導航:首頁 > 投資金融 > 金融機構團總支工作報告

金融機構團總支工作報告

發布時間:2022-01-24 10:31:57

『壹』 團支部年終報告

團委團支部工作總結--團支部工作總結

今年學校素質教育不斷深化,對學校工作提出更高要求的同時,我們團組織工作在教育局團委和學校的直接領導下,也在不斷深入開展不斷創新並完善。廣大青年團員在開拓進取中快速成熟,各方面的素質顯著提高,先鋒作用明顯。學校各項活動開展質量較高,取得矚目的成績,受到了廣大群眾和學生的好評。

堅持和規范學習制度,努力加強青年教師思想政治工作。

1、組織全體青年教師開展學習,領會基礎教育工作會議精神。認真組織教師學習黨「十六大」及江澤民總書記的工作報告,分組學習黨「十六大」會議上的重要講話,並組織廣大青年團員參加「十六大」主題報告學習會,每一位青年團員都認真作好學習筆記,並寫好了學習的心得體會,7月份還組織團員參加「黨的知識」主題知識競賽。使廣大的青年教師及時得了解國家政治的發展,從學習中引導青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀進一步激發青年教師熱愛黨,熱愛祖國,熱愛自己的教育事業。
2、教育青年教師遵守公民道德,爭做文明公民。認真組織學習《公民道德建設實施綱要》精神。將教師職業道德教育與公民道德教育緊密結合在一起,認真組織青年教師做好宣傳工作,向學生宣傳向家長宣傳,以此來推進公民道德素質的提高。
3、注重培養每位教師的職業使命感和愛生如子的敬業精神,努力提高教師的事業心,責任感,使青年教師以主人翁的態度熱愛教育工作。為此團支部通過班主任工作經驗交流會、師德學習會、先進教師事跡報告會、教學案例分析會等,增強和深化青年教師的務實意識;通過宣傳樹立教書育人的典型,促使教師充分發揮聰明才智,努力創造自身人生價值,培養青年教師敬業愛生精神。

不斷加強自身建設,業務水平顯著提高。

為全面提高青年教師的知識水平和業務能力,要求每位青年教師在業務上加強磨練。
1、定期開展教研活動,研究教學問題。總結教學經驗,教師與教師之間相互學習交流,不同學科老師之間相互聽課交流。學校搭建舞台,在今年的四月份舉行了青年教師教學觀摩課,並要求每個青年教師每學年要完成一節以上公開課,為青年教師展示教學才華提供了機會,也通過活動促進了青年教師的教學成長的速度。在工作之餘,團組織更不忘提高教師自身基本功,通過書畫比賽及展出、三筆字比賽等,提高青年教師各方面的素質。並積極開展崗位練兵活動,推薦優秀青年教師參加縣級以上的教學技能比武,取得了較好的成績。
2、青年團員教師積極跟緊時代教育步伐。學習先進教育理念學習先進教育教法。個別辦公室配備了電腦,更加方便了教師的自身學習與業務進修,自學校安裝多媒體教室以來,許多青年教師自覺地使用多媒體,進行課堂教學的實踐,大大提高了教學效率。
3、學校積極創造條件,讓更多的老師走出去,尤其是青年教師。分別派出語文、數學、常識、英語、音樂、美術、思品等學科的骨幹教師赴武漢、黃岡以及縣教研室參加教研活動和各類培訓。這些活動的開展開闊了青年教師的視野,了解了外面的教育形式,吸收新的教學理念,同時也提高了青年教師的自身的素質,也促使學校教學質量的提高。
4、學校業務進修已蔚然成風。全體青年教師都參加了自學考試和函授學習。目前所有的青年教師均取得大專文憑,多人繼續本科學習,自考期間和函授期間青年教師全身心地學習,青年教師之間更能互相幫助,共同進步。
青年朝氣蓬勃,工作充滿干勁。全鎮的觀摩課評比,縣教學比武,教科研論文比賽都閃現著青年教師的身影,青年教師的名字也頻頻出現在光榮榜上。2004年青年教師也獲得了豐碩的成果,孫晶老師還被評為湖北省優秀共青團員。

服務於事業,奉獻給崗位。

經過幾年的鍛煉,青年教師多數已成為各學科,各條線的骨幹教師。青年教師勇壓重擔,在工作中經常任勞任怨,並樂於接受和完成領導交給的任務。青年班主任關心學生,愛護學生,幫助學生的事跡層出不窮。如:為後進生加班加點補課,放棄休息時間看望生病的同學,為生活有困難的學生買學慣用品等是常有的事。有的教師對班級中的特殊學生給予了特殊的照顧,對待他們向對待自己的孩子一樣關懷備至。另外青年教師勇於承擔學校里辛苦的工作,使學校文體活動蓬勃發展,一年來學校成功舉辦了春秋兩季田徑運動會,廣播操比賽,小學生「十佳」評比活動,科技系列活動。這些活動的成功開展離不開青年教師付出的辛勤工作。特別有縣「小學生特長比賽」任務的青年教師,更是起早貪黑輔導學生。

四、 「青年志願者」影響廣泛。

青年志願者行為弘揚「奉獻、友愛、互助、進步」的志願者精神,是對青年進行社會公德教育的有效途徑。團隊聯手在三月份掀起「學雷鋒」活動的高潮。除此以外每逢學校需要清理和搬遷,青年志願者總是帶頭服務,如全體青年教師義務打掃學校衛生死角、清理圖書館。開辟「青年文化站」——教工閱覽室、語音室、電腦信息室、活動室等。多名青年教師主動參加義務獻血,為社會、為他人作出了自己的貢獻。

斷完善活動場所,豐富文娛活動。
今年在校領導的支持下,黨團活動室、教工閱覽室、語音室、乒乓健身室、電腦信息室及時地為青年教師開辟。為教師更好地工作、學習提供了有利的場所。為豐富教工的業餘生活,開展了教工運動會,紅心大賽等活動。有力的推動和豐富了青年教師的文化生活,也凝聚了人心。
回顧一年的團組織工作,我們深切地感到青年教師的成長進步離不開學校領導的關心,更離不開廣大青年教師共同努力。我們清楚地看到了社會發展對青年工作的標准提出了更高的要求,我們的工作還存在著與新形勢不相適應的地方,工作手段還需強化。我們必須正視問題,在今後的工作中努力加以解決。

『貳』 團總支與學生分會的工作報告有什麼區別

一個是報告團總支的工作,一個是報告學生會的工作。
我記得學生會是屬於團總支領導的,那就是說團總支工作報告時其中一項是學生會的工作狀況,而學生會工作報告就只是單單學生會內各部門的工作報告啊。

『叄』 團總支部的組織部工作報告應怎麼寫(每個月的)

大概自己做的事情,得失,以後的發展預測

『肆』 團支部年終工作總結

在公司領導的大力支持下,我們不斷創新共青團工作思路,進一步規范、深化、完善團組織的政治、思想、作風建設,加強企業文化建設,積極開展社會活動,充分發揮了共青團助手、後備軍智能和青年團員的先鋒模範作用。取得了一定的成績、獲得了一些經驗。現將2003年的工作總結如下:
一、 加強團的自身建設,提高團組織的凝聚力和戰鬥力。

1.加強團的自身建設。

團總支按時進行換屆選舉,調整組織管理體制,不斷加強和完善團的自身建設。2003年3月,我們對現有的團員重新摸底,對團組織進行了調整與換屆選舉,選出了五個團支部。進一步明確了團支部工作人員的分工與職責,作到團結協作、職責到人,不斷提高工作效率。在經費及管理措施上作了適度調整,發揮了團總支的管理實體作用。

2.加強團員意識教育。

通過「學團章、交團費、唱團歌」的規范活動,大力加強團員意識教育。同時,各團支部推行使用新的《團支部工作手冊》,有效地推動了團組織工作的工作向正常化、規范化、制度化方向發展。另外,精心組織和策劃各項文體活動,讓員工在活動中提高自己。

3、.團員教育評議活動。

團組織嚴格按照團員個人總結——團支部組織評議——團支部審核——團總支審批的教育評議程序和要求進行組織評議活動。

二、 加強學習,培養輸送新生力量和工作骨幹。

1.加強學習。

團總支始終把加強員工的政治思想及學習作為首要任務。在惠民鎮黨委、團委的幫助下,認真貫徹黨的十六大精神,學習馬克思列寧主義毛澤東思想,學習三個代表。。。。。。對要求進步的青年進行正確的引導,有的放矢地作好思想教育,在工作中不斷考察和培養他們,使他們明確歷史賦予的責任,增強使命感和危機意識。2003年4月,團組織參加了惠民鎮團委組織的「十六大精神知識競賽」,獲得了「優秀獎」的榮譽。

2.培養輸送新生力量和工作骨幹。

① 青年人才的培養。

團總支協助公司根據企業發展的需要,結合實際,開展「讀書求知」活動, 以外請培訓師及外送培訓等多種方式對公司骨幹、優秀團員青年進行培訓。如:4月外請培訓師進行的ISO9001——2000版質量管理體系培訓,8月外派的成功經理人培訓。同時每個新產品投產或每批新員工上崗,公司都開展了產品結構和操作工藝方面的培訓,使員工不斷完善操作技能,積極培養理論知識扎實、技術精湛的復合型崗位能手。

② 青年人才的推薦工作。

團總支組織各團支部骨幹了解團員青年的思想、生活、工作情況,發掘其特 長,積極向公司推薦優秀青年人才,為部門選拔、任用青年幹部提供人才資源,使共青團成為培養青年人才的重要基地。

同時,繼續作好「推優」工作,推薦優秀團員作為入黨對象。

③ 鼓勵團員青年不斷創新、創效。

今年公司在全體員工中開展了合理化建議的評比活動。有10名員工的合理化建議被採用,團員佔60%,公司對其進行了獎勵,獎金150——1000元。同時,繼續進行「優秀員工「等評比活動,對員工的工作能力、遵紀守法等方面進行評比與獎勵。

三、 精心組織和策劃各項活動,讓青年團員在活動中提高自己。

2月,組織了「新春聯歡晚會」,參加對象為全體團員,以使團員彼此熟悉、溝通、交流。3月,「三八婦女節茶園會」活動。4月,與惠民鎮團委合辦了「第二屆斯貝克杯籃球賽」取得了第三名的成績。5月進行了「乒乓賽選拔賽」,後與惠民派出所聯誼,舉行了「乒乓邀請賽」。6月,為鍛煉身體、增強體質、提高員工的凝聚力,組織了大型活動——「拔河比賽」,為期一周,分別設立了團體一、二、三、四等獎及鼓勵獎、紀念獎。9月,與惠民鎮團委合辦了一場大型文藝晚會——「相聚斯貝克,歡渡中秋文藝晚會」,惠民中學、大通小學、興惠電子、日升電子等團組織也出演了節目,我們還邀請各機關、村、單位等團支部書記觀看了本場演出,並進行了抽獎活動。11月,團總支又組織了紅心比賽,引起了廣大員工的興趣。12月,我們還將舉行「團員游園活動」,讓團員充分享受其權利。

四、 抓好品牌,推進團工作的社會化。

1. 開展青年志願者活動,奉行「奉獻、友愛、互助、進步」的志願者精神。3月,我們參加了鎮團委組織的「學雷鋒、樹新風、文明一條街活動」;5月,有32名青年志願者參加「抗擊非典突擊隊」。作出了應有的貢獻。其中兩名團員被縣團委授予「先進個人」;我們團總支被授予「抗非典先進組織」的光榮稱號。

2. 開展「扶困、助學」行動。

從2001年我們就對五位大學生進行了助學,今年繼續,採用無息貸款的方式借給他們學費,解決了他們的後顧之憂。

3. 開展「青年文明號」活動。

團總支組織廣大青年團員認識「青年文明號」了解其含義,並帶領團員開展「爭創文明號活動」。其中,揚聲氣車間膠合組於5月被授予「縣級青年文明號」。

一年來,我們在非公有制企業團建中做出了一些積極的探索和具體的工作。今後,將進一步加強團建工作力度,發揮團組織的應有作用,為提高青年員工的整體素質、企業的健康發展和社會兩個文明建設作出貢獻。

『伍』 團支書的工作匯報

剛踏入夢寐以求的大學,我以一顆熱情的心投入到學習與工作中,笑過,沮喪過,不知不覺一學期已經過去了,有一些收獲,也有一些遺憾,全部刻在我們青春的臉龐。
上學期開展的活動主要如下:
1、入黨申請書和推優。上學期共有45位同學上交入黨申請書(其中包括在高中已寫過的同學)。根據學院的相關文件,本學期推優兩次,已推優人數達14人。每次推優都由全班無記名投票,按票數由高到低產生。
2、成立黨章學習小組。全班同學都報名參加學習,分成三個小組,每一小組都設立一個組長,由每組組長制定具體的學習方案。學習期間邀請黨代表姚靜學姐參加。上學期共學習了三次。
3、開展「誠信你我他」主題班會。為了把「誠信」更深一步融入每一位同學的生活和學習當中,上學期11月份本班開展了「誠信」主題班會。活動主要邀請同學談談對誠信的看法和生活中誠信二字的重要性,其中插入一些互動環節,如「測測你的記憶力」、「猜猜班中同學」等一系列游戲。通過本次班會,不僅促進了同學之間的相互了解,而且使「誠信」深入人心。
4、開展青年志願者活動。本班與勤勇衛生服務站簽定協議,使其作為本班的青年志願者活動基地。上學期在基地共開展兩次活動。根據基地的性質,活動主要包括:打掃衛生(拖地、掃地、擦窗等),學習簡單的醫療知識(如冬天如何預防感冒和一些簡單醫療器械的使用),照顧病人(為他們送茶遞物等)。在活動中,同學們都表現出很強的興趣,特別是對病房的打掃,如何消毒等,同時學會了如何使用測壓儀並了解其製造原理。上學期,我們在校園內也開展了一次青年志願者活動——清理三角地帶。其中包括打掃路面、清理櫥窗外過期的海報、整理宣傳板等,活動過程中,志願者們不畏嚴寒,互相幫助。活動結束後,三角地帶面貌煥然一新。
但是工作中也存在一些問題:
1、 由於基地本身比較小,並不能一次性(全班)搞活動,只能分批進行。
2、 活動形式比較單一,兩次活動的重頭戲都是打掃衛生,意義似乎不是很大。
3、青年志願者服務信息反饋表上交不夠及時。我覺得應在活動結束後一星期內上交反饋表、活動總結及每位志願者的服務記錄證,以免到本學期末或下學期初手忙腳亂。
本學期工作計劃
美好的開始是成功的一半。上學期做的好的應該繼續保留,同時改進不足。
1、開展青年志願者活動的定時性。本學期規定每月的第一個星期六或星期天搞一次活動(其中包括學校學院規定的青年志願者活動和衛生服務站的臨檢)。
2、擴大基地范圍。再找一個基地,如衛生服務站旁的老年活動中心。這樣既豐富了活動形式,又擴大了基地的范圍,可以進行全班性的青年志願者活動。
3、 基地「互換」。比如通過兩個班的團支書協商,一個班的青年志願者可以到另一個班的基地進行服務。
4、 鼓勵志願者門參加活動,以保證活動的質量。
5、 及時上交各類材料。
6、 定期開展黨章學習,加強同學們對黨的認識。
7、 把好「推優」關。保證在班中選出的推薦入黨團員的「質量」。
8、 組織搞好」3.5」和「五四」期間的活動.
在新的學期中,我會盡最大努力把本班的團學工作搞得更好。希望每位同學都感覺到一個集體的存在,讓他們感受到集體的溫暖。

『陸』 團支部組織建設情況匯報報告

團組織建設調研報告

社區團組織工作歷來是共青團工作中的一項重點,也是一個難點。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的逐步完善,對共青團工作特別是社區基層團組織工作,提出了更高的要求,也使共青團工作面臨著新的挑戰和機遇。如何在新的歷史條件下,探索新走向、構築新格局,保持團工作的發展勢頭,是我們必須探究和解決的問題。帶著這個問題,近期我們通過走訪形式,對當前我社區基層團組織的建設情況進行了調研。現將調研情況匯報如下:
一、我社區團組織建設現狀
我社區是一個規模較小的社區,擁有團支部1個,轄區內有28周歲以下的青年約占社區總人口的15%,其中大部分青年為在校學生和企事業在職人員,社會閑散青少年約占社區總人口的0.5%左右。
二、我社區團組織建設特點
社區的未成年人建設是唐山市未成年人建設的試點,團組織通過青年志願者、巾幗志願者等在社區開展的如教育、扶貧、幫困、衛生清掃、環境綠化美化、治安巡邏、醫療保健服務、科普講座、心理咨詢等活動,能切實幫助居民解決在生活和學習等方面遇到的難點,最終在社會上形成一種積極向上的良好氛圍。
1、通過市民學校開展了法制教育進社區、禁毒教育、青少年愛國主義教育等活動,關注青少年成長,切實解決青少年成長中最關心、最直接、最現實的問題,積極幫助青少年健康的成長、成才。同時聯系樓門組長及時了解青少年現狀,及時發現和糾正青少年不良行為。
在2010年7月16日,雙新四社區與育心方舟心理咨詢中心合辦了一場「快樂成長訓練營」培訓活動,開展此次活動是針對初一到初三的學生,由心理咨詢專家韓玉老師主講,讓他們在成長的過程中為自己找一個正確的定位,首先韓玉老師對孩子們育心暖語來打開孩子們對活動的認知與接納,使他們了解了人生中的願望、目標,聆聽與接納,承諾與責任分享的重要性,從中鍛煉了自信心,使孩子們找到自我,也體會到了通過自己的努力達成目標的樂趣,最後活動情感的體驗,在孩子們不知情的情況下父母到場,為孩子出色的表現獻上鮮花,活動達到高潮。通過活動不僅使孩子在成長中體會樂趣,也使家長們了解自己在孩子成長過程中的重要性。
2、發揮團組織維護社區穩定的重要作用。在我社區建立聯防服務網路中,團員發揮了帶頭作用,社區聯防員聘用了團員,只要接到居民發生家庭矛盾、鄰里糾紛、防火防盜、居家安全等突發性事件的報警,社區聯防員會及時趕到現場進行處理。
3、團組織通過青年志願者、巾幗志願者緊緊抓住社區環境建設、再就業工作等黨政所急、百姓所盼的難題、難點問題,發揮著社區建設攻堅克難的作用。2010年4月2日,唐山市困難職工幫扶中心、唐山市路南區總工會、唐山市第八醫院、唐山市學院南路街道辦事處與我社區聯合舉辦「送崗位、送健康到基層」就業服務系列活動。此次活動為基層送去了39家用工單位的410個就業崗位,260多位社區居民前來咨詢用工信息,59名求職人員找到了自己滿意的工作崗位。唐山市困難職工幫扶中心工作人員,為26名前來進行政策咨詢的參會人員進行了有關政策的解答,活動取得的勝利與青年志願者、巾幗志願者的辛勤勞動是分不開的。
以上的工作體現了在社區團建過程中的幾個特點:一是注重引導社會力量關注青少年教育,使青少年工作為整個社會所關注,壯大了社區青少年工作的力量;二是積極籌劃解決青少年的工作問題,關注青少年的成長環境;三是充分發揮青年團組織在社會上的先鋒模範作用,調動團員為民服務的意識。
三、當前社區團組織工作中存在的問題和不足
在面對社會轉型帶來青年群體的變化、社區文化建設內容的變化、社區青年的思想的轉變等過程中,以及受客觀存在的原因的影響,社區基層團組織工作仍存在著一些問題和不足。
第一、社區青少年活動場所基礎設施不健全,缺乏完善的管理辦法。活動場所既是青年的活動中心也是老年的活動中心,還是社區開日常辦公的地點,能夠被青少年利用的時間不長、機會不多;二是設施健全的青少年活動中心缺乏完善的管理辦法,並受條件制約未能配備專職的青少年中心管理人員,造成有條件開展活動卻利用率不高,並且缺乏廣泛宣傳,青少年對此知之甚少。
第二、社區服務青年的志願者人群單一,並受經費等因素的制約志願者難以長期堅持。志願者是社區青年工作的一股重要力量,在服務社區青年的工作中發揮著不可替代的作用。社區普遍採用招募離退休老幹部作為服務社區青年的志願者的方式。一方面在為老幹部提供了發揮余熱的平台,同時也在社區團組織建設中起到了一定的作用。但是由於受年齡和身體條件影響難以投入更多的精力僅僅招募的離退休老幹部作為社區服務的志願者遠遠不能滿足工作的需要。同時,由於難以投入更多的經費,不能夠給志願者最基本的工作投入補貼(車旅費、通話費等)部分招募的志願者不能夠堅持長時間的進行志願者的工作。
第三、社區團員青年活動缺乏新思路、品牌性、影響力,難以形成較大社會影響力。舉辦豐富多彩的活動是共青團緊密結合青少年生理和心理特點而開展工作的主要形式,也是團組織開展工作的一個亮點。基層的社區團組織在組織活動中存在不少問題,活動缺乏新思路、品牌性、影響力,不能夠將共青團的工作帶動起來形成社會影響力,已然成為制約社區共青團工作發展的一個重要因素。
總結原因,有以下幾點:一是社區團工作的外圍環境不佳。部分街道、社區黨政領導對團組織的地位和價值認識不足,街道經濟發展不平衡,使社區團組織缺乏開展活動的物質基礎,一定程度上制約了團的工作和活動的正常開展。一些社區新成立,遇到的困難較多,面臨著不可迴避的職能、經費困難等問題,致使社區團的工作難以擺到社區工作的重要議程。二是團員青年意識淡薄,政治熱情不高。團員是社區團組織的組織基礎和依託,社區中的團員青年結構復雜,待業青年、下崗青年、外來務工青年走進社區,他們的文化層次不一,長期游離在團組織之外,致使意識淡薄、政治熱情不高。有的團員不願意參加組織生活,不願意參加團的活動,給團員教育管理帶來一定難度。三是社區團幹部工作熱情不高。社區團幹部身兼數職比較普遍,沒有一定的時間和精力考慮團的工作,有的對團工作持應付態度,工作缺乏熱情和創新精神,從而制約社區團工作的全面活躍。
四、對於於開展社區團組織工作的幾點意見

社區是團的工作的一個新的生長點,是團組織帶領廣大青年投身精神文明建設的和落實科學發展觀的又一嶄新領域。當前,大量社會管理、服務職能落到了社區,社區將在經濟社會協調發展中發揮著日益重要作用。並且,伴隨著經濟的發展和社會的變革,帶來了青年流向與分布的巨大變化,大量待業青年、非公有制企業青年及外來務工青年游離於團的組織網路和服務體系之外,這些青年迫切需要團組織聯系他們、引導他們成長成才,組織好青年在參與社區建設、促進社區發展中發揮作用。因此,社區團的工作是一個嶄新的區域也是一個嶄新的舞台,更是一個當前團組織應該承擔的一項重要責任。結合調研實際,談幾點對於團的社區建設的看法和建議。
第一、以黨建帶團建,進一步加強社區團組織的規范化建設。通過調研我們進一步認識到了,社區團的工作才剛剛起步,當前社區團組織在團幹部的配備、團組織制度的實施、團員的日常管理等多個方面都還存在較大的差距。加強基層團組織的制度化建設、規范化管理是當務之急。共青團作為黨的後備軍,黨組織一方面在工作中為共青團的工作確定了指導思想,另一方面在進行黨的建設過程中為社區團組織提供了非常值得借鑒的經驗。社區團組織在日常的工作中要積極爭取黨組織的支持和指導,使黨委及時把團建工作納入到黨建工作中,切實促進社區團建、工作向規范化、制度化方向發展;同時應該加強學習黨的指導思想和黨的建設經驗,為社區團的工作確定指導思想,提供新的思路。
第二、優化團干隊伍,加強團幹部的選拔、培養、任用機制的建設。社區團幹部是社區工作開展的主力軍,是社區團工作的實施者,培養一支想幹事、能幹事、會幹事、干成事的優秀年輕幹部隊伍對社區團的建設尤為重要。基層團組織應當進一步完善社區團幹部選拔、培養、使用、交流、轉崗等工作機制。積極選拔任用一批工作熱情高、工作態度好、發展潛力大的年輕幹部到社區團的崗位上培養鍛煉,建議多舉辦一些針對基層的培訓班,切實提高基層團幹部適應新形勢、開拓新思路、實現新發展的能力和本領;同時,盡可能地保證團幹部的相關職級待遇,免除團幹部的後顧之憂。
第三、培育社區青年文化特色,打造社區青年活動的品牌,形成廣泛的社會影響力。把社區發展主題與青年發展緊密聯系起來,是社區團共青團工作的核心內容,而社區活動是青少年社區工作的主要方式,開展好的活動,打造成功的社區青年活動品牌對社區青年工作具有重要的意義。在進行調研的大通區遠望社區很好的將社區禁毒和普法教育活動與社區的工作緊密結合,樹立了社區的品牌活動造成了社會的普遍關注形成了社會對社區青年教育的合力,是一個有特色的成功案例。在開展社區青年活動的過程中一是要清楚舉辦活動的目的是服務社區青年,開展活動的基礎是青年們樂於參與、需要參與,參與後能有所提高、有所啟迪;二是在保證活動質量的基礎上注重對活動本身的宣傳,在社區青年工作的探索階段應該注重宣傳自我以引起社會的廣泛關注,在及時發現工作的不足同時也形成社會對青年關注的合力;三是敢於辦大活動,依託富有活力的活動鍛煉團的幹部、培育社區青年,並且在活動的過程中提高團幹部和社區青年的積極性,完善社區團組織的建設。
第四、完善社區服務青年的志願者工作機制,在缺乏專職團乾的條件下依託志願者建立長效的服務機制。要考慮充分發揮青少年社會工作者、青年志願者的作用。要把他們的熱情、精神和專長、服務時間有機結合,通過社區團組織制度化和組織化的安排轉化為長效服務機制。從調研情況來看

『柒』 2014團支部工作總結報告500字

我的團支部工作計劃:新學期開始,球隊開始工作,應該勾結。工人階級的團隊成員都可以在這個有螺紋活躍的未折疊,提交工作計劃
具體方案和計劃組織如下:1.
團支部學校應該積極響應號召,參加了學校的每個活動團支部組織。
2.加大宣傳的義務,在隊內的成員,並爭取在第一時間上交校團委車費收據;
3.及時注冊的會員卡;
4級負責的工作,每個班級工作協調委員會,充分發揮主動性,創造性的每個班委會,提高他們的能力在工作中都觀察
5.同學的時候,不要選擇工作和評價工作的黨校優秀團員。
6.組織一些集體活動,讓學生的特點。豐富學生的課余時間。
7解決方案,把握支部成員的思想動態,關心他的生活,是這個問題,並及時反饋給學校。
8.幫助球隊做好日常管理類。
9.在實踐中,進一步,補充和完善方案,使之更加完美,逼真。 ,則需要各部門的大力支持下,作為球隊領袖的一個分支,有責任開展類機構的工作下來,希望能

工人階級康有緒身體才能健康自己和大家合力不遺餘力開展班級一個非常可觀的身體,當然,仍然是圍繞中心組學習活動,希望通過上述活動將更加豐富同學們的校園生活,增加類的凝聚力和上下課更學術水平,這是我的意圖學期的一個新的程序級團支部

閱讀全文

與金融機構團總支工作報告相關的資料

熱點內容
凈值型理財產品就是基金嗎 瀏覽:142
怎麼營銷黃金定投交易策略 瀏覽:301
渤海信託管理總部 瀏覽:357
國富期貨交易手續費 瀏覽:929
蒙牛融資項目結構 瀏覽:376
定向采購供應鏈金融服務 瀏覽:790
車貸貸款合同在金融公司還是銀行 瀏覽:768
貸款全款買車金融服務費 瀏覽:118
期貨日內周期配合 瀏覽:570
外匯反向跟單可行嗎 瀏覽:934
期貨合約和現貨合同的區別 瀏覽:801
金融機構應當按照中國人民銀行 瀏覽:405
北新路橋股票預測 瀏覽:605
怎麼看余額寶理財產品在哪 瀏覽:943
重慶國際信託有限公司股票 瀏覽:108
000937增發價格 瀏覽:963
建行杠桿保證金炒外匯 瀏覽:454
金融機構支持疫情防控工作 瀏覽:164
境外匯款可以 瀏覽:242
房地產融資特點有哪些內容 瀏覽:422