做金融公司催收怎麼樣

1. 做催收行業有前途嗎

每個崗位都因為需要而被存在，催收員，成為了P2P網貸快速發展的必備屬性，重要性不言而喻。

其實，催收員在這整個行業都很尷尬。從公司層面說，減少壞帳就是盈利，催收的重要性甚至大於公司運營，IT等崗位，但是目前，每個公司只把催收員當成初級，低門檻的標准去建設。

亂，無序，暴力，要錢不要臉，變成催收的標簽。公司高層會覺得，催收就應該如此，只要弄來錢，其它一切都好說，很多催收員成為了暴力催收的一員。

催收員的社會地位不僅沒有受到社會的認可，甚至連公司內部都沒有得到足夠的理解。這個行業還有很長的路要走。行業一定會發展的更好，你們是先行者，就要承擔更多的責任。這個選擇題，只能你自己來選！

總的來說，只有這個行業的人能夠決定你們未來的方向，採取什麼的方式，催收員選擇了一種比較溫和的方式，這也會讓少一點排斥心理，有錢的時候也會盡力想還上，但如果只是一味的暴力，就會讓我們的關系漸行漸遠，矛盾更加激化了。

2. 從事催收工作怎麼樣

如果你是做企業應收賬款催收的，我認為很有前途。
因為這項工作對人的綜合素質要求很高，首先，你要有很強的閱讀能力，法律功底，你才能在短時間內讀完客戶給的案件材料（合同、發貨單，明細賬等）。其次，你要有很強的心理素質，才能不急不緩的打電話代替客戶，跟一個你完全不認識的人，溝通欠款解決事宜。在溝通過程中，會遇到各種突發情況，你都需要很好的來處理。比如，對方罵人，對方不理你掛電話，對方直接告訴你他不付等等。再次，你需要有很強的談判能力和運籌帷幄的能力，你要在心中提前替客戶規劃好幾個解決方案，在與債務方的談判中，力爭拿下最好的解決結果，一邊試探債務方的底績，一邊把控客戶的期望。
除了電話溝通，這項工作還需要你去債務方公司代表客戶進行談判。債務方作為主場，可能會派很多人參加，會議室坐很多人。你代表客戶前去，可能隻身一人或與一同事同行，首先氣場上不能輸，其次，你要思維敏捷，不斷的收集信息做出判斷，在談判中慢慢的逐步去佔領主動權，引導債務方往你的思路上去走，往你設想好的解決方案里去走。
確定了解決方案後，你需要落實到協議上，這要求你有法律文書寫作的功底，字斟句酌，維護客戶的利益。最後還要不斷的跟進債務方，確保款項的順利到賬。
這份工作非常考驗人的綜合素質，薪資也不低。

3. 金融催收和金融貸款哪個工作好

金融催收和金融貸款那個工作更好一點，自己覺得貸款更好一點，因為你放貸款的總比去催收的強。因為催收的根本與你本身的生意沒有任何關系，而且這裡面涉及到灰色產業的問題，你以為催收僅僅是打電話就能要到錢嗎？你要不到錢你怎麼會有業績呢？沒有業績你怎麼賺錢啊？

自己比較傾向於金融的貸款，如果說是正規公司貸款業務本身是個好崗位兒，催收業務就是像求大爺一樣你跟人家要錢都知道把錢放出去誰都開心。但是你想把錢要回來，誰也不願意給我們平常給別人借錢或者是別人向我們借錢，那不都是同樣的道理嗎？你做業務也是一樣的道理。

4. 催收員的工作怎麼樣

根據負責的欠款時間的不同，分為幾個等級，工資也有不同。 平時工作主要是根據資料庫里顯示的欠款客戶名單打電話去提醒及催交。 薪水是基本工資+獎金。

5. 有人做催收嗎 現在做催收怎麼樣

在很多人的認知中，催收行業總不可避免的存在暴力色彩，簡訊轟炸、電話騷擾都是常態化，更有甚者進行人身威脅、言語恐嚇等違法行為。除開催收人本身素質因素，在某種程度上，平檯面臨的這種催收困難與徵信體系建設也有關，因為我國的徵信體系建設尚未完全伸展到民間借貸領域，相關配套措施較差，徵信部分的缺失，不能夠對欠款人造成社會信用壓力。未來我國需要建立全面徵信系統，並允許互聯網金融機構接入央行徵信系統，這將使網貸平台的亂象得到有效的根治，債務人主動還款的積極性會大幅提升。

目前來說，催收工作可以細分成以下幾種方式：

第一，簡訊催收。主要針對早期持卡人出現的逾期還款行為，一般為逾期7到15天，簡訊主要起提醒功能。

第二，電話催收。主要針對超過30天且超過一個賬單期以上的逾期行為，進行電話提醒還款。

第三，上門催收。主要針對超過90天以上逾期，銀行會安排催收人員到持卡人居住或工作地址上門催繳還款。

第四，法院起訴。主要針對超過半年以上逾期，銀行會向法院申請，要求對持卡人進行起訴還款。

第五，外包催收。主要針對超過1年以上逾期，銀行會將逾期資金進行打包，折價給外包催收公司，負責進行逾期欠款催繳。

傳統催收系統屬於勞動密集型產業，受限於時間、地點、天氣等多方面因素，且催收機構都有限定的作業范圍，再加上催收行業利潤逐年下降，企業為了控製成本，更多以電話催收為主，上門催收為輔的作業模式，對債務人施壓不足，導致回款率難以提高，形成的壞賬也就越來越多。

金融行業的運行規律是，在經濟上行時，信貸規模發展迅速且違規率較少，而經濟下行時，信貸違規率升高，面對逾期，最解決問題的應對辦法是合理合法有效的進行催收。
在很多人的認知中，催收行業總不可避免的存在暴力色彩，簡訊轟炸、電話騷擾都是常態化，更有甚者進行人身威脅、言語恐嚇等違法行為。除開催收人本身素質因素，在某種程度上，平檯面臨的這種催收困難與徵信體系建設也有關，因為我國的徵信體系建設尚未完全伸展到民間借貸領域，相關配套措施較差，徵信部分的缺失，不能夠對欠款人造成社會信用壓力。未來我國需要建立全面徵信系統，並允許互聯網金融機構接入央行徵信系統，這將使網貸平台的亂象得到有效的根治，債務人主動還款的積極性會大幅提升。

目前來說，催收工作可以細分成以下幾種方式：

第一，簡訊催收。主要針對早期持卡人出現的逾期還款行為，一般為逾期7到15天，簡訊主要起提醒功能。

第二，電話催收。主要針對超過30天且超過一個賬單期以上的逾期行為，進行電話提醒還款。

第三，上門催收。主要針對超過90天以上逾期，銀行會安排催收人員到持卡人居住或工作地址上門催繳還款。

第四，法院起訴。主要針對超過半年以上逾期，銀行會向法院申請，要求對持卡人進行起訴還款。

第五，外包催收。主要針對超過1年以上逾期，銀行會將逾期資金進行打包，折價給外包催收公司，負責進行逾期欠款催繳。

傳統催收系統屬於勞動密集型產業，受限於時間、地點、天氣等多方面因素，且催收機構都有限定的作業范圍，再加上催收行業利潤逐年下降，企業為了控製成本，更多以電話催收為主，上門催收為輔的作業模式，對債務人施壓不足，導致回款率難以提高，形成的壞賬也就越來越多。

金融行業的運行規律是，在經濟上行時，信貸規模發展迅速且違規率較少，而經濟下行時，信貸違規率升高，面對逾期，最解決問題的應對辦法是合理合法有效的進行催收。

欠款催收，是一個地域性很強的行業，雖然國內很多金融機構業務已經向周邊城市擴展，分支機構及客戶已遍布全國。然而傳統的外訪催收機構卻還仍然保持著即有的發展模式，著重於本地市場的業務，如南京的外訪催收公司在面對北京的案件時，在時間、人力及交通成本上就顯得束手無策了。即便有少數機構的業務范圍能覆蓋較廣的區域，不過逐年攀升的人工成本、房租成本、稅費成本和委案項目的不確定等因素，也深深制約著公司的發展。

據機構最新調查數據顯示，2016年6月國內新增貸款超萬億，上半年整體新增信貸規模已突破7萬億元，其中個人信貸比重較大，國內信貸增長迅猛，再進一步推高了金融市場的風險。伴隨著中國個人信貸規模激增的是不良資產的攀升，直接的表現就是，各大金融機構和民間借貸公司的逾期和壞賬增多。

近日，國際著名咨詢公司麥肯錫發布的調查報告指出，中國面臨的不良資產率已高達15%。據了解，造成目前逾期壞賬率居高不下的原因諸如以下因素，金融機構審核政策過於簡單、戰術戰略制定盲目跟風、市場環境惡化引發的系統性風險、金融機構缺乏選擇優質債權的能力、貸後管理的缺失和混亂、無風險反饋機制、催收能力滯後等一系列原因。

傳統催收方式已經不能滿足現階段國內大量不良資產處置需求，唯有藉助互聯網的創新理念，以大數據為驅動，實現催收行業線上線下整合，才能實現催收行業的長足發展，進而凈化市場信貸環境。伴隨著互聯網的開放性，原本有著灰色背景的催收行業也越發透明了，那些簡單粗暴的催收方式將快速被淘汰。

互聯網催收要做的就是改變傳統小模塊式的催收，統籌各地專業機構資源，建立覆蓋全國范圍的高效有力的互聯網催收平台，實現屬地就近催收、兼職催收、快速催收。

催天下是互聯網催收平台，案源信息覆蓋了全國34個省/直轄市/自治區、300多個大中城市，執業律師注冊會員超過幾萬名，涵蓋60多個法律專長領域；日均委託案件300項以上，作為大數據風控徵信平台，徵信數據已突破7500萬條，日均IP流量呈現井噴式遞增趨勢，作為新興的催收互聯網平台，催天下也一直秉持專注高效、優質的服務理念，全力為債權人、律師和專業催收機構提供日漸完備的的網路催收服務。
欠款催收，是一個地域性很強的行業，雖然國內很多金融機構業務已經向周邊城市擴展，分支機構及客戶已遍布全國。然而傳統的外訪催收機構卻還仍然保持著即有的發展模式，著重於本地市場的業務，如南京的外訪催收公司在面對北京的案件時，在時間、人力及交通成本上就顯得束手無策了。即便有少數機構的業務范圍能覆蓋較廣的區域，不過逐年攀升的人工成本、房租成本、稅費成本和委案項目的不確定等因素，也深深制約著公司的發展。

據機構最新調查數據顯示，2016年6月國內新增貸款超萬億，上半年整體新增信貸規模已突破7萬億元，其中個人信貸比重較大，國內信貸增長迅猛，再進一步推高了金融市場的風險。伴隨著中國個人信貸規模激增的是不良資產的攀升，直接的表現就是，各大金融機構和民間借貸公司的逾期和壞賬增多。

近日，國際著名咨詢公司麥肯錫發布的調查報告指出，中國面臨的不良資產率已高達15%。據了解，造成目前逾期壞賬率居高不下的原因諸如以下因素，金融機構審核政策過於簡單、戰術戰略制定盲目跟風、市場環境惡化引發的系統性風險、金融機構缺乏選擇優質債權的能力、貸後管理的缺失和混亂、無風險反饋機制、催收能力滯後等一系列原因。

傳統催收方式已經不能滿足現階段國內大量不良資產處置需求，唯有藉助互聯網的創新理念，以大數據為驅動，實現催收行業線上線下整合，才能實現催收行業的長足發展，進而凈化市場信貸環境。伴隨著互聯網的開放性，原本有著灰色背景的催收行業也越發透明了，那些簡單粗暴的催收方式將快速被淘汰。

互聯網催收要做的就是改變傳統小模塊式的催收，統籌各地專業機構資源，建立覆蓋全國范圍的高效有力的互聯網催收平台，實現屬地就近催收、兼職催收、快速催收。

6. 催收員工作好做嗎怎麼樣

凡事收款的工作都不好做 誰都不願交錢 提出各種理由拒交 收不到錢公司會難為你不稱職而解顧你

7. 催收專員，這個工作怎麼樣有干過的嗎

一般來說，催收專員的崗位職責主要有如下幾條：

1。負責信用卡逾期賬戶的管理，對欠款客戶信息進行登記分類；

2。對拖欠時間較短的客戶通過電話或信函等方式進行信用卡透支催收

3。對拖欠時間較長的客戶進行上門催收，對惡意拖欠者進行法律催收；

4。及時記錄催收還款情況，更新欠款者相關的資料信息；

5。協助進行商賬數據管理和分析，總結催收經驗教訓；

6。完成上級領導安排的其他工作。