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一般金融公司業務員提成比例

發布時間:2021-12-20 23:10:12

❶ 貸款業務員一般提成是多少,比如客戶貸一萬塊錢,提成是多少

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❷ 一般企業如何去算一個業務員的提成,差價

正常情況下業務員的提成是按回款金額來計算,你們老闆說的10個點的提成,有點不是很正常,一般的業務提成也就是1--4個點左右。

這樣的話只有兩種可能,第一你們產品的利潤是很高的或者說是暴利;第二就是老闆根本就沒准備把提成給你們,只是用來吸引你們為他工作的一種騙語。你說你們公司是做農產品的,那麼第一種可能性就很小,農產品行業本來利潤就不高;基本上可以斷定是第二種可能,他可以答應給你10個點的提成,很有可能是半年結一次提成或者是一年才結一次,那麼鬼知道半年或一年後你還在這公司嗎?

❸ 一般公司給業務員提成多少個點

網站業務具體分2種。
1,是有經驗的,給一定的高底薪。比如1200-1500(不過要完成一定的業務量比如5000-8000)外加提成。提成分2種,一種是純利潤的10-15%的提成,一種是單子的25%-35%的提成方法。
2,是對沒有經驗的,一般底薪是800左右,提成和有經驗的差不多。不過具體額度你自己掌握。同事還要激勵他們盡可能的簽單子。如果第一個月不行
降工資
再來一個月,還沒有單子
。3個月沒有單子
只能走人。

❹ 業務員的提成是幾個點

業務員:

1、一般的業務員都是底薪+業務提成的報酬方法;

2、很多業務員底薪500/月,提成一般為5%--15%不等,也有底薪1000的,底薪越高,業務提成的比例越低,業務難度越小;底薪越低,甚至無底薪,業務提成越高,達到20%,30%也不奇怪,當然這樣的業務難度肯定很大;

3、比如跑醫療器械的業務員,一單隨便幾十萬元,成百萬元,隨便提個2%,3%,提成就是好幾萬塊,當然難度是可想而知的;印刷廠等業務員很多都是吃差價的,很多拿過萬月收入也不一定,很多都不要底薪和福利,其實就是合作關系。

❺ 業務員的提成一般都為多少

不太好說!你問的問題面太廣了!
比如我們這里!最高的是保險,樓房~~一般是20%-30%
百貨只有1%-2%
反正如果讓我感覺 現在做保險好點,以後買保險的人只會更多
網站建設一般都是30%-40%
更甚至一些暢銷往站,都是5-5分成的

❻ 金融投資公司的業務員提成怎麼算

如果是投資公司一般就是看你拉的客戶。有的大客戶光一個月提成可能上萬。而且這個也要看具體公司來定。

❼ 保險公司業務員的提成比例是多少

一般在第年保費能拿到20%-35%的提成,部分好一點的險種可以拿到45%的提成。第1年過後此比例逐年下降,一般第2年就只有10%-15%的提成了,按此一般可以拿到3-6年。

保險業務員的收入保險銷售傭金(包括新佣和續佣)為主,還包括基本法利益,組織發展利益,公司福利等。不同保險公司利益上會有一定差別。

剛入行的營銷員由於心態,技能欠缺,不同保險公司會根據新人本身條件,分別給予600—5000不等的底薪,持續3-10個月不等,作為新人補貼政策。

在入司一段時間後,將會享受到其他基本法利益,包括服務津貼,季度獎,13月留存獎,年終獎等,按業績來修勻分配收入。

一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成,部分好一點的險種可以拿到45%的提成。

第1年過後此比例逐年下降,一般第2年就只有10%-15%的提成了,按此一般可以拿到3-6年。

工資待遇總體上來看,以銷售業績為主要導向,團隊管理也會對待遇有影響。一名優秀的保險銷售員基本能達到年薪幾十萬甚至上百萬。

(7)一般金融公司業務員提成比例擴展閱讀

從業資格認定:

2015年8月18日起,保監會下發的《關於保險中介從業人員管理有關問題的通知》要求,以後龐大的保險營銷員不再以代理人資格證書作為上崗的前提,「以後代理人資格證書將不作為執業登記管理的必要條件」。

今後將只登記不考試:

1、《關於保險中介從業人員管理有關問題的通知》指出,保監會決定廢止《關於保險公估從業人員資格考試有關工作的通知》,不再委託中國保險行業協會組織保險公估從業人員資格考試。

2、保險中介從業人員執業前,所屬公司應當為其在保監會保險中介監管信息系統進行執業登記,資格證書不作為執業登記管理的必要條件。

3、簽訂《代理合同書》:保險營銷員取得《代理資格證》後,需與保險公司簽訂《個人代理人保險代理合同書》(簡稱代理合同書)。

4、取得《展業證》:根據《保險營銷員管理規定》第十九條規定:《代理資格證》持有人應當取得所屬保險公司發放的《保險營銷員展業證》(簡稱《展業證》),方可從事保險營銷活動。

❽ 貸款公司的業務員提成比例大概是多少

不管是做什麼業務,不同的人收入都是天差地別的,小額貸款做的好的,幾個月買房買車,做的不好的基本生活都不能滿足,具體參考如下:
1、公司:不同的小額貸款公司,業務員的工資當然也是不同的,除了發放工資的比例之外,和公司的實力,名氣也是很有關系的,為什麼那麼多人喜歡去大公司,就是因為在大公司做業務相對要容易,都說背靠大樹好乘涼。
2、提成:小額貸款公司業務員的工資主要還是靠提成,一般來說是按照借款百分之一點五到百分之四來收取的,具體能賺到多少錢還是要看個人的能力的。
3、手續費:這應該算是業務人員的灰色收入了,有些直接向客戶收取手續費的,至於具體能夠收到多少就要看個人的能力還有口才了。
4、底薪:業務人員的底薪都是非常低的,如果是為了賺底薪,那也不建議來做業務員了,這一塊幾乎是可以忽略不計的。
所以說,小額貸款公司業務員具體工資能夠賺到多少,還是要看個人的勤奮度以及能力的,有的人能買車買房,有的人連基本生活都不能保證只能換其他工作,這個數字相差是非常的巨大的。

❾ 一般業務員的提成比例是多少

如果沒有底薪我是建議1萬以下10%,一萬以上五萬以下20%,五萬以上十萬以下35%,十萬以上就可以30%就可以了,如果更多也可以適當提高抽成比例。但是我建議前幾個月能有底薪是最好這樣更能留住新人。希望能幫到您,謝謝!!!

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