1. 汽通用汽車金融有限責任公司員工待遇怎麼樣
主要這是算金融行業的，待遇比銀行應該稍差一點，差距大約在20%-25%，但是問題是銀行不是每個人都可以進的。而汽車金融公司相對來說招聘要公開一些，而且由於團隊內部都是年輕人（平均約26歲），所以大家相處得應該比較愉悅，看你個人情況的。行業來說，這是一個很好的行業，個人認為，產業金融比商業金融的發展前景要好一些，一個朝陽，一個夕陽。
2. 長春一汽工資待遇怎麼樣
比較低的三崗一的話，也就是剛轉正的，正常每月是3500左右，雙薪的話是7000左右，三薪8000多，每年有5到6次雙薪，還有一兩次三薪，也就是基本上你每隔一個月就開一次雙薪，如果當月加班多點的話正常4000左右，雙薪8000左右，三薪9000多，住房公積金一年大概是一萬二到一萬四左右。
年底分紅大概一萬八到兩萬左右，還有供暖費1700左右，勞保和醫保我就不算了，基本上就這樣吧，一年大概10萬左右，如果你崗位高，比如三崗三大概一年能比三崗一的多5000到8000左右，四崗一的大概能比三崗三的多5000到8000左右，以此類推，一直到六崗，六崗估計一年下來大概15萬到20萬之間了。
另外大眾的別的福利待遇也不錯，經常發大衣啊，戶外服，戶外鞋，蒸鍋，碗什麼的，都挺貴的，今年發的戶外服就3000多塊，布來亞克品牌的，卓展里有賣的，戶外鞋2000多，馬上要發了。還有每天供一頓飯，飲料隨便喝，就是可樂機的那種。
每天班車接送，從6月份到9月份有四個月的雪糕，每人每天大概2個到4個，都是蒙牛的，每個員工剛轉正的話每年有5天的年休，探親假15天，結婚的話還有15天婚假，基本上就這么多了~~
作為國企，我們應該知道一汽大眾內部的管理應該也非常的嚴格，上班時間應該會比較明確，企業內部的機制非常的完善，節假日休息的時間,如果真的想去汽車工廠詢問一下，個人感覺汽車工廠內部的機制會有著比較相通的地方
一汽大眾應該是有了一種緩慢下坡的趨勢，畢竟現在的國產車越來越強。要說待遇，大眾還是可以的，但就是不如以前了，正式工都說大眾的待遇是一年不如一年。不過現在還基本可以，工資也不算低，要是老員工的話，現在都有好多積蓄的，而且有車有房，但……那是老員工。現在去大眾的話，晉升空間不是太大。國企嘛，你懂得。最後總結一句：正式工的待遇不如以前了，而且還處於下降趨勢。但是在同行業里還算可以吧
3. 一汽汽車金融有限公司怎麼樣
密薪制，一開始不告訴你多少。比如上海說是4000，扣掉一些東西後還不夠生活的。刷人率高，實習就是免費幫他打工。工作看做什麼，卡車較輕松，汽車很累。
4. 汽車金融公司工資水平
據統計，金融學專業畢業生主要就職於：
（1）國內外銀行，包括四大行和股份版制商行、城市商業銀行權、外資銀行駐國內分支機構如花旗銀行等；國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。
（2）證券公司，含基金管理公司如國金、齊魯、廣發證券等；上交所、深交所、期交所。
（3）信託投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業財務公司。
（4）金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。
（5）中央（人民）銀行，銀行業、證券業監督管理委員會，保險業監督管理委員會等金融業監督管理機構。
（6）社保基金管理中心或社保局；保險公司、保險經紀公司。
（7）國家機關部委如商務部、外交部、海關總署、新華社等；高等院校金融財政專業教師；研究機構研究人員。
（8）國際化集團公司，如全球四大會計師事務所、殼牌石油公司、朗訊（中國）等；國有大中型企業如中石化集團、中國五礦集團等；高科技企業和其他民營企業，如聯想、深圳華為技術有限公司、廣州本田、萬科房地產開發公司等。
（9）上市（或欲上市）股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。
5. 一汽財務公司的工資如何公司的福利待遇怎麼樣
一起福利待遇是不錯的~但前提是你得是正式員工 如果不是正式的 平時也能發個豆油洗衣粉啥的 如果你是正式的可能發的就是紅包嘍 前提是你得是效益好的那個部門的 和銀行比 。。。。這個沒法比 銀行是靠死工資掙錢 客戶經理或許有點提成啥的吧 剛畢業應該把姿態放低。待遇和工資雖然是應該考慮的 但也只是一方面 應該看自己更青睞於哪裡 更適合做什麼
只是個人建議
6. 一汽汽車金融公司待遇怎麼樣，985碩士 讓去做信貸調查崗，薪資保密，
行業前程不錯，主要看老闆，工資按提成，2000_1萬以上都有
7. 一汽汽車金融公司怎麼樣還有待遇如何
金融行業，汽車金融，好像是要錢的，
8. 有誰知道一汽的工資標準是多少啊
福利項目 公司支付標准 支付期
社會保險 ·養老保險 上年度月平均工資*20％ 工資發放當月的1日-15日
·醫療保險 上年度月平均工資*10％
·工傷保險 上年度月平均工資*0.6％
·失業保險 上年度月平均工資*2％
·生育和子女醫療保險 上年度月平均工資*3％
·住房公積金 上年度月平均工資*15％
工作保證 ·交通工具 免費的上、下班班車 上班、下班
·交通補助 30元/月/人 隨工資發放
·職工機動車交通補助 採用機動車作為個人交通手段上、下班且為該車車主的社員，可享受以加油卡方式發放的補助金，同時不再享受公司30元/月的交通補貼 當月
·工作餐 5元/餐/人 公司午餐
·更衣間 提供更換工作裝的固定場所 工作時間
·社員浴室 提供社員下班後淋浴的設施 下班後
·出境人員險 社員在海外出差期間，公司為其繳納中國平安保險股份有限公司的出境人員險，投保額為10萬/人 海外出差期間
福利休假 ·有薪休假 在7日的基礎上每工作1年增加1日，但其總數不得超過12日 公司連續工作滿一年後有資格享受
·有薪病假 每年度不超過14日
·探親休假 未婚職工探父母：20日/年或45日/2年，已婚職工探父母：20天/4年，探配偶：30日/年
健康保健 ·社內醫療保健 具備專職醫務人員和急救設施 工作時間
·年度健康體檢 基本健康檢查項目（約90元/人） 每年9、10月
·特殊崗位人員健康體檢 特殊檢查項目（約100-200元/人） 每年9、10月
·工傷醫療補助 工傷醫療期間發生的工傷保險不予支付的費用，公司給予合理的補助 工傷醫療期間
女社員保護 ·產假補助 產假期間：每月補助100％合同工資－（開發區）產假津貼 生育時（工作滿一年&≥24歲）
·哺乳假補助 哺乳假期間：300元/月 生育時（工作滿一年&≥24歲）
其它 ·年度加薪 根據社員人事考核結果分配 每年4月
·獎金 根據獎金制度設定要素的達成決定獎金總額，按照獎金考核成績分配社員個人獎金 每年2次
·創意功夫提案獎 依據公司創意功夫提案制度的各獎項對應相應的獎金額發放 分為月度表彰、年度表彰
·相關節日特殊時期福利 根據不同情況制定相應標准 節日前期及特殊時期
·春節慰問金 按照社員入社時間長短不等額發放 春節前
·中秋禮品 每年視情況發放不同禮品（月餅等） 中秋前（01-04年）
·取暖費 420元/人/年 每年11月
·社外語言研修報銷制度 社員自己選擇培訓學校，利用業余時間學習外語，通過社內統一考核後，公司予以報銷部分學費 社內語言考核後
9. 在一汽集團的員工工資待遇如何
很棒的，一汽集團的工資待遇可以說很不錯了，像五險一金公司都會給你交了，工資也不低。