導航:首頁 > 投資金融 > 小型金融公司提成

小型金融公司提成

發布時間:2022-01-12 10:23:11

❶ 金融中介機構的提成是多少

按貸款金額的2%收費

❷ 金融理財,提成多少

沒聽說過,一般小平台不建議你去做理財,要找就找一些有背景,有資質的太平台

❸ 請問金融投資經紀(銷售)的提成有多少,求業內人士解答

我們公司的提獎比例是40%,就是客戶操作所繳納所有費用的40%。這個具體還要看內盤外盤,其中還會有細微差別,按照你的30%不算底薪,8000提成的話,一月客戶要產生24000的手續費,你才會有8000提成
目前代客操盤屬於違法行為

❹ 金融行業的人員,是吃哪一塊的提成

金融投資的從業人員的收入提成來自很多塊。
1、手續費提成,客戶進行投資的回時候產生的手續答費中的提成。
2、融資額度提成,也就是拉投資比如拉到100萬提成3萬。
3、交易獲利提成,比如客戶資金100萬賺到200萬提成20萬。
4、對賭獲利,例如現在很多白銀現貨平台的收益模式,就是與客戶對賭,客戶虧損100萬公司收入100萬,那麼從業人員從中提成部分。

金融公司每個月一般多少工資啊

你好
這個要看公司大小,所處職位大小以及客戶資金量的大小
金融行業本身是不能創造財富的,公司的利潤都來源於操作過程中產生的手續費以及盈利分成
一般職位底薪估計只有兩三千,主要看提成。做的好的年薪都在三四十萬
希望對你有幫助,望採納。謝謝

❻ 金融公司發提成一般什麼時候發

你是說從業人員?看是什麼產品了,固收類的提成很少,權益類的提成較高

❼ 金融投資公司的業務員提成怎麼算

如果是投資公司一般就是看你拉的客戶。有的大客戶光一個月提成可能上萬。而且這個也要看具體公司來定。

❽ 金融公司存錢員工會拿提成嗎

經常有朋友問:銀行的員工拚命拉存款,有的人說存款是銀行員工的命根子,那麼,銀行的員工拉存款是不是有提成呢?提成是多少呢?
實際上,銀行的員工拉存款有提成嗎?還真沒有。

那麼,銀行的員工拉存款沒有好處嗎?不,還真的有。

之所以說銀行的工作人員拉存款沒有提成,是因為銀行員工拉存款不像保險那樣,一個保險單子下來,業務提成是多少一目瞭然;也不像一些銷售公司有明確的提成比例,更不像有的金融平台,直接有業務的提成比例。

但是為什麼說銀行的員工拉存款有好處的呢?

有一名言叫:「天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往」,作為銀行的工作人員,如果沒有任何的好處,銀行員工會死乞白賴的拉存款嗎?

那麼,銀行的工作人員拉存款會有什麼好處呢?

第一,存款規模和存款的數量決定著支行行長和客戶經理的級別

在很多銀行特別是股份制銀行,長期以存款論英雄,有良好業績的支行行長有更多的機會被提拔為分行的副行長;甚至存款規模大的分行的行長也更容易被提拔為總行的副行長。有的銀行對存款規模大的支行行長還可享受副行長級待遇。

當然,作為客戶經理,存款是安身立命之所在,有的銀行明確規定客戶經理存款的最低業務量,如果長期存款量過低會被淘汰;如果存款量大可以晉升,所以存款業績好的客戶經理可以最快晉升。這不是什麼潛規則,這是明確的規則。

第二,存款規模決定客戶經理的工資水平

有的銀行明確規定客戶經理有多少存款可以達到什麼樣的工資水平,甚至有的銀行存款達到一定的標准以後,工資水平可以達到總行的副行長或者行長助理的工資,因此存款和客戶經理的工資完全掛鉤。當然工資掛鉤的不僅僅是存款,還會有業務量和利潤量,但是所有的測算都是以存款為基礎的。

第三,存款多少決定了客戶經理的獎金收入和績效

銀行員工的收入不僅僅工資,更重要的是獎金和績效。在銀行,工資是基本收入,獎金才是收入中最重要的部分,有的銀行獎金收入占員工特別是客戶經理收入的60%。而獎金的評定標准雖然有存款、貸款、業務量、利潤,但是所有的指標中存款的指標是最重要的,所以說存款決定客戶經理的獎金水平一點也不為過。

第四,存款的多少決定了支行和客戶經理費用的多少

銀行會有一些費用,在以前費用是銀行員工的第二收入,其中決定費用多少的一般是以存款為主,存款決定了支行的費用多少,存款少的支行甚至連正常的業務費用都難以支付,而存款量大的支行費用甚至都用不完。有家銀行的一個支行,由於存款量大,僅費用節余就近億元,但是卻沒有辦法開支。客戶經理也是如此,有存款就會有一些業務費用,至於費用是多少?還真不一定,每家銀行的不同分行不同,分行內不同的支行也不同,每一家又有所不同。

因此,對銀行的員工來說,如果要說存款有多少提成還真的沒有話說,因為完全沒有一個明確的標准。這就是銀行員工存款提成的真相,有還是沒有,看個人的領悟了。

❾ 小型金融公司,一直招人,都是年輕人,沒有底薪,但據說工資奇高,是不是騙子公司

別去,這種公司剛注冊的小公司,騙子倒不至於。但沒有底薪全部要靠自己做業務帶來回利潤然後和答公司分成的,你做一個月沒有業績哪怕你做得再認真也沒有用,沒工資拿的,風險很高,如果你業務上沒這個能力,別做,否則就是浪費自己時間,虧自己的。這種公司就是無底薪提成制的,提成高但你沒業績哪裡來的提成。有類似從業經歷的飄過。我最後也是放棄的。

閱讀全文

與小型金融公司提成相關的資料

熱點內容
上海期貨交易所福利待遇 瀏覽:818
弘宇股份股票吧 瀏覽:598
國債期貨基礎知識及股指期貨實戰思路培訓 瀏覽:521
金融機構法律 瀏覽:27
京東金融發信息技術有限公司官網 瀏覽:226
股市杠桿和房貸杠桿 瀏覽:616
天津恆隆廣場的金融公司 瀏覽:732
外匯主要用於 瀏覽:964
投資理財課程收獲 瀏覽:543
特斯拉歷次融資 瀏覽:642
非銀行金融機構匯總 瀏覽:98
正規微期貨聚寶盆 瀏覽:942
金山谷指標公式 瀏覽:727
廣東盈海貴金屬交易軟體下載 瀏覽:791
融資合同常見擔保方式 瀏覽:445
廣發證券楊子江 瀏覽:94
親人之間出借股票賬戶 瀏覽:969
外匯指定銀行2017 瀏覽:622
個人外匯管理辦法解讀 瀏覽:382
余額寶中錢如何購買理財產品 瀏覽:126