國壽金融服務專員

A. 中國人壽保險公司的綜合金融專員是干什麼的

基本上是這個 現在招聘單位害怕直接招業務員很多人不願意來 所以換了很多好聽的名字 就跟大學裡面那些好聽的專業一樣 性質都是吸引人

B. 中國人壽面試售後服務專員，入職後要交500存廣發銀行這事靠譜嗎

我們在找工作的時候，一旦遇到要求繳納入職押金，90%都是騙子。但是中國人壽這個行業本身比較特殊，它屬於金融行業，繳納的500塊錢並不叫入職押金，而是交保證金，是為了防止你在入職期間有金融糾紛。而這本身也是合法的，可以放心繳錢，交錢過後會給你一個收據，離職的時候可以憑收據把這500塊錢要回來。

不過你還是應該好好研究一下自己的這份工作，畢竟保險推銷員真不是誰都能乾的，尤其是對於一些能力比較低的人，比方說我。而且所說的售後服務專員究竟需不需要賣保險，究竟有沒有任務必須要完成，這些都是問題。如果你的能力本身很強，能夠很好的和別人交流，或者是想要試一試，那就放心大膽的干吧。

C. 我想問下中國人壽保險「社區服務專員」的工作性質或者內容是什麼_

任職要求：

1、負責團隊的運營與管理，確保KPI指標的完成。

2、負責做好上下級信息的專遞與溝通。

3、合理編制班務。

4、按照薪酬績效編制員工工資。可以有居民自發組織，也可以由政府任職。他們專門為居民服務，如醫療健康，如教育服務等。

(3)國壽金融服務專員擴展閱讀

中國人壽以保險起家，但是目前的業務范圍已經非常多樣化：涵蓋壽險、財產險、養老保險（企業年金）、資產管理、另類投資、海外業務、電子商務等多個領域，並通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。

中國人壽2003年在紐約和香港同步上市，2007年回歸A股，成為第一家在A股上市的險企。同時中國人壽已經連續13年入選《財富》全球500強，今年的排名42位。

央企加上市公司等歷史背景，很多長輩對中國人壽品牌認可度非常高。中國人壽原保險保費收入常年位居第一，可以說是險企中的「一哥」。

在2017年度保監會的服務評級中，評級為A，在他前面還有9家AA級險企。

D. 請問中國人壽保險售後服務人員具體是做什麼的詳細點。

售後服務人員是一種以售後服務為主，以展業為輔。收佔70%，展佔30%的比營銷團隊要更專業、要了解一個公司所有的險種及現在早已停止銷售的產品的專業的高素質的隊伍，且要努力打造成一種取代營銷制的一種未來壽險的銷售模式的一種專職部門。

主要工作職責：

1、續期收費服務事項，協助客戶辦理信息變更，協助客戶辦理生存金領取。

2、協助客戶辦理紅利領取，協助客戶辦理理賠服務，解答客戶的詢問、講解條款。

3、協助客戶辦理聯系地址、電話等通訊方式的及時變更事宜，為客戶進行保單整理、遞送保單存摺。

4、以客戶需求為導向，向客戶提出完善風險保障的建議，幫助客戶完善其風險保障計劃，提供理財類、風險保障類等產品和國內外醫療保障的最新咨詢。

5、提供行業最新動態，重大節日、客戶生日時的祝福，與保險相關的其他專業服務。

(4)國壽金融服務專員擴展閱讀：

做好中國人壽保險售後注意事項：

1、擺正自己的心態，在任何一處工作崗位上，都能發光發亮，每天按時工作，達到目標工作量以及外呼數量。

2、學習保險業務的專業知識，不斷進取，學習新知識，不僅有助於工作的順利進行，也是提升能力的一個過程。

3、既然做了保險售後，就應該理解售後服務業的一些艱辛，比如被客戶刁難，又或者是長期受到領導的壓力，這些都應提前准備好。

4、保險售後避免不了要根據具體的案子來判斷理賠金額的多少，此時學習到的專業知識就要用起來，不要聽信一家之詞，多熟練業務，才能迅速上手。

參考資料來源：網路-中國人壽保險（集團）公司

參考資料來源：網路-售後服務專員

參考資料來源：網路-售後服務

E. 中國人壽的招人套路真臟，把新學員當客戶對待，進公司先讓買保險，那群培訓班的導師也恨不得讓你把保險買

全是套路。保險，有閑錢是可以買一點保險的，分紅型保險。沒有閑錢，如果吃飯住宿都成問題，買保險就奢侈了。有保險做的好的，提成非常高，這要看哪個城市了，越是大城市，白領多，朋友多，有錢人多，對保險越認可。所以保險公司總是大力招人，多多益善，來者不拒，不管你是什麼文化什麼水平，是人都能幹，好東西先從自己人下手，管你能幹幾天先給你和你家人買一堆保險再說。連你自己都不信該怎麼去說服別人！保險類的，基本都是要拉單的，就是要你不停的找各種各樣的人去簽單，也就是購買你的保險，如果簽不到單，沒人買，你就拿不到提成，就算能簽到單，那提成也沒你多少，大部分被你的上級或是部門的人拿走。所以賣保險的公司天天到處招人，什麼人都要，就是這個原因了，只要能賣出保險他們能拿到好處，管他招的是什麼人。
每個保險公司都時時刻刻在招聘，他們招的是外勤，也就是銷售員，入職後加以理論培訓和口才訓練就可以上崗了。這個行業招的人多，走的人也多，如果確實有人脈，有能力，銷售額上去了，工資還是可以的，但是很可能你入職後，給自己和親戚朋友買幾份保險後就無處可推銷了，不論怎樣，保險公司本身也可以增長業績。所以說，他們的招聘，有時候是一種變相的銷售。
拓展資料：介紹一下中國人壽的套路：
套路一：他們開始是不會告訴你的，保險簽的是代理合理，是沒有社保的；培訓之前同樣不會告訴你，做業務這一塊還需要交500元押金的，一般是培訓三天後才告訴你。很多求職者關注的方面開始都不會告訴你，等你花費大量的時間和精力培訓後，你可能發現自己難以接受，或者說不合適。
套路二：他們會和你玩文字游戲，所謂的售後專員、儲備幹部、金融服務專員等等，其本質工作就是銷售。會以各種說法對保險銷售進行包裝，開始忽悠你去面試，後面忽悠你去參加培訓，就是不告訴你這份工作的本質就是保險銷售。
套路三：在培訓的課堂上，他們會把做保險包裝成創業，並且說是沒有成本的創業。他們只說對了一半，包裝成創業勉強說的過去，但是是需要成本的，拜訪客戶首先是禮物當先（公司批量采購，需要你自己出錢購買）。你若做的好，保險待遇是非常好的，這點成本確實是九牛一毛，但做不好的話各類成本加上生活成本也不低，特別是對於畢業生來說。

F. 在中國人壽做賣保險的業務員怎麼樣

1、中國人壽保險（集團）（簡稱中國人壽）是國有特大型金融保險企業公司；總部設立在北京，世界500強企業、中國品牌500強，屬中央金融企業。公司前身是成立於1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經國務院和原中國保險監督管理委員會批准，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司。

2、中國人壽保險（集團）公司及其子公司構成了我國最大的國有金融保險集團，也是我國資本市場重要的機構投資者。業務范圍全面涵蓋壽險、財險、企業和職業年金、銀行、基金、資產管理、財富管理、實業投資、海外業務等多個領域。

3、保險業務是指與保險公司保險產品的承保、理賠相關的活動。從事保險業務的人員稱之為保險業務員。業務員工作是否合適，需根據崗位要求、崗位職責，個人能力、意願等方面，結合自身情況而定。

溫馨提示：以上內容僅供參考，不作任何建議。相關產品由對應平台或公司發行與管理，我行不承擔產品的投資、兌付和風險管理等責任。
應答時間：2021-01-15，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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G. 請問中國人壽的售後服務專員是做什麼工作的

中國人壽售後服務的崗位職責一般包括為客戶提供信息資詢、保單管理、理賠、保險金領取等金融理財服務；維系並管理客戶關系，並在此基礎上擴展業務，提升售後服務滿意度。其工作除了為客戶提供售後服務，也會需要銷售保險單。

H. 2021年中國人壽招受續期專員每個月1500是真的嗎

是真的呀，中國人壽專員有條件，要達成條件才能獲取相應的待遇。以下內容是人壽專員的一些崗位介紹跟入職條件
一、崗位職責：
1、代表公司為老客戶辦理續期繳費提醒、保單年檢、資料變更等服務；
2、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售後指導和服務工作；
3、熟練解答客戶提問並落實問題，為客戶答疑解惑；
4、維護客戶關系，保持良好的溝通；
二、招聘要求：
1、大專及以上學歷，有相關工作實習經驗可放寬；（應屆生、實習生均可，）
2、具有較強的語言、文字表達能力；
3、具有有較強的協調和組織通能力；
4、具有較好的溝通能力和團隊協作能力；
5、具有超強耐心能吃苦耐勞的良好品質；
三、福利及待遇：
1、早上8:30-12:00；下午14;00-5:30（每天工作7.5小時）；
2、國家法定節假日統一放假；周末雙休；
3、底薪+提成+績效獎金（能勞者多得）；
4、享有商業險等綜合保障；
5、季度國、內外免費旅遊；
6、有廣闊的職業能力提昇平台和巨大的職業發展空間，每三個月職位晉級一次，目前公司正處於快速發展期，短時間內可晉升主管；
7、公司提供免費專業化培訓：新人職前崗前等系列培訓，綜合知識開拓專業培訓，中高級管理儲備幹部培訓，星級講師認證培訓等。長期享有團隊管理，專業知識，綜合金融知識，法律知識，社交禮儀技巧等專業培訓以及全國各地學習交流分享旅遊等機會，最終成為一流綜合專業人才。
8、晉升條件簡單，一年12個月4次晉升機會，業績到達即可晉升

I. 國壽金融集團是中國人壽么公司怎麼樣啊

他故意說什麼金融集團，直接說保險公司騙不到人。

找工作的孩子傷不起啊！天天投簡歷啊！騙子到處都有啊！特別是保險啊！有木有！ 提醒一點：壽險公司總是喜歡將業務員換一種說法的！比如：儲備主管，業務精英，文員，內勤，儲備經理，業務專員等！其實內勤，文員一般不會這樣招聘的，但是最終都是跑業務！做業務員？初中畢業就可以考個代理人資格證書，沒難度。不過做不做的好業務員就不好說了…壽險公司的業務員主要做的事情就是做業務.包括保險推銷和增員,這個是他們的獲得傭金的唯一出路.培訓內容一般是：公司文化，保險的基礎知識。目的很明顯，讓你接受保險，方便推銷保險。底薪是有責底薪，所謂有責底薪就是出單才有，要不一分也沒有。所謂保障，只有代理合同，沒有勞動合同，就有保險公司的商業保險產品（其實這是保險公司正轉移自己的風險呢。）就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。做好業務員難啊。你知道的，壽險公司的業務員主要做的事情就是做業務.包括保險推銷和增員,這個是他們的獲得傭金的唯一出路.保險公司是不會和你簽勞動合同的，只有代理合同的，那些個保障也沒了。做業務肯定難，對於一個沒有良好的社會關系，身上沒多少錢的人從零開始肯定難的。做的好的的確有，一千個人可能只有一個。保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是有很大關系的。別被那些不良業務員給忽悠了。做的好的的確有，一千個人可能只有一個。做業務很難的，因為目前大部分老百姓對保險不是很認同，業務員整體素質比較差。工作難找，但是還是建議你不要去，浪費時間浪費金錢。

J. 綜合金融服務專員是做什麼的

這個怎麼說呢.和我的情況一樣.我應聘的是代理炒外匯的.也同屬金融.
剛去也是.就說賠訓.具體跟你分配什麼崗位也沒說.工資也談的很模糊.
後經同事了解.原來所謂的底薪都是建立在你找來客戶的前提下的.
假如你們公司承諾讓你在試用期階段找來十個客戶才會給你開夠底薪.(如果你有一定的交際圈還好)找客戶能相對容易一些.但如果你剛工作不久.或者在外地.人生地不熟..找客戶是非常困難的..那麼這個時候你首先就會想到你認識的人.比如家人.親戚..當你簽了幾份訂單.但是還沒完成任務.這個時候你要是放棄不做的話..你的底薪也不會發給你...而且你之前簽的幾份保單也給公司帶來了效益.
公司是不會做賠本生意的.所以這個東西.就拴著你不讓你走...一旦開始.就不好收手...
另一方面.如果你的交際圈很大的話...也是個有發展的行業..也不少賺..
我認為還是根據自己的實際情況謹慎考慮...