金融公司核心競爭力

㈠ 什麼才是信託公司的核心競爭力

1、什麼是信託業的核心競爭力
信託業具有法律制度優勢。一般認為，信託公司擁有信託法特有的一些制度優勢，如嚴格的法律認可的「破產隔離」，信託財產具有獨立性，既獨立於受託人、也獨立於管理人，當然還獨立於託管機構。這是信託公司從事通道業務，設計資產證券化等標准化產品的重要法律基礎。又如「跨界融合」，可以將貨幣、資本和實業有機的結合在一起，從而實現產融結合、消費和投資的結合。又如受託人與受益人的可分離性，這為設計規避各類管制產品提供了可能性，使得所有者與受益者可在法律上實現分離。總之，信託法提供了巨大的靈活性，「只有想不到的，沒有做不到的」。但隨著我國其他法律制度吸收信託法中的一些特點，信託法特有的制度優勢在不斷減弱，如有限合夥制、公司法和合同法等，都提供了構建財產獨立的一些法律框架，從而一定程度上實現准信託特性。
當然，信託公司在這些年的實踐中，也在逐步增強其資產管理能力。受託人的資產管理能力是信託公司最終要的核心競爭力，是實現「受人之託、代人理財」職能的關鍵要素之一。資產管理能力包括：信託公司跨市場資產配置能力、提供資產增值服務的能力、交易結構的設計能力以及產品銷售能力。
最後，信託公司還需要重點構建的另一個核心競爭力要素：社會的信任。信託公司通過自己的專業技能，為委託人提供專業服務，承擔合理的信託責任，從而獲得社會的信任。這既包括專業管理能力，還包括信託公司的道德操守，能長期從委託人的利益，為委託人管理資產和相應事務。
2、當前是信託業構建行業核心競爭力的戰略期
信託業已積累相當基礎。經過近十多年信託業的艱難探索，尤其是2008年以來的高速增長，信託業已成為繼銀行以後的第二大金融行業。不論是從公司收入、利潤方面來看，還是從信託業吸引的專業人才來看，抑或是這些年來信託業務模式的創新探索來看，都為信託業的進一步轉型升級打下了良好的基礎。
泛資產管理行業發展給信託業發展帶來外部壓力。近些年來，我國的泛資產管理行業發展迅速，各類金融機構迅速擁有「准信託」的業務資格，都在利用自身的優勢挖掘資產管理市場的業務空間。外在壓力的顯著增大，是促使信託業轉型升級的重要因素。
信託業仍具有廣闊的市場前景，當前信託業既面臨一定的「拐點」，又是一個新的「起點」。我國居民的財富快速增加，且日益集中，絕大部分居民缺乏專業理財知識，「受人之託、代人理財」的業務空間巨大。我國的經濟處於轉軌之中，各類兼並重組、行業整合的機會不斷涌現。我國的金融業正步入轉型，原有的市場分割開始被打破，市場之間的交叉、融合、分層不斷在上演。市場的融合和自由化，導致混業經營和分業監管的矛盾日益激烈，監管套利的機會仍廣泛存在。
在一個具有廣泛前景的市場環境中，面臨越來越多的同業競爭，已擁有一定基礎的信託業，是重新構建核心競爭力，回歸本源業務的戰略機遇期。

㈡ 方正金融的核心競爭力

1）擁有強大的股東背景和實業支撐。
方正集團總資產700億、年納稅20億，除金融產業外，業務領域涉及信息技術、醫療醫葯、房地產以及大宗商品貿易等多個行業；同時依靠北京大學的控股背景，方正金融還能夠充分挖掘北京大學產學研一體化的實業價值。
2）試行金融綜合經營及業務協同。
根據國家金融產業發展的引導方向，方正金融產業將發揮金融全牌照的業務優勢，試行金融綜合經營戰略，致力於為個人客戶和企業客戶提供一站式、多樣化的專業金融服務。
3）引入國外專業的金融管理經驗。
通過引進瑞士信貸、台灣富邦金控、東亞銀行等國內外戰略投資者，方正金融產業吸取了國內外金融行業先進的管理經驗，促進各金融子公司快速發展。
4）堅持合規經營的思路。
方正金融產業堅持把依法合規經營作為發展的前提和基礎，堅持以市場化的管理方式解決各金融子公司在市場中遇到的問題。
5）堅持「專業的人做專業的事」的人才策略。
在所投資設立或並購的金融企業中，方正集團堅持聘請專業的人做專業的事，著力豐富經營管理人才儲備，助推企業專業化發展。

㈢ 金融行業從業人員的核心競爭力在哪裡

我個人覺得，但不一定正確金金融行業的從業人員，它的核心競爭力在於服務和溝通，只有有了好的服務和真誠的溝通。這樣才能讓更多的客戶到的行業來

㈣ 金融人應具備的核心競爭力有哪些能具體說一下嗎

1、知識要求：一般要求具有金融相關專業碩士以上教育背景，具備良好的數學基礎和扎實的經濟學理論功底，對於投資分析，風控管理有較高的能力。
2、技能要求：需要有很強的分析和預測評估能力，能夠在各式各樣的金融項目中做出最具有升值空間和潛力的推動作用；還要有極強的風險控制能力和壓力承受力。
3、經驗要求：通常要求具有較長的從業經驗，涉及包含風險管理、金融投資、資產管理、公司金融、個人理財、融資租賃、財務會計、信息科技、內控審計等重點金融專業領域。
4、職業素養：具有戰略性思維、以及對市場變化的敏銳性、國際化的眼光，前瞻的投資眼光具備良好的職業道德。

㈤ 從事金融行業，什麼才是你的核心競爭力

獲客，才是最大的競爭力。沒客戶什麼都不是

㈥ 作為一名金融從業人員，什麼才是你的核心競爭力

項目資源，知道誰要錢，知道誰有錢，知道自己怎麼能幫雙方一起賺錢，當然最重要的是能找到自己想找的人

㈦ 銀行核心競爭力包括哪些

時下，很多金融機構都提出要打造和培育自己的核心競爭力。但什麼是核心競爭力，商業銀行的核心競爭力在哪裡，以及如何培育核心競爭力等，一些商業銀行並不十分清楚，甚至在培育核心競爭力的戰略管理上還前後矛盾和混亂。

「核心競爭力」的概念，最早於1990年由著名的戰略思想家和管理學家普拉哈拉德和哈默爾提出來。他們把核心競爭力定義為「組織中的累積性學識，特別是關於怎樣協調各種生產技能和整合各種技術的學識」。

突出強調價值鏈上特定技術和生產方面的專有知識，主要針對的是生產企業。而商業銀行的核心競爭力無論內涵還是外延都要廣泛得多，表現形式也豐富多彩。

(7)金融公司核心競爭力擴展閱讀：

企業在構建核心競爭力的時候，要從八個方面考慮，但是最後必須凝聚在一個點上。構建一個企業的核心競爭力可以從八個方面考慮：

1、規范化管理

企業的規范化管理也是基礎競爭力的管理，在前面講過，很多企業都有「兩低一高」的現象，基礎管理差、管理的混亂使得企業的成本居高不下。

2、資源競爭分析

通過資源競爭分析，明確企業有哪些有價值的資源可以用於構建核心競爭力，如果有，具體應該怎樣運用。

3、競爭對手分析

對競爭對手的分析能夠讓企業知道自己的優勢和劣勢，企業平時要留意收集競爭對手的信息和市場信息，及時掌握對手的動態。

4、市場競爭分析

對市場的理解直接影響到企業的戰略決策，如果對市場把握不準，就會給企業帶來很大的危機。如20世紀50年代，王安電腦公司曾經紅火一時，最後卻倒閉了，其中一個主要原因就是當年的王安對市場的評估出現了戰略性的錯誤。

㈧ 金融行業從業人員的核心怎樣培養競爭力

作為一個金融從業人員，我在清晨冥想的片刻，經常會思考的一個問題是：你的核心競爭力是什麼？下面來說說我的看法，拋棄那些cliche的答案，比如領導能力、邏輯分析能力、溝通表達能力、高壓下工作的能力，就像坐在公司會議室面對面試官回答的那些cliche。首先，我認為一個金融從業人員的核心競爭力，包括兩個方面：hard skills 和 soft skills。很多人在強調soft skills 的重要性，其實hard skills，也就是你在金融領域的專業知識也非常重要。很多專業知識，校園招聘的時候會問，社會招聘的時候更會問。「投資者明顯是風險厭惡的，為什麼給衍生品定價的時候要用風險中性概率？」「債券期限結構和收益率曲線有什麼區別？」「優序融資理論(Pecking Order Theory)為什麼在A股市場無效？」而且越到金字塔的頂端，對於專業知識的要求更高。一個金融專業知識薄弱的人也許在商行可以平步青雲，但是在投行就會舉步維艱。當然，專業知識只是核心競爭力最基礎的部分，沒它不行，有了還需要下面的一些soft skills。一是撮合能力。通過多年工作經歷，你會積累一定的人脈，而人脈的意義是，你可以作為社交網路的一個節點，連接另外多個原本並無聯系的節點，將資源優化配置到合適的地方，而你可以在居中收取中間業務收入。撮合是一項重要的能力，且無法通過書本學習獲得，算是核心競爭力之一。二是將知識發展到極致的能力。在大學學金融專業，從本科到碩士，你會獲得很多專業知識。這些知識，大部分都是大而全的。你不知道哪些是最有用、最關鍵的知識。而在工作中，幸運的話，你會找到喜愛且擅長的領域。你需要做的，就是把某一領域的專業知識發展到極致。記住，一定要發展到極致。無他唯極致爾，你就是行業里的大牛。三是干成事（make things happen）的能力。這是一項綜合的能力，能把一件事，一個項目干好的能力。為了make things happen, 在一個團隊里，你需要有leadership,你需要有communication skills, 你需要有analysis skills，你必須知道如何work under pressure；同時，你需要動用在專業領域的人脈關系，疏通打理各個環節，保證項目順暢的進展。而這些能力的綜合，會使你成為一個成功的職場達人，you are great assets to the company, because you could make things happen, not others.最後一點：金融世界中高效運轉的心智模式。彼得•聖吉在《第五項修煉》中寫道：「心智模式是深植於我們心靈之中，關於我們自己、別人、組織以及世界每個層面的形象、假設和故事。就好像一塊玻璃扭曲了我們的視野一樣，心智模式也決定了我們對世界的看法。」金融從業人員，需要培養的是，一整套優化完善的心智模式。就像銀行櫃員的嚴謹、細致、服務意識；客戶經理的左右逢源、善於移情（觀察對方對反應的感受性）；Trader的市場承壓能力、高速運轉中准確決策的能力、容錯能力。這些都是不同領域的金融從業人員高速運轉的心智模式。具備了這些心智模式之後，你就能夠高效的直指目標，完成任務，自由馳騁。

㈨ 與其他行業相比，金融行業有哪些競爭優勢（求詳細）

簡單來說，金融就是資金的融通。金融是貨幣流通和信用活動以及與之相聯系的經濟活動的總稱，廣義的金融泛指一切與信用貨幣的發行、保管、兌換、結算，融通有關的經濟活動，甚至包括金銀的買賣，狹義的金融專指信用貨幣的融通。
很多其他方式的經濟活動都受到貨幣的發行、流通和回籠，貸款的發放和收回，存款的存入和提取，匯兌的往來等經濟活動的影響，這恰恰決定了金融行業的優勢所在！