國有金融機構員工宿舍管理制度

① 要一份簡明員工宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工住宿環境，特規定如下:

一、住宿人員由公司人力資源部統一安排房間、床位。

二、未經人力資源部同意，住宿員工不準私自調房、調床。

三、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理200元，若有失竊，並追究其責任。

四、宿舍的公共財物要共同愛護，床、門窗、玻璃等誰損壞誰照價賠償。沒人承擔責任，全宿舍平攤。人離開宿舍時，必須將窗戶關好。

五、各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛生。

六、員工宿舍物品擺放整齊，不亂擺亂放，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款處理。

為保障上述制度的有效實施，公司工會將予以監督。由工會牽會同各部門對宿舍進行不定期的檢查，對沒有違反規定且衛生狀況好的宿舍給予獎勵，反之給與處罰。

② 員工宿舍管理制度，

內容如下:

1目的

為規范職工公寓管理，保持良好的生活環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，特製定本管理規定。

2范圍

本規定適用於公司職工公寓的日常管理，凡經公司安管辦統一安排在公寓內入住的員工，均必須嚴格遵守本規定。

3職責

安管辦為職工公寓的歸口管理部門，具體日常管理工作由安管辦分管負責，公寓管理員對公寓的衛生、紀律、服務進行現場管理，對違反本規定的員工進行監督、教育和呈報,各部門配合安管辦進行公寓檢查。

③ 員工宿舍管理辦法

為了使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、有序的環境，以保證員工在工作之餘得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。
一、員工住宿應服從公司的統一安排，按指定房間住宿。住宿房間及房間內設施不得隨意改造和變更。
二、宿舍所有設備(包括床鋪、門窗等)，住宿員工有責任維護其完好。如有疏於管理或惡意損壞者，由其擔負修理費或賠償費，並視情節輕重給予紀律處分。
三、住宿員工應輪流值班，負責公共地區的清潔，公共設施的修繕，用火及水、電門窗等的安全巡視，預防事故發生;發現問題或隱患應採取相應措施並及時報告。
四、住宿員工應遵守下列規定:
1、服從管理、安排與監督。
2、室內禁止燒煮、烹飪或私拉私接用電設備。
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。
4、床被要疊放整齊。
5、果皮、雜物不得丟棄地上，不得隨地吐痰，保持室內清潔衛生。
6、使用電視以及其他音響設備不得妨礙他人休息。
7、宿捨不得私自留宿親友，會客應進行登記並注意時間。
8、個人貴重物品應盡量不在宿舍存放，必須存放時，應採取安全保險措施，防止丟失、損壞。
9、不準隨意在牆壁、門窗、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘掛物品。
10、房間清潔由住宿員工輪流負責，廢物、垃圾應集中傾倒於指定場所。
11、節約用水、節約用電、節約用煤(指冬季取暖)。
12、不得在宿舍內酗酒鬧事、聚眾賭博，不得從事各種不健康的違法活動。
13、個人行為不得影響公司和其他員工

④ 員工宿舍管理制度

為使本公司宿舍管理合理化、規范化及合理使用，特製定本制度
（一）保護建築物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種傢具。
（二） 節約使用水、電及公司配備其它資源。
（三） 宿舍就寢時間以晚間不超過23：30時為原則，23：30時熄燈後，不得有妨害他人休息的行為。如有學習、看書者可保持一盞私用台燈。
（四） 宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。
（五） 宿舍內外一律禁止養家禽家畜及寵物，以確保環境清潔衛生。
（六） 宿舍內不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區燃放煙火和鞭炮。
（七） 宿舍內一律禁止炊事，並不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。
（八） 宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。
（九） 宿舍內不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。
（十） 凡外出員工必須在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安應拒絕任何人進入宿舍，因加班而遲歸的除外。
以上規定敬請遵守，違反者按情節輕重予以處罰。

⑤ 員工宿舍的管理制度

每個宿舍設立一個宿舍長，每天登記大家回宿舍的記錄交給你。或者在進出宿舍的時候做登記，以確認當天所有的人是否都回了宿舍，也可以看出有哪些人已經有多少天沒有回宿舍了。這樣來確認會比較輕松。

⑥ 職工宿舍管理規定

員工宿舍安全管理規定

第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特製訂本規定。
第二條 員工申請住宿條件。
1．公司員工無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。
2．凡有以下情況之一者，不得住宿：
（1）患有傳染病者。
（2）有不良嗜好者。
3．不得攜眷住宿。
4．需遵守本規定。
第三條 本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、資遣等）時，對宿舍的使用權當然終止，屆時該員工應於離職日起3天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。
第四條 宿舍統一由宿舍長管理，其工作任務如下：
1．總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電、煤氣、門戶。
2．監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及遇有台風）。
3．備置員工資料（如血型、緊急聯絡人等資料）。
4．有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：
（1）違反宿舍管理規則，情節嚴重者。
（2）留宿親友者。
（3）宿舍內有不法行為或外來災害時。
（4）員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及公司領導並送醫院。
第五條 員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。
第六條 員工不得將宿舍之一部分或全部轉租或借予他人使用，若經發現，即停止其居住權利。
第七條 有關宿舍現有的器具設備（如電視、煤氣灶、玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏於管理或惡意破壞，酌情由有關人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重論處。
第八條 住宿員工（含出差員工）應遵守下列規則：
1．服從宿舍管理人員派遣與監督
2．寢室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
3．寢室內不得使用或存放危險及違禁物品。
4．個人棉被、墊被起床後須疊齊。
5．煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。
6．換洗衣物不得堆積室內，其餘衣、鞋必須收入櫃內。
7．洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8．電視、收音機的使用，聲音不得過大，以免妨礙他人安寧。
9．就寢後不得有影響他人睡眠行為。
10．宿捨不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。
11．貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
12．不得於牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘掛物品。
13．污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。
14．各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。
15．對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規定：
（1）水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
（2）煤氣使用後務必關閉，輪值人員於睡前應巡視一遍。
（3）淋浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。
（4）水電費用按照公司規定標准使用，多餘費用需自理。煤氣等費用自理。
17．不得於床上抽煙，不得於宿舍內吃檳榔或其他不良食品。
18．員工不得於宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
第九條 住宿人員需排輪值人員，負責公共地區的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯絡事項。
第十條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利（通宿）外，並呈報公司管理部門議處：
1．不服從宿舍長的監督、指揮者。
2．在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒。
3．蓄意破壞公用物品或設施等。
4．擅自於宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
5．經常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。
6．違反宿舍安全規定者。
7．無正當理由經常外宿者。
8．有偷竊行為者。
第十一條 遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。
第十二條 公司後勤管理部門負責解釋和完善本規定。

⑦ 職工宿舍管理制度如何制定

為使員工擁有一個安全舒適的休息環境，根據公司宿舍的實際情況，特製定本規定。

一、員工入住

1. 本公司員工可根據各自情況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批准不得留宿外來人員。

2. 有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，並及時採取有效措施。

3. 公司宿舍每間房每月的水、電費、煤氣費、管理費由員工自付,房租由公司負責。

4. 住宿舍的員工必須服從宿舍長安排的房間和床位，未經批准不得擅自入住或私自更換床位、房間。

二、宿舍規定

1. 嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2. 嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。

3. 嚴禁拉幫結派、挑釁、起鬨鬧事。

4. 嚴禁損壞公共物品，破壞公共設施。

5. 嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它違禁物品。

6. 嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

7. 嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。

8. 嚴禁在宿舍內做有傷風化之事。

9. 嚴禁飼養任何動物。

三、衛生值日

1. 公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的員工推舉並報公司同意後產生，宿舍長負責安排宿舍衛生值日表,監督衛生值日員工作，檢查房間設施,
申報日常維修, 檢查排除安全隱患，安排入職人員床位, 清點離職人員物品，組織宿舍定期衛生大掃除等。

2. 宿舍內的衛生值日安排，由宿舍長制定後形成文檔，在宿舍張貼一份。

3.
宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛生值日員，衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。

四、物品管理

1. 宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行監管。入住後由公司指派專人進行清點後與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

2. 宿舍內非私物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、佔用、損壞。

3. 宿舍內非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修。

4. 宿舍內非私設施,未經宿舍長批准,不準私自搬離宿舍,否則從績效工資中作價扣出。

5. 宿舍內個人物品須按規定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責任自負。

6.
辭職或解聘人員在辦理離職手續後，三日內須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關人員在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報公司，予以結算工資。

⑧ 員工宿舍安全管理制度

彩虹總在風雨後，秋實總在春花後，孤獨總在陰雨後，珍惜總在錯過後，眼淚總在受傷後，笑容總在玫瑰後，願你的好心情總在每天天亮後！