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金融公司總監年終報告

發布時間:2022-02-03 17:19:18

① 營銷總監年終工作總結

僅供參考
營銷總監工作總結
一、銷售業績回顧及分析:
(一)業績回顧:
1、XX年年開拓了新合作客戶近三十個(具體數據見相關部門統計)。
2、8~12月份銷售回款超過了之前3~8月的同期回款業績。(具體數據見相關部門統計)
3、市場遺留問題基本解決。市場肌體已逐漸恢復健康,有了進一步拓展和提升的基礎。
(二)業績分析:
1、促成業績的正面因素:
①調整營銷思路,對市場費用進行承包,降低新客戶的合作資金門檻。雖然曾一度被人背後譏笑,但「有效就是硬道理」!我公司的思路是促成業績的重要因素之一。
②加強了銷售人員工作的過程管理,工作實效有所提升。
③用提高提成比例和開發新客戶給予額外獎勵的「經濟激勵」手法,形成了「重獎之下必有勇夫」的積極心態,也是促成業績的重要因素之一。
④對於市場遺留問題的解決,依據「輕重緩急」程序,採用「堅持公司利益原則,以有效依據處理」的指導思路,從而使問題的解決未成觸份公司的利益。

② 總監理工程師年終工作總結

2012年工作總結開頭怎麼寫呢?個人工作總結開頭怎麼寫?這是我的2012年工作總結開頭,可以參考一下,希望對你有所幫助。
律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的2012,迎來了充滿希望的2013。過去的一年,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。2012年,在領導的正確指導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務,總結起來收獲頗多!
2012年工作總結及2013年工作計劃內容構架:
1、情況回顧
年終總結這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。
2、經驗體會
這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之後展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結,也可以提煉出幾條經驗,以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內在聯系,使之形成合力,共同說明基本經驗。
3、今後打算
這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之後,根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今後的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績,克服存在問題及明確今後的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。
2012年工作總結及2013年工作計劃範文一篇:http://hi..com/gwyks/item/9f564544cd2fea2010ee1eab

③ 金融系統年終總結怎麼寫

範文:個人年終總結(金融系統)
一年來,本人在支行黨組的領導下,按照黨員領導幹部的標准嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、金融知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,以實際行動實踐「三個代表」。
一、在德的方面:繼續深入學習、貫徹落實「三個代表」重要思想,保持共產黨員的先進性,樹立科學的發展觀和正確的政績綱,法紀、政紀、組織觀念強,在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結領導班子成員和廣大幹部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢於堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行政,認真負責分管和協管工作,大力支持一把手的工作,促進支行三個文明建設的順利開展。

二、在能的方面:熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規,能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系,充分調動員工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達能力,寫作水平較高,口頭表達能力較強;文化知識水平較高,專業理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富,知識面較寬。

一年來,本人先後主持召開轄區金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經濟金融運行情況分析會,協調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上,分別組織學習有關金融方針政策,把「一個規定兩個辦法」、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、現金管理、國庫管理規定等傳導到轄區金融機構和各有關部門,並通報相關的工作情況,分析存在問題,提出改進意見,較好地發揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。

2004年初,本人組織支行中層幹部學習「四法」,並進行考試。通過組織學習和考試,提高了中層幹部金融法律法規水平和依法行政的能力。

根據分管工作和協管工作的職責、范圍和上級行的要求,一年來,本人先後組織開展現金管理情況檢查,《信貸登記咨詢系統管理辦法》執行情況檢查,《假幣收繳、鑒定管理辦法》執行情況檢查,並協調中心支局檢查科對轄區外匯指定銀行開展外匯業務檢查和對轄區外貿公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查,及時發現和糾正了有關問題,促進了轄區金融機構和外貿公司依法依規經營和管理,較好地協調了各有關方面的關系。

本人具有較強的指導、管理、協調能力。在指導工作中,總是先認真領會有關文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然後徵求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中,堅持靠前指揮,找准工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權。在管理工作中,堅持每月初主持召開一次分管、協管部門負責人會議,聽取上月工作情況匯報,研究當月工作安排計劃;堅持每月對營業室、外管股進行一次內控制度執行情況檢查,加強管理,督促內控制度的落實。在協調工作中,堅持以人為本,充分發揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務。

本人注重理論聯系實際,加強調查研究。一年來,下基層50多次,30多天。在調查研究的基礎上,解決了許多日常工作中的問題,同時,撰寫了多篇理論研究和調查研究文章。其中:《以科學發展觀指導金融工作》一文,分析了惠東歷史上曾經出現的違背科學發展觀盲目搞開發區給經濟、金融造成嚴重損失的問題,闡述了「明確金融限制發展的領域和支持發展的重點,科學把握信貸投放力度,實現信貸投放平穩較快增長,人民銀行要搞好金融服務」的觀點。《堅持用好的作用選人,選作風好的人》一文,分析了近幾年來,黨和國家懲治腐敗的數據和腐敗分子從量變到質變的過程,得出了選人用人的問題至關緊要的結論。明確指出:「首先,在選人時要有好的作風。一是要堅持任人唯賢;二是要堅持走群眾路線;三是要堅持黨委集體討論。第二,要選作風好的人。一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人;四是要堅持以績取人;五是要堅持以廉擇人」的觀點。《關於當前外匯管理政策的若干思考》一文,從基層外匯管理工作的實際出發,對當前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進行認真的思考,並提出了改進外匯管理的有關建議。《關於促進縣域經濟與金融協調發展的思考》一文,分析了惠東經濟與金融發展不協調的表現及其原因,提出了促進縣域經濟與金融協調發展的六點建議。

三、在勤的方面:本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上;工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢於負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節假日較常值班和加班,堅持每個月底參加營業室的加班,協調有關工作,審核有關報表。由於本人工作較忙,因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。

四、在績的方面:本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取,經常提出合理化建議並獲採納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。

在外匯管理方面,2004年上半年,本人在調查研究的基礎上,分析了我縣外貿公司增加較多,領用出口收匯核銷單大幅度增長,出口額大,收匯額小,核銷率較低,存在一定風險隱患的問題,在支局局務會上提出了加強核銷單管理,從源頭上防範出口收匯核銷風險的意見,獲得局務會的採納。隨即,本人制定了《關於對外貿進出口企業出口收匯核銷單管理的有關規定》,採取區別對待、分類管理、有保有壓的措施,加強核銷單管理。並組織開展對部分外貿企業外匯需求情況的問卷調查,制定了《關於進一步支持***外貿出口的指導意見》,對轄區外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外,還組織對部分私營企業運作情況的調查,分析其運作存在的問題,提出了加強私營外貿企業出口收匯核銷管理的措施。從而,促進了我縣外貿企業領單、出口、收匯、核銷的良性循環。

在支行制定中層幹部選拔任用方案的過程中,本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持用好的作風選人,選作風好的人,主張選拔任用中層幹部的方式要由「相馬」改為「賽馬」,讓人才的本領得以施展,在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組採納。

五、在廉的方面:

1.嚴格執行和維護黨的「四大紀律八項要求」,自覺遵守《廉潔從政准則》,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執行黨的紀律不走樣。增強接受監督的意識,主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。一年來,本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民,不弄虛作假、與民爭利。

2.在幹部選拔任用工作中,認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規定,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,推動支行用人機制的改革,並逐步走向法治化的軌道。

3.嚴格執行各項規章制度,堅決糾正行業不正之風。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,並引導、教育員工自覺執行支行各項規章制度,樹立愛行如家、愛崗敬業的良好風尚。

4.密切聯系群眾,努力實現、維護、發展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務的思想,把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點,努力為群眾辦實事、辦好事。

5.按規定執行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。

總的來說,一年來,本人分管、協管的股室較多,工作范圍廣、任務重、責任大,由於本人正確理解上級的工作部署,堅定執行黨和國家的金融方針政策,嚴格執行支行的規章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責,發揮了領導管理和組織協調能力,充分調動廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。

④ 金融業述職報告

2007年XXXX行處在各級行領導的正確領導與全體同志的共同努力下圓滿完成全年核算任務與業務指標,對我個人來說也是一次業務素質、思想覺悟的巨大提高。 今年我主要的工作崗位是個人銀行業務,在窗口工作中我很注重服務,尤其是網點轉型後,我深刻領會網點轉型精神,努力熟悉、固化服務流程,標准化的服務用語由不習慣、張不開嘴到自然而然、脫口而出,我時刻注意發揮黨員的先鋒模範作用,帶頭使用文明用語,帶頭為客戶提供優質服務。使客戶滿意的同時,我積極營銷我行的各項金融產品,以上級行的績效考核政策為指引多發展能為我行帶來中間業務收入的產品,發貸記卡XXX張。XX月份到理財窗口後,面對的都是XXXX行處較高層次的客戶,我更加註重服務的藝術化和品味化,贏得了優質客戶的好評。 擔任龍頭櫃員期間,我一直動腦筋合理匡算頭寸、盡量壓縮庫存,使分理處的現金備付率明顯降低;每天早晚為櫃員調撥現金,從無怨言。為降低客戶等候時間,我幾乎每天都是第一個叫號,中間也從不拖延時間,因此我的業務量每季度都是XXX行第一名,而且我注意防範操作風險,差錯率最低,多次受到領導表揚,這是我2007年工作的一個亮點,也是應該在以後工作中繼續發揚的。 取得成績的同時也存在一些不足,如新業務知識學習還不夠、營銷技巧不夠完善、服務藝術有待於進一步提升等等,都是我今年努力的目標。 2008年已翻開嶄新的一頁,我會在自己的崗位上發光發熱,努力營銷金融產品、虛心學習業務知識、用心提高服務技能。在分理處領導的正確帶領下,我堅信我們的業務會更加健康、快速地發展,新石北路分理處的明天將會更加光輝燦爛。 你也太摳門了,這么多字才給5分

⑤ 金融部門財務總監職責

工作責任:

一、業務職責
1、了解在當前銷售策略下的市場狀況;
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集並主持公司月度預算分析與平衡會議。
4、負責重要內審活動的組織與實施。
5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向總經理和董事長匯報工作情況。
6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序,經批准後組織實施並監督檢查落實情況。
7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度,保障公司合法經營,維護股東權益。
8、按規定審批從銀行提現金的作業。
9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。
11、做好財務系統各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。
12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好保密工作。
14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關系。

二、管理職責

1、組織建設
(1)、參與討論公司部門級以上組織結構;
(2)、確定下級部門的組織結構;
(3)、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調整,並通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
(1)、提出直接下級崗位的用人需求,並編寫該崗位的崗位職責和任職資格,提交給總經理確認;
(2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格),並提交總經理確認。
B、面試
(1)、進行直接下級崗位的初試;
(2)、進行直接下級的直接下級崗位復試,並做最後確定;
(3)、組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
(1)、提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經理確認;
(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3、培訓
(1)、提出對直接下級的培訓計劃,提交總經理確認;
(2)、確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。
4、績效考評
(1)、提出直接下級的績效考評原則,提交總經理確認;
(2)、根據總經理確認的績效考評原則,與人力資源部經理商討並確定績效考評方法;
(3)、對直接下級進行考評,並進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
(1)、匯總工作報告,並與總經理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;
(2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、准確地傳達給直接下級;
(3)、確定書面的互動式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。
6、激勵
(1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經理確認;
(2)、根據總經理確認的激勵原則,與人力資源部經理商討並確定激勵方法。
7、經費審核與控制
(1)、依據財務制度審批下級部門的各項花費,並確認支出的合理性;
(2)、監督並控制下級部門的費用支出,並向總經理進行費用月報。

8、工作報告
(1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
9、表現領導能力
(1)、指導、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;
(2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
(3)、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

⑥ 朋友的朋友說:第一眼看你蠻有感覺的,我在金融公司工作 任職副總監

在這里發帖的副總監,請問你,你不是應該有自己的圈子嗎,你不是應該可以隨便花點小錢找那些相親機構嗎,跑在這個免費的網路知道里發帖,也是有個性啊

⑦ 金融主管的工作總結5千一上

服務、檢查與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考,

主要寫一下主要的工作內容,如何努力工作,取得的成績,最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻,體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點:
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備,即事前准備工作以下供你參考:
總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。
3.經驗和教訓。為了便於今後工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,並形成理論知識。
總結的注意事項:
1.一定要實事求是,成績基本不誇大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順,容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式:
1、標題
2、正文
開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。
主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。
結尾:分析問題,明確方向。
3、落款
署名與日期。

⑧ 金融業個人述職報告

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【述職報告—— 檢察長】論文/範文/範例/材料網
述職報告 >> 新聞正文--述職報告—— 檢察長 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 18:52:06 文章【述職報告—— 檢察長】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! ; 為了嚴肅辦案紀律,...
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【述職報告——邊防大隊副大隊長】論文/範文/范...
新聞正文--述職報告——邊防大隊副大隊長 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-...文章【述職報告——邊防大隊副大隊長】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 述職報告—...
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【述職報告—— 檢察長】論文/範文/範例/材料網
述職報告 >> 新聞正文--述職報告—— 檢察長 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 18:52:06 文章【述職報告—— 檢察長】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! bsp; 2、對說情風只是...
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【述職報告——2004年中學校長述職報告】論文/范...
文章【述職報告——2004年中學校長述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 述職報告——2004年中學校長述職報告 一年來在上級的正確領導下,按照分工要求,分管教學工作。在抓好份內工作的...
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【農行述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--農行述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 18:17:09 文章【述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 由衷地贊揚。三是堅守職業道德...
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【農行述職報告】論文/範文/範例/材料網
文章【農行述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 農行述職報告 ...述職報告 各位領導、同志們: 大家好! 我們農行 營業所2004年全年工作已經圓滿結束。回首往事,我們...
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作者: 219.141.81.* 2006-1-21 13:23 回復此發言

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3 回復:述職報告 個人述職報告 述職報告範文 年終個人報告
【述職報告——2004年中學校長述職報告】論文/范...
文章【述職報告——2004年中學校長述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 天早自習前及時督促學生打掃衛生,特別是「天山杯」競賽期間對衛生進行認真督查,改變了我衛生工作不力的局面。 此...
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【述職報告參考】論文/範文/範例/材料網
文章【述職報告參考】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 述職報告1 作者:呂湘志...mailto:EMAIL:[email protected]:QQ:517793271 【述職報告參考】論文/範文/範例/材料網...
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【教師述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--教師述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 18:25:00 文章【述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 解學生的學習習慣和進步程度...
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【述職報告—— 檢察長】論文/範文/範例/材料網
述職報告 >> 新聞正文--述職報告—— 檢察長 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 18:52:06 文章【述職報告—— 檢察長】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 工作和生活中的具體...
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【述職報告——保險主管】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--述職報告——保險主管 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 18:34:...文章【述職報告——保險主管】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 述職報告——...
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【校長述職報告】論文/範文/範例/材料網
文章【校長述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,請勿抄襲! 網路健全,制度落實,基地有特色,...本站還有更多【校長述職報告】相關文章歡迎下載! 新聞評論:注意:您的言行代表您個人與本站無關,請...
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【個人述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--個人述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 17:57:54 文章【述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 上級部門對自己所做工作給予...
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【校長述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--校長述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-19 21:49:04 文章【述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 2003—2004學年度,在市教委、...
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【述職報告應由誰來寫】論文/範文/範例/材料網
文章【述職報告應由誰來寫】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權!...述職報告由誰來寫?當然由要述職的人自己寫。但在實際工作中,述職人員的述職報告未必是自己寫,有的述職報告由秘書...
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【校長述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--校長述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-19 21:49:04 文章【述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! ,按省標准化實驗室標准裝備,...
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作者: 219.141.81.* 2006-1-21 13:24 回復此發言

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4 回復:述職報告 個人述職報告 述職報告範文 年終個人報告
【學年述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--學年述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-11-17 文章【學年述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 2001--2002學年述職報告孫建訓 緊張、忙碌的一學期即將結束。...
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【班政府述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--班政府述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-19 21:50:38 文章【政府述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 中觀火,秋毫明察,...
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【述職報告範文(三)】論文/範文/範例/材料網
文章【述職報告範文(三)】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 我從1993年2月起任xx...mailto:EMAIL:[email protected]:QQ:517793271 【述職報告範文(三)】論文/範文/範例/材料網...
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【述職報告要求切忌寫成工作報告】論文/範文/範例...
文章【述職報告要求切忌寫成工作報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權!...記者昨天從市人大常委會獲悉,今年對述職者的述職報告提出了新的要求,要突出個性化,避免千人一面,切忌寫成工作...
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【建委主任述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--建委主任述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 17:48:33 【建委主任述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 管理的前提下,用新的...
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【教代會述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--教代會述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 18:26:17 文章教代會述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 教代會述職報告 作者:鞏...
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【教務主任述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--教務主任述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 18:23:40 【教務主任述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 務工作佔去了我很多的...
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【年度述職報告——離崗鍛煉】論文/範文/範例/材..
新聞正文--年度述職報告——離崗鍛煉 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-...文章【年度述職報告——離崗鍛煉】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 年度述職報告...
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【企業述職報告範文】論文/範文/範例/材料網
文章【企業述職報告範文】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 完成現有項目的...mailto:EMAIL:[email protected]:QQ:517793271 【企業述職報告範文】論文/範文/範例/材料網...
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5 回復:述職報告 個人述職報告 述職報告範文 年終個人報告
【衛生防疫述職報告】論文/範文/範例/材料網
新聞正文--衛生防疫述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 17:51:43 【衛生防疫述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 2004年述職報告——...
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新聞正文--企業領導述職報告 閱讀次數: 新聞來源: 責任編輯: 新聞日期:2005-12-25 18:15:41 【企業領導述職報告】所有權屬於原創作者,本站僅供參考,復制下載請先獲得原作者授權! 年的工作中我取得了...
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6 回復:述職報告 個人述職報告 述職報告範文 年終個人報告
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