① 小公司,前台、行政、人事、財務都是我一個人,檔案資料太多,不知道怎麼整理,有好方法推薦嗎
你用什麼保存檔案資料呢?如果你公司所有的部門檔案都是你管理的話,建議用專門的軟體來管理。
像出門跑稅務局、晚上下班、節假日休息,老闆或是客戶要找資料的話,一般情況下不帶可能隨時帶硬碟或是回到公司裡面再去找到,不僅麻煩時效性也差。推薦你用規檔雲,找文件特別快,有網路的地方就可以用。老闆想要什麼文件直接看就行了,特別方便!
② 感覺寫字樓上班的都是女生,前台行政人事財務基本上都是女生,男生感覺除了銷售沒什麼做的,況且銷售的
男生都在一線當工人,除了寫字樓去上班,還有許多工廠都可以去工作。難道除了寫字樓與跑銷售男生沒別的工作可做嗎?工廠一線員工除了男生還有一部分女生在工作,我覺得工廠和寫字樓不光只有男生或女生,兩者都要有,有多有少而已。
③ 人事行政財務主管都是一個人,這樣的公司靠譜嗎
職呼並不重要,關鍵是待遇,稱呼不值錢。從職位上來說,肯定不是,財務主管或財務總監是要達到一定工作和能力的。你們小公司吧?一個人都談不上有什麼財務方面的管理。根本就用不著財務總監這樣的職位。或許財務主管可以叫吧。
④ 行政、人事和財務工作,哪個工資高呢
大公司裡面是人事比財務工資高,
工資分配和發放都是人事定的,財務只負責付款,沒有任何權利。
所以工資是人事高。
⑤ 是不是財務部門和人事行政部門是各家公司都必須有的
如果公司發展到一定的層次以後,是必須是要成立這兩個部門的。但如果公司規模還比較小,就沒有必要了,一般都是老闆或是老闆比較相信的人員承擔的,這樣可以有效的降低公司成本。
⑥ 金融行業的行政工作
這個范圍就比較廣,金融行業包括銀行、證券公司、保險公司、基金公司、還有投資公司等,行政工作就是裡面的經理、副經理、辦公室主任、人事科長、技術科科長、財務主管還有其他職位,包括普通非技術職員,都屬於行政工作范圍。如果你是去銀行系統,那重點就是看一下銀行方面的金融基礎知識,證券、保險也是類似,要有針對性。
⑦ 人事行政財務的崗位職責是什麼
人事行政財務崗位職責:
1、負責公司人事工作,如員工入離職、調崗、調薪、轉正等相關人事手續辦理;負責員工的考勤、請假、五險一金辦理;負責員工花名冊的整理、更新,及檔案的建立與管理;
2、負責公司的行政和日常事務,如訪客接待、辦公環境監督及管理等。負責辦公用品和固定資產管理(采購、調撥、發放、盤點、報廢等),行政費用統計;策劃組織員工活動,和諧員工關系;
3、負責公司的財務管理工作,熟悉財務核算流程(包括應收款的管理、費用管理、發票管理等),負責與當地金融、稅務、工商等部門的公共關系溝通協調工作;熟練操作EXCEL表格,對數據敏感,思路清晰,條理性強;
4、優化稅務結構,及時完成稅務申報及繳納,協助籌劃涉稅方案;
5、完成上級領導交與的其他任務。
【(7)金融公司行政人事財務都是擴展閱讀】
企業行政管理廣義上包括行政事務管理、辦公事務管理兩個方面;狹義上指以行政部為主,負責行政事務和辦公事務。包括相關制度的制定和執行推動、日常辦公事務管理、辦公物品管理、文書資料管理、會議管理、涉外事務管理,還涉及出差、財產設備、生活福利、車輛、安全衛生等。
工作的最終目標是通過各種規章制度和人為努力使部門之間或者關系企業之間形成密切配合的關系,使整個公司在運作過程中成為一個高速並且穩定運轉的整體;用合理的成本換來員工最高的工作積極性,提高工作效率完成公司目標發展任務。
資料來源:網路——行政管理工作
⑧ 一般企業行政人事部、財務部各是干什麼的
行政部是包括人事部的,
行政部門工作包括:公司內部吃、喝、住、考勤、對外招聘等的工作。
財務部``你自己學會計的?你還問?這個你自己應該懂了!
⑨ 行政,人事,財務哪個權利比較大
行政、人事、財務對於公司都是重要職能部門,行政負責企業與外部的聯絡與溝通,維護的是企業的形象和利益,人事負責公司內部員工的工作,包括招聘,行政與人事保證的是企業正常經營,財務負責企業的核算與管理,以及對外相關部門的申報,完成的是數據工作,從而維持企業持久經營。