金融公司試用期應該多久

1. 試用期正常情況下，一般是多久

試用期的長短主要取決於你和企業簽訂勞動合同約定的工作期限。根據《勞動合同法》第十九條規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。一年以上不滿三年的，不得超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

（二）被立案審查尚未結案的，待結案後按照有關規定處理。

（三）受到記大過以下處分尚在處分期內的，試用期順延至處分期滿後考核。

（四）法律、法規規定影響試用期滿考核正常進行的其他情形，按照法律法規規定執行。

2. 普通的公司，試用期多長時間比較合理呢

主要看勞動合同的簽訂時長，一般來說都是3個月的試用期。

3. 一般企業的試用期為多長時間

《中華人民共和國勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。

勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

試用期是指包括在勞動合同期限內，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現。

試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

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1、不能超標准約定試用期

勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

《勞動合同法》第十九條第一款

以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

《勞動合同法》第十九條第三款

2、約定試用期時，要嚴格遵守《勞動合同法》的規定，不能超出標准：

（1）勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

（2）勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。

（3）勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。

（4）三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

（5）以完成一定工作任務為期限的勞動合同，不得約定試用期。

（6）非全日制用工不得約定試用期。

4. 在公司上班，試用期都是多長時間

這個沒有定數，一般公司一月，二月 三月，半年甚至更長時間的情況都是有的，有些公司試用期沒有嚴格要求，也有三天，一周就國試用期的。

5. 公司給員工的試用期一般是多久

根據《勞動合同法》第十九條規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

6. 現在公司試用期幾天合理

一般公司對新員工的試用期的時間在《勞動合同法》有規定：

1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;

2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;

3、三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

7. 銀行一般試用期多久

銀行校園招聘與銀行簽訂正式合同的員工一般是6個月的試用期。
試用期期間一般會有2個月以內的內部培訓，考試不通過也會再被刷掉。但這個考試一般是針對培訓內容進行的，不會有太大的難度，所以說在培訓後被刷的可能性很小。 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
所以，試用期不等於「白用期」，具體各個銀行的試用期工資要根據各個銀行具體情況提前約定。有可能過不了試用期，因為各個銀行有權利在試用期內任意解除勞動合同，但銀行必須舉證證明試用期間內勞動者不符合錄用條件。 各地銀行因各地考情和發展水平不同，試用期工資不同，試用期的考核要是認真完成，聽從指揮，基本上沒有在試用期期間被辭退的，除非有惡劣行為發生。
報考銀行的條件是：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、遵紀守法、具有良好的品行；
4、年齡在18周歲到35周歲之間；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷且學士及以上學位，同時還要符合報考職位所需的資格條件。銀行是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融機構，其是商品貨幣經濟發展到一定階段的產物。
拓展資料：
基本條件：
1.素質，具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，願意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質
2.專業，一般來說，銀行可以接受的專業還是比較多的，在專業方面，銀行的要求並不是很嚴格，只是對於經濟金融類專業的科班生來說考試更有優勢，所以，如果你覺得你足夠優秀，你就可以投一份簡歷，或許就能得到一次機會。
3.學歷，硬性標准，非常嚴格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。

8. 公司試用期為多久

看你簽訂了多少年的合同。如果半年到一年試用期為一個月，兩年以上為三個月，如果是三年以上的或者更長時間，為六個月。原則上最多不超過六個月。具體參照一下勞動法！

9. 一般公司試用期幾個月

2個月是最好的，對公司效益來講應該是在半年到2年把