① 如何做到全面從嚴治黨
1、 著力破解幹部隊伍建設中的突出問題,著力健全完善有效管用、簡便易行的幹部人事制度體系,推動幹部考核評價、選拔任用、管理監督等方面機制持續創新,拿出更多、更有效的改革思路、改革舉措。抓住「關鍵少數」,強化對領導幹部特別是一把手監督管理,形成對一把手權力的有效制約,防止唯我獨尊、「一言堂」,真正把權力關進制度籠子。
2、講理想、講忠誠是做合格黨員第一位的要求。現實生活中,一些黨員幹部信權信錢不信黨,失掉了初心、忘記了誓言,甚至與黨離心離德,政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。出現這些問題,根子是信念動搖、信仰迷失。
3、 換屆風氣是體現政治生態的「晴雨表」。要以堅決態度同選人用人上的不正之風作斗爭,切實維護換屆工作的嚴肅性、公正性。拓寬監督渠道,運用現代科技手段,形成全方位、多角度的換屆風氣跟蹤監督機制。
4、 切實抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設,大力選拔講政治、有本領、重品行的優秀黨員進入基層黨組織書記隊伍。探索推進村支部書記和村主任「一肩挑」,精準選派「駐村第一書記」,切實提升基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
② 新時代如何全面推進從嚴治黨
1、牢牢把握新時代黨的建設總要求,瞄準關鍵、精準發力
對我們黨來說,政治屬性是第一屬性,執政能力是核心能力,人民立場是根本立場。全面從嚴治黨,必須在牢牢把握新時代黨的建設總要求基礎上,瞄準關鍵、精準發力。
2、以永遠在路上的決心,把「全」「嚴」「實」貫穿管黨治黨各方面全過程
一個行動勝過一打綱領。落實全面從嚴治黨要求,必須著眼加強黨的領導,以永遠在路上的決心、攻堅克難的意志、務求實效的行動,把「全」「嚴」「實」貫穿管黨治黨的各方面、全過程。
(2)金融機構如何從嚴治黨擴展閱讀:
新時代推進全面從嚴治黨向縱深發展,必須在「真」「實」上下功夫、用氣力,把全面從嚴治黨的思路舉措搞得更加科學、更加嚴密、更加有效。
切實用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂,用理想信念和黨性教育固本培元、補鈣壯骨;
堅持黨內監督、群眾監督、輿論監督等多措並舉,把黨的各級組織、黨的領導幹部納入監督視野,形成有權必有責、有責要擔當、用權受監督、失責必追究的明確導向。
③ 如何抓好全面從嚴治黨
從嚴治黨是中國共產黨治黨的重要原則,是改革開放和社會主義現代化建設條件下加強黨的建設的基本方針和要求。 「從嚴治黨」是中國共產黨適應執政、改革開放和發展社會主義市場經濟的新情況新問題而提出的加強黨的建設的基本方針和根本要求。
從嚴治黨,要有堅決有力的措施手段。廉政建設,反腐斗爭,事關黨的前途命運,在這個問題上,中央決心很大,態度明確,將反腐倡廉作為從嚴治黨的重要舉措,強調有腐必反、有貪必肅,要求狠抓不放、常抓不懈。各級領導幹部都要深刻認識到,我們是有著8000多萬黨員的世界第一大黨,必須依靠嚴明的政治紀律,時刻與中央保持高度一致,才能確保各項方針政策落到實處;必須堅持改進工作作風,密切聯系群眾,求真務實,艱苦奮斗,才能讓人民看到切實成效和變化,增強與人民群眾的血肉聯系;必須加強反腐倡廉建設,堅持「老虎」、「蒼蠅」一起打,才能解決群眾反映強烈的突出問題,確保黨的純潔性先進性。
④ 如何加強全面從嚴治黨
(一)加強教育,注重激發領導幹部自覺轉變工作作風的內在動力
1、加強調查研究,掌握領導幹部工作作風建設存在的新情況、新問題。
2、嚴格民主生活會制度,建立領導幹部自覺轉變工作作風的運行機制
3、開展主題活動,激發領導幹部轉變工作作風的內在動力。
(二)建章立制,把轉變幹部工作作風作為激勵幹部建功立業的長效舉措
1、幹部下基層住農戶制度。規定市級領導和市直機關領導幹部每人每年下縣、鄉、村和企事業單位時間不少60天,縣級及其直屬單位領導幹部每人每年下鄉、村和企事業等基層單位時間不少90天,其中在鄉鎮住宿時間不少於20天,在農民家住宿不少於10天。鄉鎮幹部每月住鄉機關不少於15天,住農戶不少於2晚,聯村幹部每年對聯系村的所有農戶走訪2次,鄉鎮實行「辦公無休日」,鄉鎮幹部實行輪休制。
2、公務接待制度。規定市直黨政機關領導和工作人員下縣調查研究、執行公務,只能在內部接待場所食宿,不得接受超標准接待。市縣機關領導和工作人員到鄉鎮執行公務,一律在鄉鎮機關食堂就餐。鄉鎮幹部下村一律在農民家就餐,付伙食費,村組招待費為零。貧困鄉鎮和有赤字的鄉鎮一律不得配備小汽車。
3、政務公開制度。規定縣鄉黨政機關都要實行政務開,設立政務中心和政務公開欄,接受群眾監督。鄉鎮財務、重大建設項目招投標、幹部考勤、幹部工作職責、計劃生育、土地徵用和宅基地審批、農民負擔、救災救濟款物發放、農村低保等事務實行公開。
4、幹部作風督查制度。對幹部工作作風實行全方位督查,堅持市級領導帶頭督查,職能部門專項督查,縣市區委全面督查,鄉鎮主要幹部對每個幹部督查。同時充分發揮群眾的監督作用,規定鄉鎮幹部下村必須填寫工作日誌,由村幹部或群眾簽字證明,鄉鎮每個月都要將幹部出勤、住鄉村、農戶和為群眾辦實事情況張榜公布。市縣鄉三級都聘請老黨員、老同志和群眾代表作為作風監督員。
5、幹部作風問責制度。市委在全市幹部中實行「有錯與無為」問責制,市委設立專門領導小組和辦公室,把領導幹部在工作作風中出現的問題作為問責處理的重點內容。在全市領導幹部中強化形成了有錯是過、無為也是過,有錯要問責、無為也要問責的觀念,促進全市廣大領導幹部在工作中切實轉變工作作風,扎實工作,大膽創新,不斷開創工作新局面。
6、激勵制度。建立良好的用人導向,把工作作風作為領導幹部考核的重要內容,把作風好的人選拔到領導崗位上來。
(三)務求實效,把轉變幹部工作作風作為推動民本岳陽和諧崛起的強大動力
1、把幹部工作作風建設與發展經濟、做強產業相結合。
2、把幹部工作作風建設與承辦實事、關注民生相結合。
3、把幹部工作作風建設與優化環境、構建和諧相結合。
⑤ 如何在新形勢下全面從嚴治黨,強
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署,是「四個全面」戰略布局的重要組成部分。全面從嚴治黨,基礎在全面,關鍵在嚴,要害在治。「全面」就是管全黨、治全黨,面向8900多萬黨員、450多萬個黨組織,覆蓋黨的建設各個領域、各個方面、各個部門,重點是抓住領導幹部這個「關鍵少數」。「嚴」就是真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。「治」就是從黨中央到省市縣黨委,從中央部委、國家機關部門黨組(黨委)到基層黨支部,都要肩負起主體責任,黨委書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當的責任;各級紀委要擔負起監督責任,敢於瞪眼黑臉,敢於執紀問責。2017年10月18日,習近平同志在十九大報告中強調,堅定不移全面從嚴治黨,不斷提高黨的執政能力和領導水平。2019年3月5日,國務院總理李克強在發布的2019年國務院政府工作報告中提出,過去一年,認真貫徹黨中央全面從嚴治黨戰略部署,加強黨風廉政建設。
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⑥ 如何落實從嚴治黨的要求
全面落實從嚴治黨新要求,要把握一個「長」字,務必繼續鞏固和拓展教育實踐活動成果。教育實踐活動有期限,作風建設無止境,必須時刻綳緊作風建設這根弦,在敬終如一做好教育實踐活動後續工作的基礎上,鍥而不舍、弛而不息推進作風建設,繼續深入落實中央八項規定,務必在抓常抓細抓長上持續努力、久久為功,特別是要緊緊盯住作風領域出現的新變化新問題,及時跟進相應的對策措施,堅決打贏作風建設的攻堅戰和持久戰,堅決防止「四風」問題反彈,確保作風建設要求落地生根。 全面落實從嚴治黨新要求,要突出一個「嚴」字,堅持從嚴教育管理選拔任用幹部。切實加強黨員幹部的思想教育,引導廣大黨員幹部提高理論水平、增強黨性修養、堅定理想信念。堅持以嚴的標准要求幹部、以嚴的措施管理幹部、以嚴的紀律約束幹部,使幹部心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴格落實幹部選拔任用責任追究制度,堅決整治選人用人上的不正之風,堅決防止幹部「帶病」提拔、「帶病」上崗,確保幹部選拔任用工作風清氣正。嚴格落實幹部監督管理和經濟責任審計,堅決整治為官不為、廉而不勤、失職瀆職行為。
全面落實從嚴治黨新要求,要落實一個「廉」字,切實加大懲治和預防腐敗工作力度。堅持懲防並舉、標本兼治,深入抓好反腐倡廉教育,嚴肅黨內政治生活,教育引導黨員幹部嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,築牢拒腐防變的思想道德防線。強化權力運行的制約和監督,加快形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不想腐的保障機制,把制度的「籠子」扎得更緊更牢,提高制度的約束力和執行力,真正實現用制度管權管事管人。堅持以零容忍的態度懲治腐敗,不論涉及誰,都要一查到底、決不姑息,切實做到凡腐必懲、除惡務盡,以反腐倡廉的實際成果取信於民。
⑦ 如何堅持全面從嚴治黨,依規治黨
——堅持全面從嚴治黨依規治黨,前提要加強黨的領導,狠抓責任落實。——堅持全面從嚴治黨依規治黨,關鍵要更加聚焦主業,從嚴執紀監督。——堅持全面從嚴治黨依規治黨,根本要運用法治思維,強化制度管束。——堅持全面從嚴治黨依規治黨,核心要深化體制改革,推動職能轉變。
⑧ 如何實現從嚴治黨的基本任務五個方面
第一,必須把堅定理想信念擺在從嚴治黨首位,堅守共產黨人精神追求。要緊緊抓住思想理論建設這個根本、黨性教育這個核心、道德建設這個基礎,加強法治教育和意識形態正面引導,創新方式方法,注重實際實效,著力正本清源、引正糾偏,使廣大黨員幹部堅定道路自信、理論自信、制度自信。具體要做到對廣大黨員幹部強化思想理論武裝、開展經常性黨性教育、加強道德和法治教育,以及注重意識形態的正面引導。
第二,必須嚴肅黨內政治生活和黨的政治紀律,嚴格規范黨內行為。從嚴治黨,最根本的是要使各級黨組織和廣大黨員幹部按照黨內政治生活准則和黨的各項規定辦事。嚴明政治紀律和政治規矩,用好批評和自我批評武器,增強黨內生活政治性原則性戰斗性。具體要做到切實堅持和完善民主集中制、規范民主生活會制度、嚴格黨的組織生活等。
第三,必須從嚴選用管理幹部,建設忠誠干凈擔當的幹部隊伍。要按照好乾部標准,把全面從嚴治黨要求貫徹到幹部選任、考核、監督各個環節,著力建設一支德才兼備的高素質執政骨幹隊伍。具體要做到嚴把選人用人關、嚴格幹部考核評價、從嚴加強日常監督,並探索完善幹部激勵約束機制。
第四,必須從嚴加強基層黨組織和黨員隊伍建設,夯實基層基礎。要把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策,牢固樹立大抓基層、抓好基層的鮮明導向,扎實推進「雙基」建設,推動基層組織建設全面進步、全面過硬。具體要做到強化基層黨組織政治功能和服務功能、嚴格黨員隊伍管理、健全基層組織建設保障機制。
第五,必須從嚴推進作風建設,密切黨群干群關系。要按照「三嚴三實」要求,立足抓常抓細抓長,持續開展作風突出問題整治,推進作風教育常態化、建章立制常態化、監督檢查常態化,進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。具體要做到持續整治作風方面存在的突出問題、健全作風建設長效機制,並推動學習踐行「三嚴三實」形成常態化,推動形成黨員幹部聯系服務群眾的長效機制,充分發揮群眾的監督作用。
第六,必須深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。具體要做到嚴格落實黨風廉政建設「兩個責任」、始終保持懲治腐敗高壓態勢、強化對權力運行的制約和監督、發揮巡視巡察和派駐監督作用,並探索建立黨風廉政教育的常態化機制。
第七,必須健全全面從嚴治黨制度體系,增強制度執行力。要探索和遵循全面從嚴治黨規律,以「4+4+2」黨建制度體系為基礎,深化黨的建設制度改革,搞好制度設計,完善制度體系,嚴格制度執行,全面提升管黨治黨規范化水平
⑨ 銀行黨風廉政建設工作要如何開展
一、首先是加強組織機構的建設
二、加強資金風險案件的防控
三、加強內控制度建設,並把責任層層分解至基層網點,行成一級保一級,一級為一級服務的好習慣。
四、加強反腐倡廉教育,特別是重控崗位的廉潔教育,應到實地接受警示教育,教育片不如現身說法更讓人感動,和更俱教育性。
五、加強合規經營、合法受理業務的教育,同時加強職業道德教育,樹立良好的服務形像。
六、嚴格執行「三重一大」報告制度。
⑩ 如何落實全面從嚴治黨新要求
1、抓住根本:做好思想教育。對於黨員幹部來說,黨紀、法規和群眾的監督評議,無異於給自己以健康的陽光。在監督的陽光下,糾正思想的偏差,堅定理想信念,培樹良好的人品官德和行為習慣。
2、重點:抓好從嚴治吏。落實「三嚴三實」要求,貫徹執行中央出台的一系列從嚴管理幹部的制度文件,強化幹部日常管理,健全乾部管理和監督體系,特別是加強對關鍵人、關鍵崗位的監督管理。堅持紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外,嚴肅執紀,公正執紀,切實維護黨紀的嚴肅性。
3、主題:抓好作風建設。聚焦反「四風」打好攻堅戰持久戰,堅持抓常、抓細、抓長。突出高中級幹部教育管理和監督,把「三嚴三實」作為領導幹部的為官之道和行為准則,以零容忍態度懲治腐敗,絕不讓腐敗分子在軍隊有藏身之地。深入開展尊干愛兵、兵兵友愛活動,營造基層風清氣正良好環境。
4、關鍵:抓好制度執行:把主體責任落實到加強和改進作風建設上,緊抓改進作風不放,杜絕「四風」問題反彈,讓好的作風形成常態;把主體責任落實到支持紀委履行監督責任上,為紀委開展工作創造條件、提供便利,「松綁減負」。
(10)金融機構如何從嚴治黨擴展閱讀:
全面從嚴治黨新要求核心要點:
1、堅持全面從嚴治黨,一定要用好思想建黨這個傳家寶,抓好思想教育這個根本。只有切實加強思想教育,促進黨員幹部凝神聚魂,才能守住護好建黨、強黨、興黨的生命線。
2、選好人、用好人,是幹部工作的底線。從嚴治吏,就要嚴格選人用人。選錯人、用錯人,一切都無從談起。
3、作風建設是一項長期、復雜的系統工程,紀律風氣的整肅、責任意識的強化、思想觀念的轉變、制度機制的完善、執行能力的提升,並非一日之功。
4、抓作風、改作風,是黨的十八大以來從嚴治黨管黨的重要突破口。要鍥而不舍、弛而不息地推進作風建設。作風建設是黨的建設的永恆主題,是全面從嚴治黨的題中應有之義,也是實現幹部清正、政府清廉、政治清明的必要條件。
5、落實好全面從嚴治黨的部署和要求,必須以改革精神推進黨的制度建設,以法治思維和法治方式建制度、明法度、嚴約束,切實將制度治黨貫穿於黨建工作全過程,不斷提高管黨治黨水平。