金融公司薪資構成

『壹』 金融行業里薪水最高的職位是什麼職位詳細的加分

最高的職抄位是行長，襲以年薪及年終分紅來取得薪資。
其次是主管行長也就是副行長級別的了，比行長薪資略低些。
然後是正處級管理崗位的主管領導，是拿月薪及季度或年度分紅的。
最後才是幹活的員工們，只有月薪和績效（績效有沒有的要看自己的業績好與壞了，業績不好績效你想都不用想一定沒有你的份）。

『貳』 四大行回應薪酬問題，他們的薪資構成是什麼

在近日，國有四大行，也就是中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行回應了薪酬問題。對於他們的薪資構成，很多人都比較好奇，今天來看看他們的薪資是由哪些組成的。首先，銀行收入包括：基本工資+績效獎金+福利待遇，三大部分組成，不同崗位、職級對應著不同的薪資水平。各銀行的員工一般分為很多級，有的銀行分為12級，有的銀行分為15級 ，還有的銀行分為17級，不同的級別對應著不同的工資。

『叄』 金融公司每個月一般多少工資啊

你好
這個要看公司大小，所處職位大小以及客戶資金量的大小
金融行業本身是不能創造財富的，公司的利潤都來源於操作過程中產生的手續費以及盈利分成
一般職位底薪估計只有兩三千，主要看提成。做的好的年薪都在三四十萬
希望對你有幫助，望採納。謝謝

『肆』 金融行業工資一般多少

看你什麼學校畢業的了，有沒有國外從業經驗，金融也細分很多，比如券商，投行，基金公司，保險都不一樣，而且好多時候要看市場行情、經濟形勢，你這樣問誰也沒法回答你

『伍』 金融公司的薪酬制度

不同公司制度不盡相同。
具體的還是要了解公司具體說明。
具體情況具體分析。

『陸』 金融行業薪酬待遇

證券金融行業薪酬待遇 平均月薪：￥5994
代表性企業
編號
行業
薪酬預覽（￥/月）

1 zd.54yjs.cn
巴黎國家銀行
交易員：45780

2
荷蘭銀行
初級員工：43890

3
中國銀聯
部門經理：41860

4
江蘇銀行
櫃員：34000

5 zd.54yjs.cn
高盛投資
分析員：28900

6
國家開發銀行
客戶經理：26670

7
渣打銀行
客戶經理：25140

8
中國民生銀行
IT工程師：24470
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9
浦發信用卡中心
高級市場經理：23000

10
中國金融有限公司
行業分析：21000

2008年全球雖然經歷了罕見的金融風暴，在全球金融業不景氣、銀行倒閉的背景下，中國國內金融業2009年依然保持了較快、穩定發展，國內金融從業人員工資則「漲聲一片」，據統計數據顯示，2009年金融業平均薪資較2008年大漲8%。
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2009年，金融業呈現以下特徵：
1、金融業主要以國企性質諸多，外資企業則較集中為上海；
2、國有性質企業從業人員工資基本處於較低水平，一般普通崗位（如銀行綜合櫃員）基本工資僅1000元左右，中層管理也僅3000左右，但福利水平是其他行業無法相比的：雙薪、過節費、月度勞保、月度獎金、季度獎金、半年獎、年終獎、合作基金分紅、房貼（上海某家銀行的房貼每年都能達到8萬！）。

金融行業

1
匯豐銀行
月薪：8000
/

2
花旗銀行
mT：8000
13個月

3 zd.54yjs.cn
中金
本科：111000（年薪）
研究生：190000（年薪）
/

4
瑞銀證券
業務部門15萬
投行部門：27萬
獎金主要根據項目

5
中信銀行總部
本科、研究生差別不大，起薪5～6萬
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/

6
農行總部
6500/月
16個月，房補貼1500

7
嘉實基金
研究生：工資11.2萬，獎金4.8萬
績效獎金看業績

8
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南方基金
年薪：16萬，購物券1～2萬
行業研究員：21萬
漲薪幅度及頻率較高

『柒』 金融行業如何設計薪酬方案

現根據職務級別設計出基本固定薪資，然後根據崗位性質設計，前台的根據任務完成情況設計薪酬，後台要根據公司平均績效設計。

『捌』 金融行業的平均工資是多少

分地區！南方地區一般職員5000+季度分紅+年度分紅
或者是績效分紅（提成）
北方發達地區一般職員4000同上
職員一般年收入8W-15W之間
管理層20W起最高百萬

祝你早日成為百萬管理層

『玖』 金融公司 工資條

不合理，根據工資支付一般規定中的第十五條的相關內容：用人單位支付員工工資時應當向員工提供一份本人的工資清單，並由員工簽收。工資清單的內容應當與工資支付表一致。

『拾』 金融行業薪酬是不是很高

還可以，夠用。應該比一般行業高點