上海金融公司招聘人員條件

Ⅰ 金融行業招聘高管有哪些要求

金融公司高管招聘一般歷時三個月、半年甚至一年，我是如何用七天做到的？
首先你得有很豐富的業內人脈資源，接到任務時，我的腦子里突然就浮現出朋友圈裡一個人的影子。R先生和我相識在一次金融圈聚會上，他是A公司的高管，也是業內屈指可數的專家人物，為人精明能幹，正所謂「英雄所見略同」，立足香港，聊到未來金融公司發展的趨勢時，我和R先生觀點竟然不謀而合，成為一見如故的好朋友。

金融同行對R先生有很高的評價，我毫不猶豫給他發了個簡訊簡單說明了情況，他竟然回我了，說剛從A公司離職，見面聊。第二天的下午，我們在中環的IFC會面，R先生很准時，簡單寒暄過後，我和他分享了公司的發展方向及優勢，最核心的還是我們高管團隊的協同作戰能力和超強執行力。

R先生聽了很感興趣，但是有一個難題「Royce，我感覺你們公司和團隊都很棒，但是我拿到一家美國頂級華爾街金融公司的OFFER，下周就確定合作意向，我怕來不及......」我不死心，在得知他還沒有和美國公司簽約時，我又說「我來安排你跟我們的高管團隊見面！」R先生有點動心「我可以這周內盡快見到他們嗎？」

我猶豫了一下，要知道接下來是連續三天的「小長假」，把公司的高管團隊短時間內聚在一起幾乎是一個「不可能的任務」。但是我還是想試試，高效的執行力驅使我把公司管理層都拉到一個群，簡單匯報了R先生的履歷和背景，由於R先生在業里非常有名氣，管理層決定利用公眾假期的休息時間全部飛回香港與R先生會面，會後管理層一致通過，得到運營團隊的全力支持，我把合同在一天之內擬好，R先生由衷贊嘆：「你們的團隊是Superman，我和你們公司簽約。」

你知道一份簡歷在HR面前最短的生存期有多久？答案是：1秒。原因其實很簡單，我每天要看一百多份簡歷，眼睛都快要花掉，突然看到一份五顏六色、花里花俏的簡歷，馬上就把它斃掉。特別是有些求職者喜歡把自己的優點用紅色加粗、加大，本來想突出優勢，卻讓HR看著突兀。所以簡歷只需要具備簡單的排版、清晰的指向即可。如果你真的想突出本身的優勢的話，可以在開頭列成一些points。

例如：

1. 專業資格，證書，稱號

2. 年資經驗，擅長領域

3. 職場上做得成功的項目

......

面試技巧，往往一份出色的簡歷能夠幫你獲得難得的面試機會，但這遠遠不夠。在金牌HR面前，你的價值將會被不斷地量化。從見面的那一瞬間開始，我就會時刻地關注你的一舉一動。無論是從溝通表達的能力上，還是細微到眼神交流、肢體的語言表達。當這一切完美自然地協調在一起，我會有意地拉長與你交流的時間，再深度地挖掘你對工作方向和自身優勢的了解。

可是，如果你不懂下面的一些禁忌，氣氛就會變得十分尷尬了。

1.「隨便咯，我都可以的，只要有工作我都可以的。」

2.「我工作能力很強的，我一定會努力，我一定會把工作做好！」

3.「你們可以給我多少錢？」

……

在金牌的HR面前，以上三個因素都有1秒鍾就斃掉你的理由：

1.公司沒有「隨便」的東西給你，每個崗位都有清晰的職責及量化的考核指標。

2.過度的自信和脫口而出的諾言都不能顯示你的工作能力，真正的自信應該建立在對自身的能力，職業的規劃以及對公司了解的基礎上。

3.HR往往會關注你對職位的理解和是否有企業家精神，公司招聘不是為了填補一個職位空缺，而是在尋找有長遠職業理想的合夥人，缺乏業績和表現，高薪厚職只是空談。

「謹記」

你的專業體現你的價值

「職業方程式」

專業＝知識＋態度＋經驗

成功＝IQ＋EQ＋時間管理

這是我的一個香港朋友，一個金牌HR的經驗分享

Ⅱ 我打算在上海做金融工作，但很困惑，請過來人幫我指明道路！

上海這邊微動力金融營銷銷售普遍缺人，經常讓人去做銷售，出不了單就讓人滾蛋。
金融分析師很多人都想做，但能做的就只要那幾個，為什麼，因為經驗，因為資歷，中國很看重這些東西。
銷售的確可以賺到錢，幾萬，幾十萬，上百萬的都有，我就見過，但那是少數人，大多數只能那拿個底薪，出單也是要看機遇的。而且做銷售幾乎不用什麼學歷，我目前公司的最小員工剛成年，初中沒畢業，一樣可以做銷售，大學畢了業的90%也做了銷售，因為找不到相對應的職位。
銷售這趟水深不深，我想說，也會被屏蔽掉。做好自己就好，想賺錢努力社會點。

Ⅲ 一個外地人在上海找工作需要些什麼條件

你什麼准備都不做，就這樣貿然跳上外出的列車？
敢情你自以為是許文強，能獨自闖盪上海灘。

我就在這個繁華至極的城市，成天看到：
多少人有學歷卻找不到工作？
多少人有經驗，卻只能得到最低水平的工資？
那些烈日寒風中把守路邊的協管，每月千元的薪水為了解決就業問題。
那些火車站下面地鐵里過夜的人群，每次從那裡走過都讓人無言。

如果你打算走一步看一步的求職，
至少要做很長時間都找不到工作還能生存下去的打算。
在上海如果你沒有可以落腳的地方的話，養活自己是困難的事情。

衣食住行，每一樣都不便宜。

穿著，男生不需要太在意，但要去求職總需要有能見人的打扮。
這個開支看你的要求和品位，可多可少。

吃飯，就是在居民小區里吃便宜的蓋澆飯，
以你的食量，一天下來少說也要20塊錢。
何況很多時候只能去商務樓附近的飯店餐館去吃，或者在超市等地方買熟食，價格不能說是便宜。

租房交三押一，不帶上足夠的錢，光是找住處就是沉重的開銷。
稍微交通方便的地方，價格都難以承受。
交通不方便的地方，你要花多少時間在上下班途中奔波？
當然你可以選擇合租群住，但未必短期內能夠找到合適的。

公交車通常是兩元到底，或者分段計價。
地鐵起步三元，隨著距離價錢上升，全程跑下來的花費不便宜。
下了車先在地鐵服務台交20元押金辦一張交通卡，
以免每次上車准備零錢，出入地鐵時刷卡也比較方便。
何況還有地鐵換乘空調車，空調車換乘空調車的優惠。
打的費有漲到了12元起步。

如果求職順利，每天可能要跑幾次面試，路上又該花多少錢。

世事並非如人所願，常年看到那些只招不聘的虛假信息。
雖然上海的比其他地方好一些，但也不是太平盛世。
請務必擦亮眼睛，捂緊錢包。當心各種性質的虛假招聘。
比如長壽路，或者普陀區一帶，據說一堆的騙子公司專門騙剛來上海的人。

1，標榜高薪招聘，發布了很長時間，卻從來沒找到人的。
2，還沒給你發工資，就以各種名義——押金、培訓費、保證金、體檢費、服裝費、建檔費、誠信金。。。。等等等等——向你收錢的。
3，沒有給他們投過簡歷就不請自來，自稱在網上看到你的簡歷讓你面試。
4，同一個地址，發布大量不同職位的招聘信息，上到總裁助理下到司機送水工的。
5，簡訊通知，自稱xx金融公司，xx投資公司，500強，讓你在周末著正裝，去xxxx地方找x經理x主管面試的，這是保險公司的伎倆。

Ⅳ 上海誇客金融信息服務有限公司招聘信息,上海誇客金融信息服務有限公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

上海誇客金融信息服務有限公司成立於2014-04-02,注冊資本10000.000000萬人民幣元,法定代表人是GUO ZHENZHOU,公司地址是上海市黃浦區斜土路359號5號樓5-101、102、103室,5-201、202、203室，5-301、302室，5-501、502室（實際產證樓號為7號樓7-101、102室，7-201、202室，7-301、302室，7-401、402室）,統一社會信用代碼與稅號是913101010935827824,行業是科學研究、技術服務和地質勘查業,登記機關是黃浦區市場監管局,經營業務范圍是金融信息技術服務（除金融證券），從事計算機技術、網路技術領域內的技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓，計算機系統集成，電子商務（不得從事增值電信、金融業務），商務咨詢，財務咨詢（不得從事代理記賬），投資管理（股權投資管理除外），會務服務，展覽展示服務，企業形象策劃，設計、製作、代理各類廣告，投資咨詢（除金融、證券）。【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海誇客金融信息服務有限公司工商注冊號是310114002678736

• 分支機構：

上海誇客金融信息服務有限公司東莞分公司,注冊號是441900002214986,統一社會信用代碼是913101010935827824

上海誇客金融信息服務有限公司佛山分公司,注冊號是440602000362092,統一社會信用代碼是913101010935827824

上海誇客金融信息服務有限公司貴陽分公司,注冊號是520102000717435,統一社會信用代碼是913101010935827824

上海誇客金融信息服務有限公司邯鄲分公司,注冊號是130402300017765,統一社會信用代碼是913101010935827824

上海誇客金融信息服務有限公司昆明分公司,注冊號是530103100216332,統一社會信用代碼是913101010935827824

上海誇客金融信息服務有限公司南京分公司,注冊號是320104000185386,統一社會信用代碼是913101010935827824

上海誇客金融信息服務有限公司泉州分公司,注冊號是350503100178404,統一社會信用代碼是913101010935827824

上海誇客金融信息服務有限公司石家莊分公司,注冊號是130104300075702,統一社會信用代碼是913101010935827824

上海誇客金融信息服務有限公司武漢分公司,注冊號是420100000513802,統一社會信用代碼是913101010935827824

上海誇客金融信息服務有限公司廈門分公司,注冊號是350203280045268,統一社會信用代碼是913101010935827824

上海誇客金融信息服務有限公司重慶分公司,注冊號是500103304714332,統一社會信用代碼是913101010935827824

• 對外投資：

• 股東：

誇客投資管理(上海)有限公司,出資比例100.00%,認繳出資額是10000.000000

• 高管人員：

GUOZHENZHOU在公司任職執行董事

顧曉峰在公司任職監事

Ⅳ 進入金融行業工作，有哪些苛刻的條件

進入金融行業工作，其實條件並不苛刻，因為金融從業者的群體是很龐大的，門檻也算不上特別高。
如果要列舉一些基本的條件，那麼首先要讀金融相關的一些專業畢業，並且通過各大金融行業企業公司的招聘，那麼基本上都沒有問題了。

Ⅵ 金融業招聘要求有哪些

金融行業門檻並不高 高中畢業也可成「白領」
有沒有想過在人力資源市場上，找到一份金融行業的崗位？在多數人印象中，金融業就是銀行里優越的辦公環境中西裝革履的工作人員，或者是那些有最前沿金融知識和理財能力的金融分析師、投資顧問。其實，這一行業還需要種類繁多的基層營銷崗位。很多對求職者的要求並不是特別高。具體情況如何？羊城晚報記者連日來到廣州市部分人才市場走訪，為讀者打探一手信息。
金融業基層銷售崗位不少
金融業包括了銀行、證券、保險多個行業，從信用卡、證券投資到商業保險，現實生活中到處活躍著金融業及金融產品的身影。因此，除了很多傳統高端崗位，也派生出很多相關基層崗位。比如，保險代理人、信用卡銷售員、證券營銷員等。這些崗位其實實質都差不多，就是銷售金融產品。從各大人才市場來看，這些崗位數量相當多，對求職者的學歷要求也不是很高，通常只要求大專以上，一些甚至高中畢業即可。
「相比於金融知識，我們更看重的是個人的銷售能力。」在南方人才市場，招聘證券業務員的一家證券公司招聘代表劉先生說，他們在招聘海報上寫明有一定銷售經驗更佳。劉先生告訴記者，證券類崗位通常需要考取證券從業資格證才能上崗，但非金融類專業畢業的求職者也不必太擔憂，公司會組織專業知識培訓，幫助新職員考取從業資格證，並且在考證期間提供交通補貼。
從多個人才市場招聘現象看到，相對文員、行政助理等崗位，很多金融業基層營銷崗位收入還要高些。如保險電話營銷員以及信用卡營銷員等，雖然底薪只有1500到2000元左右，但有完整的五險一金，另外還有提成和獎勵，業績好的業務員月入可達5000元以上。高層崗位如家庭理財規劃師、客戶經理、證券經紀人等，底薪至少3500元以上。一些保險公司對儲備業務經理開出8000元的月薪，還不包括獎勵等。
競爭激烈離職率高
不過，雖然保險、證券等金融類基層崗位門檻不高，薪水可觀，求職者卻似乎不大「感冒」。從招聘現場看，很多金融類企業攤位問津者不多。為了吸引求職者，企業還派人員在攤位前派傳單以及解說。
廣州某大學商務英語專業的大專生黎同學想找的是外貿崗位，但經過一個保險公司招聘攤位時，只不過想看一看，招聘人員就很熱情地勸說他先坐下來了解。黎同學了解一番後離開了攤位，他對記者說：「雖然薪水很不錯，提成比例等都很高，但是目前還是不考慮從事保險行業，因為據自己了解，保險業的壓力很大，擔心完成不了任務。」
對此，相關企業的招聘代表並不否認。某證券公司招聘人員表示：「一般來說，我們這一行都有業務指標，如果長期不出業績肯定要淘汰的。因為不出業績也要發無責任底薪，公司負擔會很重。」一家銀行信用卡招聘人員透露：「我們現在每個月的離職率有20%左右，通常都是員工自動辭職的。競爭太激烈了，而且信用卡市場基本飽和，有些人可能努力了很久也沒什麼業績，覺得收入跟付出不成正比。」
有發展前景但貴在堅持
競爭激烈，這金融類基層營銷崗位發展空間在哪？
「這一行業適合那些有勇氣堅持的人。」一家證券公司招聘人員鄧先生說：「實際上，我們這一行還是很有發展前途的。第一，可以專業做銷售，銷售業績越好，收入就越高，成為我們的銷售精英。第二，選擇轉向管理崗位，就是個人在銷售崗位做得好的話，積累一定經驗之後，可以管理一個團隊，慢慢地升為區域經理。行業的敏感性和對公司的忠誠培養起來後，加上個人能力的提升，可以升為區域總監。」
對於競爭激烈、淘汰率高的問題，另一家證券公司招聘人員認為，現在哪個行業競爭不激烈？哪份工作不難做？關鍵在於怎麼對待，如果真的有心認真去做，相信任何崗位都可以成才的。而且金融業收獲跟付出是成正比的，個人業績越好，收入就越高，個人成就感越強。
對於有意從事這一行業的年輕人，很多企業招聘代表都建議，入行前最好先考慮清楚自己是否具有接受嚴峻挑戰的能力。如果確實有比較好的競爭心態，不怕工作壓力，肯踏踏實實艱苦打拚，這一行業很值得一試。

Ⅶ 國泰君安上海招聘條件是什麼

公司面向全國招聘商務模特
這是來自公司的直聘，只要你被錄取，我們將提供豐厚回報；日結薪資、月度獎金、上層交際圈，這些將有可能改變你的人生際遇！！！請理性審視自己，你是否滿足以下三個必須條件：
1.你必須年滿十八歲，並且持有有效證件；
2.你必須對自己充滿自信，並且熱情開朗；
3.靚麗的外表、傲人的身材與得體的處事，你至少滿足其中一種！
關於外表，很多應聘者在電話里咨詢到底是怎樣的一個界定和程度，實際上，我們並不要求你天生麗質，而是修飾後能有一個不錯的效果！
崗位職責：
要求每一位上崗者首先要有良好的心理素質,飽滿的工作激情,服從公司的安排,有過從事禮儀模特,有舞台經驗 能歌善舞者公司優先錄取,

Ⅷ 中國郵政上海分公司待遇怎麼樣，是校招的金融崗，有任務要求嗎

如果你是由於校招的金融崗位，那麼有沒有任務要求，就看你實際任職時所從事的是哪一個崗位了，一般情況下櫃員都是有任務要求的。

Ⅸ 上海環球金融中心有限公司招聘信息,上海環球金融中心有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

上海環球金融中心有限公司成立於1995-11-17,注冊資本481455.29萬人民幣元,法定代表人是森浩生,公司地址是中國（上海）自由貿易試驗區世紀大道100號,統一社會信用代碼與稅號是91310115607330436K,行業是房地產開發經營,登記機關是自由貿易試驗區市場監管局,經營業務范圍是在受讓的上海市浦東新區梅園新村街道20街坊1丘地塊內從事房地產開發建設，經營（出售，出租），物業管理，售後服務以及相應配套服務設施的經營。【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海環球金融中心有限公司工商注冊號是310115400032562

• 股東：

上海環球金融中心投資株式會社(日本),出資比例37.69%,認繳出資額是181473.920400萬

上海環球金融中心第一投資(開曼)有限公司,出資比例28.20%,認繳出資額是135750.664800萬

上海環球金融中心第三投資(開曼)有限公司,出資比例26.02%,認繳出資額是125292.367400萬

上海環球金融中心第二投資(開曼)有限公司,出資比例8.09%,認繳出資額是38938.340000萬

• 高管人員：

植木哲也在公司任職董事

葉一成在公司任職董事兼總經理

胡真在公司任職董事

橫井勛在公司任職副董事長

森浩生在公司任職董事長

TSUJI SHINGO在公司任職董事

ALFRED VY TY在公司任職董事

杉信篤在公司任職監事

Ⅹ 上海易日升金融服務有限公司招聘信息,上海易日升金融服務有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

上海易日升金融服務有限公司成立於2015-04-27,注冊資本20000.00萬人民幣元,法定代表人是解芳,公司地址是上海市黃浦區南蘇州路381號405E03室,統一社會信用代碼與稅號是91310101332677835C,行業是投資與資產管理,登記機關是黃浦區市場監管局,經營業務范圍是資產管理、投資管理、財務咨詢（不得從事代理記賬）、企業管理咨詢、商務咨詢、會務會展、金融設備運營管理維護、技術咨詢服務；計算機領域內的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；自有設備租賃（除融資租賃）。 【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海易日升金融服務有限公司工商注冊號是310101000672402

• 分支機構：

• 對外投資：

上海祉珉資產管理有限公司,法定代表人是史建偉,出資日期是2013-12-23,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是5000.00萬,出資比例是100.00%

上海雲之富金融信息服務有限公司,法定代表人是史建偉,出資日期是2014-06-20,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1333.33萬,出資比例是100.00%

• 股東：

北京遙啟投資基金管理中心(有限合夥),出資比例54.91%,認繳出資額是10982.716100萬

上海匯付互聯網金融信息服務創業投資中心(有限合夥),出資比例19.09%,認繳出資額是3818.209800萬

上海匯付投資管理有限公司,出資比例12.87%,認繳出資額是2574.074100萬

上海雲茲富投資管理中心(有限合夥),出資比例6.80%,認繳出資額是1360.416700萬

上海雲孜富投資管理中心(有限合夥),出資比例4.17%,認繳出資額是833.333300萬

上海雲茲賦投資管理中心(有限合夥),出資比例2.00%,認繳出資額是400.000000萬

史建偉,出資比例0.16%,認繳出資額是31.250000萬

• 高管人員：

解芳在公司任職董事長

桂少林在公司任職監事

湯偉在公司任職董事

孔毓在公司任職董事

張稷在公司任職監事

史建偉在公司任職董事

周曄在公司任職董事

徐建安在公司任職董事

孫瑋在公司任職監事