地在各門店間調配產品。通過不斷實踐、捆綁、匯總,以及組織中信息的無縫銜接 (從基層門店到首席財務官辦公室),競爭對手脫胎換骨,成為該行業中反應最為迅速的企業。
這就是上述零售企業高管團隊對「大數據」的第一認識。雖然,數據從一開始就是信息時代的象徵,但在過去幾年,信息量呈現爆炸式增長。在美國17個經濟部門中的15個部門,員工超過1000人的企業存儲了平均235太位元組的數據,超出了美國國會圖書館的藏書。雖然大量信息來源於金融交易和客戶互動,但從新設備和價值鏈各環節中產生的信息增長速度驚人,這就是大數據時代。
【數據分析與財務】
大數據嵌入到管理會計中的舉措,對財務人員會有很多新的挑戰。而有廣闊思維和數據分析,才能使得數據成為企業真正的財富。扁鵲財院認為要想在財務中嵌入大數據有兩個理念:
一是財務管理要有「無邊界管理」思維和「精益化管理」思維。在大數據時代,財務已經不僅僅是做標准性的工作,發揮主動能動性顯得更為重要。扁鵲財院希望財務在整個公司業務流程中起到一個無縫銜接的作用,要使財務的效率提升,財務可以利用數據,無邊界地進行精細管理,整合分析後提供給業務進行相關數據指導。
二是單純的數字是毫無疑義的,只有把這些數字進行搜集、分類、歸納、篩選,做不同的組合、不同的分析才能夠稱為數據。數據應從不同的維度,如應收賬款、回款等進行分析,對不同客戶制定不同的營銷策略,對不同的產品進行差異化的競價策略,對不同投入進行合理的資源配置。這樣,數據才可以稱為企業真正的財富。
大數據實際上是管理會計最實用的工具之一,管理會計可以通過科研項目管理軟體,可以按照周、天給人員進行費用配置,與項目的進展結合起來,通過數據進行成本動因的分析,挖掘數據背後隱藏的業務原因,從而指導業務工作。
扁鵲財院提示您:隨著金融、移動互聯網等行業的高速發展,拒絕接受大數據的思維已經無法跟上時代的腳步,大數據的出現是社會發展的必然產物。因此,CFO也應該對大數據有正確的認知,將其與自身固有知識架構相結合,並充分利用大數據的優勢為企業在激烈的市場競爭中爭取更廣闊的發展空間。
F. 維卡幣在中國合法嗎
不合法。
公司已經內部確認維卡幣為「直銷」,但是沒有拿到國內許可。在商務部公布的61家直銷企業名單中,記者也未找到維卡幣的名字。
「比特幣等虛擬貨幣本身是開源程序,其總量限制的參數和方式,均顯示在開源代碼中,這樣做是為了公開透明地展示貨幣系統的運作機制。但維卡幣並不公開其源代碼,這本身是違法了虛擬貨幣的基本准則。」另外,比特幣等虛擬貨幣是市場自發形成的零散交易,形成規模後逐漸由第三方建立交易所來完成交易。而維卡幣是自己發行,自建平台來進行交易,所謂的和銀聯合作子虛烏有。維卡幣這種基本屬性都有問題的幣種,投資風險很高,投資者需要謹慎。(來自:網易新聞)
G. 金融行業的證書有哪些
1、證券從業資格證書。此為入門證書,是進入證券行業的必要證書。共考五科:基礎,交易,發行與承銷,技術分析和基金。
2、注冊國際投資分析師(CIIA)考試簡介
注冊國際投資分析師(Certified International Investment Analyst, 簡稱CIIA)考試是由注冊國際投資分析師協會(ACIIA)為金融和投資領域從業人員量身訂制的一項高級國際認證資格考試。通過CIIA考試的人員,如果擁有在財務分析,資產管理和/或投資等領域三年以上相關的工作經歷,即可獲得由國際注冊投資分析師協會授予的CIIA稱號。自CIIA考試於2001年正式推出以來,全球已經有5000多人參加了終級考試,迄今為止,2800多名專業人士已經獲得CIIA稱號。隨著各個區域和國家/地區協會的推廣,CIIA將會吸引更多的專業人員參考,並擴大其在國際范圍內的影響;一個更加廣泛的全球CIIA聯盟也將逐漸形成。
3、CFA概況介紹 CFA是「注冊金融分析師」(Chartered Financial Analyst)的簡稱 (也稱「特許金融分析師」),它是證券投資與管理界的一種職業資格稱號,由美國「注 冊金融分析師學院」(ICFA)發起成立。
4、保薦人勝任能力考試
5、期貨從業資格證書
同證券從業資格證書一樣,也是入門所需證書。高中學歷以上報考即可,共考兩站,基礎和法規。金融期貨即將推出,俱期貨人才應該會變的搶手。
6、保險中介人從業人員資格考試
可分為:
(1)保險代理從業人員資格考試
題型題量為:單選80道,每題1分;判斷20道,每題1分;試卷滿分100分,及格分數線為60分。
2006年7月30日起,電子化考試和筆試的命題范圍統一進行如下調整:保險原理知識佔25分,命題范圍是《保險基礎知識》一書的第一章至第五章。財產保險知識佔10分,命題范圍是《保險基礎知識》一書的第六章。人身保險知識佔20分,命題范圍是《保險基礎知識》一書的第七章。《保險營銷員管理規定》、職業道德和執業行為規范佔15分,命題范圍是《保險中介相關法規制度匯編》、《保險基礎知識》一書的第八章和第九章。其他相關法規部分佔30分,命題范圍是《保險中介相關法規制度匯編》,其中:《中華人民共和國保險法》佔20分(全部為判斷題)。《保險代理機構管理規定》、《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國消費者權益保護法》和《中華人民共和國反不正當競爭法》共佔10分。
(2)保險經紀和保險公估從業人員資格考試
「保險原理與實務」
題型題量:單選題100道,每題0.5分,共計50分;多選題50道,每題1分,共計50分;滿分100分,及格分數線為60分。
命題范圍:參考用書《保險原理與實務》第一章至第七章佔40分;第八章至第十八章佔60分。
「保險經紀實務」
題型題量:單選題100題,每題0.5分,共計50分;多選題30題,每題1分,共計30分;案例題2題,每題10分,共計20分;試卷滿分100分,及格分數線為60分。
命題范圍:單選題和多選題的參考用書是《保險經紀相關知識》和《保險中介相關法規制度匯編》。案例題參考《保險原理與實務》的第八章至第十八章,以及《保險經紀相關知識》的第二章、第五章至第八章和第十三章命題。
「保險公估實務」
題型題量:單選題100題,每題0.5分,共計50分;多選題30題,每題1分,共計30分; 案例題2題,每題10分,共計20分;試卷滿分100分,及格分數線為60分。
H. 玖富的核心團隊
創始人、CEO
一直從事金融業務與科技服務,專注小微金融和個人金融領域;負責公司的戰略方向與全面管理。2006年創辦玖富。對金融服務行業有著多年的實戰經驗,並具有豐富團隊管理經驗。 高級副總裁兼首席運營官COO
上海財經大學金融學與經濟統計學雙學士,全權分管微信貸部,W1,貸後部的業務運營與市場。2007年加盟玖富。 創始人、副總裁兼首席信息官CIO
分管微理財,公司信息數據,IT資源規劃,並協同CEO CFO參與公司資本運作。2006年自公司創建日起加盟玖富。擅長行業研究、個人理財產品設計以及移動互聯網金融研發。 首席戰略官CSO
北京大學光華管理學院貨幣銀行學學士,負責公司投融資和資本運營、戰略發展和業務協同等。 2015年加盟玖富,之前在香港工作多年,曾任職巴克萊投資銀行部董事、瑞士信貸投資銀行部董事等。 首席財務官 CFO
美國康奈爾大學法學博士,2014年加盟玖富,專長資本市場及兼並收購。 首席技術官 CTO
北京大學光華管理學院工商管理碩士,大連交通大學工學碩士,哈爾濱工業大學工學學士。曾任職於東軟集團金融事業副總裁、華北計算技術研究所。擁有13年的網路技術開發管理、技術管理、團隊管理等經驗,擅長系統規劃、架構設計、技術管理、團隊管理等。 首席市場官 CMO
碩士,本科畢業於美國沃希托浸會大學,伊利諾伊州理工大學MBA。資深財富管理、零售銀行專家。 玖富首席品牌官CBO兼悟空理財CEO
碩士,畢業於吉林大學。擁有9年品牌推廣經驗,曾任職騰訊、寶潔。2014年創立悟空理財並出任悟空理財CEO,分管公司總體品牌建設以及悟空理財的全面業務開拓與運營。 副總裁兼首席人力官 CHO
北京師范大學經濟學碩士、國際理財規劃師(CFP ),負責公司業務運營與人力資源管理。2007年加盟玖富,擅長業務運營與人事組織管理。 首席風險官CRO
英國斯特靈大學經濟學博士,英國愛丁堡大學經濟學碩士,北京大學經濟學、文學雙學士。負責公司大數據建模以及風險管理總體策略,對風險控制指標負責。曾任職於費埃哲公司中國區副董事,英國斯坦德銀行高級風險分析師,英國巴克萊集團風險信用分析師。獲得美國全球風險管理協會(GARP)金融風險領域國際資格認證(FRM)。 副總裁
學士, 2005年進入北京大學物理學院,2009年獲得物理學學士與中國經濟研究中心經濟學雙學士。 總裁助理
畢業於東北財經大學。2007年加盟玖富,現分管銀行事業部。曾任職聯想大客戶部,諾亞財富北京分公司,荷蘭銀行北京分行梵高理財中心。
I. 如何看待小米前 CFO、國際總裁周受資離職小米,加入位元組跳動
這個小米的前cfo是一個金融方面的人才,他離職加入位元組跳動也是他作為一個職業經理人正當合法的權利。