金融公司放幾天年假

㈠ 一般大型的公司，年假放幾天年初幾開始上班

我們公司正是屬於你所說有很正規的大型公司，今天我們公司放年假11天，帶薪的，初九開始正式上班。春節期間有人在公司值班，值班工資是年30、初一、初二每天300元，其它8天每天150元，呵呵~我就是在公司值班。

㈡ 年假問題感覺我們公司的老闆太摳了，一年的年假就五天，因為是金融行業，有些節假日是不用像其他行業那

這就是生活的無奈。這種做法不太合適，到還不至於違法，因為即使你投訴到勞動局，公司就會說已經安排調休了，年假已經調休用完了。能忍則忍，忍不了就走人。話很直接，就是這個道理。公司已經咨詢過專業人士了，所以才敢這樣做。

㈢ 公司都有年假，年休假一般有幾天

公司都有年假，年休假一般有幾天？

年休假的規定需要注意幾點：

1.累計工作年限指的是員工工作的年限，不是在本公司工作的年限，也包括以前公司的工作年限。

2.年休假一般是一年內集中安排，也有特殊情況。

3.如果勞動者進入一個新公司，年休假是按照本單位剩餘日歷天數來折算。計算公式=當年度在本單位剩餘日歷天數/365天*職工本人全年應當享受的年休假天數。

總結，年休假一般按照累計工作年限來計算，一般工作滿一年就可以享受年休假，1年起就可以享受5天的的年休假，工作年限每加10年，就增加5天，最多可以休15天年休假。具體年休假可以休幾天，要根據勞動者的具體情況來分析。

㈣ 正規公司一般幾天年假

正規公司放假的時間為2月18日到2月24日，共放假7天。
其中2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。

㈤ 公司年假一般是幾天

法律分析：

公司年假一般是職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

帶薪年休假的時長是根據累計工齡計算的。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。帶薪年休假是職工的權利，如不安排休假，也不按規定支付帶薪年休假工資的，屬於違法行為。

法律依據：

《職工帶薪年休假條例》第二條

機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

㈥ 現在金融危機,有多少公司會提前放年假

國內的公司沒見有這個報道，只是一些中小企業已經停產休假了

國內的大公司，IT類，比如惠普、戴爾等都以年假的形式開始給部分員工放假了，並且附帶了無薪休假

㈦ 公司年假一般有幾天~!

年休假天數根據職工累計工作時間確定。
職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。
具體天數為：
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
已滿10年不滿20年的，年休假10天；
已滿20年的，年休假15天。

㈧ #美利金融#公司有幾天年假入職第一年能休年假嗎

合同上寫的是一年有七天帶薪年假。入職的年假要在你轉正之後算得，大概是工作兩個月有一天帶薪年假這樣子。第一年要看你什麼時候入職的了，可以自己算下。公司年假是可以累計一年的。 來自職Q用戶：匿名用戶
待遇各方面挺正規了，就是前景不是太好。有合適的話再看看 來自職Q用戶：匿名用戶

㈨ 大家的公司放年假一般是多少天

一般根據國家規定的法定節假日來放假的，都是7天但是有的公司或多或少都會增加幾天，比如這家公司在深圳的放假就是14天的時間，但是有的公司老闆比較人性化一點他們放假可能會放半個多月的時間，像我的同事做凈水器招商加盟他們2月底就開始放假，放到雲霄才上班，所以這個一般的話是要看公司來的，不過一般的工廠的話放假是會放的很短的基本都是要靠請假回去。