面試金融機構輔導班

1. 大家說MBA提前面試，報哪個輔導班好

現在國內名校MBA都實行提前面試，比如交大安泰MBA，只要你在提前面試中表現優秀，筆試成績達到國家就可以直接錄取,可以減輕後期考試的壓力，提前面試還是很重要的，你可以報個班。
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2. 銀行招聘考試哪家輔導機構比較靠譜山東的

銀行招聘不用輔導班吧，都是隨機出題的

3. 金融行業面試

他們不會問你關於我國的金融前景、為什麼選這個行業、對於這工作的規劃等等之類的問題的，一說是招操盤手的，我估計就是騙人的投資公司，他們一般招你去有兩種可能：一種是變相發展客戶，也就是讓你自己投錢進去操作交易，少則幾千塊錢，多則上萬。他們說的好聽點就是讓你先練練手，看有沒有潛質，其實這個時候你已經是他們的客戶了。另一種是讓你去做銷售，也就是拉客戶，去找人投錢進來操作交易。
我從事金融工作的，對這種公司都看透了，希望你自己注意一點，凡是他們讓你自己先投錢進去的，你就可以走人了，沒必要繼續跟他們耗下去。
還有疑問的話，請給位發信息吧

4. 銀行筆試哪個培訓機構好

可以多看看好評，建議是福久教育。銀行內部建議較多的培訓機構

5. 大弄金融機構面試容易過嗎

你是不是想一個理財顧問之類的工作啊，如果是的話，你需要具備學歷證、計算機證、各種優秀證書、以及工作經驗等等各種證明，這樣你才容易進入大型金融機構，例如鏈家理財。

6. 國考銀保監會面試輔導哪家機構更專業

可以考慮一下中公金融人機構。網址：網頁鏈接。

以下是關於中公金融人的相關介紹：

金融人——中公教育旗下品牌，專注於打造國內具有影響力的銀行、農信社招聘考試服務機構，為廣大考生免費提供全面、及時的考試信息、考試備考資料，解讀招聘考試政策並針對性解答報考人員疑惑；指導考生了解銀行、農信社招聘政策、報考條件、考試內容及面試准備。

中公金融人依託中公教育13年公職培訓行業領袖品牌的豐富資源，利用集團遍布全國300餘個城市的300多所直營分校，獲取第一手考試資料，並取得了商業銀行、信用社等金融機構領域數百名專家學者、第三方招聘人才測評專家和命題組成員的鼎力支持。

由專家擔任顧問或直接參與課程研發、授課和圖書編輯，充分保證了課程研發、授課、圖書出版方面的專業性和權威性。

同時，力邀北京大學光華管理學院、北京大學經濟學院、清華大學經濟管理學院、對外經濟貿易大學、上海財經大學、中央財經大學、西南財經大學等國內財經類知名高校優秀師資加盟，利用集團先進的教學理念和授課師資培訓經驗，培養了一支擁有近百名業內優秀一線授課師資的團隊，以確保面授課程的品質。

主要是行從業和證券從業等資格類考試考前面授培訓、遠程教育和圖書教材出版發行的專業機構。

以上資料參考網路——中公金融人

7. 今天去一家金融投資公司面試，明天可以上班，問一下會不會被騙

關鍵來是看你應聘的是什麼職位。自如果是營銷類的職位，那並不奇怪。許多的民間金融企業，對營銷類的職位本身沒有太多的要求，只要求你能找到客戶、拉倒資產就可以了。他們往往通過大量招聘，大量淘汰的方式尋找這些人。事實上，就是券商，營銷類職位的流動性也很大。
當然，你要注意兩點：其一，這家金融機構到底是賣什麼產品的。如果產品本身就不太合規，那售賣這種產品的人，未來有被起訴的風險。其二，這家金融機構的考核會不會很難達到，且經常調整。一些金融企業喜歡用這種方法淘汰職員，留下他們開發的客戶和資產。
希望對你有用。

8. 中行的面試,面試崗位是專業技術崗位（金融機構方向）,請問這個崗位是幹啥的面試有啥要注意的

中行的專業我不懂，但從我負責單位人力資源招聘的角度給你提出幾點建議，供你參考，
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得你做事正規、細致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11切忌侃侃而談，用事先准備好台詞上場背誦，祝你成功。

9. 最近在面試金融行業類的，發現很多金融網路公司都是騙人的，真的是浪費時間，大家有沒有遇到類似騙人的公

騙人的公司不要太多。什麼金融業，保險業，中介。工資很低，騙大學生的。我面試了一家某保險公司，還是大公司，面試後兩個小時就接到電話讓我第二天去上班，第二天早上我還沒起床就打電話來催我去，被我拒絕了，我告訴他們：拒絕你們的原因有兩個:1 你們公司的口碑不好，網上看到了太多負面的消息。2沒有哪家公司會催著面試者去上班，說明裡面有問題，接著掛了電話接著睡覺。 來自職Q用戶：J先生
我在保險界幹了10年了，現在我自己出來找工作都從來不看保險公司的招聘，都是騙人的，工資一個寫的比一個高，其實就像樓上兄弟說的，利用他們所謂的大數法則，其實就是人海戰術，不斷發展下線，賺錢的就是那幾個人，還天天打雞血，等你已經資源枯竭的時候，對於公司來說就沒有利用的價值了。 來自職Q用戶：王先生