保險公司上班有金融保障金嗎

❶ 在金融行業上班為什麼要交保證金

你是去做業務員吧？那個押金是要離職才退的。目的是防範你領取公司的空白憑證後在外欺騙客戶。

❷ 中國人壽保險公司入職為什麼交500元保證金，這合理嗎， 這是不是潛規則。

中國人壽保險公司入職要交500元保證金是騙局，不合理的。

《中華人民共和國勞動合同法》第九條規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

第八十四條規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百以上二千元以下的標准處以罰款，給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

勞動權是我國公民的一項基本權利，其中包括了就業、擇業的權利。法律禁止用人單位扣押勞動者財物，不管是扣押證件還是金錢，都是違法的。

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常見套路有以下幾種：

1、巧立名目收錢

一些皮包公司和中介機構在招聘會上接收簡歷後，會電話通知應聘者來面試，隨後以辦工作證、居住證、統一職業裝、入職培訓費、工作押金等名義收錢，再通知應聘者上班，工作就是以公司的名義再去招聘會上招人騙錢，以此無限循環。

2、打出高薪的幌子

有的公司在招聘時打出高薪、高提成的誘惑，應聘者面試後才知道是有責任底薪的，必須完成一定業績才能拿到提成，否則真正到手的工資根本維持不了生活。

3、招刷單員、打字員

有些不法分子以「兼職」為借口招聘刷單員或打字員。通常一開始他們會給應聘者一點好處，如果應聘者想繼續做，就得交押金，不法分子拿到押金後就會跑路。

❸ 在保險公司工作好嗎在保險公司工作是屬於金融行業還是屬於推銷員

說起保險公司的工作，可能不同的人都有不同的看法，總的來說，在好的保險公司工作，其實還是蠻不錯的，至少穩定、待遇也不錯。而保險公司其實總的來說，應該算是金融行業，畢竟保險公司中只有業務員是屬於推銷行業的，整體的業務還是偏向金融方面的，只是因為出來跟客戶主動接觸的都是業務員，導致很多人覺得保險公司就是搞“推銷的”。

另外，在保險公司其實還有很多領導級別的員工，例如經理就是一個中層的領導，經理不一定要自己去賣保險，經理下面管著那麼多人，底下的人賣保險了或者是帶新人了，其實經理也可以獲得一定的收入，所以很多經理雖然自己不出去賣保險，但是他們的收入其實都不低。

最後，關於保險公司的工作，其實是仁者見仁智者見智的，如果是做人事、接待、業務處理的話，那麼工作內容跟大部分工作都是一樣的，如果是做業務員的話，就必須要有對這份工作的熱情才可以，否則是不可能幹下去的。

❹ 從事金融、保險行業都必須交風險押金嗎

500元的風險抵押金在每家保險公司都要交,一些其他金融機構收取的更多,這項收費屬於金融行業的合理收費,用於防範道德風險,符合金融行業的從業法規,是合理的.
另據了解目前只有恆安標准人壽保險公司對代理人採用職員制,絕大多數公司與代理人簽定的仍然是代理合同,轉正後參加的也僅僅是公司員工的團體醫療保險,建議在這個問題上多做考察.
收取的500元風險抵押金在你辦理離司手續時會全額退還,不會以此對你形成任何約束,這點請放心.
具體的法律法規因手頭無相關資料，不敢貿然回答,但屬於合法收費是事實.

❺ 在銀行和保險工作要給銀監會保證金嗎

摘要 Hello，非常榮幸能夠為您解答。我是阿琳，金融、心理答疑小能手。畢業於英國杜倫大學，擁有長達7年的金融教育經驗，金融答主top3，並獲得中科院心理咨詢師的認證，擅長解答金融、法律、職場、情感、心理等問題。這邊已經看到您咨詢的問題，正在整理回復中，請稍等一會兒哦~

❻ 保險公司入職要收押金嗎

1、進保險公司是要交一定數額的押金的。保險公司所收的押金一般應為單證押金，因為保險公司的某些單證是有價單證，如果代理人丟失是要承擔經濟責任的，即100元的登報聲明費或其他成本費用。離職時的失職可能就是丟失了有價單證。一般情況下不會全部不退押金，可能要扣下所發生的費用，余額應該退回。
2、保險公司的管理：
第一章總則
第一條為加強對保險公司的監督管理，維護保險市場的正常秩序，保護被保險人的合法權益，促進保險事業健康發展，根據《中華人民共和國保險法》（以下簡稱《保險法[1]》）、《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）等法律、法規，制定本規定。
第二條中國保險監督管理委員會（以下簡稱中國保監會）是全國商業保險的主管部門，根據國務院授權，依法對保險公司履行監管職責。
第三條保險公司依法開展保險業務活動，不受各級政府部門、社會團體和個人的干預。
第四條本規定所稱保險公司是指經保險監管部門批准設立，並依法登記注冊的各類商業保險公司。
本規定所稱保險公司的分支機構是指保險公司申請設立，依法經營保險業務的分公司、支公司、營業部。除經中國保監會批准外，保險公司的分支機構不得為其他形式。
本規定所稱保險機構是指保險公司及其分支機構。
第二章保險機構
第五條設立保險公司或保險公司設立分支機構必須經中國保監會批准。
非經中國保監會批准，任何單位、個人不得在中華人民共和國境內經營或變相經營商業保險業務。
第六條設立保險公司應符合下列原則：
（一）遵守保險法律、法規和行政規章；
（二）有利於中國保險市場和金融體系的穩定；
（三）保險與銀行、證券分業經營；財產保險業務與人身保險業務分業經營；
（四）合理布局、公平競爭。
第七條申請設立保險公司應具備以下條件：
（一）在全國范圍內經營保險業務的保險公司，實收貨幣資本金不低於人民幣五億元；在特定區域內經營業務的保險公司，實收貨幣資本金不低於人民幣二億元；
（二）保險公司的高級管理人員必須符合中國保監會規定的任職資格；
（三）經營壽險業務的全國性保險公司，至少要有三名經中國保監會認可的精算人員；經營壽險業務的區域性保險公司，至少要有一名經中國保監會認可的精算人員；
（四）具有與其業務規模和人員數量相適應的營業場所、辦公設備；
（五）保險股份有限公司的股東應為企業法人或國家允許投資的其他組織；股東資格應符合中國保監會的有關規定；
（六）中國保監會要求具備的其他條件。
3、其他有關保險公司的參考資料：

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❼ 為什麼平安保險公司入職要交500元的保證金

是的，所有保險公司都會讓代理人交納500元保證金。
因為保險代理人與其他職業不同，它需要代理人非常講究誠信合規經營，每個保險代理人都有30分的品質質量分，這是保監會規定的。
如果代理人在經營期間，有惡性競爭，欺騙客戶等違規行為，將會扣除一定的品質分，還有你繳納的保證金，當30分品質分都扣完時，你將終身不能再從事保險工作，扣除的錢也不會再歸還，500元只是讓你時刻記住要合規經營

❽ 中國人壽保險股份有限公司的工作人員都有五險一金么

這個要看是哪一類員工了，如果簽訂正式勞動合同的話五險一金是都有的。還有一種派遣合同現在也有五險一金，只是計提比例比較低。第三種代理合同就是營銷員合同，沒有五險一金，但是中國人壽給提供意外、住院醫療、疾病保險、殘疾保險、養老保險等保障。

❾ 保險公司收取員工500元保證金，這種行為合法嗎

這個是不合法的。用人單位不得違法收取保證金。單位收取保證金往往具有一定的強迫性，而勞動者往往是弱者，為了能夠在單位正常工作只得無條件服從，這一點，並不考慮是否出自勞動者本人自願。這種收取保證金的行為與我國勞動法中規定的建立勞動關系應遵循的基本原則相違背，侵害了職工的合法權益。
根據我國勞動法律的有關規定
訂立勞動合同時用人單位不得以任何形式向勞動者收取定金、保證金和抵押金及相關物品；勞動部下發的《關於嚴禁用人單位錄用職工非法收費的通知》明確規定，對用人單位在錄用職工時向勞動者個人收取費用的，應該責令用人單位立即退還勞動者。在與相關單位建立勞動關系時，如果用人單位非法收取各種費用的，要知道這是不合法的行為，你可以注意保留證據和取證以便後期維護你自身權利起作用。
拓展資料：
保險公司拒保條款
拒保是一些保險公司常常在一些地理區域或者某些情況下拒絕提供保險保障，常因為這些地方或這些情況有引起風險增加的可能性。對這些評估要求必須真實可靠，不然就是基於歧視。
當保險人決定保險費或者費率時，對風險的評估所考慮可計量的因素，包括地理位置、信用等級、性別、職業，還包括受教育程度。當然，這些基本要素的使用無論適當與否，常被一些客戶當做'不公平'對待或者種族主義，有時會引起關於如何確定保險費的政治爭論甚至會引起政府幹涉並限制這些要素的使用。
在這方面的反面意見認為，保險從業者的職業特點決定了它們要對特定風險損失發生的可能性進行適當分類。因而，用合法的因素對潛在保戶進行辨識是保險的中心內容。所以上述關於歧視的爭論中唯一被"不公平"考慮的事就是。因此，保戶通過忍受部分不被接受的因素被使用。