金融機構派駐紀檢組人事

㈠ 如何釐清派駐紀檢組和駐在部門紀委的職責

部門紀委負責本單位長期紀檢工作，派駐紀檢組連本單位紀委都可以查。

㈡ 如何發揮派駐紀檢組作用

派駐紀檢組要明確崗位職責，解決「干什麼」的問題，派駐機構要明確自身工作職責，找准角色定位，做到「協助不代替、到位不越位」，切實把工作重心轉移到監督、檢查、督促、指導、協調上來。要牢固樹立「加強監督是本職、疏於監督是失職、不善於監督是不稱職」的觀念，認真開展職責范圍內的監督工作。
重點做好以下六項工作：
一是監督檢查所轄單位及所屬系統黨政組織和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，認真履行《黨章》和《行政監察法》所賦予的職責。
二是督促檢查所轄單位抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用情況實施監督；對黨政組織及領導幹部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。
三是受理對所轄單位及所屬系統各級黨政組織、黨員和監察對象違反黨紀政紀行為的檢舉和控告；按照上級紀檢監察機關的要求查辦所轄單位黨政組織、黨員和監察對象的違法違紀案件。
四是在所轄單位及系統組織開展糾正部門和行業不正之風工作，加強監督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。
五是履行組織協調職能，指導所轄單位黨政組織加強黨風廉政建設，督促建立健全懲治和預防腐敗體制機制。
六是承辦上級紀檢監察機關交辦的其他工作事項。
派駐機構不參與管轄單位及系統的業務分工，但可適當參與個別有關業務工作檢查，通過參與檢查，了解掌握情況，熟悉業務技能。

㈢ 市紀委派駐到金融機構的紀檢組長由原單位的紀委書記兼任這種做法對嗎

市紀委派駐到金融機構的紀檢組長不應由原單位紀委書記兼任，因為這不利於保持紀檢工作的獨立性。

㈣ 如何結合紀檢體制改革和監察體制改革要求做好派駐紀檢組工作

黨的十八大召開以來，中央及地方各級紀檢監察組織不斷加強反腐敗體制機制創新和制度保障，不斷落實「三轉」要求，深化機構改革力度、突出主業、堅守使命，多措並舉，整合資源，將有限的工作力量最大限度地向監督執紀問責主戰場集中，以懲治腐敗的實際成效贏得黨心民心。
然而在深入推動紀律檢查體制改革，落實「三轉」要求的過程中，還存在一些急需解決的困難和問題。一是思想認識仍有顧慮。基層紀檢監察組織除抓好黨風廉政建設和反腐敗工作外，還承擔著黨務政務公開、行政監察、行政審批監管、招投標監管、經濟工作督查等任務，在工作中存在「協調變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責」的情況。二是機構設置仍存弊端。目前，很多縣市都對紀檢組織實行了派駐，但受單位編制、人員等影響，紀檢組長大多是兼職，存在「專職不專」的問題。三是理解把握仍有差距。部分領導幹部對「三轉」的科學內涵和具體要求理解還不夠透徹。四是自身建設仍需提高。基層紀檢監察組織存在一定缺編現象，尤其是鄉鎮紀委、派駐紀檢組領導班子機構不健全，辦案骨幹力量不足；紀檢監察幹部在掌握財務、審計、金融、法律、計算機等專業知識有差距，業務能力有所制約。
中央紀委提出的轉職能、轉方式、轉作風是紀檢監察機關的一次深刻變革，是黨的紀律檢查工作進入新的歷史階段的重要特徵。一是要釐清職責定位。在「三轉」轉什麼、解決什麼、有何路徑等問題上認識還不夠，在清理議事協調機構中，哪些不該牽頭，哪些不該參與，上級紀委需加強對議事協調機構清理退出的規范口徑，增強監督工作的權威性、說服力。二是規范派駐管理。上一級紀委需制定一套指導性、操作性強的實施辦法，對派駐機構的權力許可權、工作流程、幹部管理、後勤保障等作出明文規定，便於下級紀委統一實施。三是強化宣傳引導。上下聯動，強化宣傳解釋，准確傳遞「三轉」不是「撂挑子」、不管事，而是集中精力做好主業這一信息，爭取地方黨委、政府及派駐單位對紀檢監察機關實現「三轉」的重視、理解和支持，營造良好外部環境。

㈤ 派駐紀檢組怎樣同機關紀委「分工」

派駐紀檢組怎樣同機關紀委「分工」？
改革後，派駐紀檢組怎樣處理與駐在部門、內設的機關紀委、市直紀工委之間的關系？
楊逸錚表示，派駐機構將參與調查駐在部門領導班子，市管幹部違犯黨紀的案件；並負責調查駐在部門內設機構、直屬單位、市級的垂直管理單位領導班子及其成員和處級幹部的違犯黨紀的案件。而機關紀委主要負責查處的是本部門科級及以下的幹部違犯黨紀的案件。
駐在部門相關機構承擔本部門的監督等黨風廉政建設日常工作；而派駐機構對駐在部門機關紀委和直屬單位、市級垂直管理單位的紀檢監察工作業務指導和監督檢查。
派駐機構與市直機關紀工委是平行關系。楊逸錚解釋，市直機關紀工委領導全市市直系統機關紀委的工作。派駐機構根據職責查辦駐在部門的有關案件，提黨紀處分建議。

㈥ 派駐紀檢組什麼意思

派駐紀檢組是上級紀檢部門派駐下轄地方，指導或監督當地紀檢部門工作的臨時（常駐）性機構。
比如說：以前的話，某個鎮政府有紀檢部門，這個紀檢部門的職責就是負責監督整個鄉鎮包括鎮政府其他部門單位的紀檢工作的，但是，這個紀檢部門的紀委書記還沒有人家鄉鎮書記大，怎麼敢管人家呢，所以呢，後來為了利於鄉鎮工作的紀檢工作更好地進行而不會綁手綁腳，縣政府的紀委就會把鎮政府的紀檢部門的某些官員抽調到縣紀委去，形成派駐紀檢組，這些派駐紀檢組的幹部就會被分配管轄某些鄉鎮的紀檢工作。這樣，原本的鎮紀檢幹部名義上就變成了縣紀委的派駐紀檢組幹部，至少和人家鄉鎮書記是平級了，而且平時工作的辦公室也在縣紀委了，這樣搞鎮政府的紀檢工作就不會這么多束縛了，是我們政府紀檢工作制度的一大改進啊！
同理的，原先的縣紀檢幹部抽調到市紀檢形成派駐紀檢組，也是一樣的原理。

㈦ 如何履行紀檢監察派駐機構職能

一要強化監督主體。監督與被監督從本質上說是此消彼長的矛盾關系，只有監督者的力量大於被監督者的力量才能實施有效的監督，搞好監督主體建設，加強監督者的力量，是履行監督職責的基礎和前提。針對我縣派駐機構實行「緊密型」管理以及人少事多的現狀，應著重抓好以下幾方面的工作。一是要准確把握派駐機構的職能定位，釐定派駐機構與聯系單位和委局各室的工作關系。派駐機構回到完全融入聯系部門的老路，會失去統管的意義。同樣，把派駐機構演變成委局內設科室的傾向，也會失去統管的意義。應適當增強派駐機構在工作運轉和後勤保障等方面的自主性，確保派駐機構能圍繞自身的職能職責開展工作，能有足夠的人力、精力和時間去熟悉了解聯系部門的廉政情況；二是充分調動派駐幹部的工作積極性。要建立健全派駐幹部的評價、考核、任用、晉升、培訓、交流等各項制度，進一步細化分解職能職責，進一步增強派駐幹部的工作責任心和工作積極性，對派駐幹部的考核評價應突出派駐幹部熟悉聯系部門，履行監督職責、提升自身素質的情況；三是整合各種監督力量。要進一步理清各種監督的許可權、途徑、方式、程序和范圍，使紀檢監察與人大、司法、財政、審計等各種監督主體對行政權力的監督構成一個嚴密的體系，形成有效的監督合力。

二要突出監督重點。監督檢查聯系部門及其所屬系統貫徹執行黨的路線方針政策和決議，遵守國家法律、法規，執行黨和政府決定、命令的情況；監督檢查黨組和行政領導班子及其成員維護黨的政治紀律、執行民主集中制、落實「三重一大」事項集體決策制度、貫徹黨風廉政建設責任制的情況是派駐機構最重要的職能職責。監督職能發揮得好不好，不是只看一年監督了多少事，更要看其中哪些事幹得漂亮，具有創意，富有成效。紀檢監察工作涉及經濟、社會和黨建等各個方面，如果面面俱到，往往力不從心，也不利於提高工作效率。因此，必須堅持突出重點、務求實效的原則，嚴格按照監督工作規律的內在要求，把事關全局、事關長遠、事關民生的重大事項，人民群眾普遍關注和反映強烈的熱點問題，被監督單位工作中的薄弱環節和突出問題，群眾來信來訪和社情民意反映比較集中的問題作為監督工作的主要方面，集中精力緊緊圍繞領導班子和領導成員履行職責行使權力的情況開展監督，切實加大監察檢查力度，督促相關部門從制度上、機制上解決帶有普遍性和傾向性的突出問題，努力在增強監督工作的針對性和實效性上取得新突破。

三要完善監督法規。依法監督才是有效的監督，派駐機構監督職能的行使，必須有法定的途徑、方式和程序。紀檢監察監督工作的法律性、程序性很強，在監督工作中必須嚴格按照程序，嚴格依法依規辦事，確保監督工作合法有序。現階段，紀檢監察派駐機構開展監督工作的法律法規體系還不完備，缺乏明確的監督標准和監督方法，盡管委局制定下發了規范性的《關於印發紀工委監察分局有關制度的通知》（印紀發〔2012〕7號）文件，但貫徹落實效果還不是十分理想，派駐機構要准確判斷和及時糾正監督客體的越軌行為，追究其違法亂紀責任，尚無權威性規范性較強的制度支撐，監督行為的權威性和可操作性仍覺不夠，需要紀檢監察系統進一步認真研究，准確把握。應及時做好派駐機構履行監督檢查職能的制度上的頂層設計，釐定派駐機構履行監督檢查職能的許可權、途徑、方式、程序和范圍。

四要細化監督手段。要善於針對不同情況，根據責權一致的原則，靈活運用黨內監督和行政監察的各種監督方式，落實相關監督權力，以多種行之有效的監督手段確保監督效果。一是要落實知政權，從實踐來看，首先要弄清楚被監督單位「在干什麼」，然後才是用黨紀國法去衡量其具體的或抽象的行政行為「是否規范」。要建立健全被監管部門行政運行信息的收集機制，應完整收集其文件收發、資金收支、人員進出情況，完善相關工作台賬，建立聯系部門與派駐機構工作相互溝通和重大事項互相通報的制度。二是要落實參與權，通過跟蹤參與聯系部門「三重一大」事項的決策執行和開展專項檢查等途徑，詳細了解被監督部門的各種行政行為的執行依據、執行環境、執行過程及執行效果，全程履行對聯系部門黨組和行政領導班子及其成員監督檢查的職責，只有通過參與，才能更好地找准監督重點和關鍵環節，才能更好地發揮紀檢監察圍繞中心、服務大局的服務職能。三是要落實建議權，確保派駐幹部對聯系部門的「三重一大」事項能夠提出建議。建立健全監督檢查結果在執紀問責之外的反饋糾偏機制，把大量尚未違紀違法的苗頭性消極傾向糾正在萌芽階段。四是要落實否決權，在涉及「三重一大」問題上，派駐機構要嚴格把關並可就反腐倡廉問題行使一票否決權，確保派駐機構的監督檢查結果能夠得到充分運用，強化派駐機構預警糾錯的影響力。
就這些，希望你能滿意。

㈧ 紀檢監察派駐機構的「三轉」指的是什麼

首先，糾正你問題中的錯誤問法。紀檢監察是各級紀檢機關和監察部門的「單位」或者是「工作」的通稱，具體到單位，紀檢監察機關是兩家單位的合署辦公後的稱呼，而紀檢機關是黨的紀律檢查機關，監察部門是政府序列部門。你所問「各級政府機關」設立紀檢監察派駐機構的說法是錯誤的，紀檢監察派駐機構是雙派駐，分別由各級黨委、各級政府設立，其中政府機關是不能設立紀檢機關派駐機構的。可能比較拗口，但明確一條，黨委、政府各自許可權和工作區域不同，不能混淆。
其次，回答你的問題。根據黨章規定，黨的中央紀律檢查委員會根據工作需要，可以向中央一級黨和國家機關派駐黨的紀律檢查組或紀律檢查員。根據《行政監察法》規定：縣級以上各級人民政府監察機關經本級人民政府批准，可以向政府所屬部門派出監察機構或者監察人員。中央層面，在黨的十四大後，重新明確了中央直屬機關和中央國家機關紀檢監察機構的設置，派駐、派出和內設的紀檢機構、監察機構均實行合署辦公。後來，各省市自治區及市地、區縣一級都參照中央做法設置了紀檢監察派駐派出機構。除中央外，紀委是各級黨的一套領導班子，其地位和職權在歷次機構改革中，都於各級各部門之風，單獨制定和實施方案。紀檢監察派駐機構也予以保留和沿傳。
第三，延伸你的問題。你可能關注的是，近幾年來地方上推行的紀檢監察派駐機構統一管理。這次推進改革，按照中央和地方各級黨委、政府、紀委部署要求，自上而下的推進，主要體現在「統一」上，即將由各部門直接管理的紀檢監察派駐機構，實現了由上級紀委、監察局在人、財、物、車、幹部選拔使用、工作考核等各個方面的直接管理，實行上級紀委、監察局和駐在部門黨組、行政雙重管理的辦法，突出垂直管理的作用，體現紀檢監察工作的監督成效。

㈨ 派駐紀檢組長級別 紀檢派駐機構是什麼級別

派駐紀檢組長級別這應該根據不同的地區進行分級。比如，被派駐的單位是縣級，那麼紀檢組長就是副縣級。一般派駐紀檢機構編制2名，一個組長，一個副組長，副組長比組長低一個級別。

《中國共產黨黨內監督條例（試行）》第八條規定：「派駐紀檢組按照有關規定對駐在部門的黨組織和黨員領導幹部進行監督。」為使中央紀委派駐紀檢組更好地履行對駐在部門黨組及其成員的監督職責。

(9)金融機構派駐紀檢組人事擴展閱讀：

紀檢組的職責

1，派駐紀檢組應當協助駐在部門黨組建立健全規范黨組及其成員正確履行職責和行使權力，加強自我約束和互相監督的措施和制度。

2，派駐紀檢組組長參加駐在部門黨組會議和有關行政領導會議，對領導班子執行議事規則的情況進行監督，對有關問題負責任地提出意見或建議。

3，派駐紀檢組按照有關規定對駐在部門幹部，選拔任用工作進行監督。

4，按照幹部管理許可權，查處黨員幹部違反黨的紀律和工作人員違反政治紀律的案件。

5，,派駐紀檢組應當派員參加駐在部門黨組成員述職述廉會議，了解相關的民主評議或民主測評情況。

參考資料來源：網路 _關於中共中央紀委派駐紀檢組履行監督職責