南京新華金融集團有限公司

㈠ 新華商品現貨合約交易中心有限公司怎麼樣

簡介：新華商品現貨合約交易中心有限公司於2013-11-28在南京市工商行政管理局登記成立。法定代表人楊升，公司經營范圍包括電子化交易平台技術服務；組織監督現貨電子交易等。
法定代表人：楊升
成立時間：2013-11-28
注冊資本：10000萬人民幣
工商注冊號：320100000166664
企業類型：有限責任公司
公司地址：南京市秦淮區太平南路450號斯亞財富中心8樓806室

㈡ 江蘇銀領金融信息服務有限公司怎麼樣

簡介：江蘇銀領金融服務有限公司是一家互聯網金融公司，總部位於江蘇省南京市。江蘇銀領金融信息服務有限公司於2014年成立，公司注冊資本3000萬元，在溫州、合肥等均設有分公司，從成立之初就以金融全球化發展為依託，以互聯網信息技術創新為手段，整合行業優質資源，為廣大金融機構、企業提供全方面，多角度金融產品展示平台，為個人投資者提供專業、高效、便捷的綜合性金融產品信息和交易服務。信息服務和交易金融平台：（一）南京金融網：（二）溫州金融網：（三）融理財富平台：為個人投資者提供一站式、專業、高效、便捷的綜合性金融資產交易轉讓服務，盤活社會資金存量，增加資本流動性，促進個人財富增值。（四）南京財今網和一指移動客戶端：由江蘇銀領金融信息服務有限公司子公司南京銀領金融信息服務有限公司與江蘇新華日報傳媒有限公司、江蘇中江網傳媒股份有限公司聯合打造，為廣大企業和個人投資者提供綜合性金融信息服務。12月16日正式加入江蘇省互聯網金融協會，成為江蘇省互聯網金融協會首批會員單位。
法定代表人：馬駸
成立時間：2014-11-26
注冊資本：3289.4737萬人民幣
工商注冊號：320100000177449
企業類型：有限責任公司
公司地址：南京經濟技術開發區興智路6-3號508室

㈢ 南京新華怎麼樣

南京新華電腦專修學院是以提供技能學習為主的學校，專注於互聯網技術教育多年，開設專業分為高中起點與初中起點，作為女生的話，可以考慮高級商務行政管理、VR智能家居創意設計、電商智能財務管理、UI視覺設計等專業，選專業要結合你的興趣，專業前景等方向綜合考慮。希望回答能對你有幫助~了解

㈣ 金融行業各個公司的信息中心電話和負責人，誰能告訴我！拜託了！！！！

英國摩根大通集團國際投資有限公司是騙子公司。
第一，你可以通過和他們交流，了解到他們的專業程度都不高，而且交談的素質也明顯不高。懂一點和金融相關的行話，但再談深入一點，就發現他們吹噓很厲害，什麼中國的大項目都是他們投的。凡是虛張聲勢，確又不了解其中的詳細門道的，都小心。
第二，他們網上有個安小姐招商務代表，說年薪12萬，而且可以占每次投資的1.5%。1億就有150萬。如果你很想賺錢，而這個餡餅又看起來比較容易得到，那麼就請謹慎。
第三，他們到底騙什麼，目前看來，主要騙考察費，還有其他的一些商業手續費。小公司，騙這點錢已經很爽了。
第四，很多用外資開頭的公司名稱，大家在融資時都要萬分小心。老百姓的眼睛是雪亮的，不是打幾個外國的牌子，就把老百姓隨便推火坑裡了。
第五，聽說他們有專業的辦公地址，看起來不差。騙子公司也可以租好地方。在金融街上，仍舊有被工商查封的騙子公司。

㈤ 我想了解一下 金融詐騙犯和詐騙犯的案例 案情經過

新華網北京2月13日電（李煦 高志海）身為公司法定代表人的朱江與某銀行北京某支行分理處主任戴某相互勾結，採取掛失和偽造存款單位印章、預留印鑒卡等手段，大肆進行金融詐騙，給國家造成巨額經濟損失，最終在京受到法律嚴懲。

北京市第二中級人民法院13日以票據詐騙罪、金融憑證詐騙罪數罪並罰一審判處朱江無期徒刑，剝奪政治權利終身，沒收個人全部財產；扣押在案的1000餘萬元發還銀行；繼續追繳其詐騙所得贓款。

北京市某投資顧問有限責任公司法定代表人朱江與某銀行某支行分理處主任戴某（另案處理）合謀後，並在戴授意、幫助下，採取存摺掛失及偽造存款單位印章、預留印鑒卡，偽造轉賬支票的方法，先後分別於1998年3月，把馬某存入該分理處2000萬元中的1000萬元轉出歸自己使用；於1998年9月，將馬某以某房地產開發公司名義存入某銀行某支行分理處的3000萬元轉入自己的投資顧問有限責任公司賬戶。於1999年5月到6月間，將北京某電力有限責任公司存入分理處2億元中的8400萬元轉出騙走。案發後，支行先後賠付馬某4000萬元，墊付電力有限責任公司7262萬元。

朱江於1999年6月逃往美國，後於2001年2月26日回國投案自首。

法院經審理後認為，朱江與銀行內部人員相勾結，大肆進行金融詐騙活動，其行為已分別構成票據詐騙罪和金融憑證詐騙罪，詐騙數額均特別巨大，給國家利益造成特別重大損失，罪行極其嚴重，依法應予懲處。鑒於其能夠主動回國投案並協助追回部分贓款，法院依法對其予以從輕、減輕處罰。據此，作出上述一審判決

㈥ 新華人壽南京分公司，招我去面試，是行政助理，會不會最後是做業務員啊

我在新華人壽某省分公司幹了幾個月的，作為過來人，這么說吧，你得問清楚打電話給你的是不是分公司的人力資源部，因為分公司或者中支機構的內勤招聘，是人力資源部的職責，這種招過來的都是有內勤編制的，享受新華人壽各種內勤福利待遇。如果是某營業部之類的，招內勤的不多，而且招聘職責也是在他們上一級的中支。所以，只有人力資源部才會招聘內勤員工。其他不是不招，只是沒有與公司簽訂合同的保障，下面我會說到。
現在新華提倡各營銷主任（就是銷售的小團隊負責人）招聘人事助理，這種是跟主任簽訂的合同，薪資也是他給你，跟公司沒啥關系。而且是跟你幫他招人（即業務員）是掛鉤的。
保險公司的內勤員工，每個人都有自己的崗位，比如數據分析崗、薪資崗、活動推動崗，行政助理著實不太多見。所以建議你去面試一定要問清楚。
還有，內勤的招聘，你不投遞簡歷人家不大可能主動找你，主動找上門的，八成是外勤（即業務員）。
最後，即便是內勤，你可要考慮是否喜歡保險公司的工作氛圍和企業文化，畢竟跟大多企業很不一樣，就算是同為金融行業的銀行也是差異特別大的。因人而異！個人覺得，在保險公司做內勤，除了精算核保核賠是專業性的活兒，其他的崗位（當然除開財務和人事）做的事情對你進入別的行業沒有大的幫助、基本都是行政類的工作性質。
希望對你有幫助！

㈦ 誰能為我在南京找一份工作

我換工作的時候也將近在家閑了1個多月才有人叫我去上班。人才市場和網上招聘雖然很多時候感覺投出去的簡歷都是石沉大海，但是你也不能坐在那裡等用人單位打電話給你啊，是你去找工作，而不是等工作自己找上門來。

1. 你要認真填簡歷，而且不怕多發，並時刻關注用人單位反饋的信息。一有面試機會，就要好好准備，不要這個不想去那個也不想去，有叫你面試的你都去試一下，不一定錄用了就要去啊，可以鍛煉自己的面試應變能力。

2. 你最好在投簡歷的時候把自己比較有意向的單位聯系號碼記下來，投完簡歷過兩天你可以打電話過去問下情況，說自己已經投簡歷應聘某某職位，什麼時候面試，有的可能會說沒有通知面試拒絕直接登門造訪，你也可以直接找去他們公司等待機會，說不定人家有空就直接面試你了，這就是你的機會啊！我剛找工作的時候臉皮也很薄，很畏縮的。

3. 我覺得面試的時候注意兩件事就行了，一是儀表，不要太不修邊幅，也沒必要搞的很正式很拘謹（看用人單位要求），給人留一個干凈健康的印象就行。二是誠心相對。不要把面試你的人擺在高高在上的位置，要像朋友一樣聊開來就好了。不要扯那些貢獻啊遠大抱負啊什麼的套話，也不要表現出過分的自信，要腳踏實地，有自己的想法。

總之就是再投簡歷，主動出擊，坦誠相待，不相信還是石沉大海！像你這條件應該不難找的。很多外貿公司員工流動性很大的，你都可以去試試運氣。

㈧ 金融投資行業主要是做什麼樣的工作

可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等

介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。

一、Analyst（分析員）

投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進一步review和加工。

研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。

這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。

二、Associate（副經理）

Associate是比Analyst高一級的職位，要麼是從Analyst晉升而來，要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。

雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。

三、VP（副總裁或經理）

如果你順利進入到VP階段，那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。

VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。

四、Director（總經理、董事）

根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。

五、MD（董事總經理）

Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。

MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。

以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。

當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。

㈨ 南京新華人壽保險公司招人是騙局嗎

你覺得你可以勝任這個管理崗位嗎？
這不是什麼騙局 保險公司招聘都是這樣的 不需要學歷 要能力
這個管理崗 是需要付出努力才能坐穩的
平時 一個普通業務員 可以去增員 如果這個業務員 下面有4個人的話 他就可以成為一個主任
你應聘的這個管理崗也差不多 你當了這個主管 必須要再去幫保險公司招聘幾個人做你的手下 並且順利成為一名保險從業人員 你就算坐穩了這個崗位 薪酬應該都很高的
保險業務員營銷模式類似傳銷，但保險行業是受法律保護的，不能說是騙人，這種模式是很先進的 就看你推銷的是什麼產品