銀行非金融服務崗位工作內容

❶ 銀行各個部門的職責和工作內容是什麼

1 辦公室：組織總行辦公，負責綜合協調、公文處理、督辦查辦、保密檔案、分行行長會議和其他重要文件的起草、宣傳聯絡、來信來訪以及總行本部行政、財務管理。
2 管理信息部 ：主管全行的業務統計和信息工作,負責匯總和編制各類業務統計報表，對全行經營管理狀況進行綜合分析評價，組織調查研究，在國際互聯網發布信息，搜集處理各類經濟、金融信息。主管總行辦公自動化工作。
3 計劃財務部 ：編制全行的資金營運計劃、財務計劃、基建計劃和其它綜合經營計劃，監督計劃的執行情況。負責資產負債比例管理、財務管理、利率管理，負責全行的基本建設和固定資產管理。考核分行行長和部門目標責任制執行情況。
4 資金營運部： 負責管理全行人民幣資金頭寸,平衡、調度、融通資金。包括承擔全行人民幣資金管理工作，按照安全性、流動性、效益性的原則，科學編制資金營運計劃，通過內部資金往來價格、存款准備金、系統內借款、內部資金交易等手段，統一配置全行資金，實現全行資產負債管理目標。通過參與我國同業拆借市場、票據市場、債券市場運作，集約化經營資金，提高資金使用效率，促進全行經營效益的提高。
5 個人金融業務部 ：負責全行個人金融業務的統一開發與管理，包括本外幣儲蓄業務、個人中間代理業務、個人理財業務、消費信貸業務。
6 公司業務部 ：負責全行公司金融業務市場營銷、客戶管理和服務管理，組織開展公司客戶銀團貸款、委託代理、委託貸款等業務，負責協調行內相關資源，為公司客戶提供一站式服務和一攬子解決方案。
7 信貸管理部 ：負責全行信貸政策管理、制度管理和業務監控，包括組織信貸政策研究，制定行業信貸指導意見，負責全行信貸審批、監測分析和授信管理，並承擔總行信貸政策委員會秘書處工作。
8 住房金融業務部 ：負責全行住房金融政策、制度制定以及業務營銷、監控和管理；負責住房按按揭證券化工作。
9 資產風險管理部：負責全行信貸資產、投資及其它資產的風險控制和管理。制訂全行資產風險控制和管理政策，對資產質量進行分類監測，組織不良資產的清收、轉化，負責全行債權管理和呆壞帳核銷。
10 會計結算部： 負責全行會計制度管理、會計體制改革、會計信息監測、會計信息披露，組織結算業務的產品研發和市場推廣，推進會計電算化進程，組織綜合業務系統的參數管理工作。負責全行資金清算業務，包括人民幣資金清算、外匯資金清算、帳務管理以及對資金交易進行監督檢查；負責基金銷售登記與注冊。
11 國際業務部： 負責全行國際業務系統管理；負責國際結算和對外融資業務管理；建立和發展國外代理行關系；建立和管理我行境外機構及合資機構;負責外匯資金業務的經營與管理；管理全行的外事工作。
12 營業部： 負責總行本外幣業務的直接經營，主要包括全國性集團公司、大型優秀上市公司、世界500強等優秀跨國公司在華投資企業、壟斷性和成長性重點行業重點企業的業務經營以及大額低風險貸款、總分行信貸資產轉移業務。
13 法律事務部 ：主管全行的法律事務工作，處理經濟訴訟(仲裁)案件和內部經濟糾紛等法律事務。
14 信貸評估部 ：負責全行貸款項目評估、企業信用等級評定、標準定額制定以及信息咨詢和資信調查業務。
15 信息科技部 ：負責全行電子化建設的組織和管理，制定全行信息科技發展規劃和制度辦法，組織全行科技項目管理、信息工程建設和安全運行，包括：計算機系統和網路建設、應用產品設計開發、計算機設備配置和技術培訓。
16 稽核監督局 ：負責全行稽核監督工作。擬訂稽核工作計劃,制定稽核工作制度辦法，組織對總行本部有關部 門及境內、外分支機構、附屬機構和總行控股公司的全面稽核、專項稽核及稽核調查；負責對總行管理的幹部進行離任稽核，組織開展非現場稽核及稽核系統幹部培訓工作。
17 人事部： 負責全行人力資源發展規劃和機構管理。制定人事組織管理規劃及規章制度，負責幹部任免、考核、調配、領導班子建設、工資福利、保險統籌、人員總量控制、機構發展規劃、技術職稱評定以及黨的組織建設、黨員管理和發展規劃

❷ 銀行招聘非金融類崗位都考哪些內容

不一樣，有電腦.......

❸ 銀行職位和各職位的工作內容有哪些

1、櫃面業務類
對私櫃台：即儲蓄櫃台，不少大型銀行儲蓄櫃台一般都安排大專生和外包，但一些中小股份制銀行讓本科生甚至研究生做儲蓄櫃台。

對公櫃台：專做公司業務，主要工作為開立支票和接收各類票據憑證、公司保證金入賬和轉賬等。不接觸現金，操作的金額比較大。

2、客戶營銷類

對私客戶經理：也稱零售客戶經理，主要工作為推銷理財產品、個人貸款(房貸、消費貸款、出國留學貸款等)、第三方存管、推銷信用卡等個人業務。現在不少銀行讓本科生入職後都做這個崗位。

對公客戶經理：也稱公司信貸經理，主要工作為推銷公司業務、拉存款放貸款等。對公客戶經理壓力大，回報高，是銀行最賺錢的崗位。

信用卡專員：專門從事信用卡推廣工作。

3、支持類

產品研發崗：主要為銀行做客戶市場需求分析，設計產品和營銷策劃，為銷售人員提供支持和協助。

信息科技崗：銀行業對信息科技的依賴大，該崗位主要工作為執行銀行軟硬體系統的開發測試維護，保障信息系統的安全並對其他業務需要提供支持。

4、其他部門

風險控制部：預防和控制信用、市場和操作風險，檢測各種風險指標，指導銀行的全面風險管理工作。

金融機構部：與其他的非銀行金融機構合作，如基金公司、證券公司、保險公司、信託機構等，發展機會多，接觸范圍大，交際面廣、學到知識多，有利於對整個金融行業的把握和理解。

資金財務部：為銀行運作資金，或替客戶運作資金，如外匯、股票、債券等。

細化分支部門：離岸金融部，負責離岸資金運作;基金託管部，負責基金的發行和代銷。

各個銀行對以上崗位的稱呼會有所不同，不過主要的工作內容大同小異。另外，有些銀行會有部分特殊業務，比如中國銀行的外幣業務、上海銀行的養老金業務、中信銀行的美領館簽證業務等。

❹ 銀行招聘各崗位的工作職責

其實我們可以將銀行招聘崗位大概分為五種，分別是：銀行櫃員類、客戶營銷類、產品支持類、風險控制類、信息科技類。下面小編將就這五種崗位的具體工作職責做一些簡單的介紹，好讓大家了解並決定自己應該報考哪一類崗位。

第一種，銀行櫃員類。銀行櫃員一般指在銀行櫃台里直接跟顧客接觸的銀行員工，分為前台櫃員和後台櫃員。銀行招聘前台櫃員負責直接面向客戶的櫃面業務操作、查詢、咨詢等。後台櫃員負責無需面向客戶的票據交換、內部賬務以及對前台業務的復核、確認、授權等後續處理。

第二種，客戶營銷類。銀行招聘客戶經理是銀行與客戶交流的橋梁，主要是發掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關系，營銷各類金融產品與服務，滿足客戶需求，開拓市場分額。對私客戶經理主要開展面向個人的金融業務，對公客戶經理主要開展面向公司的金融業務。

第三種，產品支持類，銀行招聘一般是負責分析客戶與市場需求，設計金融產品與服務方案，制定並開展營銷活動，為銷售人員提供支持協助。

第四種，風險控制類，銀行招聘一般是負責預防控制信用風險、市場風險和操作風險，監測風險指標，管控運行風險，落實全面風險管理要求。

第五種，信息科技類，銀行招聘一般是負責開發和測試應用軟體，安裝和維護硬體系統，保障信息系統安全穩定，支持業務發展要求。

以上就是對銀行招聘崗位的簡單介紹，相信大家可以通過對崗位的解讀來判斷這個是否是自己想要從事的崗位。要認清自己的優勢，找准自己的劣勢，善於把握機會，並不懼外界的威脅，這樣才能夠很好的適應並勝任自己所選的這份工作。更多關於銀行招聘的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等內容，小編會持續更新。

❺ 非金融專業在銀行能做什麼工作

要看地方而異的，我認識一在省會城市省行工作的一女生碩士金融專業畢業考進銀行三年合同，也就是普通職員一個，不過就是晉升機會大咯，而在一些非省會城市就只要本科金融專業畢業就是正式員工了，要是研究生管什麼專業都要的，不過一開始都是普通員工教多，很少說一進去就是經理，除非你原先的就業經歷很豐富做過類似的管理層咯。我認為在銀行VIP客戶這方面崗位較好，能為VIP服務本身就是一個挑戰而且能認識到很多有成就的人，學習到很多成功經驗。還有就是投資和人力資源部門方面
以上只是個人意見咯，呵呵

❻ 非金融專業的，進銀行，能做得了什麼工作

很多東西都是慢慢學的，就算是金融專業出身的學生，一到銀行也不一定什麼都做的了的。
我剛畢業的時候也是進的銀行做櫃員，學的是法律專業。
銀行會組織培訓的，不用太擔心

❼ 非金融類專業在銀行能做什麼工作

如果英語專業的話，可能應聘國際業務部比較適合。
銀行國際業務部主要處理國際結算業務，要求具備一定程度的英語水平、國際貿易國際結算知識。這樣，到國際業務部工作至少可以發揮你的專業有時，當然了，銀行必要的專業知識也要抓緊學習研究。關鍵是自己要有信心，世上無難事只怕有心人。
祝你求職成功！！

❽ 非金融專業想從事銀行工作，需要准備些什麼

按銀監會相關要求，需要取得從業資格，通過從業考試，相關課程、時間請訪問銀監會網站。銀行一般還需要本科以上學歷。