天津濱海金融服務局待遇

⑴ 天津濱海新區（塘沽區 大港區）公務員職位哪個待遇好 我是學金融的大四學生。

能考上的都不錯，主要看當年職位出來後哪個地方哪個職位比較適合你，相對競爭又能小點，明年的職位表現在還沒出來，你可以去北洋公考網下載2011年的職位表參照一下。

⑵ 天津市區普通公務員待遇怎麼樣

每月工資大概2800~3000左右，公積金繳存比例40%。

基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

以下是公務員的相關介紹：

公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發布的《2016年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人 。

2019年3月，中共中央辦公廳印發了《公務員職務與職級並行規定》，並發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。

《公務員法》規定：「本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。」按照上述規定，是否屬於公務員，必須符合三個條件：

一是依法履行公職。

二是納入國家行政編制。

三是由國家財政負擔工資福利。

以上資料參考網路——公務員

⑶ 金融監督管理局待遇好嗎

就業待遇很好，福利也很好。 主要職責就是貫徹國家財政工作方針、政策、法律、法規，配合國家金融行政部門及其駐北京辦事處實施貨幣政策和金融監督；研究金融形勢，分析金融發展中的主要問題，制定發展金融業的計劃、政策和措施，組織實施；承擔市金融服務領導小組辦公室的具體工作。
引導和促進金融和要素市場體系的建設。制定相關政策措施，組織和促進金融市場、要素市場和多層次資本市場的發展；承擔各類交易所的審批和監管職責，指導和協調產權交易的監督管理；協調和促進非上市公司進入證券公司股權轉讓制度的試點和發展。
協調發展企業融資。促進企業上市、合並和重組，協調和促進公司債券、短期融資債券和中期債券等債務融資工具的發行，指導和促進風險資本和股票(工業)投資基金的規范化發展。
協調和推動農村金融改革和發展。優化農村金融發展環境，推進農村金融體系建設和產品服務創新，引導農村金融綜合改革試點地區的建設和發展，協調和促進農業金融機構和中介服務機構的發展，增強金融惠及農民的能力。
拓展資料:職能則是需要負責推進首都金融發展環境建設，建立健全金融服務體系，為北京市國家金融管理部門和金融機構提供良好的服務。
負責小額信貸公司的審批和監管；金融擔保機構的設立、批准和監督；承擔集體轉換上市公司產權的確認職責；承擔市金融機構和地方審批金融機構的相應監管職責；加強對金融中介機構的指導和管理。
促進市金融機構的改革和改組；在維護城市金融穩定的同時，與主管部門協調協調，防範、化解和消除金融風險；與有關部門協調合作，打擊非法集資、非法買賣證券、非法買賣證券、非法買賣外匯、反洗錢、防偽；參與金融應急處理機制的建設。
指導和協調金融人才資源開發管理和金融人才隊伍建設工作。

⑷ 天津濱海新區公務員待遇如何

您好，多少其實真的不重要，主要是穩定。

• 公務員工作時間有規律，「朝九晚五」，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。而現代社會中，很多人的工作強度非常大，職業病現象非常普遍。所以這點很重要，因為「身體就是革命的本錢」。

• 公務員不會亂加班，這樣周六日就可以參加「在職研究生教育」進行自我提升，在現代社會中，「勞動者職業能力的不斷提升」比「短期的薪水增長」更為重要。而談到企業，戴老師請同學們一定要留意在填寫企業應聘表格時，一定有一條「最近有無進修計劃？」，為什麼問這個問題？？大家想一下就明白了。

• 許多行政機關單位對公務員的在職教育都有「學費補貼」(前提是只要能完成在職教育並獲得學位即可申請)，這樣可以減輕個人經濟負擔。

• 公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高(目前許多就業市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價)。綜合而言，公務員工作的「性價比」還是比較高的。

• 公務員工作更穩定，只要是「敬業」、「愛國」、「不違反國家法律」，基本上不需要擔心「裁員下崗」、「新人搶位」之類的窘境。

• 公務員不需要繳納社保，這里就節省很大一筆支出，別小看「社保的總支出」，很多時候，最高可以佔到基本工資收入的31.1%。

• 公務員有公費醫療，而且比醫保更好的是，醫保是要重大疾病或住院才可以報銷，「小病」是沒有報銷的。而公務員即使是小病(如傷風感冒)都可以報銷，而一個人正常來說，很少有大病的情況，基本上都是「小病」，但在城市中，區區一個「小病」就花一兩百塊的情況經常都有，最可怕的是，在環境污染比較嚴重的現代社會，城市亞健康的現象非常普遍。「大病很少，小病不斷」就是目前許多人健康狀況的寫照。

• 公務員的社會地位比較高，除了物質上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現代社會中，精神生活也很重要

• 公務員退休後保障充分，除了繼續享受公費醫療外，工資是和原來退休前的工資是一樣的，而且在公務員整體漲工資的時候，退休公務員同樣享受「加工資」的福利待遇。

• 公務員在享受住房公積金的同時，還享受住房津貼(即貨幣分房)。等於在住房方面，享有雙重保障。

祝您成功！

⑸ 金融業有副局待遇嗎

金融業沒有副局待遇的，所以你要想在金融業立足的話必須要靠自己努力。

⑹ 天津濱海新區事業單位待遇如何

濱海新區年均常住人口人均GDP2.2萬美元，供你參考。當然GDP和工資待遇不是一回事，不過浦東的常住人口人均也才1.5萬美元左右吧。

⑺ 請問市金融工作局怎樣待遇，發展前途

參公單位吧。以前是事業編。現在獨立開了。

⑻ 金融局有何職能，福利待遇怎樣

就業待遇很好的，福利超好
主要職責
（一）貫徹執行國家關於金融工作的方針、政策和法律法規，配合國家金融管理部門及其駐京機構做好貨幣政策落實及金融監管相關工作；研究金融形勢，分析金融發展重大問題，制訂金融業發展規劃和政策措施，並組織實施；承擔市金融服務工作領導小組辦公室的具體工作。
（二）負責指導和推動金融和要素市場體系建設。制定相關政策措施，組織推進金融市場、要素市場和多層次資場的發展；承擔各類交易所設立審批及監管的職責，負責指導和協調產權交易的監督管理工作；協調推進非上市股份公司進入證券公司代辦股份轉讓系統在的試點和發展工作。
（三）統籌推進企業融資工作。推進企業上市和並購重組，協調推動企業發行公司債券、短期融資券和中期票據等債務融資工具，負責指導和推動創業投資、股權（產業）投資基金規范發展。
（四）負責協調推進農村金融改革與發展。優化農村金融發展環境，推動農村金融體系建設和產品與服務創新，指導農村金融綜合改革試驗區建設與發展，協調推動涉農金融機構和中介服務機構，增強金融強農惠農的能力。
（五）負責推進首都金融發展環境建設工作，建立健全金融服務體系，為國家金融管理部門、在京金融機構做好服務。
（六）負責協調金融機構為首都經濟發展服務。參與投融資體制改革工作，研究制訂引導社會融資發展的政策措施，優化金融資源配置；參與研究制訂政府重大項目融資方案；協調金融機構綜合運用各種金融工具和平台，為首都經濟建設尤其是重點工程、主導產業、重要區域和中小企業發展提供融資支持服務。
（七）負責指導協調金融服務社會民生工作。引導協調金融機構創新服務產品，擴大服務范圍，延伸服務領域，提升服務效率，提高金融擴大內需、服務民生的能力和水平。
（八）負責推進金融信用體系建設，支持配合有關部門推進企業和個人徵信系統建設；參與建立信用信息共享交換機制和信用獎懲機制，優化首都金融信用環境。
（九）負責研究制訂全市金融業發展的總體布局規劃，促進金融機構合理布局；指導金融功能區、金融後台園區和各類金融綜合改革試驗區的建設發展，引導相關金融管理部門和金融機構進駐，監測分析各功能區發展情況。
（十）負責小額貸款公司的審批和監管；負責融資性擔保機構的設立、變更審批和監管；承擔集體改制企業上市的產權確認職責；承擔市屬金融機構和地方審批金融機構的相應授權監管職責；加強對金融中介機構的指導和管理。
（十一）負責推進市屬金融機構改革重組工作；協調配合有關部門，防範、化解和處置金融風險，維護全市金融穩定；協調配合有關部門做好打擊非法集資、非法證券買賣、非法期貨業務、非法外匯買賣和反洗錢、反假幣工作；參與金融應急處理機制建設。
（十二）指導協調金融人才資源開發管理和金融人才隊伍建設工作。

⑼ 天津濱海新區公務員待遇如何

您好，多少其實真的不重要，主要是穩定。
公務員工作時間有規律，「朝九晚五」，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。而現代社會中，很多人的工作強度非常大，職業病現象非常普遍。所以這點很重要，因為「身體就是革命的本錢」。
公務員不會亂加班，這樣周六日就可以參加「在職研究生教育」進行自我提升，在現代社會中，「勞動者職業能力的不斷提升」比「短期的薪水增長」更為重要。而談到企業，戴老師請同學們一定要留意在填寫企業應聘表格時，一定有一條「最近有無進修計劃？」，為什麼問這個問題？？大家想一下就明白了。
許多行政機關單位對公務員的在職教育都有「學費補貼」(前提是只要能完成在職教育並獲得學位即可申請)，這樣可以減輕個人經濟負擔。
公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高(目前許多就業市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價)。綜合而言，公務員工作的「性價比」還是比較高的。
公務員工作更穩定，只要是「敬業」、「愛國」、「不違反國家法律」，基本上不需要擔心「裁員下崗」、「新人搶位」之類的窘境。
公務員不需要繳納社保，這里就節省很大一筆支出，別小看「社保的總支出」，很多時候，最高可以佔到基本工資收入的31.1%。
公務員有公費醫療，而且比醫保更好的是，醫保是要重大疾病或住院才可以報銷，「小病」是沒有報銷的。而公務員即使是小病(如傷風感冒)都可以報銷，而一個人正常來說，很少有大病的情況，基本上都是「小病」，但在城市中，區區一個「小病」就花一兩百塊的情況經常都有，最可怕的是，在環境污染比較嚴重的現代社會，城市亞健康的現象非常普遍。「大病很少，小病不斷」就是目前許多人健康狀況的寫照。
公務員的社會地位比較高，除了物質上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現代社會中，精神生活也很重要
公務員退休後保障充分，除了繼續享受公費醫療外，工資是和原來退休前的工資是一樣的，而且在公務員整體漲工資的時候，退休公務員同樣享受「加工資」的福利待遇。
公務員在享受住房公積金的同時，還享受住房津貼(即貨幣分房)。等於在住房方面，享有雙重保障。
祝您成功！