Ⅰ 財務總監一般年薪有多少
生產\物流領域的財務總監.規模較小的公司任職中國總部的財務總監,年薪可達50萬元以上;大公司的開價一般為年薪70—80萬;亞太區的財務總監可拿到100萬元以上的年薪
中國企業的財務副總或總會計師,.外商獨資企業總收入
Ⅱ 金融部門財務總監職責
工作責任：
一、業務職責
1、了解在當前銷售策略下的市場狀況；
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集並主持公司月度預算分析與平衡會議。
4、負責重要內審活動的組織與實施。
5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。
6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批准後組織實施並監督檢查落實情況。
7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。
8、按規定審批從銀行提現金的作業。
9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好保密工作。
14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關系。
二、管理職責
1、組織建設
（1）、參與討論公司部門級以上組織結構；
（2）、確定下級部門的組織結構；
（3）、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，並通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
（1）、提出直接下級崗位的用人需求，並編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；
（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），並提交總經理確認。
B、面試
（1）、進行直接下級崗位的初試；
（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，並做最後確定；
（3）、組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；
（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓
（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；
（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績效考評
（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；
（2）、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討並確定績效考評方法；
（3）、對直接下級進行考評，並進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
（1）、匯總工作報告，並與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；
（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、准確地傳達給直接下級；
（3）、確定書面的互動式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
6、激勵
（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；
（2）、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討並確定激勵方法。
7、經費審核與控制
（1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，並確認支出的合理性；
（2）、監督並控制下級部門的費用支出，並向總經理進行費用月報。
8、工作報告
（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
9、表現領導能力
（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；
（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；
（3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
Ⅲ 財務總監工作標准
財務總監崗位工作標准：
1、根據公司有關經營發展戰略，制訂年度、季度、月度工作目標。
2、全面負責財務部的各項工作和事務，建立和健全各項財務管理制度。
3、督導各部門資金計劃的上報，並做出准確的資金計劃分析，並對資金進行調度和控制管理。制定準確的資金計劃，保證公司資金的暢通，保證公司資金無缺口。
4、融資相關手續的辦理，具體制訂建立融資各種渠道，為公司整體運營提供資金籌劃,制訂金融風險規避實施方案。
5、根據稅法等相關規定做好稅收籌劃工作。
7、制訂長期資本運營戰略和管理方案，有效提高公司金融資本;協調稅務、銀行、金融部門的關系，保證資金運營流通環節快結有效。
8、對控制項目成本提出意見，負責對各項經濟合同進行審議。
9、抓好各項應收款項的核算的工作，督促經辦部門限期清理。
10、編制記賬憑證和各類報表，妥善管理會計賬冊檔案。
11、決定公司的會計核算體制和模式，並對會計核算工作的真實性、准確性、及時性負責;
12、分管公司財務部工作，並對其人員的聘任或解聘提出建議。
13、完成總經理安排的其他工作。
Ⅳ 財務總監一般年薪有多少比如內地一般企業
財務總監在不同的地區、不同的公司，年薪收入是不一樣的。一般來說，內地普通企業的財務總監，年薪通常會在10萬元左右或以下；一線城市好的企業則會高達2、30萬，在上市公司的會更高，所以財務總監一職，在不同的城市，不同企業的年薪差別很大。
溫馨提示：以上解釋僅供參考，具體以就職公司相應崗位的實際薪酬為准。
應答時間：2020-11-30，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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Ⅳ 財務總監工資收入多少
您好！財務總監的工資收入由其服務的公司規模大小決定，一般中型外企的財務總監月薪8000元左右，世界五百強企業的財務總監月薪10000元至15000元之間。國企和私企不設財務總監的崗位。謝謝閱讀！
Ⅵ 基金經理與財務總監哪個收入高
財務總監高，一間基金公司只有一個財務總監，N個基金經理，明星基金經理就另當別論。
Ⅶ 行政總監、財務總監等，這些都是總監，他們的工資一樣嗎
補充：
財務總監掌管著公司的經濟核算事務，財務總監的經營情況信息分析的是否准確、及時、完整，直接關系著企業決策層的各項重大決策的正確性，這個工作在企業中是一個起著至關重要作用的工作。千萬不可小看。
補充：
財務失誤是全局的關系，行政失誤是局布的問題。
追問：
人力總監、銷售總監與財務總監相比，也是財務總監工資高了？那總經理與財務總監相比呢？
回答：
總經理肯定不能同總監是一個級別啞，總經理是公司的總負責人，企業出了任何問題都與總經理有關，因此總經理的待遇肯定要比所有總監高。
如果你是老闆，在所有的總監中擺不平的話，就把全部總監的待遇公開定成一個級別，然後，根據實際情況與功勞、作用的大小不同，分別給予不同的獎金就行了。
補充：
以上說的也是很多企業現在做的，如果你同意我的說法就請你選擇我的回答，有疑問還可探討！
追問：
你真客氣！和別人不一樣！我就是喜歡這樣的人！我的問題就是：1、什麼總監可以升上總經理？或干什麼職業的工作可以升上總經理？2、打算選擇企業管理，然後做銷售的工作做起，請問市場營銷和企業管理中的市場營銷內容差的大嗎？謝！
回答：
上班很忙，有空給你作答。
市場營銷是企業管理的一個范疇，企業管理中的市場營銷內容差別很大，這是肯定的。
Ⅷ 財務總監的工資到底有多少
要看是在哪裡地方哪個公司的財務總監，若是在上海的大型國企裡面的財務總監，那工資年薪至少都是上百萬的，若是上海小型私企，那年薪10-50萬這個都有的。
同樣是國企，上海的跟廣州的財務總監，工資也有區別的，所以建議先想清楚自己要去哪裡，想要去哪種類型的企業當財務總監，就找那個地方相似類型的企業了解一下財務總監工資就可以了。
Ⅸ 財務總監收入
你可以了解下你爸哪家公司的狀況！ 如果是跨國或者資產上百上千億的企業的話
那工資已經不是月薪啦，就得論年薪！
我覺得上海的企業 怎麼著也得年薪50萬+吧