㈠ 為什麼要學習金融
學習金融,防金融詐騙。不學習,不認真,不努力地學,一不小心,也會被金融詐騙。有很多文化水平高的人,靠金融欺詐,詐騙,在金融中違法犯罪,從而一夜暴富,成為很有錢的億萬富翁。看今天的金融公司的大老闆,金融經營有方,詐騙有術,很快成為億萬富翁。學習金融,防金融詐騙,永不做億萬的金融美夢,永不做騙取他人錢財的詐騙犯。
㈡ 公司總裁的必備條件
公司總裁必備的條件如下:
1
、品德高尚,見識廣博,工作勤奮,基本功過硬。不文過飾非,堪為全體員工的模範。
2
、頭腦靈活,對時代有預見性的洞察力,有果斷的判斷、勇敢的實踐和堅忍不拔的毅
力以及有旺盛的進取精神和獨創精神。
3
、有人情味,總能考慮別人的痛處,把企業的收益與員工的生活福利聯系在一起,使
企業與全體職工形成一個不可分離的整體。在部下、同事、上司、關系單位以及在主顧之間
經常創造一種令人滿意的氣氛,像磁鐵一樣有吸引力,有領導才能。
4
、自覺認清企業對社會應負的道義責任和其它責任,並在行動中恪守無誤,把全體職
工的真正聲音帶到最高決策層,並提出解決問題的建議。
5
、嚴守信譽,不先私後公,在任何情況下不為浮利輕舉妄動,不排斥別人,不踩著別
人的肩膀,用虛偽手段花言巧語往上爬。
6
、對上級不阿諛奉承,不光做面子上的事情,遇到困難不畏縮,不是先考慮為什麼,
而是研究怎樣才能完成。
7
、組織、決策和創新才能;能抓住大事,把小事分給部屬,能發揮部屬的才能,善於
組織人力、物力、財力,依據事實而非依據主觀想像進行決策,具有高瞻遠矚並對新事物、
新環境、新觀念有敏銳的感受能力。
8
、團隊合作精神;願與他人一起工作,能贏得人們的合作,尊重他人,重視採納員工
意見,不武斷狂妄,對員工不是壓服、而是說服。
9
、能善於發現培養下級的能力,了解下級的需要,對下級善於進行教育,以提高他們
的素質和工作效率,調動積極性的能力,能採用巧妙的方法使下級人員積極、主動地工作,
而不是被動地單純聽從命令、指示。
㈢ 當企業家 ,經理,企業總裁,要學什麼專業啊,
先學做人的技巧,然後再是專業知識,再學習管理技術。
㈣ 金融高管要學什麼專業
宏微觀經濟學、管理學、貨幣金融學、國際金融
國際貿易、國際清算、
商業銀行經營管理
……
這個太多了,我生有涯而知也無涯啊
㈤ 經濟學是要金融,會計等都要學嗎
經濟學就是要你觸類旁通,什麼都要會,很雜的。所以就業一般。還是專門去學金融、會計什麼的吧。學過金融學的一般也就可以算是學經濟學的了。會計是管理學的東西,是懂經濟金融的基礎,也很重要。
㈥ 總裁課程學什麼
學員感言:通過中大時代華商EMBA總裁班的學習,自己的格局得到更大的提升,意識到自己的事業如同逆水行舟,不進則退。自己不進步,終究會被激烈的市場競爭淘汰;自己不學習,將看不清前進道路上的方向,這是非常危險的。企業的跨越來自於觀念的更新,觀念的更新源於持續不斷的學習!——時代華商總裁28班 鍾同學 佛山市雅尚齋傢具有限公司
課程安排:
開學典禮:拓展訓練
企業戰略管理:企業戰略管理、商業模式設計與創新、企業變革與管理創新、公司治理與股權激勵
人才戰略規劃:人力資本開發與企業人才戰略、打造高績效團隊、企業文化建設、企業識人用人之道
營銷管理與競爭謀略:市場營銷管理、互聯網營銷贏思維、品牌戰略——資本時代的品牌經營模式
卓越領導力提升:共贏領導力、企業家溝通管理藝術
綜合運營與管理:用流程復制、互聯網時代企業管理新模式、企業項目化管理的經營之道、企業經營決策沙盤模擬
結業典禮:結業典禮
核心師資:
章義伍:管理培訓專家,中國十大傑出培訓師
董權:北京大學訪問學者,北京大學當代企業文化研究所高級研究員
霍振先:清華大學等多所高校總裁班特聘講師,中國注冊會計師協會會員
潘誠:企業研究專家,國際注冊管理咨詢師
梁雅傑:著名人力資源管理專家,世界500強美國江森自控亞太區人力資源副總裁
邱宏昌:新竹清華大學科技管理研究所教授,中國營銷科學學術年會執行主席(北京)
劉月松:實戰派高級培訓師,沙盤培訓專家
丁志國:吉林大學商學院金融學教授,中央電視台經濟頻道(CCTV-2)《理財教室》主講人
張嘉偉:中國人民大學工商管理碩士、心理學博士、獨立學者
王瀚駿:中國企業平衡量化管理理論創立者,中國消費者研究/品牌建設專家
方永飛:共創會創始人,時代光華,共創資本董事長
崔凱:工學博士,管理學博士,北大縱橫管理咨詢集團合夥人
馬永斌:著名公司治理與股權激勵專家,並購重組與商業模式專家
張利:著名戰略營銷專家,企業經營模式研究專家
於洪波:北京大學傳統文化與現代管理研究室研究員,北京大學經濟學院特聘教授
增值服務:
悅讀會——全班齊讀全球商業暢銷書籍,每月分享研討,引爆最新思維!
私董會——專業私董會教練領路,最強大腦互為軍師,實際解決企業困惑!
總裁演講俱樂部——帶領軍隊要有演講傳遞的豪情!從思維到表達,突破老闆能做不能講的瓶頸!全面提升領導力!
「一帶三」上下同步——把老闆與高管的互動場景轉換到課堂,讓溝通同步,打造企業同頻共振!
課後研討會——總結消化課程,結合企業實際探討收獲!
企業互訪交流——走訪身邊同學企業,各有大招等你修煉!
企業家成功論壇——全年8-10次名師論壇,拓寬學習視野!
終身免費復訓——終身學習平台,即使結業也歡迎回來上課!
平台活動——共享上萬學員資源平台,多種多樣平台活動對學員開放
每月有少量免費試聽大咖課程,更多詳情——
電腦端點擊:網頁鏈接
手機端點擊:網頁鏈接
㈦ 以後想自己創業,開公司什麼的,學經濟學還是金融學好謝謝了,大神幫忙啊
學經濟學比較好。嚴格來說,開公司創業最好與所學專業對口。現實情況往往是所學專業與實際工作不對口,因為你走向社會,社會環境、市場等情況不是你能改變的,你只能有選擇和適應,但沒有改變的可能。創業開公司,成功的不多,是否成功與所學專業沒有太大的關系。
㈧ 如果要當董事長,需要學習什麼專業
首先 董事長的定義你要明確一下:董事長是公司或集團的最高負責人,股東利益的最高代表,統領董事會。董事長的英文是Chairman (准確的說是Chairman of the Board),可以翻譯為「董事會主席」或「董事局主席」。在日本和韓國的大型會社(公司)稱為「會長」,正式名稱分別為「取締役會會長」和「理事會會長」,位階在社長之上。是股東利益的最高代表,它不屬於公司雇員的范疇,理論是指公司管理層所有權力的來源。
有限責任公司董事會設董事長一人,可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定;
股份有限公司董事會設董事長1人,可設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事過半數選舉產生。
所以說,這和你學什麼專業無關
你可以學自己想學的專業 以後總裁班培訓即可
或者學習管理專業 或者金融專業 都可以
㈨ 當總裁管理系還是金融系比較好,又具體到哪一個學呢
涉及到管理方面,肯定是管理好,搜
MBA牛校就可以了,國內的知名大學都不錯的