1. 金融系畢業後都能從事什麼職業
從近幾年就業情況來看，金融學專業畢業通常有這樣幾種將趨向：
一、商業銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構。
二、證券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。
三、信託投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業財務公司。
四、金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。
五、保險公司、保險經紀公司。
六、中央(人民)銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會，這是金融業監督管理機構。
七、國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。
八、社保基金管理中心或社保局，通常為保險方向。
九、國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等；高等院校金融財政專業教師；研究機構研究人員。
十、上市(或欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。
金融專業的排名大致為：北大、復旦、南開、對外經貿、廈門大學、中山嶺南、上財、西南財大
理論上應該是文科生學金融比較占優勢 但是金融學為文理兼收的專業。
北大今年的錄取分數線在各省是不一樣的，具體可以參加下面鏈接，，但是分數都是超高。。。。
2. 互聯網金融公司 php主要做什麼
網貸，又稱P2P網路借貸。P2P是英文peer to peer的縮寫，意即「個人對個人」。網路信貸起源於英國，隨後發展到美國、德國和其他國家，其典型的模式為：網路信貸公司提供平台，由借貸雙方自由競價，撮合成交。網貸平台數量近兩年在國內迅速增長，迄今比較活躍的有350家左右，而總量截止到2015年4月底已有3054家。
3. PHP怎麼實現金融級別的安全
安全性並不關開發語言的事 而是在於你的程序代碼是否嚴謹 嚴謹的邏輯代碼可以防止大部分的注入攻擊 然後配合一些其他的安全防護措施 比如數據加密 https 伺服器方面的防火牆 ddos高防 分布式的部署 等等都是提高程序安全性的辦法
4. PHP 做金融面試 問道 利率怎麼說
金融公司程序員需要懂一些利率計算方法以便於在程序上對用戶收益進行計算 利率一般指的是年化利率 月標計算方法是 本金*年化/100/12*投資期限 如本金10000 年化8%投資三個月 計算方法為10000*8/100/12*3=200
5. 金融證券方面面試，我該准備些什麼，大概內容！！！
參考如下;
http://article.zhaopin.com/pub/hrclub/view.jsp?id=86817
http://www.17tan.com/group/topic.php?tid=10821
6. PHP紫色金融理財網貸系統是騙人的嗎
現在爆雷的p2p那麼多，小心啊。你盯著人家的利息，人家盯的是你的本金。
7. 關於普華永道的最後一次面試及工作壓力
普華永道會計師事務所北京辦事處 pwc求職待遇環境揭密
四大一家，大同小異。但是當你手中有四大的多個offer，如何進行選擇？有的人直接跟著感覺走，有的人用硬幣來決定等等，我的建議還是用大腦理性決定，希望下面的這些信息能幫你做出決定。
不要以偏蓋全
這是一個在求職過程中很容易發生的事情。由於和公司深入接觸的機會比較少，能夠幫助了解公司工作氛圍的也就是面試官及整個招聘過程給人的感覺了。的確，這些信息能從一定程度上反映出公司文化，但是它又特別容易讓人走入以偏概全的誤區。很多同學由於招聘過程對公司產生好感，繼而進入公司，結果發現工作感覺遠不是那麼回事。尤其對於四大這樣一個信息相對較多、討論比較已經較為成熟透明的地方，完全可以綜合判斷、理性選擇的。 《給安永紫衣jj 的情書》就選自北大未名bbs，當然不知道文中作者是動了真情，還只是寫來玩玩。因對人力部某員工的一見鍾情繼而選擇該公司， 如果成功，那可真是一部純情的愛情小說；但是，找工作還是別太感情用事，泡妞也用不著這樣。
不要人雲亦雲
人雲亦雲特別容易讓人懶於收集信息、獨立思考。比如這兩年大家都說kpmg 是最好的，大家都紛紛憧憬kpmg，有兩個或以上的四大offer，絕大部分的人可能都會選擇kpmg。但是，你說說kpmg 好在什麼地方？它的不好又在什麼地方呢？雖然四大大同，但是它還是有小異的；而且這些小異足以讓每個人做出不同的選擇
大同之中有小異
加班費與差補四大的基本工資差別不大，最起碼前兩年的基本工資現在四大家基本一樣。但是，自第三年起，現在普華的基本工資應該是最高的，因為它去年在工薪矛盾爆發後進行了一次大的調薪。但是現在除了安永對新入員工根據是否北京生源要求簽一年或三年之外，其他家都是先簽兩年。所以，前兩年基本工資區別不大。並且兩年之後，誰的基本工資最高還說不定呢，所以這點不用考慮。而差補，現在deloitte 和kpmg 是每天是要扣去的。其實，這塊演算法差別不大，區別主要在於出差機會吧。而加班費，各公司差別就大了。kpmg 加班每小時是按基本工資的1.68 倍來算；其他三家分別按1.5 倍(平時)、2 倍(周末)和3 倍(法定節假日)。然後kpmg 的每月前20 個小時的ot 是白乾的，公司不給錢；而pwc 每月ot 以36 小時為上限，超過36 個小時的部分折成假期(叫toil)，若是假期未修完，則加班費會如數返還。原來是以一年一算，該年沒休完toil 就退加班費；但是現在but this is removed and untaken leave can be carried forward，該年沒休完toil，那你的toil 無限期推後， 言下之意就不退加班費了； it is required to take toil first before taking annual leave，修完toil 才能夠修年假(在四大應該是七天左右)； the firm will book toil if staff are idle in the office;這一條最狠：四大中淡季的時候或者忙季的項目空擋idle 是非常常見的事情，都是按正常上班算的，但是pwc 竟然強制算是toil 休假。而pwc這兩年招人那麼多，所以idle 的機會還是非常多的。另外，有個說法，四大人一年下來ot 小時在200‐\\\700 這個區間。按普華的政策，6 個月忙季每月最多36 小時，共36*6=216 小時；6 個月淡季假設每月15 小時，共90 個小時；全年216+90=316 小時。而據說德勤的上海(非北京)office，忙季時統一每兩周算40小時的ot，一個月就80，那忙季比普華總共多出：(80‐\\\\\\\36)*6=264 小時，而假設每小時加班費為50 元(綜合1.5 倍、2 倍、3 倍的情況)，那一年就是264*50＝1.32 萬元。加班費是根據基本工資的倍數來算，所以越往上加班費的差距越大。其實，個人覺得米只是一方面，個人的感覺受挫是最致命的。忙季拚死加班，結果給你36 小時封頂，你心裡是非常難受的。而kpmg 部分大項目加班政策是這樣的：比如這個月你加多少小時班，然後扣除前20小時後，其餘的全給你報ot；但是下個月所有的加班都不報ot；如此交替。所以，四大在這塊差別還是比較大的；基本工資、差補和加班費之間，公司與員工玩著朝三暮四和朝四暮三的游戲；而精明點的員工會量化其綜合的待遇差別，然後跳到四大待遇最高的所。待遇問題也是四大之間相互跳槽的最重要原因之一。當然，絕大部分的員工是不會那樣去詳細計算的，所以跳槽的只是少數。
行業分組
剛進去的新人，四大都會按照行業分到不同的小組，今後分配項目時就根據小組名單進行。當然這也不是絕對的，像德勤兩個組之間的界線就不是劃的很清楚，兩個不同組的人員在一塊做項目是常有的事。另外，比如說a 組的senior manager 接到本屬於b 組行業的單子，但他自然不會放給b，所以a 組也可以接受b 行業的項目。 但就一般情況來看，還是按行業分組走的。而審計非常強調經驗的積累，它和企業財務的一大區別就是見多識廣，各類行業各種企業的各式賬都見識過了，你的經驗值就慢慢上去了。所以，剛開始兩年，我個人還是建議多接觸盡可能多的行業。在這點上，德勤對新人的經驗積累最為有利：德勤總共就分為金融高科技組(很多是用us gaap)和傳統行業兩大組，並且具體分配項目時兩組人員經常混用，所以剛開始你有機會接觸到盡可能多的行業。而安永分為金融組、工業組、高科技行業等五組；畢馬威分為：
dept1 banking;
dept2 consumer market;
dept3 instrial market;
dept4 ice, information, communication, entertainment;
dept5 cm;
dept6 property& infrastructure &others;
dept7 n/a;
dept8 us gaap projects 等八大組；
而普華分為五組，雁渡寒潭上曾有普華內部人士如此區分這五組：
group 1 cip & group 3 cips:行業類型非常廣泛，物流、航空、酒店、汽車製造、貿易、化工、醫葯等，總而言之，就是製造業為主，企業類型嘛，以前主要都是fie，現在隨著公司業務不斷本土化，a share listing、其他民營企業也漸漸開始多了，好處：涉獵行業類型多；壞處：部分項目location 不好，物質生活艱苦，精神生活嘛，auditor 好像都沒有，這點倒是公平的！
group 2 tice:這個組主要包含一些通訊、傳;____d50_媒、娛樂行業的，例如電信運營商、網站、電視台等公眾媒體、電子技術以及設備的製造等，不過這個環境僅限於國外啦，內地的傳媒、娛樂行業客戶幾乎沒有，除去個別大客戶，剩下的都是電子技術及設備的製造了，所以其實跟g1&3 沒有本質區別，好處：也許有機會接觸到一些特殊行業，如電信運營商等；壞處：同g1&3
group 4 fs:金融組，不說大家也都知道，這個組就是幾個大型的金融機構客戶，專門性最強，最好能夠有點大學專業背景的，否則開始時候會有點吃力，好處：客戶名氣大，聽上去比較洋氣；壞處：涉獵太窄，有些人做了幾年了，連一般企業的financial statement 長成什麼樣都不知道
group 5 e&m:能源組，顧名思義，都是從事能源開采、提煉的客戶，由於這部分客戶基本上都分散在中國各個地區，因此出差機會多，說不定哪天輪到去個什麼旅遊聖地之類的（當然也要job 允許有時間旅遊一下才有意義），好處壞處：不慎了解很多同學在選擇時都傾向選擇金融組，覺得名字好聽。其實不是那麼回事，我國的會計制度分為小企業、金融企業和一般企業三種，金融企業涉及到一些特殊的會計科目和處理政策，這是一般企業中碰不到的；而一般企業中諸如存貨、生產等很多問題金融企業也是沒有的。另外，金融企業集中在北京上海等大城市，所以出差的幾率相對傳統行業要小。所以，你要綜合自己今後的發展、喜不喜歡出差等綜合考慮。
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約了PwC星期六早上8：30面試，於是提早一天趕到上海，在附近一家賓館訂了個房間住了一晚。上海PwC在市中心最繁華的地段的普華永道大廈，和花旗銀行同處一樓，新天地對面，環境非常幽雅，由於上個月已經來過一次做AC，因此對路已經駕輕就熟了。
我提早半個小時來到卻發現竟然公司大門緊閉，一想今天是星期六，還好快到八點半的時候HR給我打電話，原來P在七樓，我跑到了reception十一樓，她事先忘記通知我了：）。
我隨她來到了辦公室，竟然除了她沒有人加班（這讓我有點費解），P在辦公室里，我在外面等了一會，她出來迎接我了。P是一個香港的姐姐，感覺挺年輕漂亮的，說話很穩重，和我想像中的差不多。
其實面試挺輕松的，感覺氣氛像在聊天，更確切一點說像是一位前輩在教導小輩。
我現在就把面試的大致內容和大家分享一下。我自己總結了一下，內容大致分為三部分（相互介紹就忽略不計了）。
第一部分：P問我問題（英文），挺常規的
1、為什麼選擇進會計師事務所
2、覺得自身哪些方面符合這個職業，或者說優勢在哪裡。
第二部分：P讓我給PWC提一些建議（前面她還和我談了一些東西，但現在記不太清了）
我提了兩個：1、根據這次PWC的CAREER TALK，建議他們能夠更早一點到學校並且更充分地介紹公司的各方面（這次的宣講只維持了大概半小時），並談了一下我對校園宣講意義和重要性的一些看法。2、可能是一個比較敏感的話題，我很委婉地涉及了前段時間普華員工流失事件。JJ很耐心地給我解釋了整個事件的來龍去脈以及產生的原因，澄清了網上的一些傳言，介紹了高層在整件事過程中的態度，承認了高層在這個事件中由於生意太忙而產生的一些疏忽，並且還給我介紹了目前採取的措施甚至是薪酬的制定情況，還有普華很friendly的企業文化。我連連點頭並表達一些認同的觀點。
第三部分：讓我問問題
由於普華業務的一些情況我已經在網上了解地相對比較多了，我便問了她職業發展的一些問題。
1、 我問她在這一行做，成功最重要的因素有哪些。
她告訴我是determination. 她把她的經歷和我說了一遍，現身說法，告訴我遇到的一些艱辛和困難，但同時也高度強調會計師這一行對人發展的強有力幫助，能使自身價值快速上升。
2、我看她是一位女P，就問她平時怎麼balance工作和家庭。
她和我說了她自己以及其他一些女P的經歷。並且在這個問題擴展到整個職業身涯的發展，告訴我在不同的階段工作的重點是什麼，需要投入的要素分別是什麼。
總的說來，這次面試大多數時間是P在教我一些東西，我所做的大多是引導性提出一些問題，徵求她的建議，認真的聽她講並作出反饋。
時間總共大概半小時的樣子，但我發現還蠻有收獲的。結果會在一周出來，現在只有祝福自己了。
我不知道其他同學面的P是怎麼樣的，但我個人認為事前所要做的准備就是想清楚自己想進會計師事務所的原因，是否真正適合，以及進去後希望怎樣發展。
最後一面的時間很短，而且P也很清楚，能見他們的人都已經經過前面的篩選，所以他們不會在語言（外國人除外）和是否具備某某素質上為難你。他們只是想通過和你的談話，憑他們處世多年的經驗，看看你是不是塊料。所以我覺得面試時一定要注意自己的肢體語言，表現地professional一點，並且保持謙虛的態度，但有要有飽滿的自信，說話有條理並且一定要放慢速度。
以上是我今天的面試過程以及我個人的一些體會和建議，希望對大家有幫助。最後祝大家一切順利，拿到offer。
還有更多的內容，都在這，太長了，就不貼了，自己去看吧http://www.cnshaik.cn/bbs/viewthread.php?tid=1037
8. 關於金融方面的申論題
您好，中政申論很高興為您解答。如果是緊密圍繞金融方面的主題，建議您上財經、金融方面的網站，瀏覽上面的文章、訊息。但是，申論寫作總歸是趨同於國考要求的，練習才是王道。也就是說，除開各自考查的主題、材料不一樣，如：寫作的規范性要求、閱讀理解材料的能力等，在各類申論考試中都是有要求的。建議您上中政申論http://www.zzshenlun.com/進行在線練習，它囊括了行政應用文、概括性題型等專項練習和真題、預測題練習等各種題型，提供範文，是目前最為專業、最大的在線評測系統，提供一對一的專家批改和專家咨詢等服務，模擬考場進行練習，相信在專家的一對一指導下，能夠有效助您針對性解決存在的問題、困惑，提高您的學習效率和申論成績。還可上一品公務員網：http://bbs.gwy1.com/forum.php ，這里有海量資料，更有廣大考友的經驗、心得分享。希望我的回答對您有幫助。
9. 金融系統為什麼選擇java而不用php
因為java邏輯性強穩定，而php弱類型處理不了那麼精細的工作，一般涉及高級的金融錢等都不用弱類型的。
希望我的回答可以幫到你，有什麼不懂可以追問。