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做好兩會金融服務

發布時間:2021-10-20 06:24:38

⑴ 如何做好落實普惠金融,支持小微企業發展,提升藏區金融服務質量和水平工作

一是鼓勵更多的金融服務供給主體參與農村金融服務。農村貧困和偏遠地區信譽程度高,金融風險小,貸款損失率低,小額信貸市場前景廣闊。國際行動援助的一項調查顯示,小額貸款被許多銀行看作是降低銀行整體風險的一種手段。因此,要打破農村貧困和偏遠地區金融服務成本高的認識誤區,通過制定恰當的定價策略,實現規模經濟,控製成本,提高效率,保持適當的盈利性,吸引更多機構參與到農村金融服務中來。要發揮商業銀行、政策性銀行、小額貸款公司、非政府組織等不同類型機構的各自比較優勢,通過提供多樣性金融服務滿足農村地區不同的金融需求,並將這些分散的零售金融機構整合成為一個有機的普惠金融體系。
二是充分發揮信貸政策的導向作用。積極探索支農再貸款和再貼現管理在推動普惠金融發展中的新模式、新方法,直接和間接地引導各類農村金融服務機構,將更多的金融服務和金融產品供給延伸到農村貧困和偏遠地區,幫助農村貧困和低收入人口走上脫貧致富的道路。
三是深化農村信用體系建設。要指導各銀行業金融機構扎實開展農戶建檔、評級、授信等工作,大力發展農戶小額信用貸款。同時,可以依託農村金融基礎設施的清算和支付結算功能,將農民的存款和消費記錄等現金存量和流量數據納入農村小額信貸和商業銀行支農貸款的信用評級系統,作為輔助手段,擴大信用評級的參考依據,更加真實地反映農民的信用程度和還款能力。
四是加強農村人民幣流通管理與服務。以助農取款為基礎,開辦殘缺污損人民幣兌換、小面額人民幣餘缺調劑以及反假宣傳、反假監測和通信聯絡代理項目,為偏遠農村群眾使用現金、兌換零錢、兌換殘損人民幣提供便利,同時擴大金融宣傳,打擊制販假幣等犯罪行為。
五是開辟農村金融消費維權的新通道。積極開展金融消費維權宣傳,協助金融機構辦理金融消費投訴,按類別指導農民的金融消費投訴維權,解決農民投訴難的問題,進一步加快推進農村金融業健康快速發展。
六是構建農村經濟金融動態監測網路。建立常態化的信息搜集和反饋機制,協助金融機構開展經濟金融運行監測分析與調查研究工作,形成農村覆蓋面廣、情況真實可靠、信息反饋快速的監測網路。
七是依託銀行卡助農取款服務點開展金融知識的宣傳工作。普惠金融體系向貧困和偏遠地區深入的過程,實際上也是金融知識普及、農民金融意識不斷增強的過程。農村金融基礎設施的不斷完善,農村金融知識的宣傳普及,可以使廣大農村地區,特別是貧困和偏遠地區,逐漸認識並接受各類現代金融服務,共享現代化支付體系的發展成果,推動農村金融服務不斷升級,以此彌補金融供給和需求的缺口,使每一個社會成員能夠平等地享受金融服務的權力,將中央提出的「發展金融普惠體系」落到實處。

⑵ 淺談如何提升金融服務水平

一、開展有關金融服務和職工形象的專項培訓
從眼前利益的角度講,有關農村金融服務的專題培訓是提高職工服務意識,糾正職工實際工作中服務不到位的現象。培訓和專題學習的形式可以採取現場表演、真實案例、短片回放等渠道,目的是用更生動、形象、直接和反例等方式使職工意識到自身的不足和服務上的缺失,爭取讓樹新風、講文明、提服務的專項學習成果成為日常金融服務中潛移默化的工作習慣。
培訓結束後,要進行後期跟蹤調查和電話回訪客戶等形式檢驗培訓效果,並由各名職工和網點針對提升金融服務的專項學習中的學習體會和整改總結給予糾正,在書寫這些學習心得和整改總結時,杜絕抄襲,嚴重者給予通報,真正做到「不求完美,但求真實」。對於那些學習心得認識到位、總結深刻的個人和單位可以給予精神和物質的獎勵,並選擇真實和深刻的心得和總結來列印多份,發放到各網點去學習,可以使那些學習不到位、服務意識、學習意識差的職工和網點認識到自身的差距,這也是很好的學習激勵機制。
二、定期開展職工業務培訓和同崗位職工經驗交流座談會
職工的業務培訓是每一位在崗職工提高自身業務素質的好機會,絕不能從思想上不重視,從行為上走形式。隨著各種新業務、新流程的更新,每名職工只有不斷參加業務學習和專門培訓才能緊跟農村金融改革發展的步伐。如:最新開通的「農信銀」結算業務,「信保通」業務等新業務。同時,要在廣大職工中,樹立 「終身學習」的理念,要讓學習、培訓以及工作中提供高效、准確、優質的服務成為一種學習風氣和工作習慣。另外,可以利用視頻會議、網路學習、異地檢查和交流等方式進行交流。
三、加大系統內部關於金融服務的機構建設和制度建設
提高農村金融服務不是一蹴而就的事,需要作為長期工作來抓,因此,設立專門的服務督導機構,建立有關金融服務的督察制度和獎罰程序等十分必要。專項的督導檢查和不定期的明察暗訪督察工作不可或缺。在督查中,對服務水平好、工作效率高的個人和網點給予必要的獎勵,樹立起模範帶頭作用,對於問題比較嚴重的個人和網點要給予通報和懲罰。
同時,加大信息公開力度。對外公布專項服務督察辦公室的監督電話,對群眾反應的突出問題,要主筆記錄在案,由專人負責保管和核實,同時,對客戶公眾進行信息公開和有效回復。在條件具備時,可以不定期舉辦客戶座談會,讓客戶打分和諫言。當然,社會各種大眾媒體和客戶對我們服務質量的監督也是非常重要的。我們可以利用大眾傳媒把服務形象傳播出去,從而有利於我們樹立良好的社會形象,為我們贏得更多的客戶群體打好基礎。
四、加大金融服務和產品宣傳力度,增進客戶對我們的了解
我們所服務群體的基本特點是整體知識文化程度相對低,對我們的金融服務流程和專業的金融術語不了解、接受能力相對緩慢。這就需要我們有必要通過電視、報紙等媒體發放知識宣傳手冊和宣傳單或是現場宣傳講解基本金融業務和產品等多種形式使客戶更多地了解金融產品。從而,從客觀上提高辦理各項業務的效率。
五、加大人才的引進和培訓力度,做到尊重知識,尊重人才
從長遠利益角度出發,人才的引進和培訓是一項「功在當代,利在千秋」的 有效措施。高等教育承載著國家的前途和民族的命運,大學教育總是站在時代的最前沿,因此,加大對高校畢業生的引進和再培訓是將來提高金融服務水平及新業務、新產品推廣的長遠之舉。
同時,通過人才的引進和制度的保障機制,樹立尊重知識、尊重人才的學習風氣,激勵每名在崗職工不斷學習、銳氣進取。
六、加大基本制度建設,調動職工積極性、增強服務意識

⑶ 如何提高認識,密切聯系群眾,做好金融服務工作

金融服務從業人員職業意識大概有下幾點:1、誠信意識誠信指誠實守信、有信版無欺金融業員工權基本職業要求金融服務人員應具備基本素質和重要品德之培養誠信意識已經成全民共同關注和討論題因此要想職業生涯獲得成要做正直和誠信增加對人、企業和社會責任感2、服務意識服務意識指 把自己所從事工作及給人帶去方便和快樂事情只有具有強烈服務意識才能把工作當做快樂事情隨著市場經濟發展金融產品渠道越來越完善產品差異越來越少服務重要性日益突顯作農村信用社服務人員更應該注重和強化服務意識把工作當做樂事樂其把顧客當做朋友真誠心甘情願們服務3、效率意識 現代金融服務業涉及廣泛金融產品需求日益增加對金融服務要求也隨之提高因此金融服務人員效率意識至關重要時間金錢顧客等待辦理業務時們期盼准確、快捷因此服務效率決定著企業客戶吸引力大小從而也決定著企業生存4、責任意識人成事業基本保證也其造福社會項基本前提沒有強烈責任心人容易逆境跌倒各種誘惑面前能自持負責任種決定需要用行動去承諾才能給人種信任感覺有責任意識金融服務從業人員必須做認真履行諾言優質高效完成工作嚴格遵守職業道德從新責任和事務獲得動力

⑷ 如何做好金融服務工作

隨著金融業抄競爭的日益激襲烈和客戶需求的多元化,優質服務已成為農村信用社贏得社會信譽的主要條件、爭取客戶的主要方式、對外競爭的主要手段、取得盈利的主要途徑我認為,在日常工作中營業人員應注意以下幾個方面:
一是服務紀律。每位營業人員應著裝整齊,佩戴好胸章,以飽滿的精神狀態做好為客戶服務。
二是服務態度。顧客走到櫃台前營業人員應站立接待,主動招呼,把「您好、歡迎光臨、請、謝謝、再見、走好」等禮貌用語常掛嘴邊,以拉近與顧客之間的距離,會給顧客一種親切之感,更帶有幾分人情味。
三是業務介紹。營業人員要根據不同客戶的需求,主動、熱情、耐心地介紹本機構開辦的金融業務品種,在向顧客介紹業務時語言簡單清楚,避免使用專業名詞,令客戶不易理解,講解時語氣要肯定、准確、突出業務的性質和特點。
四是服務准確。員工在辦理業務時,嫻熟、准確、高效的業務技能,不僅能增強顧客對信用社的信賴感,更重要地是能夠反映農村信用社員工隊伍的整體素質,增強信用社的社會知名度和社會地位。

⑸ 兩會上關於互聯網金融的熱議有哪些值得關注

首先,互聯網金融產業激增,存在潛在真空地帶,影響力滲透社會民生。經歷野蠻生長的互金行業,如今已枝繁葉茂,移動支付已經伸展至人們生活的各個場景,覆蓋面相當廣,網路理財成為普遍投資行為,而消費金融和網貸交易規模亦非常可觀,逐步取代著傳統金融行業。如全國政協委員、原建行行長張建國所說,「新金融的平台有多少個,分多少類,恐怕沒有人能說清楚。」如此大的影響,若不加規范,必成大患。
其次,一些機構行為漸成風險源頭,交叉傳染可能性加大,不利於金融穩健與社會穩定。大到網貸平台和支付領域的詐騙、跑路與洗錢,以及之前震驚一時的「校園裸貸」,小到壞賬,一些利慾熏心的理財平台不顧政策、市場風險以及人性的弱點,混業經營,將高風險金融資產包裝後推薦給普通用戶以擴大資產,不同程度上累積金融風險,影響社會安定的問題如影隨形。
最後,政府推行普惠金融,但互聯網金融定位有些跑偏。政府一直大力推行的普惠金融,是以可負擔的成本為有金融服務需求的社會各階層和群體提供適當、有效的金融服務。顯而易見,進入迷茫期的互金行業有一部分行為已不在是普惠金融,而是給非范疇內人群提供金融服務,並非適當、有效,需要政府加強監管。
另外,中國民生銀行首席研究員溫彬表示,美聯儲加息周期啟動後,全球流動性整體收緊給中國人民幣匯率外匯占款投放帶來壓力;隨去產能、去庫存力度加大,「僵屍」企業出清將出現的銀行信用風險壓力,以及前期房地產過熱也蘊藏風險等問題也是需警惕的風險因素。

⑹ 如何做好金融服務工作

金融企業是經營特殊商品——貨幣、貨幣資本以及與此相關的金融服務企業。金融服務是為社會物質資料的生產和流通提供融通資金的服務,是金融企業有效經營貨幣與貨幣資本的成功保障,是營銷管理的一項具有決定性意義的活動,是金融企業提供的全部金融業務與其以客戶為中心的金融服務意識、服務活動、服務質量與結果的整合。那麼如何做好這項服務呢?筆者認為大概從以下幾點做起:
一、關注客戶
金融企業的客戶服務必須要關注客戶的因素主要是:消費時間、職業特徵、等待時間 、禮貌程度、注意程度、正確性與能力等,滿足客戶對金融產品和服務的需求,在客戶需要的時候,能夠得到所需要的全部金融產品和服務。
二、懂得金融服務禮儀的重要性
禮儀是人與人之間關系的潤滑劑;是事業成功、家庭幸福的敲門磚;是無形的廣告;是國家富強文明的標志。
現代禮儀是精神文明建設的重要內容:提倡具有時代和民族精神的禮儀,摒棄傳統禮儀中落後、迷信的東西。作為人們溝通和聯絡的重要方式,禮儀日益為人們所重視。尤其在禮儀之邦的中國,隨著社會主義精神文明建設的不斷深入,注重禮儀已成為各行各業提高服務質量的重中之重。
隨著我國加入WTO及外資銀行的進入,金融行業的競爭近乎白熱化。在人員素質、網點建設、科技水平等方面不具備比較優勢的情況下,若在缺少特色和核心競爭力,必然使我們企業在競爭中處於被動地位。要想在競爭中取得優勢,必須為客戶提供有特色的金融服務,必須把客戶為中心的服務理念作為角逐制勝的法寶。因為好的服務能帶來最大程度的客戶忠誠,而客戶忠誠與否將直接影響企業的經濟效益、聲譽和發展前景。金融業作為服務行業,其專業服務禮儀逐漸成為提高企業形象、擴大市場佔有率的重要因素。因此作為金融服務從業人員必須高度重視金融服務禮儀。
三、 高度重視金融服務從業人員的職業意識
金融服務從業人員的職業意識大概有以下幾點:1、誠信意識,誠信是指誠實守信、有信無欺,它是金融業員工的基本職業要求,是金融服務人員應具備的基本素質和最重要的品德之一。培養誠信意識已經成為全民共同關注和討論的話題。因此,要想在職業生涯中獲得成就,就要做到正直和誠信,增加對他人、企業和社會的責任感。2、服務意識。服務意識是指 把自己所從事的工作以及給他人帶去方便和快樂的事情,只有具有強烈的服務意識,才能把工作當做快樂的事情。隨著市場經濟的發展,金融產品渠道越來越完善,產品差異越來越少,服務的重要性日益突顯,作為農村信用社的服務人員,更應該注重和強化服務意識,把工作當做樂事,樂在其中,把顧客當做朋友,真誠的心甘情願的為他們服務。3、效率意識 ,現代金融服務業涉及廣泛,金融產品需求日益增加,對金融服務的要求也隨之提高,因此金融服務人員的效率意識至關重要。時間就是金錢,顧客在等待辦理業務時,他們期盼的是准確、快捷。因此,服務效率決定著企業客戶吸引力的大小,從而也決定著企業的生存。4、責任意識。是一個人成就事業的基本保證,也是其造福社會的一項基本前提。沒有強烈的責任心,人就容易在逆境中跌倒,在各種誘惑面前不能自持。負責任是一種決定,需要用行動去承諾,才能給人一種可以信任的感覺。有責任意識的金融服務從業人員必須做到認真履行諾言,優質高效的完成工作,嚴格遵守職業道德,從新的責任和事務中獲得動力。5、團隊意識。 團隊意識是具有集體意識和協調合作能力的一種綜合表現,它體現在金融團體為了一個統一的目標,自覺的認同必須負擔的責任,並願意為此共同奉獻。團隊意識包括兩個含義:一是集體意識,即團隊成員有共同的目標和基本利益,並為集體榮譽不斷努力;二是合作能力,團隊精神體現在成員的合作中,金融企業有了團隊精神就有了核心競爭力。6、創新意識。在當今信息化時代,從業人員的創新意識是金融企業提供具有吸引力的服務的重要因素。金融從業人員應該有意識、有目的的培養自己的創新意識,利用各種有利條件,從細微入手,用於探索創新。

⑺ 《中國人民銀行 中國銀行業監督管理委員會關於進一步做好住房金融服務工作的通知》的問題

你好,如果你貸款還沒有批下來的話,只是剛簽訂的借款合同等材料的話,原則上講,應當按照7折利率給你貸款的。

⑻ 中國銀行提醒:根據監管要求,為提供更好的金融服務,避免因個人信息不完整影響....

可能是其他信息不全,
比如原來批量開的卡沒有錄全信息等等,
可以持身份證到銀行錄入。

⑼ 兩會後要開什麼銀行

代表提議開個中原銀行

「兩會好聲音」進入決選階段。在每年的「兩會」舞台上,總有一些曲目經久不衰,常唱常新,「中小微企業融資難」就是其中之一。在今年兩會上,中小微企業融資仍是最受關注的話題之一。與往年不同的是,企業界代表委員開始停止「叫苦」和「抱怨」;金融界代表委員也不再過多為小微企業融資難尋找「客觀原因」。「銀行給小微企業放貸,可享政策優惠」、「設立中小企業過橋還貸資金」、「成立『中原銀行』服務豫企」等一批具有建設性和可操作性的議案、提案和建議「唱響」兩會。
【兩會回訪】 創業者說:摸清門路好貸款
去年河南省「兩會」期間,記者在《河南80億元小額貸款力挺創業》的報道中,講述了一個創業故事。彼時,故事的主人公、張銀匠品牌掌門人陳彥正為貸不來款發愁。
「2011年是我最困難、最迷茫的時候。2012年,隨著各項針對小微企業政策的出台,日子才慢慢好過起來。」再訪陳彥,令人略感欣慰。
剛創業時,陳彥周轉資金,全靠借親朋的。然而,隨著公司規模擴大,靠借款支撐不了。去年9月,聽說鄭州銀行有微貸中心,陳彥趕緊去打聽。10月,鄭州銀行先後派兩撥人到公司考察,決定貸給她50萬元。「不到10天時間,我就拿到這筆貸款啦。」陳彥說。
記者采訪時,陳彥馬上就要拿到第二筆50萬元貸款了。這一筆是從洛陽銀行貸的,考察程序跟鄭州銀行差不多。
「小微企業貸款難,一個重要因素是沒摸到門路。我個人的感覺是,小微企業從鄭州銀行、洛陽銀行、平頂山銀行這樣的銀行貸款相對容易些。這些銀行要與大銀行競爭,目光會放得更低些。」陳彥建議,小微企業主一定要善於利用金融機構之間的差異化競爭,更好地解決自己企業的融資難題。
【聲音】 1貸款給小微企業的銀行,政策給點優惠行不?
「小微企業成活率低,貸款不良率高,這些客觀特點讓銀行在給小微企業支持的時候有不少後顧之憂。」省政協委員齊瑞雲在《關於加大對小微企業貸款銀行支持力度的建議》中提出,對重點支持小微企業的中小銀行,應給予適當的政策優惠,例如提高小微貸款的風險容忍度等。
「各家銀行對於小微企業的界定標准不同,那些在街頭巷尾租門面房做小生意的個體工商戶,能不能算小微企業?」省政協委員、中國銀行河南省分行行長仇萬強提出,金融業把門檻再放低些,給實體經濟中范圍更大的人群提供金融服務。
「我們應支持更多的小額貸款公司等正規民間金融機構,通過杠桿效應,放大對小微企業的支持力度。」省政協委員、國家開發銀行河南省分行行長王衛軍說。
2設立「中小企業過橋還貸資金」幫企業還貸怎麼樣?
省政協委員、河南省工商聯投資擔保有限公司總經理王源海同時也是鄭州市工商聯副主席,他在調查了超過200家中小企業之後發現,許多企業費盡周折跨過了「融資難」這道坎之後,緊接著又面臨「還貸難」。「企業在銀行的貸款到期後必須先還後貸,而企業貸款資金往往已經投入到生產經營當中去了,如果靠自身能力還貸,只有限產限購,壓縮周轉資金,生產和經營勢必受到很大影響。」王源海說。
他說,國內多個省市政府目前已經由財政前期籌集資金,設立「中小企業過橋還貸資金」,同時制定使用辦法。
無獨有偶,省政協委員閆子鵬也提出建議,由當地財政向銀行擔保,由擔保公司等機構為企業籌措「間歇資金」,利息由企業負擔,從而解決中小企業還貸時的籌資難題。
3成立個中原銀行或者河南銀行、豫商銀行好不好?
河南作為人口、資源、經濟總量大省,目前尚沒有一家注冊地在河南的全國性股份制商業銀行。
在今年河南省兩會上,來自企業界、金融界和政府部門的代表委員們不約而同發出呼籲——設立支持服務中原經濟區建設、更多服務河南企業的「中原銀行」。
「浙江有浙商銀行、安徽有徽商銀行,我省能不能成立河南銀行、中原銀行或者豫商銀行,更好支持豫企發展、支持中原經濟區建設?」省人大代表、河南金鑫集團董事長年永安說。
「得中原者得天下,國內及具有國際背景的銀行紛紛來豫,並創造了非凡的業績,河南人口、資源、地理、經濟總量優勢成就了外地或外資銀行,但區域經濟發展未得到輸血反而失血。」省政協委員、省扶貧辦副主任呂國范說,「目前在我省,利用河南優勢,整合城市商業銀行等金融資源,打造成立中原銀行,解決中原經濟區建設瓶頸問題,已經勢在必行。」

⑽ 請問兩會對金融銀行方面有什麼影響謝謝

本年兩會還主要是以民生為主,考慮到平民老百姓吃喝住行收入為主要議題。還是會繼續調控房地產,控制通脹,增加收入為主。但是這些都是要通過銀行來控制高層收入,增加底層資金的流動。對銀行股來說是個挑戰。不過如果你買的是銀行股的話現在可以放心買入。因為 34月份下跌的空間很小,畢竟銀行已經屬於超跌區域了。再不買等什麼消息一處來你想買便宜的都沒得買了。

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