金融公司和銀行哪個前景

⑴ 銀行與金融專業的就業前景怎麼樣

這兩者的就業市場競爭一直很激烈，每年報考的人數非常多，也可以說明大多數人都看好這兩個領域的就業前景。
【金融】
金融學專業近年來一直是考生報考的熱門專業，金融學主要是指以融通貨幣和貨幣資金的經濟活動為研究對象，具體研究個人、機構、政府如何獲取、支出以及管理資金以及其他金融資產的學科。作為廣大考生的眼裡最有「錢」途的專業，金融學專業畢業生職業發展前景好，收入高，因此金融學一直位列歷年考研熱門專業排行榜前列。
金融專業畢業生的就業去向主要還是銀行以及金融系統，除了商業銀行、股份制銀行、中資銀行駐國內分支機構外，還有幾大去向：一是中央人民銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會等;二是證券公司、信託投資公司、金融控股集團等風險性金融公司;三是四大會計師事務所(普華永道、德勒、畢馬威、安永)、四大資產管理公司(東方、長城、信達和華融)、金甌人租賃、擔保公司等;四是保險公司，保險經紀公司;五是社保基金管理中心或社保局，這是我們考事業單位的一個趨向;六是上市股份公司證券部、財務部、證券事務代表等;七是國家公務員序列的政府行政機構，比如財政、審計、海關等部門。
【銀行】
銀行可分為央行、國有六大行、股份制商業銀行、政策性銀行、地方商業銀行，農商行/農信社等等。相對來說股份制銀行薪資最高，央行報考競爭最大，六大行薪資待遇豐厚，政策性銀行無業績壓力，農商行/農信社門檻低薪資高。
中國人民銀行總行工作人員屬於國家公務員編制，工資水平和福利待遇和其他部委基本一樣。人民銀行分支機構實行的是行員編編制待遇。
國有商業銀行即中國工商銀行、中國農業銀行、中國建設銀行、中國銀行、交通銀行和 中國郵政儲蓄銀行六大行。國有商業銀行的工資體系分級分檔，數字越小，級高。
股份制商業銀行有商業銀行更高。
政策性銀行工作穩定，待遇堪比公務員，新入職員工的平均年薪12右。
農信社或農商行的薪資待遇一般是當地各類銀行、事業單位、公務員等崗位中相對高 的。當然各地農信社各有不同，以廣東農信社為例，不同地區差別較大，珠三角地區農商行 年薪10-20萬，粵東西信-10萬。
說真的，我不太相信什麼錢不翼而飛(無緣無故消失)的說法，據我的經驗，卡里的錢不見都會是因為一些原因的

⑵ 現在金融行業就業前景還好么

目前來說金融行業還是比較火熱的，因為工資比較高，但是相對來說壓力是很大的。所以金融行業的離職潮也是非常多的。

⑶ 在我們國家從事證券業和銀行業哪個未來更有前途

這個問題比較難回答，可以從幾個方面來分析它。
首先從行業周期和波動性來說，銀行業相對穩定，以存貸為基礎的商業銀行業務更多的是居民和企事業單位的剛性需求，宏觀面上不出現重大波動，一般難以影響銀行業的盈利和目前的發展水平；而證券起伏和波動就比較劇烈，跟宏觀經濟共振的更厲害，市場好的時候證券行業非常景氣，但08,09年經濟危機時大部分小型證券公司被兼並的景象也很普遍。
其次從收入水平來看，銀行業和證券業的基層工作者的收入水平沒有太大的差異，都是城市人均線上下，業務基本也都有指標。而高層工作者的收入水平差異就比較明顯，銀行業高管的薪資可以達到百萬級，證券業大部分還是靠業績說話，做出多少項目拿多少錢。
再次從入門門檻來說，銀行業的門檻低，證券現在要做行研或者保代，投行，除了學歷還需要高強度的工作，很好的抗壓力，應該說每一分錢都不容易賺
其實銀行業和證券業都有很多不同的部門、職位，前中後台都有，不能面面俱到地提及考慮到。
個人覺得銀行業是一個比證券業更成熟的系統，所以晉升渠道，職業規劃比較明晰。但是成熟的意味著機會不多，大多數人都只能達到中產而已。
在中國，證券業是屬於那種牛市一波吃三年，熊市打蒼蠅的境地。而且個人感覺股市水還是太深了。
看自己喜歡吧。我倒是覺得保險業更有前景，畢竟現在人民對於保險的認知比以前更成熟了。
上班嗎？銀行。職業？證券。
本來證券業應該有發展需要，但證券公司的收益被壓得很低，而且其他業務被限制，所以證券大發展，證券公司的收益並不見得能沾上光。
將來，金融很可能混業經營，那麼銀行和保險公司也會有證券業務開展，證券公司也會有存款業務開展，但你看誰家資金更雄厚？
但是業務看，風險投資和股權投資是要大發展的，將來很多金融企業會學習美國高盛和大摩的模式。
前途是自己決定的！
銀行業穩健一些，證券業活躍一些，你按自己的性格去配比，當然還有今後的運氣

⑷ 金融行業職業前景怎麼樣

金融學——有「錢」途的專業

金融學專業近年來一直是考生報考的熱門專業，金融學專業畢業生職業發展前景好、收入高，是吸引眾多考生報考的重要原因。該專業也被人們戲稱為最有「錢」途的專業。

在薪酬最高的專業排名中，金融毫無疑問位居榜首。不管是在哪個口徑統計出來的薪酬數據中，金融行業都位居前列。隨著中國經濟的逐步轉型，資本的力量會在今後越來越凸現出來。而長袖善舞的金融業人士，無疑會成為人人羨慕的高薪階層。

讀了金融學，將來做什麼？
從近幾年就業情況來看，金融學專業畢業生通常有這些流向：
1、商業性質的銀行，其中包括中國工商、建設、農業銀行等四大行和招商等股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構；
2、保險公司、保險經紀公司，如中國人壽、平安、太平洋保險等；
3、中央人民銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會；
4、金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司；
5、證券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所；
6、信託投資公司，金融投資控股公司，投資咨詢顧問公司.大型企業財務公司；
7、國家公務員系列的政府行政機構，如財政、審計、海關部門等；
8、社保基金管理中心或社保局；
9、一些政策性銀行，比如國家開發銀行、中國農業發展銀行等；
10、上市（或欲上市）股份公司證券部、財務部等；
11、高等院校金融財政專業教師，研究機構研究人員，出版傳播機構等。

⑸ 很多人想去金融行業工作，金融業銀行業就業現狀怎麼樣

很多人想去金融行業工作，金融業銀行業就業現狀怎麼樣？

金融人才之間的結構矛盾更為突出。以下類型的人仍然相對缺乏可以充當領導人物的高級管理人才；外國語言，法律和計算機的綜合人才；法律，咨詢，中介和會計的高級專業人才，與金融業務哲學和經驗的金融才能和金融服務人才。金融業內許多中級業務的發展還需要高級專業人士進入，如個性化金融產品設計，客戶資金投資收益等。從整體來說，金融業一直更受歡迎，其專業前景一般都是樂觀的，但根據實際就業，雙極化更為嚴重。根據大數據的觀察統計，著名的高校有碩士學位，如果教師影響更大，請注意在學校期間的實踐，並且該研究相對深刻，就在學校蓋茨將獲得的年薪，不是幾個。

中國的金融市場正在進行國際化，迫切對專業人才需求。金融業的就業人才需求主要集中在高端市場，如大學教師和大型企業市場研究分析，基金經理，投資經理，證券公司，保險公司，信託投資公司。國內金融市場，金融人才需求，特別是緊急財務分析師，金融風險管理，特許經營商，基金經理，精算師，副總統高管，檢驗監管，產品開發商的背景員工（經驗豐富，結算，稅收，稅收）和其他類別。

⑹ 金融業的專業哪個就業前景好

其實都還好，銀行是最好的，倒不是說待遇最好，是因為金融業其實都是銀行的衍生行業，銀行通，學起其他會很容易上手。而且有幾年銀行工作經驗出來就會很搶手。進銀行最好去風控部門或者做對公客戶經理。而且收入也不錯，做的還可以的對公客戶經理一年大概20W左右。

⑺ 金融行業哪個有含量，有前景

近幾年來， 中國金融市場正在走向國際化，對專業性很強的人才需求迫切。金融行業就業人才的需求主要集中在高端市場，例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經理、投資經理、證券公司、保險公司、信託投資公司等。

⑻ 金融行業有前途嗎

從整體上看，金融行業一直都比較熱門，其職業前景普遍看好，但根據實際就業情況看，兩極分化比較嚴重，據大數據的觀察統計發現，知名院校的金融學碩士，如果導師影響力較大，在校期間注重實踐，同時研究功底比較深厚，剛出校門拿到10萬以上年薪者，不在少數。
1就業狀況一覽

近幾年來， 中國金融市場正在走向國際化，對專業性很強的人才需求迫切。金融行業就業人才的需求主要集中在高端市場，例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經理、投資經理、證券公司、保險公司、信託投資公司等。
2就業方向一覽

無論是本科畢業，還是碩士畢業，金融學專業畢業生總體上的就業方向有經濟分析預測、對外貿易、市場營銷、管理等，如果能獲得一些資格認證，就業面會更廣，就業層次也更高端，待遇也更好，比如特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師（FRM)、特許財富管理師(CWM)、基金經理、精算師、證券經紀人、股票分析師等。
3九類金融人才需求

目前國內金融市場，對金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析師、金融風險管理師、特許財富管理師、基金經理、精算師、副總裁級高管、稽查監管人員、產品開發人員、後台工作人員(在財務、結算、稅務方面有經驗)等九大類人才。
金融分析師(CFA)：在歐美等發達國家和地區，獲得CFA資格幾乎是進入投資領域從業的必要條件，全球至今僅有3.55萬人通過考試，而我國大陸，目前約50人擁有此資格，未來3年對CFA的需求量將超過5000人。
金融風險管理師（FRM）：金融市場的不斷發展，風險也隨之迸發，在管理層的施壓與外資金融機構競爭的雙重壓力下，國內各金融行業內企業及各大型國企紛紛加強了對金融風險的衡量與管理，提高對金融風險的防範與控制能力。在此情況下，掌握風險管理知識的專業人才受到企業熱捧。作為全球最權威的金融風險管理認證，FRM證書具備基於全球標准客觀度量風險的能力，也成為企業衡量應聘者是否具有強大風險管理能力的標准。不少人因此報考FRM，學習風險管理知識，為了在金融圈中更好發展。
特許財富管理師：5年以上金融機構工作經驗，有良好的經濟學基礎和至少精通兩個投資領域，其要求之高，很少人能通過。
投資管理人才：市場急需大量的投資管理人才，這些投資管理人才主要包括風險投資人才、融資租賃人才、金融業務代表、個人投資顧問等。
稽查監管人員：有能力勝任者，只有在薪水能高於原先30%到40%才願意跳槽。
4各類崗位職業發展路徑

金融業中，各個崗位需要哪些經驗？哪些技藝呢？職業發展路徑是怎麼樣的呢?

Part 1
銀行
中國銀行人力資源部招聘與用工管理主管竺豐平介紹，銀行針對應屆生的崗位主要分為兩大類：基礎服務類如客戶服務，以及專業類崗位如金融研究等。畢業生要先做這類基礎專業性儲備，大部分都需要輪崗積累經驗。「銀行的壓力比以往大家想像的要大得多。」 而在中國銀行，大部分的高管都來自一線，「這完全是一個戰略性考慮，總行雖然舒服，但真正要成長到那樣的階段，我們要學會放棄很多東西，並且要付出更多。」
Part 2
信託、證券 \基金
信託、證券相對門檻較高，普遍更傾向於有經驗的求職者，但每年也會有一些公司開放一定數量的應屆生招聘名額，例如中融信託，去年招收140個應屆生，崗位集中在前台業務部門的信託經理助理;中後台的風控、法務、產品支持等。
信託人員入行一般都要先從助理做起，然後按照信託經理、高級信託經理的路徑晉升，之後可能做到總監級別並負責業務工作。由於近幾年監管部門對信託公司的管理越來越規范，此前信託公司工作半年到1年就能獲得晉升的情況將逐步得到控制，規范之後，每一級的晉升速度大約為2到3年。證券與其類似。
Part 3
投行
投行類方向的入職門檻非常高。以摩根士丹利為例，目前它們在中國針對 應屆生的招聘主要面向北大、清華、復旦、交大的研究生及以上學歷，並且必須從畢業前一年就開始在摩根士丹利里實習。根據摩根士丹利中國執行董事、人力資源總監白文傑的介紹，這類方向的人才招聘除了基本的專業技能之外，對職業技能和文化維度等也有很高要求，包括溝通能力、團隊合作、項目管理等，另外有國際化 視野也是它們看重的素養之一，「可能在一開始選擇人才的時候不太起作用，但對這個員工能否長期留在企業發展，這方面就顯得非常重要。」
Part 4
基金風投
相對而言，基金風投類的公司則更看重綜合性素質及實際操作的經驗， 因此對應屆生的招聘數量較少。根據君聯資本董事總經理王建慶的介紹，基金風投行業有一個特點，需要非常強的對技術、商業模式、商業邏輯的理解能力和學習能力，因此基金風投公司在招聘應屆生時大多希望求職者在本科期間具有理工科背景。王曉藍也認為，由於行業對於綜合素養要求很高，而培養一個大學畢業生要花費 太多的時間，因此一般一年只招一兩個大學生，而他們的職位發展路徑也同投行一樣。
金融行業的方向具體到崗位，都以初級服務性崗位為主。一般金融畢業生的發展都以此為行業起點。
Part 5
銀行客戶服務
對於畢業生來說，銀行的基礎服務類仍是主要投遞方向，招聘數量每年都在一萬基數以上。工作內容即對個人業務、對公業務的處理，工作強度較大。這個職位門檻較低，絕大部分只需要本科畢業，同時一線城市增量需求減少，更多需求跟隨網點布局下沉。
Part 6
客戶經理
證券、銀行、信託等機構永遠是銷售崗位的需求量較多，分別對應的職位是券商經紀人、客戶經理、信託經理。這類崗位要求能夠維護客戶關系、建立客戶資源，對溝通及客戶管理能力的要求較高，並有績效考核的壓力。
Part 7
外資行的管理培訓生
外資行的校招項目以管培生為主，職位起點也相對較高。管培生的輪崗周期通常為1年半到2年，他們需要進入銀行各部門的前線業務、核心項目、中後台崗位、職能部門等不同的業務模塊參與實際工作，全面了解業務後再確定定崗方向，這類職位多以國內和國際名校的本科或碩士畢業生為主。
Part 8
證券經紀人
證券業的招聘需求與投資市場的熱度有關，比如股市行情好的時候，證券的招聘需求就會更活躍。證券經紀人也是屬於營銷性質的崗位，主要工作內容是客戶開發和服務、證券投資理財產品及業務的推廣，有傭金比例提成。這個崗位會優先考慮那些拿到從業資格或證券經紀人專項資格的人。
Part 9
證券分析員/金融研究員
主要工作是就證券市場、證券價值及變動趨勢進行分析，向投資者或機構發布研究報告。這類職位要求系統學習過證券分析、金融學等知識的碩士生，最好還了解會計財務、審計知識，且有良好的客戶溝通表達和專業文字能力。而FRM/CFA之類的專業證書會加分不少。
Part 10
風險管理/控制
金融行業即經營風險，風險控制是核心環節。這點在證券業中的表現更明顯，因為券商、基金、期貨等都靠管理風險吃飯。風險管理和證券研究的學歷門檻較高，傾向於金融數學、金融工程、數理統計等專業碩士以上學歷，了解金融衍生品定價理論和模型。由於涉及產品設計、流程管理控制，法律知識也最好有所覆蓋。
Part 11
證券/投資項目管理
主要工作內容是進行項目風險評估分析、立項、盡職調查、方案設計、談判等。王建慶認為做投資需要很強的綜合能力，一般會考慮從MBA里找。「本科有理工科背景或某行業背景的MBA學生是最理想的。」
Part 12
投資銀行業務
整體上投資銀行已經離開了暴利時代，業務上需要找到新的盈利點，以大摩為例，它們的戰略是向資產管理方面轉型。同時這也意味著成本的控制需要加強，投行的薪資可能不如之前。而國內受IPO暫停等影響，投行部門的招人需求會有所降低。這類職位對於應屆生的基本要求是國際化視野及英語溝通能力。
Part 13
互聯網金融崛起 人才缺口大
互聯網金融企業需要的人才一般分為四類：「典型」的傳統金融人才、金融產品的研發人才、互聯網技術人才和互聯網運營推廣人才。
目前行業里急需的三大類人才分別為技術人員、金融人員和運營人員。
如果你是技術黨，最好要懂得PC端研發、移動端研發、產品研發等；
如果你是金融派最好懂得金融產品設計，懂得金融建模、風控，最好還要知道如何進行大數據分析。當然對於一些開展線下業務的平台而言，具有當地人脈和有經驗的客戶經理也是急缺的；
如果你是運營狗，那麼除了懂得熱點跟風外，還要對金融略懂一二，也要深諳互聯網傳播之道，類似於雷軍、雕爺這種會玩概念會包裝的人，能夠成功吸引眼球的人。
5薪酬水平

金融學專業畢業的研究生在薪酬收入方面差距比較大，這跟學校、導師的知名度與影響力，以及自身的能力塑造、實踐經驗緊密關聯。其中，融資和資本運作、咨詢服務方面，發展前景更廣一些，而且收入也頗豐。月薪少則6000元，多則30000元。如果能進入跨國投行或者埃森哲、麥肯錫等跨國咨詢公司，年薪則大多在20萬左右，還有其他福利。
6全行業就業掃描

金融專業應屆就業率指數：

金融學專業畢業生中，95%的學生在畢業之前或剛剛畢業時找到工作，4%的學生在畢業1年以後實現就業。按照10分制進行計算，該專業的應屆就業率指數為9.60，與其他專業相比，應屆就業率指數屬於中等偏上。
金融從業行業掃描：

金融專業的學生就業主要集中在金融系統 、咨詢行業、證券業、財會、投資銀行、媒體、公共決策或研究部門等，當然也有自主創業者，或者在其他行業從業的。
金融系統方面主要是銀行與資產管理公司，各大銀行每年都會提供一定數量的就業崗位，主要分布情況如下：
1、中央銀行：中國人民銀行
2、銀行業監管機構：中國銀行業監管管理委員會
3、國家政策性銀行：國家開發銀行、中國進出口銀行、中國農業發展銀行
4、四大商業銀行：中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行
5、股份制商業銀行：交通銀行、深圳發展銀行、招商銀行、中國民生銀行、上海浦東發展銀行、華夏銀行、中信銀行、興業銀行、中國光大銀行、廣東發展銀行、渤海銀行
6、城市商業銀行：基本上各城市都有自己的城市商業銀行
7、農村商業銀行、農村合作銀行、農村信用社
8、部分外資銀行在華機構，如花旗等。
咨詢行業主要是管理咨詢、營銷咨詢、IT咨詢等咨詢機構及投資銀行等，包括跨國大型咨詢公司如畢博、埃森哲、麥肯錫、波士頓、貝恩、凱捷、羅蘭、貝格、科爾尼、摩立特、德勤、博思、普華永道等，本土知名咨詢公司如北大縱橫、和君創業、新華信、遠卓、漢普、華夏基石、佐佑等。
證券業主要是各類證券公司，如國泰君安、華夏證券、招商證券、國信證券、海通證券、光大證券、華泰證券等。
媒體也是一個不錯的行業，一般而言，對經濟學類學生而言可資選擇的媒體空間還是比較大的，主要集中在財經媒體中，比如證券時報、金融時報、中國證券報、上海證券報、21世紀經濟報道、經濟觀察報、中國經營報、財經時報、工商時報、經濟參考報、中國財經報、中國經濟時報、第一財經日報等。
其他諸如一些研究所、政府部門分布了一些經濟學專業畢業的碩士生，比如社保基金管理中心(或社保局，通常為保險方向)、財政、審計、海關部門等;高等院校金融財政專業教師;研究機構研究人員;上市(或欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。

⑼ 金融行業主要發展前景

區塊鏈技術在金融領域應用不斷深化，銀行業積極布局落地區塊鏈項目

金融是區塊鏈技術應用場景中探索最多的領域，在供應鏈金融、貿易融資、支付清算、資金管理等細分領域均有具體落地。

據國家互聯網信息辦公室「境內區塊鏈信息服務備案」顯示，截至2019年年底國內已備案的提供區塊鏈信息服務的公司約420家左右，共計506項服務。其中提供基於區塊鏈的金融服務的企業有72家，佔比17%，共備案120項金融服務。

——更多數據請參考前瞻產業研究院《中國科技金融服務深度調研與投資戰略規劃分析報告》。