金融外包公司人事助理做什麼

『壹』 人事助理主要工作內容是什麼懂的請進

1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；

2、發布招聘信息、篩選應聘人員資料；

3、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；

4、組織、安排應聘人員的面試；

5、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；

6、組織、實施員工文化娛樂活動；

7、管理公司人事的檔案；

8、協助實施員工培訓活動；

9、協助處理勞動爭議；

10、完成人力資源部經理交辦的其它事項。

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人事助理就是協助人力資源部經理處理人事部日常事務的人員工作職稱，人事助理主要負責提出機構設置方案和人員編制方案、管理公司人事的檔案、發布招聘信息、監督員工考勤、編制崗位定編計劃、在人事方面與政府有關部門進行業務聯系等工作。

『貳』 保險人事助理主要工作內容是做些什麼

一、保險人事助理主要工作內容如下：
1、進行電話約訪准增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標；
2、按照名單，每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料；
3、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續、輔導新人、陪同入營、促進新人轉正、建立人才庫等；
4、積極主動拓展其他招募渠道；
5、每天匯報當日工作成果、每周一次例會；
6、每天審核所招募新人的工作日誌，並給予輔導，落實活動量管理；
7、參加晨會，召開二早；
8、計算並發放工資；
9、完成領導交辦其它的工作。
二、保險人事助理崗位要求如下：
1、年齡22~35歲，男女不限；
2、中專以上學歷，管理類專業；
3、2年以上保險工作經驗；
4、樂觀進取，善於溝通，工作細心、負責任；
5、熟練使用各種辦公室軟體；
6、能夠獨立協調各部門之間的關系。

『叄』 人事助理是干什麼的

人事助理的工作內容如下：

1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；

2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料；

3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；

4、 組織、安排應聘人員的面試；

5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；

6、 組織、實施員工文化娛樂活動；

7、 管理公司人事的檔案；

8、 協助實施員工培訓活動；

9、 協助處理勞動爭議；

10、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。

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人事助理協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，加強對外聯絡，拓展公關業務，負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂，負責公司車輛的管理。

提供工作分析的有關資料，使部門人力資源計劃與組織的戰略協調一致，對申請人進行面試作最終錄用和委派決定，對提升、調遷、獎懲和辭退作出決定，職務分析和工作分析的編寫，制定人力資源計劃，通過這些使企業內部「人、事相宜」即採用科學的方法，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，來實現人力資源合理配製。

『肆』 人事助理做些什麼

人事——五大項，考勤，績效、招聘、培訓、企業文化，
知道了，這五項，你就應該明白了要做什麼，其實應該是協助上級做一些事務性的，比如一些文件的列印，把這四個字分開說，
人事，上面已經解釋了，
助理——協助上級做好工作事務，這是你的工作，你要會替上級分擔工作量，這是他指示你做的，同時，你自己也有工作，只是一些文件類，列印啦，會議記錄啦，等等，每個企業都不一樣，但是並不大差，人事的英文是：hr，
hra是人力資源及行政系統，人事，也指是人力資源。
最後，祝你開心！人事不難，做人比做事更難，那個部門是需要溝通，靈活的。

『伍』 我想做人事助理主要做什麼

你好：
人事助理相當於也是做部門文員，可能叫法上不一樣，主要工作如下：
一，是完成上級交待工作，協助上級完成部門工作（因為具體事務每個公司都不一樣，只能籠統概括一下）
二，協助人事招聘，員工入廠合同簽訂，員工飯卡辦理，日常員工處罰通告擬定，辦公用品申請，公司會議室管理
三，日常部門日\月工作記錄匯總以PPT格式整理
以上是我以我們公司
人事助理需要完成的工作大至整理一下，請參考。謝謝！！！

『陸』 在投資理財（金融）公司做人事助理怎麼樣急急急！！！

只要你喜歡敢於挑戰 那是沒問題的 萬事開頭難 好好把握 以後你就是領導命了~

『柒』 廣發綜合金融人事助理是干什麼的

每個地方人事助理的具體工作內容不同，大概分為:
1、招聘（通過電話等一系列方式）
2、面試
3、一些簡單的活動策劃
4、人事檔案的管理
5、通訊錄更新等等。

『捌』 人事助理是做什麼的

• 人事助理主要做一些事務性工作,很雜,很煩的但是做其它工作的前提。而人力資源部，一般需要承擔人員招聘，調動，升遷，人員培訓，績效考評等工作。

• 人事助理崗位職責:

1. 負責集團人事管理和人事事務；

2. 做好員工招聘、考核、培訓、分配、社保和獎懲工作；

3. 按要求做好季度考核、年度考核和相應的獎懲工作；

4. 及時准確做好集團員工工資調整工作；

5. 做好人事人才宣傳總結工作，按時完成工資和各類報表，做好人事 信息維護工作；

6. 及時了解員工思想和工作情況，處理投訴、協調關系；

7. 制定集團培訓計劃，實施培訓，不斷提高人員素質和工作水平；

8. 完成領導交辦的其他工作。

『玖』 中介公司的人事助理是做什麼的

中介公司的人事助理就是收集招聘信息和求職信息，幫求職者找用人單位，幫用人單位找人才。工資不會那麼高，這個要與工作業績掛鉤，以成交量提成的。做得好還不止這些，做得不好連1000元也拿不到。