A. 金融行業的人事經理多少年薪
薪資:不同行業的人力資源部的工資不一樣。比如金融業人力資源總監的年薪為14-25萬元,稅前,人力資源經理的為10-19萬;軟體業的為17-36萬;經理是8-16萬。地區之間也有不同的。要看情況了。
B. 總監一般年薪多少
對啊那要看什麼類型的公司和公司總監在本公司里的職責和權力大小了
比如我們村的水泥廠的總監 和 吉利的質量總監那就不一樣了哈啊哈
C. 在金融行業里,哪些職業年薪可以達到50萬
一般的國有銀行總經理的年薪是100萬到200萬之間,這兩年可能要低點。
城商銀行的總經理的年薪就可以高了,要比國有銀行高一倍多。
D. 投資公司的執行總監,年薪多少阿
價格差別非常大,國外的投資公司總監底薪在百萬以上,而且是美元,獎金做的好的上千萬。
國內的大公司,起碼也是百萬人民幣,而且和業績掛鉤。
E. 一個保險公司的總監年薪是多少~
這個要分內勤外勤,內勤上面說的差不多;如果是外勤,就要看了,外勤總監其實還是業務員,只是自己有團隊了,可以在團隊運做上提成,如果業績好,那自然就拿的多。不過很多所謂的總監說自己什麼年薪百萬都是假的,外勤總監還是靠業務,沒有底薪,能做到百萬的不是沒有,但是很少,比如MDAT(百萬傭金俱樂部)在中國的會員標準是16萬一年的FYC,就可以知道了,而且就這個標准,中國也決少人達到,於是降到了8萬就可以列席會議。上海有個總監,鼎盛時手下300多人,其實那時侯他月收入也不過2000元,很可憐的。
F. 北京副總級別的年薪大概有多少
8萬至一千萬。
G. 大公司副總的年薪大約是多少。
外資大公司副總的年薪在100萬以上。國企大公司副總的年薪至少30萬以上了。股份上市企業的副總年薪也不會低於80萬年薪。
H. 銀行高層管理年收入有多少
金融行業的競爭說到底是人才競爭,在金融行業普通員工與高管之間的收入差距十倍到幾十倍是正常的。銀行競爭和壓力越來越大,發展客戶越來越困難,像過去那客戶主動上門找你的情況越來越稀有,原來給客戶放筆貸款做比業務,銀行是一個嚴密的體系,其上下等級是一個森嚴的存在。因為存在著風險承受級別的約束,從而也有著自上而下的授權系統。
銀行高管和普通員工收入差距通常在10多倍不稀奇。這倒不是銀行高管在處理各種業務能力方面有多強大,而是高管有各種人脈,最後都體現在存款和貸款的業績之上,薪酬平均水平在一定程度上只能說明整體薪酬支出與員工平均人數的對比,但平均水平往往掩蓋薪酬的真實水平,根本的原因就是內部收入差異的大小被平均水平所掩蓋。
深深地感覺不是職位導致的差距,而是思維,是行動。那些高管,哪個不是認真努力了好多年呢,哪個不曾經是一個普通默默無聞的小員工呢?至於為什麼會出現這樣的現象,名義上是薪酬規定,薪酬改革,實際上就是職務工資。如果有後台,弄個中層什麼乾乾,收入就大幅上升了。不只是銀行高管和普通員工收入差距巨大,就連銀行之間的收入差距也是非常大。
I. 金融行業月工資多少
什麼?你竟然在搜索金融分析師月薪多少?太low了吧,怎麼地不也得年薪起步?哈哈,開個玩笑,其實大多數金融分析師選擇工作的時候都回去看年薪,月薪並不打動人心,所以高頓CFA老師給大家分享一下金融分析師年薪大概有多少:
調查表明,僱主更願意提供高額獎金給擁有CFA特許資格認證的投資專業人士,美國、加拿大、英國、香港等的金融機構,甚至已經把CFA資格作為對其雇員入職的基本要求,因此他們大多成為金融機構力爭的對象,這讓CFA持證人收益良多。
可以參考數據表明,CFA年收入:美國19萬美元;英國20萬美元;新加坡11.3萬美元;香港13.6萬美元;加拿大10.8萬美元,中國現有數字是14.9萬美元,全球平均17.8萬美元。其中中國地區是CFA考生多的地區,夠資格申請到CFA證書的人,目前不會超過5千人。
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除了以上較為熱門的,以下職位也是金融分析師可選擇的工作:
基金經理18%
業內稱「操盤手」,負責基金的籌措、管理和運營,上市監控等。CFA持證人的主要去向之一。市場需求較大,前景廣闊。
要成為基金經理,需要敏銳的市場直覺和投資判斷,實戰打拚的經驗也很重要。
研究員(分析師)15%
國內一般指的是券商的行業研究員,負責研究相關行業的動態,對外出券商的研究報告,供投資決策參考。
投資銀行分析員9%
投行職業鏈條,一般從分析員開始做起,往上做得好可以升到初級經理、副總裁、高級經理等。每個階段有相應升職需要的時間。
華爾街流傳著這樣一句話:投資銀行家的年薪比總統還要高。
行業高管7%
高端人才市場,CFA同樣很受歡迎。行業的高管,也需要必要高含金量的證書來匹配自身身份。
風控經理6%
負責金融風險識別及管理,涉及風險預測、風險決策、風險評估、風險控制。一般優秀的風控經理,是CFA+FRM雙證持證人的比較多。
企業金融分析師5%
負責為企業提供金融增值服務,如行業調查、上市、並購等。同時,對企業財務稅務優化、資產配置等方面提供建議。
咨詢顧問5%
為客戶提供專業咨詢服務的人員。咨詢和投行是公認的兩大高收入行業。咨詢行業可以為年輕人打開眼界,通過接觸不同的行業,不同的產業背景,從而短期內快速成長。
客戶經理5%
一般指銀行的客戶經理。他們給客戶推薦或介紹產品的時候,需要對金融市場和產品體系有系統性的了解。
財務顧問5%
性質一般為金融中介機構。主要根據客戶的實際情況和要求,為客戶提供投融資、資產債務重組、資本運作、戰略發展等服務。
MOM投資經理4%
不直接管理資金投資,而是將基金資產委託交給其他一些基金經理,負責挑選並跟蹤這些基金經理的投資表現。成熟的國際金融市場,少不了MOM投資經理的存在。
交易員4%
快速、准確地執行交易指令,對交易品種進行跟蹤分析,每天做好盤後的分析統計工作。
策略分析師3%
負責股票市場的策略分析,跟進市場宏觀進展,形成策略分析報告,需要熟練掌握多種策略分析方法。
會計/審計師3%
金融市場同樣離不開財務分析,企業並購重組等都會涉及到很多財務問題,因此也需要許多專業的財務人員。
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