⑴ 重慶銀行小企業信貸中心信貸員到底是一個怎麼樣的崗位求真相!
額。貌似你一直擔心去掃街的問題。?
其實大可不必啦。頂多是叫你去做下客戶調查。不可能沖上門要求放貸的。你去了就知道了。一般銀行只要想放。貸款時絕對會超額的。
你會覺得信貸員會掃街。時因為你不了解信貸員的工作內容。
信貸員並不是坐在辦公司來人你放貸款就可以了。
還涉及到貸前調查。貸中審查。貸後檢查。每一項都需要你走出辦公司。
其實說實話。信貸員在銀行中層幹部之下的最好的崗位了。績效高。每季度的任務也好完成。
⑵ 中小企業服務中心工作人員具體都干哪些工作
接待來訪
⑶ 中小企業服務中心待遇怎麼樣,是事業編制嗎
中小企業服務中心大部分都是事業編制,待遇也還可以,比社會平均工資高,太高也不可能,不過具體也要看是哪裡的中小企業服務中心,各地的情況可能不太一樣。
中小企業局屬於單獨的政府部門。是事業單位性質,中小企業服務中心一般是經當地經信委批準的,並在當地工商管理部門注冊登記的非企業公益性的為中小企業服務性的機構。
業務部門有:綜合服務部、融資擔保服務部 、管理咨詢部、事務代理部、信息化服務部、技術服務部、人才培訓部、市場開拓部。
實施單位
科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。
⑷ 請問銀行的中小企業服務中心具體是做什麼的
主要是信貸的,置於條件嘛,
高中以上文化, 有關系,
或者大學以上文化,看起來有點學歷和能力。
⑸ 中小企業服務中心性質是什麼具體是個什麼單位
中小企業局屬於單獨的政府部門。是事業單位性質,中小企業服務中心一般是經當地經信委批準的,並在當地工商管理部門注冊登記的非企業公益性的為中小企業服務性的機構。業務部門有:綜合服務部、融資擔保服務部 、管理咨詢部、事務代理部、信息化服務部、技術服務部、人才培訓部、市場開拓部。
拓展資料
中小企業服務中心職責:
1.為企業發展和改革當好參謀,協助制訂.鄉企業發展規劃並組織實施年度計劃,履行政府職責,貫徹執行《鄉鎮企業法》。
2.積極開展外引內聯,促進個私經濟發展。
3.引導、督促鄉企業協調與有關部門的關系以及經濟活動關系。維護企業和職工的合法權益。
4.指導企業管理,為企業經營活動,產品展銷、項目申報、新產品開發、技術創新、融資、創立品牌、職工教育培訓等工作提供咨詢和服務。
5.負責管理鄉企業集體資產,提高資產營運效益,確保集體資產保值和增值。
6.負責鄉企財務、統計等各項報表的編制工作,做好上傳下達,完成上級業務主管部門下達的各項工作和任務。
⑹ 銀行的中小企業融資中心的信貸業務人員是做什麼的
信貸部不辦信用卡
工作很難開展 主要為中小企業發放貸款 包括受理調查審批等等
因為中小企業資信較差
審批許可權較高 時間較長
⑺ 中小企業服務中心隸屬於哪個部門,是什麼性質的單位具體業務是什麼
中小企業服務中心是經濟和信息化委員會(省中小企業局)直屬公益一類事業單位。
負責全省中小企業服務體系建設的組織協調、統籌推進和指導評價工作,承擔全省中小企業公共服務平台建設和運營的指導;
組織行業協會、專業服務機構等力量為中小企業提供服務,規范服務標准,組織績效評價;組織開展中小企業的創業輔導、人才培訓、管理咨詢、融資促進、技術推廣、法律咨詢等服務活動,構建創業創新和小微企業培育成長服務機制;
組織中小企業開展國際、國內合作與交流,參加國際國內大型展會和市場拓展活動,推動電子商務應用;組織開展中小企業發展狀況和服務需求調查研究,承擔中小企業相關課題研究;承擔省經濟和信息化委員會交辦的其他工作。
近年來,省中小企業服務中心遵循「為機關服務、為體系服務、為企業服務」的宗旨,注重服務力量整合、服務職能拓展和服務活動創新,重點抓好四方面的工作,取得了積極成效,中心發展上了一個新的台階。
重點工作
一是抓服務體系建設。
作為省級中心,關鍵在於引領和帶動全省的中小企業服務工作,整合好社會服務資源,發揮好基層的作用。省級層面:已經構建了中小企業服務中心、中小企業公共服務服務平台、中小企業服務聯合會「三位一體」的格局。
二是抓機關服務支撐。
作為省經信委的下屬單位,圍繞中心、服務大局,同時積極拓展中心的職能。
三是抓平台網路指導。
平台網路是國家工信部和省里重點建設的項目,必須抓實抓好,發揮作用。今年中心參與起草、由委里出台了兩個文件,一個是加強平台網路運行管理的意見,一個是平台網路考核辦法。
⑻ 我現在准備考我們那裡的事業單位,一個中小企業服務中心,裡面有兩個崗位,一個信息管理,一個企業管理,
先說句題外話,建議你選擇企業管理。
企業管理是個相對外向點的崗位,與企業打的交道多,遇上的事情也會多一些,內容復雜一些,所以雖然可能比信息管理忙,但卻能學到更多的東西,且跟更多的企業打交道,可以累積不少的資源,服務於自己。信息管理工作內容比較枯燥單一,上升自然也沒有企業管理的來的快,但優點是由於不需要太多的知識更新,競爭也不激烈,所以如果是只想簡簡單單呆到老,也是不錯的選擇。
這下你就明白了,信息管理崗位需要的工作經驗,其實就是跟電子信息管理有關的,包括信息收集,分類,錄入,查詢等,做得比較好的,還應該具備一定的信息分析推斷能力。
企業管理其實並不是指一定要在企業管理職位干過,否則哪能招到那麼多公司管理層去這個什麼服務中心?只要在公司里一個開放職位的,都可以稱為企業管理經驗,比如管理層的助理職位,比如公共部門等,都可以稱為企業管理經驗了。