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金融機構主題教育述職報告

發布時間:2021-12-10 20:26:20

⑴ 2008農業銀行工作總結如何寫

上半年,我行在省分行黨委的正確領導下,認真貫徹年初全省農發行分支行行長會議精神,圍繞工作重點,突出理性發展,持續抓好客戶營銷,全面夯實基礎管理,下大力氣防範信貸風險,努力提高信貸資產質量,有力支持了白銀城市轉型和新農村建設。

一、經營指標完成情況

前6個月,我行業務經營同比呈現「兩減三增四降」的特點,即:

——貸款余額減少。截止6月底,全行貸款余額138139萬元,較年初減少16058萬元,下降10.4%。

——人均存款增加。6月末各項存款余額23859萬元,人均存款286萬元,同比增加72萬元,增長33.64%。

——利潤總額增加。在各項費用支出增加的情況下,上半年實現賬面利潤832萬元,同比增加34萬元,增長4.3%。

——不良貸款及佔比下降。止6月末,全行不良貸款余額4460萬元,較年初下降812萬元,佔比下降0.19個百分點。

——收入成本率下降。6月底全行收入成本率14.03%,同比下降1.4%,低於省分行目標值5.97%。

——資產利潤率下降。6月末我行資產利潤率0.56%,同比下降0.24個百分點。

——中間業務收入下降。前6個月全行中間業務收入9.4萬元,人均中間業務收入1044元,同比下降284元。

——貸款累放數量減少。上半年,全行累計投放各類貸款30408萬元,同比減少6449萬元,下降17.5%。

——貸款累收數量增加。1-6月,全行累計收回各類貸款46510萬元,同比增加8249萬元,增長21.65%。

二、主要工作及成效

(一)明確工作重點,持續抓好客戶營銷。

1、立足項目貸款,積極支持白銀市城市轉型。一是認真落實市分行年初《客戶營銷規劃》,採取市縣行交叉調查、聯動調查等方式,大力營銷項目貸款。前6個月,全行共受理、調查各類貸款97筆、111651萬元,其中:新營銷貸款項目18個、69210萬元;向省分行上報國投風電、銀珠電力、中瑞土地等3000萬元以上項目貸款5個、66000萬元,已經省分行審批發放1筆、4000萬元。二是圍繞白銀市城市轉型,深入營銷低風險貸款。今年3月17日,白銀市被國家列為首批資源轉型城市,在市委、市政府規劃的38個轉型項目中,有30個項目的65億元貸款符合農發行信貸政策。據此,我行緊抓機遇,積極參與和支持白銀市城市轉型。5月初,配合市發改委、人民銀行召開包括金融機構與中小企業對接在內的「五對接」會議,簽訂意向性貸款協議8份、28000萬元;6月底,協助市鄉鎮企業局召開全市農畜產品加工產業經濟轉型階段性總結會議,遴選介紹農畜產業貸款項目22個,資金總需求32億元,申請銀行貸款14億元,其中有14個項目此前已與我行建立了16000萬元流動資金信貸關系。

2、根據糧改現狀,穩健支持農業和糧食生產。一是在認真執行政策、保證企業正常收購資金供應的前提下,適當控制糧油收購貸款投放數量,促銷壓庫,積極調整和優化貸款結構。1-6月,全行累計發放糧油收購貸款13752萬元,同比減少10196萬元;支持企業收購各類糧油10964萬公斤,同比減少2719萬公斤;企業累計銷售各類糧油26904萬公斤、48308萬元,同比增加4583萬公斤、16601萬元。二是逐步支持建立市縣級糧油儲備,穩定區域農業市場,不斷尋求傳統業務新的增長點。上半年,我行分別向會寧縣糧食總公司和平川打拉池倉庫投放縣區級儲備糧貸款1000萬元和162萬元,支持建立縣區級糧食儲備650萬公斤和100萬公斤。三是立足訂單農業,優化承貸主體,全面支持各縣區春耕生產。今年,我們推行「有減有增」的訂單農業支持思路,投放以國有糧食購銷企業為主要承貸主體的合同收購貸款6800萬元,同比減少1690萬元;投放以實際用於支持訂單農業生產的農業小企業貸款、產業化龍頭企業貸款6200萬元。兩項合計13000萬元,同比增加4510萬元;落實訂單面積25.88萬畝,同比增加11.38萬畝。

3、結合縣區優勢,大力營銷存款和中間業務。一是將吸收各縣區財政性存款與對該縣區貸款支持總量掛鉤,會寧縣支行上半年營銷財政性涉農資金存款3839萬元。二是將吸收同業存款與促進同其他金融機構合作掛鉤,景泰縣支行營銷當地農村信用社同業存款1000萬元,市分行營業部在去年營銷白銀市城市信用社同業存款1500萬元的基礎上,今年再次營銷500萬元。三是將中間業務營銷與提高農發行結算手段掛鉤,截止6月末,全行共辦理銀行承兌匯票業務16筆、950萬元。四是將支持客戶發展與參加農發行代理保險業務掛鉤,前6個月全行代理保險業務65筆、12562萬元,實現代理保費收入7萬元。

(二)突出理性發展,全力防控信貸風險。

為進一步夯實信貸管理基礎,我行將2008年確定為全市農發行信貸業務「整頓規范年」,從「檢查、規范、監測、防範、清收、處置、期限管理」等七個方面入手,全力控制和化解貸款風險,努力提高信貸資產質量。一是不斷加大問題檢查整改力度。上半年,圍繞《貸款「三查」自查自糾方案》、《貸款合規使用審計方案》開展全行性信貸檢查4次,發現不規范問題9類127條;止5月底,所有問題已全部整改到位。二是全面規范信貸管理基礎。今年1月,對全市2005年以來的400份信貸檔案進行集中整理歸檔;嚴格辦貸程序,從4月份開始將各行部、相關部室貸款資料的完整性、規范性,貸款辦理的時效性、合規性納入市縣行考核,掛鉤績效考核工資860元。三是認真做好到逾期貸款監測控制工作。上半年逐日逐戶逐筆監測、收回到逾期貸款80筆、32000萬元;利用非現場監管、全力收回到逾期商業性貸款及欠息等途徑,發現、化解cm2006系統預警信息、剛性約束45個。四是督促信貸員全程加強監管。嚴格落實信貸員「貸後監管月報制」,前6個月共審查全市信貸員貸後監管報告108份,發現風險問題13個,提出改進意見13條;6月初在景泰縣組織召開「全市信貸員貸後監管述職會議」,從述職報告質量、監管企業情況、現場答問情況、cm2006系統剛性約束化解情況、企業經營狀況等5個方面評比打分,督促管戶信貸員落實責任,加強監管。五是全力清收不良貸款。 考試大網站整理

通過及早制定計劃、按月下達任務、確定清收重點、序時抓好考核等方式,上半年全行共清收不良貸款812萬元,完成省分行下達全年清收任務的105%,在6月底全行貸款余額較年初下滑16058萬元的情況下,不良貸款佔比下降了0.19個百分點。六是有效處置到逾期合同收購貸款風險。充分發揮政府在農發行支持訂單農業中的信用平台作用,6月初,會寧縣委、縣政府召開全縣17個鄉鎮負責人會議,支持農發行歷時半個月全額收回2007年到逾期合同收購貸款3100萬元。七是加強貸款期限管理。主要是在對景泰縣啤酒大麥的支持中,根據企業的經營周期、風險承受能力以及貸款擔保能力確定貸款期限,密切關注貸款到逾期情況,加強庫存監管,加大促銷力度,按照企業結算周期督促大宗農副產品交易貨款及時回籠歸行,並採取上年貸款收回情況與新增貸款掛鉤的方式,爭取在7月末8月初新的經營周期到來之前,實現9594萬元貸款和6237萬公斤庫存「雙結零」。

(三)圍繞業務發展,不斷加強內部管理。

今年,我們堅持「內外兼修」的原則,一方面努力拓展信貸業務,一方面更加註重精心打造二級分行經營管理平台,全面做好各項內部管理工作。一是按照「總量控制、均衡實施、適時調節、彈性管理」的要求,加強資金運營和頭寸限額管理,上半年旬均頭寸佔用294.5萬元,同比減少171.4萬元,月均資金運用率達到了102.28%。二是進一步規范和完善市縣行績效考核制度,圍繞重點工作,動態調整分值,加重掛鉤力度,細化到崗到人,前6個月共掛鉤各基層行部考核費用32.5萬元,獎勵1.86萬元,扣罰4.2萬元;掛鉤績效工資1.4萬元,獎勵780元,扣罰3940萬元;掛鉤市分行機關考核費用2800元。三是分層完善「周例會制度」,加強執行力建設,進一步提高幹部職工的工作效率和質量。上半年,市分行共組織召開周例會19次,安排工作514項,實際完成509項,工作完成率達到了99%。四是加強財會核算管理,逐戶逐筆監測貸款利息收回情況,努力提高盈利水平,上半年貸款利息收回率達到70.14%,與上年持平;規范費用報賬程序,打造「陽光財務」,尤其對各行部「一把手」直接經手費用和采購物品提出了禁止性要求。五是適時加強內控和安全保衛工作,進一步加強庫存現金、重要空白憑證及ic卡管理;圍繞今年我國「奧運年」穩定團結的大局,全面加強安全保衛與槍支器械管理,確保業務經營和各項工作安全穩健運營。

(四)堅持以人為本,深入推進企業文化。

在積極促進業務有效發展、努力提高信貸資產質量的同時,我們堅持「兩不誤,兩促進」的原則,全面開展了企業文化建設各項工作。一是將學習列入各項工作之首,通過黨委會、中心組學習會、行務會、周例會等多種形式,全行全員、百分之百學習了上級行相關文件和制度辦法,加強了班子隊伍建設,努力了提高員工素質。二是充分利用「行長接待日」與市縣行56名幹部職工開展談心活動,加強了行領導與職工的溝通交流,切實解決了一些大家關心的熱點、難點問題,進一步鞏固了「風正、氣順、心齊、勁足、績優」的和諧局面。三是樹立全新的企業形象,統一了辦公用品,設置了形象專欄,配套了班前音樂,規范了行文和信息報道格式,多次與城市信用社協調,完成了樓體外形象標識的張貼懸掛工作。四是深入開展制度文化和專業文化建設,根據部室工作性質、員工崗位要求,徵集、提煉、書寫、張貼集體理念22條、個人格言48條;組織職工認真學習總行制定的《中國農業發展銀行員工行為規范(試行)》,觀看了禮儀視頻講座;序時開展文化月活動,6月中旬組織職工到劉家峽開展了野外拓展訓練;制定、修改、完善各類制度辦法,對現行的40個內部管理制度進行收集、篩選、整理,於6月初完成了企業文化《內部制度匯編》的編印、分發工作。五是積極組織和參與「獻愛心」活動。5月12日汶川縣發生特大地震災害後,我行積極響應黨中央、國務院和總行、省分行黨委號召,情系災區,全行動員,累計捐助款項37900元;捐贈衣物145件,被子31床,香皂、消毒液各1箱,為幫助災區同胞共渡難關、重建家園盡了一份我們應盡的綿薄之力。

三、存在的困難和問題

一是白銀市城市轉型對信貸資金的需求量大面寬,為我行提供了難得的發展機遇,建議省分行能給我行以城市轉型專項授信或專項貸款政策傾斜。二是糧改進展緩慢,全市51家企業改制資金缺口2128萬元,對我行貸款安全造成了風險隱患。三是目前我行已經營銷的大唐風電、國投風電等大客戶後續貸款需求迫切,對我行後續營銷和客戶維護工作提出了一定挑戰。

四、下半年工作打算

(一)重點支持夏糧收購。認真落實國務院、銀監會和總分行關於支持農業和糧食生產的政策要求,充分挖掘當地傳統客戶資源,在保證已有糧食企業收購資金供應的前提下,擇優做好對符合條件的其他糧食購銷企業的信貸支持工作,鞏固和發展傳統業務。

(二)持續抓好貸款營銷。根據國家有關金融機構支持資源型城市轉型的政策,一方面積極向省分行、總行申請資源型城市可持續發展專項授信或專項貸款;一方面根據我行年初制訂的白銀市分行2008年《客戶營銷規劃》,積極做好轄區內重點項目貸款的儲備、培育、營銷工作。

(三)全力防範信貸風險。依然將風險防範放在各項工作之首,按照「穩健經營,重速度、更重質量」的原則,加大檢查整改力度,規范貸款辦理程序,適時進行監測控制,全面防範貸款風險,全力清收不良貸款,努力提高信貸資產質量。

(四)全面加強內部管理。完善各項制度,規范操作程序,深入開展執行力建設;樹立正確的資金計劃意識,努力實現借貸資金的優化配置;建立科學的績效考核體系,深入推進崗位管理和績效考核;加強內部控制和安全保衛,確保業務經營和各項工作安全運營。

(五)深入推進企業文化。積極探索有利於提高員工綜合素質的激勵機制;繼續抓好以制度文化、行為文化、專業文化建設為核心的深層企業文化建設,增強員工的向心力和歸屬感,營造和諧共事的工作環境,努力做到以農為本求發展,以人為本促和諧。

(六)全面完成經營目標。進一步發揮二級分行管理平台作用,樹立強烈的成本效益觀念,增收節支,勤儉辦行,嚴格控制費用支出,不斷拓寬收入來源,進一步加大收息力度,努力提高經營效益,保證全面均衡完成全年各項目標任務。

⑵ 銀行工作總結

xxxx年我行幹部職工心往一處想,勁往一處使,緊緊圍繞年初職代會所確定的方針目標,以更扎實的工作和更有效的措施,向管理要效益,以服務求創新,調動一切積極因素,迎難而上促發展,圓滿完成了上級下達的各項工作任務,現將一年來工作總結如下:
一、強化信貸風險管理,時刻築牢風險防線
截止到去年底,我行各項貸款余額為 萬元,其中不良占 %。針對清收難度大的實際,我們採取了多項措施強化信貸風險管理和提高清收力度,並取得了一定效果。主要做到了如下三點:
(一)認真防範信用風險。
一是發揮評級授信管理在信貸風險控制中的先導作用。嚴格按標准、按程序核定客戶信用等級,切實按上級行的要求,提高評級質量,杜絕失真現象,真正扼制住道德風險和能力風險,嚴格把住「第一關」。其次調查、審查人員時刻恪盡職守,主任作為重要責任人更是加強了前瞻性研究,提高對信用風險的超前防控能力。所有信貸人員都認真執行《授信工作盡職管理指引》,按照上級「行為獨立、資料真實、內容完整、結論准確」的基本要求,通過多種形式,認真驗證所提供資料的真實性和全面性,同時對信貸業務風險點進行充分揭示,主任和分管主任及時提出切實可行的風險控制措施,為後續決策環節提供詳實的基礎資料,把住「第二關」。三是繼續執行好信貸責任追究制度,對逾期貸款責任人進行嚴肅處理,凡是職權范圍內的毫不掩飾、毫不留情地堅決處理,屬於職權范圍外的及時上報,請示上級行處理,把住「第三關」。對違規辦貸人員的嚴肅處理,不僅震懾了少數違規人員的失職所為,同時起到了對「大眾」的警示作用,有效防範和控制了信貸業務全過程風險,確保了信貸資金安全。四是,結合上級行開展的「貸後管理規范年」活動,完善貸後風險監控體系。及時組織全員認真學習有關文件和市分行領導講話精神,積極認真地做好「結合」的文章,對過去信貸工作中存在的問題不掩不遮,對號入座認真反思,找出差距和漏洞,採取強有力措施解決本行貸後管理流於形式的問題。同時,在每周兩次的全員集體學習時,號召大家有緊迫感、危機感和憂患意識,人人都要防範風險,人人都要身體力行對全行安全經營負責,尤其各重要崗位的把關人員應切實履行好職責,全員加大貸後風險監控力度。今年,我行又在市分行信貸工作考核辦法的基礎上,制定和完善了過去考核辦法,嚴格加大對信貸人員的考核力度,要求分管領導和信貸人員(客戶經理)要切實擔當起市場營銷和風險管理的雙重責任,明確貸後管理重點,切實提高管理水平。重點加強對企業賬戶、信貸資金流向及企業風險狀況的動態監管,對所有可能產生風險的因素做到持續監測,及時報告。主任和分管信貸的負責人都能以身作則,嚴格要求,在信貸管理工作中身先干卒。同時,我們還採取多種形式,進一步探索和創新風險管理方式,充分發揮風險經理作用,在下企業入貸戶檢查監測貸後工作時,進一步做好了延伸檢查(了解企業、個體貸戶的左鄰右舍和對貸戶知情人、貸戶近期經營情況,並找貸戶談話,了解真情和第一手材料等)和現場檢查,並及時督導了管理制度落實,對重點客戶定期進行風險評價並向行貸審委匯報,通過對重點客戶的「雙線」管理,增強了客戶風險識別、預警的能力。
(二)積極化解存量資產風險。
面對不良資產的實際,我行高度重視不良資產清收工作,實行專人、專職、專車、專項費用清收,責任到人後,按日進度實行獎罰,主任除組織帶頭清收外,還動員引導其他信貸崗位的人員協助清收;對過去內退和調出本行的有「任務」的原萬達客戶經理每天最低電話分系一次,落實責任,不怕得罪人找其談話,嚴明紀律和本人本行的態度,對該扣收的只要有條件堅決扣收,在高壓態勢下,個別調出和內退有信貸風險賬的人員主動來行配合清收,效果較為明顯。對有些不好找的貸戶,一律復印欠貸本息單送到貸戶親屬手中,讓其限期交給本人,主動來行還貸;為加大清收力度,鼓勵全員大力清收,除實行「管理到戶、責任到人」的清收方法外,還在市行考核辦法基礎上制訂下發了《不良資產清收考核辦法》。對貨幣收回2005年底前形成的損失類及可疑類貸款本息,分別按收回額的2%和1%獎勵,對貨幣收回2005年和2006年新形成的不良貸款,按收回的1%獎勵,對貨幣收回案存帳銷的已核銷呆帳貸款本息,按收回額的10%獎勵,同時對以上收回的貸款匹配一定的獎勵費用。年末,再次清收工作成績突出的單位及個人進行重獎,並作為上報先進工作者的重要依據。由於該行班子高度重視,全員上陣,方法對路,措施得力,克服了等靠要的思想,並採取了法律、行政、經濟和感情等多種切實有效的措施,加大對不良資產的清收處置力度。
通過以上措施,我行今年以來共以貨幣形式收回不良貸款 筆,金額 萬元。不良貸款余額和佔比雙下降的清收任務目標向我們越來越近。
(三)全力防範操作風險。
首先教育全員牢固樹立四種新理念,即「以執行制度為天職、合規操作是崗位工作的第一要義」的理論,「合規創造價值」的理念,「合規人人有責」的理念,「主動合規」的理念,營造「人人關注風險,時時關注風險,事事關注風險」的良好氛圍。其次嚴格落實各項規章制度,突出抓好對客戶經理的管理。除落實各項規章規范和市行《基層網點員工學習制度》外,該行高度關注員工的思想狀況,按月對員工的工作生活情況進行摸底排查,及時掌握客戶經理及其他員工思想和行為的變化動態。以推廣上級信貸監控監測系統為契機,按時核實核銷各類預警信息,及時發現和糾改違規操作行為。對有不良行為和有風險信息的員工開展高密度檢查,並立即調整崗位或待崗,用不打招呼的方式不定期抽查貸戶,側重檢查貸款發放和貸後管理全過程,一旦發現問題,及時處置。對在各項檢查、抽查中發現和暴露出的問題和隱患不怕丑、不護丑,及時暴光,迅速制訂整改措施,並堅持做到「三不放過」,即事實不查清不放過,責任不追究不放過,整改不落實不放過,決不姑息遷就,決不手下留情,在全員心中形成一種「莫伸手,伸手必被捉、眾目睽睽難逃脫」的強烈共識。由於全員努力,上下齊心,產生合力和共鳴,全行信貸和各項業務健康發展。
二、銀行儲蓄發展較快,代辦保險發展突出
(一)儲蓄業務迅猛發展。
xxxx年市行給我行下達的銀儲余額凈增指標為200xxxx,但是由於銀行存款利率的下調,一年內完成200xxxx元凈增額肯定是完成不了收入任務的。因此在年初職代會上,我們根據市行文件精神提出了必須在第一季度完成全年儲蓄余額凈增任務的工作目標。同時加大了職工攬儲力度和考核力度,實施壓縮在途資金在0.xxxx以下、控制庫存現金在xxxx以下、加快資金歸行率等辦法來提高儲蓄余額的含金量,以增加儲蓄收入。第一季度我行儲蓄業務是歷年來完成最好的,截止3月20日,累計余額達31,77xxxx元,上劃資金4,85xxxx元,超額完成市行下達的計劃指標,受到了市行的表揚。但是第二季度由於我們舉辦了保險推介會,其中42xxxx元的保費中有8xxxx以上資金都來源於銀行儲蓄,加之四、五月份又是農村播種季節,也是用錢的高峰,想保住一季度的銀儲增長額是非常困難的,因此行領導多次召開會議,號召職工抓好儲蓄業務,經過全行幹部職工的共同努力,截止6月20日,我行銀儲凈增余額3,65xxxx元,僅比3月20日少了7xxxx。在第三季度,我們又加大了儲蓄業務的發展力度,截止11月20日,我行實現了凈增儲蓄余額656xxxx元,完成了全年計劃的182.xxxx,創下了我行儲蓄凈增余額的新高。
(二)代辦保險發展突出
銀行代理保險業務是銀行金融實施戰略調整的重點業務,是規避金融風險、調整業務結構、實現多元化經營的有效手段。2006年是代理保險業務向科技化、成熟化、可持續化發展的關鍵性一年。根據國家銀行行發出的《關於加快2006年代理保險業務發展的若干意見》和省、市行的要求,我行把代理保險作為做大、做強「代」字型大小業務的切入點,充分利用銀行網路資源優勢,努力開拓農村市場和大客戶市場業務發展,積極與平安、人壽等多家保險公司進行全面的合作,聯合開展各類營銷宣傳活動,取得了較好業績。為了充分做好這頂工作,我們先後召開了三次發展保險業務工作會議,制定了切實可行的業務發展獎勵辦法,邀請市人壽保險公司的講師傳授保險業務發展經驗,並借鑒遼陽縣行召開保險推介會的成功經驗於4月29日召開了「鴻泰納祥、綠衣獻愛」保險推介會,實現保費42xxxx元,超出了原訂的30xxxx元目標,達到了預期的效果,為今後保險業務的發展開了一個好頭。這次推介會中共有1xxxx儲蓄單位、6xxxx個人參加攬收,職工們為了這次推介會都做了不少的犧牲,付出了很多的心血。這也說明了我們是一個非常團結的集體,是一支特別能戰斗的團隊。
(三)其他業務發展較快
按照平等協商、優勢互補、互惠互利、共同發展的原則,我們積極開辟聯合發展領域,尋求與電信、移動、聯通、保險等企事業單位的通力合作,大力發展中間業務。今年5月份,我行開展的代售網通話費充值卡取得了快速的發展,僅一個月的時間就賣出了充值卡5xxxx多元。
三、其他工作開展的比較順利
(一)職工業余文化活動豐富多彩
我們堅持把節日、紀念日與企業的中心工作相結合,積極組織開展各種有益於職工身心健康的文體活動。今年我行在「三八」婦女節和「五一」節日期間舉行了職工知識競賽,使職工在工作之餘仍能保持良好的學習勁頭。在「七一」時我們還舉行了職工拔河比賽和四人組合跑比賽。在「十一」期間,行工會組織了職工運動會(排球、籃球比賽),黨政領導與一百多名會員一起參加了比賽活動,最後評出一、二、三等獎各一名,這些活動從組織到准備各項工作都安排有序、落實到人,各單位給予了大力的支持,活動取得了圓滿成功,也充分調動了職工工作積極性,提高了工作效率,激發了職工愛銀行、愛企業、愛崗位的熱情,文明之風在全行盛行,也使得我行順利的被省委省政府評為「省級文明單位」。
(二)各種勞動競賽開展的有聲有色
為了更好的調動職工發展業務的積極性,今年行工會圍繞企業的中心任務,積極配合行政抓好勞動競賽活動。2月份我們開展了儲蓄業務勞動競賽和匯兌業務勞動競賽,促進了我行儲蓄金融業務的快速發展,使我行在第一季度就完成了全年的儲蓄余額凈增計劃。3月份我們又開展了物流大客戶攬收活動和長途注冊業務主題營銷活動競賽,為我行開展物流業務和代辦業務的發展奠定了良好的基礎。為了促進新業務的更好發展,我們還制定了關於代理保險業務和卡哈拉業務的發展獎勵政策,使我行的業務呈多元化發展。通過這些競賽活動的開展工作,使我行的業務發展取得了顯著成效,超額完成了市行下達的各項任務。
(三)加強了設施建設
為了美化環境,創造一個良好的辦公條件,樹立銀行良好的社會形象,我行先後為1xxxx支行安裝了大的行名牌,更換小行名牌、儲蓄牌、營業時間牌、代辦業務牌、委代辦牌51塊,引進梧桐樹、果樹等近20株。
為了使我行的業務分布更加合理,今年我們將原XX支行拍賣後,又在XX花園購買了一處新的營業網點,現在已經對外營業,不僅方便了有關用戶用銀,而且一定會給我行帶來更大的經濟效益。
雖然經過幹部職工的共同努力,取得了一定的成績,但也存在一定的差距和問題。其主要表現一是營銷體系不完善,市場開發力度不夠,有的新業務還有待於深層次開發。二是業務發展不平衡,基礎業務的低迷狀態仍然不能回升。個人貸款業務發展較慢、定期儲蓄比重已經佔到78.xxxx以上,可能會給企業的未來發展帶來後患。三是經營和服務工作還需進一步完善,經營意識淡薄的問題仍然存在,應該加強管理,改善服務,特別是對外服務的工種更應加強等等。這此問題給我們的發展造成一定的不良影響,在明年,我們將認真反思,從自身做起,克服不足,發揚成績,為企業發展大行著想,力爭在明年有個實質性的改變。

⑶ 金融業個人述職報告

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【述職報告/局長述職報告】論文/範文/範例/材料網
文章【述職報告/局長述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 為一把手,自己重視處理好統與分的關系,充分發揮班子副職的作用,讓副職有用武之地,自己也好「忙裡偷閑」。加強班子成員間的溝通工作...
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【述職報告寫作要領】論文/範文/範例/材料網
文章【述職報告寫作要領】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,請勿抄襲! 不能把感性的...述職報告這種帶有藝術性的論說文,正如所有科學文章如議論文、說明文一樣,一定要明確樹立一個鮮明的主題,即一個判斷...
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【經典個人述職報告範文】論文/範文/範例/材料網
文章【經典個人述職報告範文】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! ; 在學科教學...工作業績也不相同。因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風格和魄力,切忌千人一面。...
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【述職報告---財政班子】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--述職報告---財政班子 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 18:30:...文章【述職報告---財政班子】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 制緊密結合,同...
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【述職報告---財政局副局長】論文/範文/範例/...
新聞正文--述職報告---財政局副局長 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 ...文章【述職報告---財政局副局長】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 述職報告---...
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【述職報告---保衛處長】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--述職報告---保衛處長 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 18:44:...文章【述職報告---保衛處長】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 述職報告---...
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【述職報告---財政班子】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--述職報告---財政班子 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 18:30:...文章【述職報告---財政班子】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 多。加快基礎...

作者: 219.141.81.* 2006-1-21 13:23 回復此發言

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2 述職報告 個人述職報告 述職報告範文 年終個人報告
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【述職報告---財政班子】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--述職報告---財政班子 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 18:30:...文章【述職報告---財政班子】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 述職報告---...
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【述職報告寫作禁忌及注意事項】論文/範文/範例/...
文章【述職報告寫作禁忌及注意事項】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權!...述職報告屬事務性公文的范疇,是對幹部本職工作完成情況的檢驗,也是考查幹部能否很好地履行職責以及是否稱職一種...
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【述職報告/個人廉潔自律述職述廉報告】論文/範文...
文章【述職報告/個人廉潔自律述職述廉報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,請勿抄襲! 緊扣經濟建設這...本站還有更多【述職報告/個人廉潔自律述職述廉報告】相關文章歡迎下載! 新聞評論:注意:您的言行...
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【述職報告——2004年上半年安全述職】論文/範文...
新聞正文--述職報告——2004年上半年安全述職 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞...文章【述職報告——2004年上半年安全述職】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權!...
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【述職報告—— 檢察長】論文/範文/範例/材料網
述職報告 >> 新聞正文--述職報告—— 檢察長 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 18:52:06 文章【述職報告—— 檢察長】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! ; 為了嚴肅辦案紀律,...
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【述職報告——邊防大隊副大隊長】論文/範文/范...
新聞正文--述職報告——邊防大隊副大隊長 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-...文章【述職報告——邊防大隊副大隊長】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 述職報告—...
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【述職報告—— 檢察長】論文/範文/範例/材料網
述職報告 >> 新聞正文--述職報告—— 檢察長 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 18:52:06 文章【述職報告—— 檢察長】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! bsp; 2、對說情風只是...
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【述職報告——2004年中學校長述職報告】論文/范...
文章【述職報告——2004年中學校長述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 述職報告——2004年中學校長述職報告 一年來在上級的正確領導下,按照分工要求,分管教學工作。在抓好份內工作的...
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【農行述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--農行述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 18:17:09 文章【述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 由衷地贊揚。三是堅守職業道德...
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【農行述職報告】論文/範文/範例/材料網
文章【農行述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 農行述職報告 ...述職報告 各位領導、同志們: 大家好! 我們農行 營業所2004年全年工作已經圓滿結束。回首往事,我們...
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作者: 219.141.81.* 2006-1-21 13:23 回復此發言

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3 回復:述職報告 個人述職報告 述職報告範文 年終個人報告
【述職報告——2004年中學校長述職報告】論文/范...
文章【述職報告——2004年中學校長述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 天早自習前及時督促學生打掃衛生,特別是「天山杯」競賽期間對衛生進行認真督查,改變了我衛生工作不力的局面。 此...
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【述職報告參考】論文/範文/範例/材料網
文章【述職報告參考】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 述職報告1 作者:呂湘志...mailto:EMAIL:[email protected]:QQ:517793271 【述職報告參考】論文/範文/範例/材料網...
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【教師述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--教師述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 18:25:00 文章【述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 解學生的學習習慣和進步程度...
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【述職報告—— 檢察長】論文/範文/範例/材料網
述職報告 >> 新聞正文--述職報告—— 檢察長 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 18:52:06 文章【述職報告—— 檢察長】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 工作和生活中的具體...
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【述職報告——保險主管】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--述職報告——保險主管 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 18:34:...文章【述職報告——保險主管】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 述職報告——...
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【校長述職報告】論文/範文/範例/材料網
文章【校長述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,請勿抄襲! 網路健全,制度落實,基地有特色,...本站還有更多【校長述職報告】相關文章歡迎下載! 新聞評論:注意:您的言行代表您個人與本站無關,請...
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【個人述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--個人述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 17:57:54 文章【述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 上級部門對自己所做工作給予...
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【校長述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--校長述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-19 21:49:04 文章【述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 2003—2004學年度,在市教委、...
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【述職報告應由誰來寫】論文/範文/範例/材料網
文章【述職報告應由誰來寫】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權!...述職報告由誰來寫?當然由要述職的人自己寫。但在實際工作中,述職人員的述職報告未必是自己寫,有的述職報告由秘書...
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【校長述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--校長述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-19 21:49:04 文章【述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! ,按省標准化實驗室標准裝備,...
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作者: 219.141.81.* 2006-1-21 13:24 回復此發言

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4 回復:述職報告 個人述職報告 述職報告範文 年終個人報告
【學年述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--學年述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-11-17 文章【學年述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 2001--2002學年述職報告孫建訓 緊張、忙碌的一學期即將結束。...
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【班政府述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--班政府述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-19 21:50:38 文章【政府述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 中觀火,秋毫明察,...
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【述職報告範文(三)】論文/範文/範例/材料網
文章【述職報告範文(三)】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 我從1993年2月起任xx...mailto:EMAIL:[email protected]:QQ:517793271 【述職報告範文(三)】論文/範文/範例/材料網...
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【述職報告要求切忌寫成工作報告】論文/範文/範例...
文章【述職報告要求切忌寫成工作報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權!...記者昨天從市人大常委會獲悉,今年對述職者的述職報告提出了新的要求,要突出個性化,避免千人一面,切忌寫成工作...
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【建委主任述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--建委主任述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 17:48:33 【建委主任述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 管理的前提下,用新的...
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【教代會述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--教代會述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 18:26:17 文章教代會述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 教代會述職報告 作者:鞏...
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【教務主任述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--教務主任述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 18:23:40 【教務主任述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 務工作佔去了我很多的...
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【年度述職報告——離崗鍛煉】論文/範文/範例/材..
新聞正文--年度述職報告——離崗鍛煉 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-...文章【年度述職報告——離崗鍛煉】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 年度述職報告...
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【教代會述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--教代會述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 18:26:17 文章教代會述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 了心理咨詢室工作原則,...
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【企業述職報告範文】論文/範文/範例/材料網
文章【企業述職報告範文】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 完成現有項目的...mailto:EMAIL:[email protected]:QQ:517793271 【企業述職報告範文】論文/範文/範例/材料網...
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5 回復:述職報告 個人述職報告 述職報告範文 年終個人報告
【衛生防疫述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--衛生防疫述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 17:51:43 【衛生防疫述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 2004年述職報告——...
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【企業領導述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--企業領導述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 18:15:41 【企業領導述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 年的工作中我取得了...
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【年終述職報告——公司副經理】論文/範文/範例...
文章【年終述職報告——公司副經理】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權!...以上是我的述職報告,我會努力配合公司各個部門制定具體的責任目標,請各位領導和在座的每位員工進行監督。...
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【述職報告範文(四)】論文/範文/範例/材料網
文章【述職報告範文(四)】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,請勿抄襲! 我是因為喜歡才從事教師這個職業的...本站還有更多【述職報告範文(四)】相關文章歡迎下載! 新聞評論:注意:您的言行代表您個人與本站...
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新聞正文--個人述職報告——市人大代表 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-...文章【個人述職報告——市人大代表】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 個人述職報告...
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【年終廉政述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--年終廉政述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-19 21:40:04 【年終廉政述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! ,確保了招聘工作的...
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【述職報告範文及述職報告簡介】論文/範文/範例/...
文章【述職報告範文及述職報告簡介】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,請勿抄襲! nbsp; 所謂報告性,就是要求報告人,明白自己的「身份」,放下官架子,以被考核、要接受評議、監督的人民公僕的身份,履行職責做報告。要認識到,自己...
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【述職報告範文(二)】論文/範文/範例/材料網
文章【述職報告範文(二)】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 作為剛從學校出來...mailto:EMAIL:[email protected]:QQ:517793271 【述職報告範文(二)】論文/範文/範例/材料網...
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6 回復:述職報告 個人述職報告 述職報告範文 年終個人報告
【述職報告範文(三)】論文/範文/範例/材料網
文章【述職報告範文(三)】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,請勿抄襲! 工作,杜絕公路"三亂"現象。(略...本站還有更多【述職報告範文(三)】相關文章歡迎下載! 新聞評論:注意:您的言行代表您個人與本站...
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【資料屋】論文/範文/範例/材料網
個人年終廉政述職報告 領導述職述廉報告 述職報告範文(四) 辦公室主任述職報告 2005年度個人述職報告 企業述職報告範文 個人述職報告範文:盡 個人述職報告範文參考 鄉鎮黨委書記述職報告 經典個人述職報告範文 申報中學語文...
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【個人述職報告寫作要求與技巧】論文/範文/範例/...
文章【個人述職報告寫作要求與技巧】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 1.標准要...工作業績也不相同。因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風格和魄力,切忌千人一面。...
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【鄉鎮黨委書記述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--鄉鎮黨委書記述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-26 21:...文章【鄉鎮黨委書記述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 活中,我不斷...
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【某區級公安局長述廉述職報告】論文/範文/範例/...
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【述職報告範文及述職報告簡介】論文/範文/範例/...
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【申報中學語文高級教師述職報告】論文/範文/範例...
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