金融公司員工使命標語

① 鼓勵員工士氣的橫幅標語大全

鼓勵員工士氣的橫幅標語：

1、思路決定出路，凝聚實現共贏。

2、熱忱為本，永續經營。

3、眾人拾柴火焰高，人心思變創商潮。

4、有志者，事竟成。

5、疾風知勁草，堅韌鑄輝煌。

6、客戶想到的和沒有想到的，我們都要做到

7、不怕客戶來揭短，就怕自我砸飯碗。

8、企業核心競爭力就是獲取客戶資源的潛質。

9、創新方法，逆勢飛揚。

10、新方法大發展，雨同舟再輝煌。

11、革今昔黯淡，創明日輝煌。

12、創新思維，共贏市場。

13、深耕市場新舊攜手。

14、提高售後服務質量，提升客戶滿意程度。

15、富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈

16、重整旗鼓，勇攀高峰。

17、揚民族自尊，建共同富裕。

18、組織要發展全員來增員上下齊發奮團隊高士氣。

19、播種金錢言傳身教每一天增加信任。

20、創新謀突破，努力獲成功。

② 為了鼓舞公司員工的士氣，用什麼標語好呢請例多幾個，謝謝！

統一思想，集中合力，積極面對，迎接挑戰
開源節流，苦練內功，堅守承諾，絕無借口
認清形勢，堅守承諾，強化管理，勇於承擔
把工作當事業做，把事業當使命做
團結一致，共克難關，齊心協力，勇於奉獻
態度決定一切，細節決定成敗；
只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任；
多點承擔，少點抱怨；多點奉獻，少點推卸；
自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持；

③ 公司口號標語大全

迎接變化，勇於創新
適應公司的日常變化，不抱怨
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
創造變化，並帶來績效突破性地提高
勇於承認錯誤，敢於承擔責任
激情--樂觀向上，永不言棄
熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，並獲得成功
不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求
敬業--專業執著，精益求精
上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤
今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向
得客戶者得天下
產品與產品的差異在於細節
以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務
人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏
企業文化宣傳口號，企業文化標語，公司文化標語口號
備注: 本套無標語設計圖,文字只供學習使用,傳播時請註明來自<<明網標語>>

三新二點」：新機遇、新挑戰、新市場；服務只有起點，滿意沒有終點
放我的真心在您的手心
自信、誠信；用心、創新
網內存知己，天涯若比鄰
「艱苦堅實、誠信承諾、實干實效」：以艱苦的作風打拚堅實的企業基礎；以誠實的信念承諾一流的企業服務；實乾的精神創造高效的企業業績
「三學二創一開拓」：學政治、學文化、學技術；創企業經濟效益、創電信一流服務；靈活經營，開拓點心發展新思路
開拓、創新，立足市場求發展；優質、高效，用心服務為用戶
精彩源於電信 創造自在生活
貴族化的品質 大眾話的生活
勤思巧幹苦攀，風逆我自昂揚；創新創收創業，我誓更創輝煌
物美價廉、溝通無限
需求萬變、努力不變
以市場為導向、以網路為基礎、以人才為根本、以發展為前提
用心才能創新、競爭才能發展
優服務、高效益、大發展
和諧創新、開拓市場、團結拼搏、共創未來
企業和市場同步、管理與世界接軌
誠信、高效、創新、超越
愛崗敬業、求實創新、用心服務、勇爭一流
團結、拼搏、務實、高效
敬業、創新、務實、高效
創新、創業、創輝煌
超越自我、追求卓越
效益源自創新
誠信高效、服務用戶、團結進取、爭創效益
全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創新
愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來
學技術，提供優質服務；講高效，以行動讓用戶滿意；擴宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業新形象
以人才為根本，以市場為導向，以質量為保證，以服務為宗旨
節約、團結、求實、創新
講團結，發揚團隊精神；重科技，以科技促發展；強管理，向管理要效益
「一個基礎，兩個實現，三個提高」：以網路為基礎；實現企業業務量目標，實現企業人均產值目標；提高企業市場競爭力，提高企業品牌效應，提高員工待遇
勇創一流、勇創新高
敢於競爭、善於競爭、贏得競爭
用一流的待遇留住一流的人才
團結、敬業、奉獻、創新
創建南電網路，追求美好生活
創造更新、更全、更強、高速的電信網路
用我們行動連接你我他
我們網路永不堵車
團結奮進、開拓創新、拼搏向上
信譽為本、服務是根、扶掖人才、敬業榮群
愛黨愛國、遵紀守法、求真務實、開拓進取
誠實守信、靈活應變、不屈不撓、勇於創新
熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰
「高、真、無、優」諧音為「高枕無憂」：即工作高效、服務真誠、無私奉獻、優質服務
勵精圖治，蓬勃向上，夯實企業文化底蘊，創文明新業績，建一流企業精神
高質量服務，高技術創新，高速度發展
與時俱進、拼搏向上、團結務實、爭創一流
團結協作、奮斗創新、服務用戶
與時俱進、開拓創新、心繫南電、中部崛起
辦實事、求實效，創一流服務品牌，樹完美企業形象
振奮精神，開拓進去，內聚人心，外樹形象
客戶至上，技術爭先，團結協作，求真務實
以擁護為中心，以市場為導向，全方位提高服務水平
求發展，中實效，一切為了企業利益；樹形象，創一流，一切為了用戶需要
積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發展重任，再鑄南電輝煌
客戶是上帝，是企業衣食父母，客戶越多，企業越興旺
社會企業的發展，離不開你我
千里之遙近在咫尺，精彩人生共架橋梁—騰飛的中國電信
飛奔的駿馬，騰飛的電信
自尊、自信、自強，做企業信任；開拓、進取、創新，創企業輝煌
用戶需求就是企業所追求
傳遞世間情感，共創人生精彩—中國電信伴你走過每一天
高新技術讓我們解決問題，優質服務讓我們處理問題
為企業多做一點，為客戶多想一點
企業發展，服務為本；優質服務，誠信為本
「三創、兩愛、爭一流」：機制創新、管理創新、技術創新；愛公司、愛崗；一流的技術、一流的管理、一流的服
拼搏、超越、創造！
拼搏創新、同創一流、團結忠誠、共享雙贏
創一流通訊企業，當中部崛起先鋒
只爭朝夕，做好實事，鍛造精品，把事做實
客戶是效益、人才是財富、服務是生命、管理是未來
「三創三爭三贏」：創高效、創精網、創一流服務；爭奉獻、爭先進、爭做南電明珠；贏機遇贏挑戰贏入世更輝煌
以服務為基礎，以質量為生存，以科技求發展
開放創新、克儉奉公、城市守信、善謀實干
以客為本、以質求存、以優取勝、以精圖新
我們的追求是：更快、更好、更新、更精
客戶至上，服務周到；質量第一，科技領先

此資料來自: 明網標語

④ 金融企業以青春與使命為主題的演講稿

尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家好！
我是來自新華分理處的張亮，今天我演講的題目是《青春的使命》。
人們總是用美好的語言形容青春，說他充滿了理想與信念；充滿了激情與渴望。可是我在想，青春到底是什麼？是滿腔流動的熱血、是聰穎活潑的思想、是初生牛犢不怕虎的勇氣、還是奉獻、犧牲、開拓和努力。每當我面對和我一樣的年輕同事們，每天忙碌的工作在自己崗位時，我恍然大悟，原來青春是永不言敗的責任，是光榮無比的使命，是義無反顧的勤奮和努力！
我在想：人生最寶貴的是什麼？不是失去的也不是得不到的，而是我們現在所擁有的。是呀，青春是寶貴的，也是短暫的，因此我們應該珍惜機會，把握住這短暫的青春，把它投入到自己的工作崗位中，只有這樣，我們生命才會更有活力，我們的青春才會閃耀出美麗的光芒。回顧合行的發展歷程，經歷了從小到大，從弱到強的艱辛過程，之所以取得這樣的光輝成績，少不了這些在場和不在場的老同志的付出和努力。他們也曾年輕過，也正是他們的青春締造了合作銀行今天的輝煌。建立了不可磨滅的功勛。
今天我們成了合行的接班人，那麼我們的青春能給我們的單位帶來什麼呢？
書上有這樣一則故事：一天，森林失火了，火越燒越大，野獸們都在驚慌失措的逃命。這時，一隻小鳥飛到河邊，弄濕了他的翅膀，之後又飛回到火場的上空，將翅膀上的水滴灑下來，希望撲滅大火。它一次又一次地往返取水滅火，就連天上的諸神都震驚了。神非常驚訝地問小鳥：「你為什麼這么做呢？你難道不知道，這些小水滴是不可能撲滅這么大的火的嗎。」小鳥回答說：「我出生在森林，這里是我的家，他給了我許多，我非常非常愛它，就算我不能撲滅大火，我也要不斷地灑下愛的水滴，直到死去。」
目前，合行正處於大發展，快發展和科學發展的重要時期，這就如同蝴蝶的蛻變，痛苦但充滿了美麗的期望。而這個時期，對於我們青年來說，卻是人生道路上的最大的機遇，在哪個企業，你能深刻接觸到如此直白的抉擇；在哪個企業，你能親身感受到如此強大的變革；在哪個企業，你能快速學習到如此深厚的文化。企業之轉型，青年之轉變，這是我們智慧的積累，更是我們成長的開端。
面對發展的的艱辛，雖然一個人的能量很小，但是我們每個人都將自己的翅膀潤濕，小水滴也可匯集成大江河，經過愛的雨露滋潤，在昨天燒焦的草地上一定會再次盛開愛與幸福的百合，行興我興、行衰我恥。合行之發展，合行之強大，合行之繁榮，這是我們全體合行青年以至全體合行人共同的夢想與使命。冬天沒有葉落，雪地很寂寞；海上沒有風波，浪花很寂寞；夢里沒有顏色，夢很寂寞；青春沒有使命，青春很寂寞。
《鋼鐵是怎樣煉成的》作者——奧斯·特羅夫斯基曾經說過：「人的一生應該這樣度過，當他回想往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧，因為他把自己的一生都獻給了人類最偉大的事業——為人類的解放事業而奮斗。」
而我們合行的青年才俊們，十年、二十年、五十年後，面對這顆長青大樹，可以自豪的說：青年的時候，我們曾經是花兒，是葉，也是這株大樹上的甜蜜的果實！在這里，我們燃燒了青春的火焰，去探索、去追求、 去創造、去奉獻，去完成青春賦予我們的光榮使命，去譜寫青春中最燦爛的樂章。
成功需要努力，失敗從不抱怨；只要付出真心，今生就不遺憾。
謝謝大家！

希望能幫到你，望採納，謝謝

⑤ 求企業的核心價值觀，行業使命，共同願景，職業道德等方面的宣傳類標語。我是保險公司

安利企業的核心價值觀：
一是夥伴關系、二是誠信、三是個人價值、四是成就、五是個人責任、六是自由企業。
波音公司的核心價值觀：永為先驅，盡善盡美。寶潔公司的核心價值觀：領導才能、主人翁精神。
百事公司的核心價值觀：身體力行、開誠布公、多元化、包容性。
戴爾公司價值觀：戴爾通過重視事實與數據，建立對結果自我負責的信念來凝聚所有戴爾人。
杜邦公司的核心價值觀：安全、健康和環保、商業道德、尊重他人和人人平等。
飛利浦公司的核心價值觀：
客戶至上、言出必行、人盡其才、團結協作。福特汽車的核心價值觀：
客戶滿意至上，生產大多數人買得起的汽車。豐田公司的核心價值觀：
上下一致，製成服務；開發創造，產業報國；追求質朴，超越時代；魚情友愛，親如一家。
本田汽車的核心價值觀：實現顧客利益的最大化。惠普的七大核心價值觀：我們熱忱對待客戶；我們信任和尊重個人；我們追求卓越的成就與貢獻；我們注重速度和靈活性；我們專注有意義的創新；我們靠團隊精神達到共同目標；我們在經營活動中堅持城市與正直。
漢高的核心價值觀：
我們開發更為優異的品牌和技術；我們立志品質卓越；我們力求創新；我們擁護變革；
我們成功的秘訣在於我們的員工；我們承諾維護投資者的利益；
我們致力於可持續發展和企業社會責任感；我們公開和積極地溝通；
我們維護我們的傳統，一家開放的家族式公司。惠而浦的核心價值觀：
以自豪、熱誠及卓越表現進入世界每個角落，每個家庭。
IBM的核心價值觀：
誠心負責、創新為要、成就客戶。愛立信的核心價值觀：
專業進取、尊愛至誠、鍥而不舍；柯達的核心價值觀：
尊重個人、正直不阿、相互信任、信譽至上、精益求精、力求上進、論績嘉獎。
肯德基的核心價值觀：
以人為本，顧客滿意、溝通合作、獎懲分明、提供機會。可口可樂的核心價值觀：
自由、奔放、獨立掌握自己的命運。聯合利華的核心價值觀：
以最高企業行為標准對員工、消費者、社會和我們所生活的世界。
美國CE（通用）公司的核心價值觀：以極大的熱情全力以赴地推動客戶成功；
視「六西格瑪」質量為生命，確保客戶永遠是其第一受益者，並用質量去推動增長；
堅持完美，絕不容忍官僚作風；
無邊界工作方式，永遠尋找並應用最好的想法而無需在意其來源；
重視全球智力資本及其提供者，建立多元化隊伍去充分利用它；是變革為可以帶來增長的機會，確立一個明確、簡單和以客戶為核心的目標，並不斷更新和完善它的實施；
建一個「挑戰極限」、振奮、不拘禮節和信任的環境、嘉獎進步、頌揚成果；
展示並永遠保持對客戶有感染力的熱情，GE領導才能所要求的四個方面（4-Es）：具有迎接並應對變化速度的個人活力，有能力創造一個氛圍以激勵他人，面對艱境用於做出果斷決定的鋒芒，既始終如一執行的能力。
摩托羅拉公司的核心價值觀：
高尚的操守和對人不變的尊重；全面地顧客滿意。
麥當勞的核心價值觀：
以人為本，優質、服務、清潔、價值。
IBM公司使命——無論是一小步，還是一大步，都要帶動人類的進步
IBM公司價值觀——成就客戶、創新為要、誠信負責
通用機器（GE）願景：——使世界更光明
通用電器使命：以科技及創新改善生活品質
微軟公司願景（使命）：計算機進入家庭，放在每一張桌子上，使用微軟的軟體；
福特公司願景（使命）：汽車要進入家庭；
中國移動通信使命：創無限通信世界，做信息社會棟梁，
迪斯尼公司願景：成為全球的超級娛樂公司迪斯尼公司使命：使人們過得快活
迪斯尼公司價值觀——極為注重一致性和細節刻畫；通過創造性、夢幻和大膽的想像不斷取得進步；嚴格控制、努力保持迪斯尼「魔力」的形象
波音公司願景：——在民用飛機領域中成為舉足輕重的角色，把世界帶入噴氣式時代（1950年）
波音公司價值觀——領導航空工業，永為先驅；應付重大挑戰和風險；產品安全與品質；正直與合乎倫理的業務；「吃飯、呼吸、睡覺都念念不忘航空事業」。
蘋果電腦公司願景——讓每人擁有一台計算機
蘋果電腦公司使命——藉推廣公平的資料使用慣例，建立用戶對互聯網之信任和信心。
蘋果電腦公司核心價值觀——提供大眾強大的計算能力
華為公司願景——豐富人們的溝通和生活
華為公司使命——聚焦客戶關注的挑戰和壓力，提供有競爭力的通信解決方案和服務，持續為客戶創造最大價值。
·創造世界最優秀、最具創新性的產品
·像對待技術創新一樣致力於成本創新·讓更多的人獲得更新、更好的技術
·最低的總體擁有成本（TCO），更高的工作效率
萬科願景——成為中國房地產行業領跑者
萬科(宗旨)使命——建築無限生活
萬科價值觀——創造健康豐盛的人生
1.客戶是我們永遠的夥伴2.人才是萬科的資本3.「陽光照亮的體制」4.持續的增長和領跑
荷蘭銀行使命——透過長期的往來關系，為選定的客層提供投資理財方面的金融服務，進而使荷蘭銀行成為股東最樂意投資的標的及員工最佳的生涯發展場所。
荷蘭銀行的價值觀與經營理念——誠信、尊重、團隊與專業，扮演了貫徹使命與實現願景的重要角色。
微軟公司使命——致力於提供使工作、學習、生活更加方便、豐富的個人電腦軟體
惠普公司使命——為人類的幸福和發展做出技術貢獻
惠普公司價值觀——「我們對人充分信任與尊重，我們追求高標準的貢獻，我們將始終如一的情操與我們的事業融為一體，我們通過團隊，通過鼓勵靈活與創新來實現共同的目標——我們致力於科技的發展是為了增進人類的福利」
耐克公司使命——體驗競爭、獲勝和擊敗對手的感覺
沃爾瑪公司使命——給普通百姓提供機會，使他們能與富人一樣買到同樣的東西
麥肯錫公司(願景與使命合一)——幫助傑出的公司和政府更為成功
1.為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。
2.對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
3.預測今後發展中可能出現的新問題和各種機會，制定及時且務實的對策。
TCL
——價值觀：為顧客創造價值為員工創造機會為社會創造效益
同仁堂
——宗旨：—宗旨：養生濟世
—信條：
修合無人見，存心有天知
炮製雖繁，必不敢省人工；品味雖貴，必不敢減物力
惠普公司
——價值觀：
信任和尊重個人
追求卓越的成就和貢獻
在經營活動中堅持誠實和正直靠團隊精神達到目標鼓勵靈活性和創造性
——企業哲學：你就是公司
奧美公司
——七大宗旨：
比其他同業更有效地服務於客戶
逐年提升營收利潤維持同業的道德標准
維持推崇公司必須秉持兢兢業業、精益求精的精神提供現代化的服務
使奧美成為最令人振奮的工作地方
贏取社會大眾的尊敬
松下公司
——價值觀：產業報國、光明正大、友善一致、奮斗向上、禮節謙讓、順應同化、感激報恩
沃爾瑪
——核心價值觀：
以最低的價格換取最優良的產品和服務
華為公司
——核心價值觀：
以人為本、尊重個性、集體奮斗、視人才為公司最大財富而不遷就人才；在獨立自主基礎上開放合作和創造性地發展世界領先的核心技術體系，崇尚創新精神和敬業精神；愛祖國、愛人民、愛事業和愛生活，絕不讓雷鋒吃虧；在顧客、員工與合作者之間結成利益共同體。
海爾集團
——核心價值觀：
創新。以觀念創新為先導、以戰略創新為方向、以組織創新為保障、以技術創新為手段、以市場創新為目標。
——海爾精神：
無私奉獻追求卓越；敬業報國追求卓越；創造資源美譽全球。
聯想集團
——核心價值觀：
成就客戶—致力於客戶的滿意與成功
創業創新—追求速度和效率，專注於對客戶和公司有影響的創新精準求實—基於事實的決策與業務管理誠信正直—建立信任與負責任的人際關系
國美
——價值觀：敢為人先，貢獻社會重諾守信，誠信為本以德為本，立德立人任人唯賢，人員本土化樹立品牌，注重形象——經營理念：薄利多銷，服務當先
萬科
——宗旨：建築無限生活
對客戶，意味著了解你的生活，創造一個展現自我的理想空間對投資者，意味著了解你的期望，回報一份令人滿意的理想收益對員工，意味著了解你的追求，提供一個成就自我的理想平台對社會，意味著了解時代需要，樹立一個現代企業的理想形象——核心價值觀：創造健康豐盛的人生客戶是我們永遠的夥伴人才是萬科的資本「陽光照亮的體制」持續的增長和領跑
李寧
——使命：
我們以體育激發人們突破的渴望和力量！
致力於專業體育用品的創造讓運動改變生活
追求更高境界的突破青島啤酒
——核心精神:銳意進取,奉獻社會
——企業精神:超越自我,追求卓越
茅台
——核心價值觀：
以人為本以質求存恪守誠信團結拼搏繼承創新
—企業精神：愛我茅台為國爭光
——經營理念：釀造高品位的生活
大華
——宗旨：
全心全力為人居服務
——策略
滿足社會多層次需求、滿足人居改善型需求
盛大
——價值觀：溝通創新樂趣
順馳
——核心價值觀：
使命般的激情；信任並尊重每一個人；永不滿足的挑戰精神；鼓勵創新、主動變革；創造奇跡的團隊精神；共同發展、分享成功。
遠大
——價值觀七不一沒有：「不污染環境、不剽竊技術、不蒙騙客戶、不惡性競爭、不搞三角債、不偷稅、不行賄，沒有昧良心行為
三一重工
——使命：
創建一流企業、造就一流人才、做出一流貢獻——核心價值觀：品質改變世界
自強不息，產業報國"的"三一精神"
——經營理念：
一切為了客戶，一切源於創新。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑥ 企業口號標語大全

迎接變化，勇於創新
適應公司的日常變化，不抱怨
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
創造變化，並帶來績效突破性地提高
勇於承認錯誤，敢於承擔責任
激情--樂觀向上，永不言棄
熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，並獲得成功
不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求
敬業--專業執著，精益求精
上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤
今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向
得客戶者得天下
產品與產品的差異在於細節
以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務
人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏
企業文化宣傳口號，企業文化標語，公司文化標語口號
備注: 本套無標語設計圖,文字只供學習使用,傳播時請註明來自<<明網標語>>

三新二點」：新機遇、新挑戰、新市場；服務只有起點，滿意沒有終點
放我的真心在您的手心
自信、誠信；用心、創新
網內存知己，天涯若比鄰
「艱苦堅實、誠信承諾、實干實效」：以艱苦的作風打拚堅實的企業基礎；以誠實的信念承諾一流的企業服務；實乾的精神創造高效的企業業績
「三學二創一開拓」：學政治、學文化、學技術；創企業經濟效益、創電信一流服務；靈活經營，開拓點心發展新思路
開拓、創新，立足市場求發展；優質、高效，用心服務為用戶
精彩源於電信 創造自在生活
貴族化的品質 大眾話的生活
勤思巧幹苦攀，風逆我自昂揚；創新創收創業，我誓更創輝煌
物美價廉、溝通無限
需求萬變、努力不變
以市場為導向、以網路為基礎、以人才為根本、以發展為前提
用心才能創新、競爭才能發展
優服務、高效益、大發展
和諧創新、開拓市場、團結拼搏、共創未來
企業和市場同步、管理與世界接軌
誠信、高效、創新、超越
愛崗敬業、求實創新、用心服務、勇爭一流
團結、拼搏、務實、高效
敬業、創新、務實、高效
創新、創業、創輝煌
超越自我、追求卓越
效益源自創新
誠信高效、服務用戶、團結進取、爭創效益
全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創新
愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來
學技術，提供優質服務；講高效，以行動讓用戶滿意；擴宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業新形象
以人才為根本，以市場為導向，以質量為保證，以服務為宗旨
節約、團結、求實、創新
講團結，發揚團隊精神；重科技，以科技促發展；強管理，向管理要效益
「一個基礎，兩個實現，三個提高」：以網路為基礎；實現企業業務量目標，實現企業人均產值目標；提高企業市場競爭力，提高企業品牌效應，提高員工待遇
勇創一流、勇創新高
敢於競爭、善於競爭、贏得競爭
用一流的待遇留住一流的人才
團結、敬業、奉獻、創新
創建南電網路，追求美好生活
創造更新、更全、更強、高速的電信網路
用我們行動連接你我他
我們網路永不堵車
團結奮進、開拓創新、拼搏向上
信譽為本、服務是根、扶掖人才、敬業榮群
愛黨愛國、遵紀守法、求真務實、開拓進取
誠實守信、靈活應變、不屈不撓、勇於創新
熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰
「高、真、無、優」諧音為「高枕無憂」：即工作高效、服務真誠、無私奉獻、優質服務
勵精圖治，蓬勃向上，夯實企業文化底蘊，創文明新業績，建一流企業精神
高質量服務，高技術創新，高速度發展
與時俱進、拼搏向上、團結務實、爭創一流
團結協作、奮斗創新、服務用戶
與時俱進、開拓創新、心繫南電、中部崛起
辦實事、求實效，創一流服務品牌，樹完美企業形象
振奮精神，開拓進去，內聚人心，外樹形象
客戶至上，技術爭先，團結協作，求真務實
以擁護為中心，以市場為導向，全方位提高服務水平
求發展，中實效，一切為了企業利益；樹形象，創一流，一切為了用戶需要
積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發展重任，再鑄南電輝煌
客戶是上帝，是企業衣食父母，客戶越多，企業越興旺
社會企業的發展，離不開你我
千里之遙近在咫尺，精彩人生共架橋梁—騰飛的中國電信
飛奔的駿馬，騰飛的電信
自尊、自信、自強，做企業信任；開拓、進取、創新，創企業輝煌
用戶需求就是企業所追求
傳遞世間情感，共創人生精彩—中國電信伴你走過每一天
高新技術讓我們解決問題，優質服務讓我們處理問題
為企業多做一點，為客戶多想一點
企業發展，服務為本；優質服務，誠信為本
「三創、兩愛、爭一流」：機制創新、管理創新、技術創新；愛公司、愛崗；一流的技術、一流的管理、一流的服
拼搏、超越、創造！
拼搏創新、同創一流、團結忠誠、共享雙贏
創一流通訊企業，當中部崛起先鋒
只爭朝夕，做好實事，鍛造精品，把事做實
客戶是效益、人才是財富、服務是生命、管理是未來
「三創三爭三贏」：創高效、創精網、創一流服務；爭奉獻、爭先進、爭做南電明珠；贏機遇贏挑戰贏入世更輝煌
以服務為基礎，以質量為生存，以科技求發展
開放創新、克儉奉公、城市守信、善謀實干
以客為本、以質求存、以優取勝、以精圖新
我們的追求是：更快、更好、更新、更精
客戶至上，服務周到；質量第一，科技領先

⑦ 福克斯金融集團的使命願景

福克斯承諾將從客戶需求出發，專心於業務
客戶的需求是我們業務的重點。 為了實現這些需求，我們組建了一個致力於創新的團隊。本地化的專家團隊遍及全球，擁有廣泛的產品和服務。
使命：福克斯是一個全球性的經紀公司，專注於衍生品和外匯交易
的執行和清算服務是我們的核心。我們將繼續開發資產多元化和增值服務，例如主要的經紀行業和全球資產理財。
為了鞏固福克斯作為市場主導者的地位，我們將通過完善主要的衍生品，商品化更多的資產品種來進一步發展我們的業務。
願景：福克斯的目標是在經紀行業領域一直保持領先的優勢地位。我們承諾將不斷地重新評估自己，進一步發展我們的業務模式，以保證福克斯在不斷變化的市場中仍然保持果斷和自信。
福克斯秉著迎難而上的精神力求專業。福克斯承諾把每一件事做到「更好」，期待著為福克斯的客戶，為福克斯的員工，為福克斯的股東創造價值。
福克斯在北美，歐洲，和亞洲將以全球化的團隊精神和辛勤工作來建立穩固的基礎，其中的每一個成員都期待著給這個集體創造價值。

⑧ 求 企業文化宣傳語，可以是一些激勵員工士氣、可以是團隊精神的標語

企業遠景是什麼，也文化的什麼。我們的口號是什麼；我們的企業忠旨什麼？
從這些想下就找到了。
我是誰 我們怎麼樣做到行業第一？
每天早上叫口。。。
1、每一個成功者都有一個開始。勇於開始，才能找到成功的路。
2、世界會向那些有目標和遠見的人讓路（馮兩努——香港著名推銷商）
3、造物之前，必先造人。
4、與其臨淵羨魚，不如退而結網。
5、若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發揮的藩籬。
6、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。
7、蟻穴雖小，潰之千里。
8、最有效的資本是我們的信譽，它24小時不停為我們工作。
9、絆腳石乃是進身之階。
10、銷售世界上第一號的產品——不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。

作為領導想到一句你們企業的話。來激勵。員工。

⑨ 麻煩大家幫我想幾則公司使命和人才理念的標語吧！萬分感謝！！！

快樂和優雅的生活，從體驗***自然園林景觀開始！

服務與質量從園林景觀上來，都高的境界就是如自然雕琢，不顯露一絲不合諧的痕跡；服務的目的是讓客戶享受原來優雅的生活，一種恬淡和寧靜不因有了施工單位的服務有所不便，他們依舊如斯，卻更加快樂！