金融公司500萬的單子好跑嗎

Ⅰ 我一朋友在一家金融公司上班 業績好只是普通員工 老闆捲款跑了員工會被判刑嗎

這個要看員工有沒有明知故犯，如果存在這種情況的話，是會被當作從犯處理的，也是會被判罰

Ⅱ 我在金融公司上班，做的期貨黃金原油，用我真實的信息和客戶聊的，開了個幾萬的單子賺了幾萬算違法嗎

你網路搜一下，有多少這樣的公司被查了，員工被判刑。多到你看不完。違不違法不在於你是否用了真名，而在於你公司的性質，原油期貨的性質就是詐騙，你用真名假名都一樣違法。之前我有個同學16年初干這個，剛上班不到一個月開了5萬多的單，她發了朋友圈，在我知道了之後，立馬不讓她幹了，她才剛離職半個月，公司就被端了。

Ⅲ 金融產品的銷售行業，真的是一個暴利行業么

這個就要看是哪方面的金融了，對於一些金融，就是在空手套白狼的能不暴利嗎……不知從何時開始市面上做金融行業越來越多，總結其原因，只有一點「暴利」，是的，從幾年前我接觸過金融那時候就已經慢慢颳起了這股熱風，很多年輕人憑借著這個行業暴富的比比皆是，我做了大概半年，對於其中的運作模式，經營模式以及盈利模式也很清楚。值得一提的就是它的經營模式，沒見過的人看一眼就會覺得這公司一定是傳銷組織，每天大早上喊口號，唱歌，跳舞，撕心裂肺，完全不顧鄰居們的想法，現在幾乎所有的銷售公司都是這個模式，也就是打雞血加上洗腦，對於年輕人來說還是很實用的。撇開經營模式不說，最讓我無法接受以及認同的就是這個行業的營銷模式，總結一下就是加好友，背話術，上小號，聊騷。

做得好你可以月入上萬上十萬，但是不景氣的時候其實也是沒差，看行情啊！

Ⅳ 金融行業好做嗎

內勤算了吧，雖然簽訂的勞動合同，但是，社保依然給的是最低的，比如保險公司，他們主要給的是商保，你想知道內勤月收入嗎？ 就5000左右，不能再多了，福利稍微好點，能見得到的錢，也就5000左右，上6休1，忙起來加班到晚上22點都是很正常的

銀行也累啊，雖然銀行休息時間比保險跟證券多，但是每天從早上8點半開始數錢，數到晚上5點半，頭發都數白了，關鍵是數的錢都不是自己的。

外勤這塊確實不好做，因為老百姓對金融的接受度有限，但是，一旦做起來，會比內勤來錢快，而且做個兩三年後，可以坐著數錢，根本不需要跑業務了，這點內勤做不到，外勤就比內勤少個社保，沒了。

Ⅳ 銷售裡面的跑私單是什麼意思

就是去找金融公司貸款的客戶，你把這個客戶介紹給了別的金融公司或自己放貸給他。

首次見客：

第一印象非常關鍵，銷售白領的形象氣質和談吐及精神面貌很重要。

一、初次見面讓客戶了解公司背景非常重要，讓客戶從全景的方式了解公司的發展歷程，資料畫冊等方面。

二、企業發展戰略：告訴客戶企業的戰略目標及發展目標，讓客戶知道企業的過去及將來，讓客戶覺得跟隨企業有前途，幫助客戶樹立合作的信心，如未來品牌將會成為優秀品牌，企業將會成為跨國企業等。

三、品牌戰略：打造世界的民族品牌，告訴客戶品牌的發展戰略，何時成為主流品牌及大品牌，品牌規劃的步驟幾步走，三年以後品牌的表現，五年以後的品牌的成就及層次，十年以後品牌的位置，打造百年品牌成就百年企業。

四、市場戰略：告訴客戶公司對於市場對於客戶的態度，及品牌的營銷思路。

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影響因素：

一、注意力

在信息爆炸和產品豐富的信息社會中，酒香也怕巷子深，如何抓住網路消費者的注意力這種稀缺的商業資源，便成為企業網路營銷成敗的關鍵。在目標市場確定之後，網路營銷管理者首當其沖的應當是考慮以何種方式和手段盡快抓住目標顧客的注意力。

網路經濟是一種典型的注意力經濟。「注意力經濟」這一概念是邁克爾·戈德海伯在1997年發表的一篇題為《注意力購買者》的文章中提出來的。

戈德海伯指出，在以計算機網路為基礎的信息社會中，各種信息浩如煙海，對人來說，信息已經不再是一種稀缺的資源，而是相對過剩，稀缺的資源是人的注意力。因此，以網路為基礎的新經濟，其實質就是注意力經濟。

二、讓渡價值

企業要在競爭中戰勝對手，吸引更多潛在顧客，就必須向顧客提供比競爭對手具有更多「顧客讓渡價值」的產品。網路信息化時代為顧客比較和評估不同企業的產品（服務）的價值或效用提供了十分便利的條件。1994年，菲利普科特勒提出了「顧客讓渡價值」的概念。

「顧客讓渡價值」是指顧客總價值與顧客總成本之間的差額。顧客總價值是指顧客購買某一產品與服務所期望獲得的一組利益，它包括產品價值、服務價值、人員價值和形象價值等。

Ⅵ 跑金融業務拉單子好跑嗎有什麼技巧嗎

答：肯定不好跑了，至於技巧，我就不知道了。

Ⅶ 朋友推薦我去做金融，業務員。這個行業怎麼樣

什麼？你竟然在搜索金融分析師月薪多少？太low了吧，怎麼地不也得年薪起步？哈哈，開個玩笑，其實大多數金融分析師選擇工作的時候都回去看年薪，月薪並不打動人心，所以高頓CFA老師給大家分享一下金融分析師年薪大概有多少：

調查表明，僱主更願意提供高額獎金給擁有CFA特許資格認證的投資專業人士，美國、加拿大、英國、香港等的金融機構，甚至已經把CFA資格作為對其雇員入職的基本要求，因此他們大多成為金融機構力爭的對象，這讓CFA持證人收益良多。

可以參考數據表明，CFA年收入：美國19萬美元；英國20萬美元；新加坡11.3萬美元；香港13.6萬美元；加拿大10.8萬美元，中國現有數字是14.9萬美元，全球平均17.8萬美元。其中中國地區是CFA考生多的地區，夠資格申請到CFA證書的人，目前不會超過5千人。

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除了以上較為熱門的，以下職位也是金融分析師可選擇的工作：

基金經理18%

業內稱「操盤手」，負責基金的籌措、管理和運營，上市監控等。CFA持證人的主要去向之一。市場需求較大，前景廣闊。

要成為基金經理，需要敏銳的市場直覺和投資判斷，實戰打拚的經驗也很重要。

研究員（分析師）15%

國內一般指的是券商的行業研究員，負責研究相關行業的動態，對外出券商的研究報告，供投資決策參考。

投資銀行分析員9%

投行職業鏈條，一般從分析員開始做起，往上做得好可以升到初級經理、副總裁、高級經理等。每個階段有相應升職需要的時間。

華爾街流傳著這樣一句話：投資銀行家的年薪比總統還要高。

行業高管7%

高端人才市場，CFA同樣很受歡迎。行業的高管，也需要必要高含金量的證書來匹配自身身份。

風控經理6%

負責金融風險識別及管理，涉及風險預測、風險決策、風險評估、風險控制。一般優秀的風控經理，是CFA+FRM雙證持證人的比較多。

企業金融分析師5%

負責為企業提供金融增值服務，如行業調查、上市、並購等。同時，對企業財務稅務優化、資產配置等方面提供建議。

咨詢顧問5%

為客戶提供專業咨詢服務的人員。咨詢和投行是公認的兩大高收入行業。咨詢行業可以為年輕人打開眼界，通過接觸不同的行業，不同的產業背景，從而短期內快速成長。

客戶經理5%

一般指銀行的客戶經理。他們給客戶推薦或介紹產品的時候，需要對金融市場和產品體系有系統性的了解。

財務顧問5%

性質一般為金融中介機構。主要根據客戶的實際情況和要求，為客戶提供投融資、資產債務重組、資本運作、戰略發展等服務。

MOM投資經理4%

不直接管理資金投資，而是將基金資產委託交給其他一些基金經理，負責挑選並跟蹤這些基金經理的投資表現。成熟的國際金融市場，少不了MOM投資經理的存在。

交易員4%

快速、准確地執行交易指令，對交易品種進行跟蹤分析，每天做好盤後的分析統計工作。

策略分析師3%

負責股票市場的策略分析，跟進市場宏觀進展，形成策略分析報告，需要熟練掌握多種策略分析方法。

會計/審計師3%

金融市場同樣離不開財務分析，企業並購重組等都會涉及到很多財務問題，因此也需要許多專業的財務人員。

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▎本文由高頓CFA老師 Sherly 整理發布，更多CFA資訊【請關注高頓CFA官網】若需引用或轉載請保留此處信息，未加入此版權信息，盜版者將追究法律責任！

Ⅷ 跑業務，跑單子，有一年拿提成千萬的嗎有的話做什麼行業的

打電話省錢 不分長短途 三網通用 通話音質好 零風險代理自己做老闆！

Ⅸ 我姑姑是一個投資擔保公司的客戶經理，一共做了500萬人民幣的單子，上班三年多，工資掙了40萬人民幣

只是經理而已，只要不涉及詐騙沒事

Ⅹ 金融類公司跑業務的一般怎麼跑

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